招聘二手车销售及收车学徒 提供客户资源支持 无经验也可加入 新人全程一对一指导 免费培训驾驶技能与沟通话术 每月保底薪资3000元 工作内容轻松 无需体力负担 每月组织团队建设活动 要求对汽车有兴趣 有赚钱动力

二手车行业相比其他行业：工作轻松，时间自由，收入可观 宇森车行成立于2019年，始终坚持诚信经营 公司具备规范的管理制度与健全的晋升体系，坚持“只做精品车”原则，杜绝事故、水淹、火烧、切割车辆 设有销售部、技术部、人事部，致力于打造专业、正规的二手车服务企业 现招聘销售岗位，不限经验，只要热爱销售，积极主动，愿意学习 新人配备专人师傅一对一指导，并安排定期培训，无需外出跑客户，全程展厅接待 薪资待遇 无责任底薪+提成，每台车提成当日发放，上不封顶 每月设有销冠奖励、全勤奖、优秀员工奖、年终奖金 享受节日福利、月度团建聚餐、员工生日会、定期组织旅游 公司提供代步车辆支持 工作时间 早九晚五，午休1.5小时，每月休息4天 公司可提供住宿 现有资源 百余台在售现车，均为精品车型 品牌丰富，车源充足 独立展厅，环境整洁，车况公开透明，售后保障完善 公司正处于快速发展阶段，内部晋升空间大，主管、经理岗位优先考虑内部提拔 有机遇，有平台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎尽快联系咨询

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：高提成 提成范围：按车款10%计提（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自由选择休假，无特殊情况不连休），节假日正常休息 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，积极向上有冲劲。 2. 入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。 薪资标准：5000-8000（佛系人员）       10000-30000（勤奋人员）非虚假宣传！！！ 3. 老板性格亲和，工作时间灵活，氛围轻松无压力。 4. 每月组织团建不少于2次（费用由老板承担）。 5. 业绩表现优秀者享有额外奖励。 6. 接受零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等。 7. 出差为自愿参与，相关费用全额报销。 8. 公司统一提供食宿。 9. 无需自主开发客户，免除风吹日晒找客户的辛劳。 诚邀您的加入！！！！！

招聘岗位：二手车销售 底薪：高提成 提成范围：车款的10%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自由选择，无特殊情况不连休）节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2. 入职满一年公司配备代步工具，业绩优异者优先享有 薪资标准：5000-8000（普通员工） 10000-30000（积极进取者）真实有效！！！ 3. 老板性格亲和，工作时间灵活，氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5. 业绩优秀员工享额外奖励。 6. 接受零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等。 7. 出差为自愿参与，相关费用全额报销。 8. 公司统一提供住宿安排 9. 无需自行拓客，免除风吹日晒找客户的困扰。 诚邀您的加入！！！！！

年龄要求40岁以下 【有上进心，有无经验均可，小白可实习师傅带、1对1培训】 【底薪4000卖车提成，贷款返点，月底福利奖，提供寝室】 【每月团建一次，年底分红，月休4天，工作时间自由】

1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流； 2. 性格积极主动，善于融入团队并迅速发挥积极作用； 3. 热爱销售工作，乐于迎接挑战，致力于实现业绩持续增长； 4. 只要你渴望改善当前的生活状态，不妨尝试这一行业，必将为你开启全新的视野与可能

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可报名。主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程工作，不会的我们全程指导。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会教授获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车交易任务）。 【提成方面】：按成交总车价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合薪资】：常规收入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报。收入由能力决定，付出越多回报越高！

请仔细阅读岗位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：*****，热爱汽车行业。接受零经验新人，从基础带起。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收售、过户、提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供客户资源渠道、平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导获客方法与技巧。 【底薪标准】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩任务） 【提成机制】：按车款总价10%-20%计提，高比例提成，收入上不封顶 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自行安排，尽量避免连续休假） 【备注说明】：提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪同酬，无试用期，不设虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

二手车销售，招聘二手车销售 员 1.岗位职责:负责公司展厅二手车直播销售，不用露脸。日常接待客户，二手车讲解，直播间运营维护等。 2.要求:年龄19到45周岁，男女不限，口齿伶俐，善于交流，无不良嗜好，热爱直播行业，不会可以从头学，手把手教，最好从事过销售，服从领导安排。 3.薪资待遇:月入7-8千元没有问题，我们欢迎有挑战的人成为我们的伙伴。 聂经理请各位帮忙转发介绍，有酬谢！

铁西面馆找厨师一名 工资6000-6500元 年后初七上班 过完年想上班的打电话

掘进工 52周岁以下，；掘进机司机需有证。新成立综掘队（斜井）的掘进工作 薪资福利:工人待遇450至500每天，看能力给工资；班长待遇600一天，进尺每米提成100；长期不放假，活长远，工资，伙食费每月750元，伙食顿顿有肉菜；干满3个月给报销， 招工人数:24人（3个班组，每个班组8人） 年后初九报道

年后初八开工，高价招聘 高价招 日工计件 平机多名 高价招 计件 四线多名，高价 招长干双针，计件日工均可 高价招全能手 高价招辅助多名，验质多名 高价招大刀，招铺布 招客服一名 ✍供饭，工资月结，具体电话联系 地址：铁西恒大新兴园 电话: 《最新招聘信息⭕15⭕》

