虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

实验员/省苏州市/月工资11900-13000元/现金结算/有伙食补助/做好现场交底与安全确认，提供工具，有餐补，缴社保

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

招工启事男女不限58岁的6012点到八点半啊工资3200双休五天八小时金鸡湖大道66号苏州实验室

招聘：试验员、内调

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

打磨岗位，薪资为每小时20.5至27元，每天246至324元。招聘年龄范围为20至45岁。

招聘打磨师傅一名，要求踏实肯干。 长期岗位，今日可上岗。 有意者可报名。

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

污水处理技术员岗位招聘1人，工作地点位于苏州高新区生命科学产业园。要求具备污水设备处理相关工作经验，有意者可随时面试。

招聘木工，实行计件工资。综合薪资为7000-8500元，缴纳五险一金。男工年龄要求18-52岁，女工年龄要求18-49岁。

实验室主任三年以上，学历：大专以上。1、负责制定试验室的工作制度、人员岗位职责及组织贯彻实施公司有关制度。2、负责组织试验室的日常试验工作。3、负责组织配合比的试配工作，并根据生产需求调整满足符合施工性能的产品配合比，确保产品符合质量标准。4、负责组织对进场原材料和混凝土试块进行测试，并及时出据相应的试验报告和各种资料，保证数据准确及时，内容齐全的传递。5、负责对混凝土产品质量、原材料质量的统计分析工作。6、负责加强试验资料的管理，对归档资料不定期检查.7、负责组织实施对配合比的调整和不断优化，在保证质量前提下降低单方主材消耗。8、负责对每月度配合比实施的可行性、经济性进行分析，提出改进措施建议和意见。9、负责组织对料场主材质量监管并经常检查、抽查，严格控制质量，确保不发生不合格材料进场。薪资福利:8000-12000元招工人数:一名工作地址:广东-阳江市阳东区

试验室主任需持桥隧证，川渝本地主任优先薪资福利:主任薪资14000至15000招工人数:一名工作地址:四川攀枝花

实验员一名，工作轻松，包吃包住，年龄60周岁以内，有工作经验者优先

新华路医药厂招聘实验室清洁员，男女不限，年龄25-52岁。长白班，8:00-16:30下班，薪资190元（含餐补）；长白班，8:00-21:00下班，薪资270元（含餐补）。要求无酒精过敏，能接受穿无尘服。上班时间为8小时，做六休一，能接受上班时间调整，接受加班及休息日轮休。吃饭时间30分钟，恒温车间，无厂车，无住宿。前五天同工同酬，每月15号发工资，可预支工资。

搅拌站质控多名，能吃苦耐劳，2年以上工作经验，工资面谈，联系电话：刘二姐

【岗位职责】 1. 进行潜在供应商质量评审（PSA），进行制造可行性分析或technical review，为采购定点合适的供应商提供质量方面的参考。 2. 开展供应商前期质量策划工作，监督指导供应商的项目开展，确保各项质量开发工作按进度圆满完成。 3. 帮助供应商在项目开发过程中不断改善质量，提高质量成熟度，满足顾客各阶段的质量要求。 4. 完成供应商零件PPAP认可工作和Run & Rate。 5. 对供应商进行前期质量表现绩效考核。 6. 批产质量管理和控制，质量问题的解决和供应商批产质量绩效评估，供应商定期评审和能力提升。 【岗位要求】 1. 机械、自动化、机电一体化、材料、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备汽车及零部件制造行业相关工作经验5年及以上。 3. 熟悉电机电控设计原理、产品构造、生产工艺、质量控制和测试规范，熟悉连接器、铜排、线束、PCBA等产品。 4. 熟悉GD&T/检具设计、材料、尺寸和性能检测的方法和设备。 5. 具备TS/IATF16949内审员资质；具备供应商质量开发和管理的能力与经验，善于发现问题、解决问题；熟悉各类质量工具（5大质量工具，8D/5WHY等）的运用。 6. 较强的责任心、积极主动，较强的沟通、协调能力，较好的团队合作。 7. 熟练的英语读写能力、口语交流能力。 8. 乐于学习新知识，不断提高自身理论和业务能力。

