微信运营、信息审核与维护、区域运营管理、售后支持服务、中台协同配合，非电销客服岗位（无销售性质）

华为售后服务部因升级改造 现招聘体验顾问1名（可能存在多人竞聘情况） 要求形象良好，气质端正 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 能适应服务行业工作节奏，性格稳重，情绪稳定。 工作内容：负责接待用户并受理需求，系统内录入工单，后续交由工程师处理维修事宜，完成后通知客户取机。流程清晰简便，无复杂环节，会基础电脑操作即可胜任。 试用期三个月 非销售岗位非销售岗位非销售岗位 工作时间：9:30～18:30 每月休息四天（含加班补贴） 工作地点：太原街玖伍文化城 转正后薪资4000～8000元 售后相关工作需具备足够耐心 属服务类行业，不享有周末固定休假，不享有周末固定休假 非政府机关或公共管理部门 无法接受上述条件者请勿投递，避免耽误双方时间，感谢理解

1.日常维护老客户加微信2.维护老客户节假日送礼3.协助老客户信息更新信息维护

岗位职责: 1.公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统进行客户回访，协助客户开通服务，操作简单，快速上手。 2.为客户提供专业支持，及时解答客户疑问与咨询。 3.通过电话与客户保持有效沟通，维护客户关系，保障服务品质。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识。 2.能够细心倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3.拥有积极的团队协作态度和责任心。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护期，节日礼品，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等丰富活动 工作时间： 9:00-18:00 月休6天，节假日享受带薪休假

此岗位非第三方招聘！非中介！——入职高效！待遇有保障！ 一、公司介绍 华道数据创立于1998年，依托完善的运营机制与专业化团队，管理模式规范，业务推进更顺畅。 二、工作内容 1.协助客户办理相关业务，准确收集并记录客户意见与需求，全程遵循标准化操作流程，易于掌握。 三、福利待遇 •薪资：综合月收入6K-20K，薪酬结构清晰，业绩挂钩收益； •保障：依法缴纳五险一金； •补贴：提供餐补、全勤奖励，减轻日常开销压力； •福利：享受年终奖金、节日礼品，定期开展团队建设与下午茶活动； •培训：配备新人带薪岗前培训，零基础也可迅速胜任工作。 四、岗位要求 1.年龄满18周岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），欢迎优秀应届毕业生及实习生加入； 2.对金融领域有热情（有银行或金融行业经验者优先考虑），普通话标准，沟通细致耐心，思路清楚。 五、工作时间 •日常班次：9:00-18:00，含1.5小时午休，兼顾工作效率与生活节奏； •休假安排：执行大小周制度，法定节假日按规定休息，充分保障个人时间。

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖补贴

岗位职责:有责任心，需要派单给师傅，跟单 任职要求:有经验者优先 岗位福利:基本工资+满勤+时效+好评+完工率奖每月团建 教育背景:高中以上 行业经验:一年以上 不是电销，不是电销，不是电销

【正规招聘】客服专员 岗位职责 通过手机负责客户售后服务 岗位要求 1.用手机处理客户售后管理; 2.有培训，内容简单; 3.工作耐心细致。 应聘方式 感兴趣请发一下您的简历！

招聘社群售后2名有经验者优先负责已购维护达成二次销售

岗位职责: 1.公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统对客户进行回访，协助开通相关服务，操作简单易上手，无需销售经验。 2.为客户提供专业支持，及时解答客户提出的问题与咨询。 3.以电话方式与客户保持顺畅沟通，维护服务质量，全程无需外出拜访。 4.无强制性业绩或通话时长考核要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识。 2.能够细致倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3.拥有积极的协作态度和较强的团队配合意识。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护期，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等丰富活动 工作时间：9:00-18:00月休6天节假日带薪休假

招聘白班保安 时间：早07：00到晚06：00下班。 工资：2700元，上五休二，节假日如串休时甲方上班西门上岗，节假日无休，管两餐。 要求：50至56岁以下，身体健康，有责任心，工作轻松。 之前入职过的????二次入职 地址：沈阳市，沈河区，五爱西区恒信大厦 联系电话：

沈阳中海城招聘融合菜厨师1名工资7000-8000上班过年放假 工作时间:面议

事业单位招聘成手面点一名，，年龄55岁以下（手法好可放宽年龄限制），中式面点为主，会简单西点，身体健康，有健康证，工作时间6:00–14：00，工资:3800元，有早、午工作餐，双休，法定假休息。工作地点：浑河站附近 联系电话：138****2727

招聘沈阳品牌连锁酒店 饺子工一人5300+200/月以上人员每月有4天休息，工龄奖满1年100元，2团队和谐，有上进心优先，宿舍有空调，洗衣机，沐浴间，公司福利待遇好，吃的好，住的好，工资发放及时，工作环境好， 151****3638