胡台家具厂招聘以下岗位： 1.铁艺车间：折弯工1名7000-8000，焊工3名7000-8000，有焊工证，会氩弧焊，气保焊 电话

胡台免漆门厂招聘工人 1电子下料大工1名工资5500到6000 2套板开槽封边小件1名工资5500到6000 3小工一名4000 每月1号带薪休息一天，早八晚五，要求服从安排，听从指挥，有午餐 联系电话

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责 1、依据公司项目规划，负责项目前期沟通、商务洽谈及合同签署工作； 2、掌握公司竞品情况，搜集并整理竞品信息，定期汇总并向上反馈； 3、跟踪市场趋势与行业变化，为部门达成项目目标提供数据支持； 4、搭建客户信息档案系统，并持续维护更新； 5、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，具备良好的商务礼仪与谈判能力； 2、3年以上招商及项目管理经验，了解连锁便利店领域的招商运作模式； 3、能适应出差安排；

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并推进实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测项目顺利进院，统筹协调内部资源保障流程高效运转，实现项目落地与业务放量。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药物在民营医院、高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域的医疗系统内，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效对话。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户开发与关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病具备初步认知且有持续关注意愿。 2、具备成功将创新产品或新项目引入医院实际应用场景的实操经验。

招聘业务员。

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的百分之十（高比例提成） 综合薪资:轻松月入5000-8000，努力可达10000-30000，不夸大不虚假。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日按规定休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.欢迎零经验者加入！全程安排师傅指导，薪资与资深员工同标准。 7.偶尔有外出任务（自愿参与，费用全报）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

接受零基础，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎无经验者加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、评估、收购、销售、过户、档案提取等工作，所有流程从零教起。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，我们会指导如何开发客户。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。不要求持有驾驶证。不夸大承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

电销，销售人员

薪资待遇 1. 底薪无责任5k+新人激励3k+高比例提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+话费补贴+季度团建旅游。表现优异者可获华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）等实物奖励，平均月入3W以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升主管，6个月可升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人 4. 员工福利涵盖社保、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼品等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动，氛围轻松愉快 5. 每月组织团队聚餐，每季度安排外出旅行 百万年薪晋升机制： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚路径也不用担心：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩即晋升，最快速度一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300W+ 岗位职责 1. 客户资料由系统主动推送，仅需审核信息完整性，并协调安排面签环节（无需自行拓客） 任职要求 1. 零基础可申请，不限经验 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你欢迎加入 公司将为新人提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，沟通无障碍，期待你的加入~

岗位职责： 1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。 2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧； 3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。） 4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。 5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。 6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生； 岗位要求： 1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）; 2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)； 3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售）; 4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先） 薪资福利待遇： 1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休 3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00,晚上加班与否根据工作完成情况定。提供员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，离四号线金仓路仅十分钟。公司有食堂，都很方便。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

卖货钟点工，一小时18元，地点老北市我猫屿冰雪大世界

哈喽 哈喽~~ 欢迎查看我们的招聘信息！！（不清楚的地方随时问我哦！！） 我们是一家金融企业，全国拥有112家门店，在职员工规模在100-150人之间，资质正规！公司自主研发了专属金融领域的CRM系统，并配有自建APP，通过互联网线上广告获取客户资源，因此无需自行拓客、无需陌拜、无需拨打白名单、也无需外出跑业务！每天只需将公司分配的客户邀约至门店进行面谈签约即可，操作简单，全程有专人带教~ 薪资待遇： 底薪4k + 提成20-40% + 各项补贴 = 实际收入过万 行业内的最高提成比例 五险一金 + 13薪 + 多项福利补贴 + 节假日正常休息 + 奖励红包 新人综合收入8k -15k 资深员工月薪可达2w以上 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30-17:30，午休长达1.5小时（12:00-13:30） OK！感谢你看到这里，快来私信我吧！！（秒回的~）

1.主营业务：专注二手车买卖，车况公开透明，价格清晰明了，售后保障完善，支持第三方检测！现诚聘5名二手车销售人员（年龄要求36岁以下） 2.工作内容：负责门店收售业务； 收车：公司承担成本，收入按车款50%计提。（专业师傅一对一指导！！） 卖车：邀约客户看车、接待客户、直播卖车、拍摄短视频，7天内手把手教会！（专业师傅一对一指导！！） 入职满半年，免费提供上下班代步用车！每月销量排名奖励、团队建设、国内外旅游等多项福利。 3.工作时间：早8:30至晚4:00，每月休息4天。（提供住宿） 4.薪资待遇：4700-15000元（上不封顶），当天售出车辆当天结算提成！ 如果你渴望突破自我，不甘于现状，不愿每月只拿3000、5000固定工资，那就加入我们！不惧零经验，只怕不拼搏！ 拒绝混底薪者！拒绝摸鱼者！拒绝短期从业者！拒绝兼职者！ 唯一要求：只要你肯付出努力，必定助你创造奇迹！欢迎无经验新人加入，公司设有系统化培训流程！ 也欢迎业内优秀人才前来发展！