电子SQE/结构SQE base苏州 【工作职责】 1. 参与新供应商的准入审核与评估筛选，推动供应商落实各项改进方案，并实现措施的标准化固化； 2. 主导新产品物料的认证与封样流程，参与物料认证相关的技术文档评审工作； 3. 参与研发阶段的物料失效分析及可靠性风险评估，协助研发团队验证技术规格的合理性与可行性； 4. 指导代工厂制定物料检验标准，跟进物料承认书的审批流程并完成归档管理； 5. 根据公司对物料的技术与质量要求，推动供应商持续优化生产工艺与制程能力；

1.中专技校，有经验者可放宽。 2.能识别图纸要求，可以熟练使用相关量检具（如卡尺，千分尺，螺纹塞规，环规，高度尺，PIN规等） 3.能适应工作。 4.要有强烈的质量意识，会使用相关办公软件。 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定可行对策，并确保对策实施的有效性； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重现； 4、基于实际案例的分析过程，持续归纳总结，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用电子元器件的失效机理及分析手段。

岗位职责： 1.负责生产来料检验和质量控制； 2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制的巡检。 3.出货时全检测及提供检测报告。 4.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件，确保产品质量持续改进。 5.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作。 任职资格： 1.中专及以上学历，机械专业.质量管理相关专业优先考虑； 2.熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图； 3.有钣金件质检岗位工作经验优先考虑； 4.良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神。 展开 所需技能：质检员、钣金、生产质量管理

8.26【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。

招聘岗位:组装，检验。， 特殊岗位：IPQC有QC工作经验，有电脑基础 年龄20—35周岁 [礼物]薪资待遇底薪2490+加班费+夜班津贴14+住房补贴200+车补100+全勤奖100+岗位补贴100-300绩效500-1500，综合工资7500-7800生日及节假日福利！ 公司主营光学器件，恒温车间，基本坐班为主，没有流水线，加班多工资高，薪资常年稳定！需接受显微镜，要人多，愿意做基本录取，到手7000 工作越久工资越高 要求:单个人力，最多两个！想拿高工资的过来，天天上班！！！ 身份证要求:原件 : 有无厂车:宿舍/跨塘/青剑大巴免费接送，厂门口公交站台（地铁3号线直达也很方便） 吃饭情况:免费两顿工作餐 住宿情况：4-6人间！

【岗位职责】 1. 负责对客户进行认证审核工作。 2. 负责组织认证审核的实施，对认证审核作出认证决定意见。 3. 负责协调、解决和处理认证审核实施过程出现的问题。 4. 负责收集、整理认证审核中的技术问题，向相关部门/审核员及时传递案卷质量问题。 【岗位要求】 1. 具备CCAA国家注册审核员资质证书。 2. 具备生产制造、销售、服务、食品等方面的工作经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真有条理，具备较强的观察分析判断能力、沟通协调能力、学习能力和团队协作能力，有风险意识。 4. 善于自我管理，自律并遵守公司制度规定，维护公司利益。 5. 具备基本的计算机操作能力。 6. 健康状况良好，能适应频繁出差。

【岗位职责】 1. 负责供应商评审、稽核、辅导等管理工作。 2. 主导材料的先期预防和品质异常处理。 3. 负责材料检验质量体系建立及人员培训。 4. 负责供应商管理相关流程的梳理及改善推动。 5. 负责进行相关产品可制造性及物料风险评估，降低隐患。 6. 负责相关材料质量保证协议的梳理和风险评估。 7. AI工具与数字化应用。 【岗位要求】 1. 机电专业，3年及以上供应商或加工厂管理相关经验。 2. 需要熟悉电子、显示类、被动电子元器件、主动电子元器件、PCB类。

【岗位职责】 1. 负责航空零部件供应商的质量体系审核，制定年度审核计划并实施现场评估； 2. 主导新产品开发阶段的供应商质量策划，参与 PPAP 文件评审及特殊特性识别工作； 3. 处理供应商来料异常，主导根本原因分析，监督纠正预防措施落地并验证闭环效果； 4. 建立供应商质量绩效监控机制，定期输出质量报告，推动供应商持续改进能力提升； 5. 协同研发与采购部门，解决量产过程中的重大技术质量问题，确保交付符合行业标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业，持有 CQE 或六西格玛绿带者优先； 2. 精通 IATF16949、AS9100 等质量管理体系标准，熟悉航空航天及船舶制造工艺流程； 3. 具备 3 年以上高端制造行业 SQE 经验，熟练掌握 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 五大工具； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及英语读写能力，能适应短期出差至供应商现场； 5. 原则性强，数据分析敏锐度高，能在高压环境下独立解决复杂质量争议与技术难题。