东陵路盒饭招贴灶一名 7--7.，最好有经验，不会也能教，人品好，踏实肯干就行，地铁口附近 5500--6000 没有住处

岗位职责： 1.投诉与退费风控管理 负责学员投诉及退费申请的全流程处理，确保1小时内响应并启动核查程序，及时向相关部门同步调查进展；依据《退费标准手册》开展责任判定，坚持客观公正立场，当日完成责任认定并发布通报；监控异常退费情况，统筹协调多部门推进退费流程落地执行。 2.挽单策略实施 对每项投诉与退费请求进行前置评估，结合学员反馈原因（如教学效果、服务感受、经济状况等）制定针对性挽留方案并推动落实；通过主动介入或输出策略支持，达成既定挽单成功率目标；搭建挽单案例库，持续迭代沟通话术与操作流程，针对未成功挽留案例组织复盘总结。 3.退费数据把控及分析 跟踪月度退费总额变动，建立预警机制并拟定超预算应对措施；定期输出退费数据分析报告（涵盖原因归类、趋势预判、优化建议），按统一模板呈报管理层审阅。 4.跨部门协同支持 配合销售与售后服务团队完善退费管理制度，定期组织风控流程培训；针对退费率较高的课程产品或服务人员提出改进意见，从源头减少退费隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上教育领域风控或客户投诉处理经验； 2.熟知《消费者权益保护法》及相关教育培训行业监管规定； 3.具备良好的数据整合与分析能力； 4.拥有优秀的跨部门协作能力和突发事件应对技巧； 5.原则性突出，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，双休，支持弹性到岗； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，拥有超1200平独立办公空间，环境舒适，设施齐全； 公司氛围：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，氛围融洽轻松，归属感强，领导亲和，办公室可逗猫； 其他福利：不定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，兼顾工作与生活品质； 培训晋升：配备完善的培训体系，包括入职培训、能力进阶培训，重视员工个人发展与职业成长。

招聘：传媒公司招聘:直播助理，快递分拣，售后，客服，运营等数名，不会可学！福利待遇：1.... 传媒公司<br/>招聘:直播助理，快递分拣，售后，客服，运营等数名，不会可学！<br/>福利待遇：<br/>1.保底 3800+提成，看自己实力拿多拿少！<br/>2.这边只上半天班，月休4天，时间可调，可兼职<br/><br/>任职要求:<br/>1.要满23周岁！<br/>2.诚心想来工作的，不要捣江湖的！<br/><br/>地址：辛集市西华路北段路西<br/>联系方式：<br/>联系不上也可以添加⬇方联系即可！

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工的平等沟通与互动，营造出广受年轻人喜爱的积极工作环境。 工作内容：公司配备优质客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，易于快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅。 2、工作态度认真，具备稳定性，仅考虑长期发展者，不接受短期实习或临时兼职。 3、具备电话客服相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金+提成，综合月收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，节日礼品派发，优秀员工表彰奖励，定期举办生日会及月度团建活动。

三个岗位都招要求18-45周岁男女不限 售前客服，售后客服，回访客服，人事招聘，电商运营

工作内容： 负责移动业务的外呼客服工作，定向联系客户并推广相关活动。无需外出或承担销售任务。 工作薪资： 无责任底薪2500元+提成+满勤奖300元+达成绩效后额外奖金。月综合收入4000-6000元。 工作时间： 每天9:00-17:00，中午休息一小时，周末双休。 工作要求： 表达流畅、反应灵敏，具备良好的沟通能力；有外呼客服或话务员相关经验者优先考虑；具备合法营业厅工作经验者更优。

有无经验均可，面试合格即可入职！！！ 医院内办公室工作，无需外出、不涉及电话沟通！ 公司提供客户资源，免费住宿及每日一餐工作餐！ 1.岗位职责：患者通过医院官网平台主动咨询，主要借助微信与患者沟通，协助完成到院预约及挂号安排。 办公设备齐全，使用电脑和手机在办公室内完成工作（配备专用工作手机） 2.岗位要求：具备基本普通话沟通能力，掌握基础电脑打字操作，可适应倒班安排 3.工作时间：三班白班+三班夜班轮换 白班8:00-16:00，夜班16:00-23:00，准时上下班，无强制加班 4.薪酬福利：无责任底薪+绩效提成+各类补贴+五险+免费食宿+额外奖励（薪资结构具有市场竞争力） 节日礼金、生日福利、团队聚餐、带薪休假、员工就医优先通道 月综合收入6K-10K，每月20日按时发放工资 员工活动：定期组织多样团建活动，包括运动会、生日会、户外拓展、年度旅游、健康体检、优秀员工表彰等

招聘《高端管理岗位》 1、统筹客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，带领团队达成既定目标； 2、全面负责客服团队的日常运作，包括管理、监督、指导、培训与绩效评估； 3、建立并优化服务标准、操作流程及相关制度，完善客户常见问题的响应与处理机制，持续提升服务质量； 4、制定系统化培训方案并组织实施，通过持续培训提升团队成员的专业能力与服务水平； 任职要求： 1)性别不限，年龄26-50岁，普通话流利，具备积极正向的价值观； 2)具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3)拥有较强的人际互动能力、表达能力以及团队搭建与管理经验； 4)有1年以上电话销售或管理类岗位工作经验者优先考虑； 5、薪资待遇可面议，能力突出者可享保底6-8K； 6、态度亲和，待人友善，耐心细致地回应患者咨询与疑问； 7、本岗位为全职职位，需到岗办公，不接受兼职人员。

