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江苏苏州常熟1.招聘技术员喷双固化PU 2.工资待遇：13K 3.管吃住（公司有自己饭堂宿舍） 4.公司现有职工1千多人 联系人：冯总 招聘人数:2-3

苏州市张家港市招环氧师傅一位 附近优先

招聘长期服装工人和机工，不接受短期工作，工作内容包括考边等，薪酬可采取计件、包月或记时方式。地址位于常熟市新庄镇张桥，专业环氧地坪施工，保证质量和数量，有意者可通过电话联系。

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苏州市吴中区招地坪/自流平/固化(地胶板(PVC地板))找长期工作人员，有宿舍，供吃住。找学徒的，二把刀的，带班的。

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苏州市相城区招地坪/自流平/固化

岗位职责：1.负责厂房、车间、仓库等场所的地坪施工，包括环氧地坪、自流平水泥、混凝土固化剂等工艺的涂装与精整； 2.按施工规范完成基面处理、底漆涂布、中涂批刮、面层镘涂及养护作业，确保平整度、附着力与耐磨性达标； 3. 独立完成油漆调配、喷涂/滚涂/镘刮等工序，控制材料用量与施工质量，及时处理起泡、开裂、色差等常见问题；4. 配合项目经理进行现场交底、进度汇报及安全文明施工管理，做好工器具与剩余材料的整理归还； 5. 参与客户验收，提供基础售后维护建议，协助解决交付后初期使用问题。 任职要求：1. 具备地坪/自流平/固化施工实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性与工艺流程；2.能适应工地环境，吃苦耐劳，具备基本安全意识和团队协作精神； 3.有驾驶证优先； 4. 学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，能 配合项目周期灵活出勤。 6、无施工经验的，只要肯学习也可以应聘。

苏州市虎丘区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒专业打棒

苏州昆山招工地小工/杂工，工地打磨工，日结240中午管饭

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岗位职责： 1、负责按照质量管理体系要求，执行公司产品全过程的质量管理工作； 2、负责产品质量现场管理，质量检验，保证产品质量； 3、负责质量文件的审核和管理； 4、定期组织实施公司内部质量审核； 5、负责国家主管部门或质量认证机构对公司质量管理体系的审核； 6、负责对产品质量投诉进行调查，分析和处理； 7、协助各项产品NMPA注册申报； 任职要求： 1、生物学、医学、分子生物学等相关专业大专及以上学历，具有医疗器械3年及以上质量管理岗位工作经验； 2、熟悉ISO13485及GMP相关知识，能实际独立运用国家医疗器械及体外诊断试剂相关法规； 3、良好的文字组织和口头表达能力，具有团队组织管理能力和良好的沟通技巧； 4、严格的质量意识，善于思考，具备全局观，能吃苦耐劳。

1.男女不限，年龄20-40岁 2.初中及以上学历，能够熟练书写汉字，能够熟练记录各类生产报表 3.熟练使用卡尺、韦氏硬度计、里氏硬度计、千分尺、角度尺等检测工具 4.工作认真仔细、责任心强，身体健康，服从安排，视力良好，能适应站立工作，12小时，两班制 5.有铝行业相关工作经验的优先录取，条件可适当放宽

1、具备机械制造、质量管理或相关领域的基础知识，熟悉机械图纸和公差配合； 2、掌握常用测量工具的操作方法，能独立完成常规检测任务； 3、具备良好的质量意识和责任心，工作细致，能适应生产现场工作环境； 4、具备基本的数据记录与分析能力，能准确填写检验报告并保持记录完整性。

薪资构成：3000-4000底薪（面试定薪）+2000绩效+加班薪资+夜班补助 【岗位职责】 1、根据工程师指导，执行扫地机器人相关性能及可靠性测试任务； 2、汇总并整理测试数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、承担新入职人员在测试项目、测试方法及设备操作方面的培训工作； 4、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试数据的准确性与有效性； 5、监督并落实实验室测试区域的6S管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备小家电测试经验者优先考虑； 2、了解小家电产品性能相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照SOP规范操作电源、功率计、万用表、环境箱、盐雾试验箱等测试设备； 4、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5、能够阅读和编写技术性文档与测试报告。

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度等测量； 3、按实验要求进行不同途径的生物样本采集，包括血液、粪便、尿液及脏器组织等； 4、准确记录实验过程数据，并完成数据整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常操作及饲养管理等相关辅助工作。 任职要求： 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP规范下动物实验经验者优先考虑，熟悉兔、猴、犬等大动物实验操作； 3、具有较强的责任意识，能适应高强度工作，动手能力强，具备良好的协调与执行能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者优先录用； 5、不接受应届毕业生，需具备同行业工作经验。 薪资待遇： 税前月薪7-10k，做五休二，工作时间早8:30至晚5:30（加班享有补贴）； 入职即缴纳五险一金； 试用期6个月，期间薪资全额发放，边工作边培训。

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

检验产品质量，清洗包装发货等

岗位职责： 1) 跟进并执行实验大纲与测试方案，编制测试报告，整合测试数据，为产品设计优化和质量提升提供依据； 2) 承担实验室日常运营及试验项目的咨询与管理职责，依照标准流程高效、保质完成各项任务； 3) 组织实施试验前的准备工作，依据试验合同及客户要求，合理配置项目跟进人员并规划试验进度； 4) 负责实验记录的归档、维护与整理，以及实验设备的日常保养与管理工作； 5) 统筹量产项目零部件全部试验工作的策划、组织与执行，涵盖阻燃、盐雾、型式试验、环保、振动、高低温（耐久）、绝缘电阻、全尺寸、耐磨、直流/交流耐压、EF投影仪、弹簧耐久、组合开关（高低温箱）耐久、防尘、光照老化硬度、电压降、信号检测、精密块规及专项零件测试等内容； 6) 负责试验所需设备采购及预算提报工作； 7) 主导试验过程中发现问题的整改跟踪与闭环管理； 8) 负责实验室CNAS认证的规划与具体实施操作； 9) 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1) 大专及以上学历，电子、自动化或机械相关专业； 2) 五年以上实验室管理经历，具有第三方检测机构或汽车电子开关行业实验室工作经验者优先； 3) 具备国家实验室认可项目经验者优先考虑； 4) 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，能独立主导实验室全面运作； 5) 抗压能力强，善于总结优化，能以积极态度应对挑战，立足企业实际需求分析和解决问题； 6) 熟练使用办公软件； 7) 熟悉各类实验设备及测试仪器的操作与应用； 8) 拥有汽车DV&PV测试实操经验； 9) 能够制定MSA量检具维护计划，并组织实施监控与结果评估； 10) 具备较强的分析判断能力与团队协作精神；

招聘：试验技师 薪资：面议 1、整车转鼓实验室台架安装拆解； 2、按照操作规程、作业标指导书进行试验操作，做好数据记录、跟踪及反馈； 3、试验工具及设备的每日点检、记录； 4、底盘测功机、排放分析仪、功率分析仪等测量仪器操作与维护；5、试验样车温度、流量、压力等传感器布置；6、CNAS、CMA体系文件记录； 7、本科优先

《广兴电子》男女不限，18-45工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）：22/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。