
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
餐饮主管
招聘长期工:
餐厅主管2名
待遇:5000+200全勤
以上岗位
月休4天,包吃包住(小区洋房)
要求:阳光开朗,积极勤快,服从安排。
年龄:20-40周岁。
工作时间: (含用餐时间)
9:30-14:00,17:00-21:30。
地点:海棠湾8号商业广场
联系方式同号
有意向的朋友加我私聊我,发简历,身份证,健康证,自拍照。一经录用待遇从优,有经验者优先。
小工装修木工
鄂尔多斯市伊金霍洛旗招装修木工
或者二把刀木工和年轻小工
老师傅技术必须硬,沟通能力强,服从管理,干活利索,不马虎,老师傅一天430,小工一天280
鄂尔多斯伊金霍洛旗新矿开工雇专业车队,宽体车勾机设备齐全的队伍正月十六开工详情电联
挖机司机
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内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗王家塔煤矿需要一名防爆车、装栽机修理工,4名小工,工资详谈电话联系
小工机械维修工1-2人
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季酒店宁波栎社机场启运路店
招前台接待,服务经理各一名
地址:浙江省宁波市海曙区启运路297号
工资:华住标准薪资,包吃住,缴纳五险管理层加一金
联系方式:
酒店前台
白玉兰酒店开始招聘啦
招聘岗位:前台接待/客房/PA/餐厅服务员/前台经理
工作地点:新华区解放东路42号白玉兰酒店(华之夏酒店对面)
福利待遇:底薪➕全勤➕提成➕工龄➕节假日三薪➕保险
联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
年过了钱花完没得
该上班了
贵阳市维也纳国际酒店招聘
前厅接待,前台实习主管,前台主管
有需要的联系(伍经理)
内蒙古呼伦贝尔河东君尚优悦酒店招聘客房服务员3名,酒店经理一名,有经验者优先,有意者请联系
客房服务员酒店经理
河东君尚优悦酒店招聘客房服务员3名,酒店经理一名,有经验者优先,有意者请联系
服务员烧菜大堂经理
招聘信息:为拓展市场在新疆昌吉准东经济技术开发区西黑山产业园,有一家餐厅需整体统筹运营管理,需求如下:
职位需求:
1.炒菜师傅1名:主要负责常规菜的烹饪,能做海鲜类粤菜的师傅优先,为人踏实能干,有责任心。薪资12000元/月起步。
2.大堂经理1名:主要负责收银管理及客户拓展维护,要求形象气质尚可,言谈举止大方得体,强综合管理能力,工作风格成熟稳重,具备优秀的团队管理能力,能承担工作的挑战和压力。有工作经验者优先,无经验者可培训。薪资8000/月起步。
3.服务员2-3人:男女不限,要求手脚勤快,有服务意识。薪资5000/月起步。
联系人:伍先生
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括营业计划制定、现场督导及服务质量把控
2. 合理安排员工排班与工作分工,统筹前厅、后厨协调配合,保障运营顺畅
3. 主导员工培训与绩效管理,提升团队服务意识、专业能力及执行力
4. 监控食品安全、卫生标准及成本控制,及时处理客诉并优化顾客体验
5. 执行公司各项管理制度,推动门店标准化建设与持续改进
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中高端餐厅领班/主管经历者优先
2. 熟悉餐饮服务全流程,责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 学历不限,热爱餐饮事业,认同长期发展与内部晋升机制
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作节奏
5. 包吃包住,提供系统化管理培训及清晰的晋升通道(主管→店长→区域督导)
前厅部长
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅高效
2.指导并监督服务员执行标准化服务规范,提升顾客满意度与复购率
3.协助店长完成食材验收、库存盘点及成本控制,定期提交运营分析报告
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,维护餐厅良好口碑与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2.学历不限,热爱服务行业,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.形象端正,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全规范,持有有效健康证
5. 具备基础办公软件操作能力,能配合数字化管理系统使用
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
招聘启事:
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
优先考虑有连锁餐饮或热门商场餐厅工作经验者。要求X年以上餐饮前厅经验,其中至少X年为管理岗。有成功提升翻台率或客户满意度的案例更佳。
·特质:精力充沛、形象得体、声音洪亮、适应长时间站立和走动。必须能适应周末、节假日的高强度工作安排。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责团餐项目的日常运营与管理,保障服务品质及客户满意度;
2、规划并落地团餐项目的运营方案,优化作业流程,提升团队运作效率;
3、与客户保持高效沟通,准确把握需求并予以落实,及时协调处理项目执行中的各类问题;
4、统筹团队管理事务,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队氛围建设;
5、跟踪项目财务表现,管控成本支出,确保项目实现良好收益。
任职要求:
1、具有丰富的团餐或餐饮领域管理经验,熟知团餐运作流程;
2、具备较强的团队领导力,能有效激励成员共同达成工作目标;
3、拥有良好的沟通协调能力,可妥善处理客户关系及内外协作事项;
4、目标导向明确,能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行;
5、掌握基础财务技能,具备成本控制与预算管理能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:餐饮
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
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栏目概述
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