岗位描述： 1、在5A级高端写字楼办公，入职有专人指导，无需外出、无需出差，通过电话与企业客户进行高效沟通，介绍5G与大数据融合背景下为企业带来的发展机遇。 2、规范整理客户信息，及时向上级汇报并提交审核申请。 3、邀请企业参与线下活动，维护客户关系，协助经理完成招商目标。 4、参与招商会议的组织工作，负责会场布置及现场协调安排。 欢迎无经验但积极进取、态度阳光的优秀应届毕业生加入；公司氛围融洽，办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，尊重每一位员工，杜绝排挤新人和内部纷争，倡导公平公正的团队文化，为员工提供透明且广阔的发展空间；录用后待遇优厚，法定节假日照常休息，享有带薪年假及带薪旅游福利。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队协作意识与责任感； 2、执行力强，具备一定的活动统筹能力，能对整体流程进行有效跟进与把控。 【晋升机制】：每三个月一次晋升评估，表现优异者最快可于入职三个月内获得晋升机会。 【发展路径】：会议专员-组长-经理-总监；经理级别年薪保底10万+，总监级别年薪保底15万+。 你主要负责邀约企业负责人参会，后续洽谈签约由商务经理主导完成。 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金，综合月收入6-8k； 工作时间：早上8:30至下午17:30，午休1.5小时，享受法定节假日、年假及带薪休假。

岗位职责： 1.全流程客户支持：负责售前、售中到售后各环节的咨询响应，提供专业且友好的解答与处理方案，持续优化客户服务质量。 2.直播间实时响应：全程在直播期间在线值守，针对用户集中关注的价格政策、尺码建议、面料成分等问题进行快速、精准的批量互动。 3.问题整理与上报：每日汇总客户高频提问及常见痛点，形成结构化记录，并定期向运营团队提交反馈，助力产品改进与流程升级。 4.售后问题跟进：熟练处理订单状态查询、退换货申请及客户投诉事项，及时协调解决，保障客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1.经验背景：具备1年以上电商客服工作经验，有鞋服类目经验或直播场景客服经历者优先。 2.核心能力：具备良好的表达与倾听技巧，耐心细致，富有同理心，能够在高强度下稳定输出。 3.总结意识：善于复盘工作内容，能系统梳理问题脉络并提出可行性优化建议，不局限于事务性执行。 4.团队配合：责任心强，具备主动服务精神，能灵活适应直播时段节奏，配合团队完成协作任务，接受晚班排班安排。

月薪1W社群运营客服职位详情 医疗/大健康领域电话销售经验者月薪过万不是难题 具备网络营销背景，擅长社群运营与用户维护 岗位职责: 1、负责企业微信社群的日常管理、运营及客户服务，提升用户粘性，维持群组活跃氛围； 2、维护会员客户群组，按时推送宣传内容，及时回应客户咨询，开展有效沟通，落实客户关系维护工作； 3、每月组织推广活动，借助日常客户沉淀，在活动周期内推动客户转化达成合作意向； 4、无需外呼电话，无需自主拓客，公司提供精准资源并确保售后服务无忧； 5、配备资深人员带教，快速掌握流程，易于促成成交； 6、办公环境舒适，工作节奏轻松，无业绩压迫感； 任职要求: 1、大专及以上学历，接受零经验应聘者； 2、具备良好的社群运营能力与沟通表达技巧，能高效处理各类事务； 3、有微商从业经历、电销岗位经验或参与过会务营销者优先录用； 薪资标准: 1、无责任底薪5000元（含底薪+全勤）+高比例提成3%-6%+个人绩效奖金（500-2000元不等）； 2、工作时间：早8:30至17:30，午间休息1小时，每月享有4天休假； 3、工作地点：三好街附近； 4、公司统一安排新人岗前培训；

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3500元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4500元+绩效提成+五险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力

【人员要求】 1、男女不限，年龄18-35周岁，大专及以上学历，中专高中也可以，需要毕业证；不要实习生。 2、熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 【工作内容】 通过955**专线致电银行信用卡持有者，帮助其办理信用卡账单分期等非金融类信用卡附属业务。 【薪资结构】 底薪2900(含餐补、交补、全勤)+利息提点范围0.35%~2.65%，综合7000-19000元等。 【员工福利 1.免费提供住宿6-8人间（独立卫浴、空调、暖气）距离公司步行15分钟，水电费均摊； 2.，同行业有分期经验满3个月可申请，业绩优秀半年可申请； 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励； 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会。 【晋升空间】 客服顾问——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。