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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制

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鄂尔多斯达拉特旗荣信化工三期（煤化工）长期招仪表保运人员！ 【仪表工】7000-11000元/月 要求：50岁以下优先，2年以上化工仪表维护经验优先，会看图， 能独立处理变送器、温度、流量、液位、调节阀及在线分析仪表故障， 会用手操器和信号发生器、回路测试。必须持《化工自动化控制仪表作业证》 （危化品仪表证），证件有效可查。持低压电工证、登高证者优先。 【仪表学徒】3500元/月，18-40岁，无经验可培养，师傅带教，学成转正涨薪。 待遇：五险｜每天8小时｜月休4天｜加班另算｜免费劳保和被褥｜ 免费住宿（楼房、有暖气）｜有食堂｜工作长期稳定 要求：55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，能吃苦、听安排。 地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗 电话：

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鄂尔多斯市达拉特旗招工艺管道管工、压力焊、氩弧焊工 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市树林召镇达拉特发电厂。 工作内容：热电厂内蒸汽管道焊缝返修（规格DN50~DN450），管道保温拆除和回复，管件打磨等。 一、时间安排如下： ①2026年11月08日到工地，工期约20天。 二、人员安排如下： ①焊工5名，需要“高处安装作业证”和“熔化焊接与热切割作业证”，承压类焊工证（绿本），主要材料是碳钢（20G），有少量的合金钢（12Cr1MoVG、15CrMoG）和不锈钢，焊缝100%RT无损检测，质量要求3级合格，一次性合格率97%。（超过部分自行承担返修和无损检测费用）。 ②管工5名，要求会管道切割、打磨、装配（焊缝返修），会管道保温的拆除和重新制作，独立带班完成队长交代的任务。 联系人：李斌斌，电话， 微信同号。 注： 1.来回路费按实报销。 2.所有工种包吃住。 3.劳保鞋自带。 4.所有工种必须服从工地管理规定，公司购买意外保险。 5.年龄小于60周岁。 6.需提供三个月内体检报告（包含胸片、心电图、血压、色盲）。体检费用凭发票报销。 7.每天上班9小时，加班7小时计一工。下雨天休息不记工。 8.需提供无犯罪记录证明。 9.需参加厂里三级教育考试并自行考试合格，否则不允许进场。 10.以报名先后顺序入场，以往跟随干过的人员优先。

鄂尔多斯市达拉特旗招消防水熟练工压槽，打支架，300元，

招工总结 招工人数　　　　120人 工作内容 干砌 吃住问题 包住，不包吃 工人情况 必须带保险 招工有效期　　　招工 7 天内有效 核心工作内容： 工作内容包括在指定边坡区域进行石头搬运、摆放和固定施工，构建稳固护坡结构以防止水土流失；使用铁锹、手推车等工具进行现场作业，确保边坡安全稳定；工作环境为户外，需适应天气变化和地形条件。 招工基本条件： 求职者需身体健康，无慢性疾病，能适应高强度户外体力劳动；健康程度良好，无传染病或严重健康隐患；文化水平不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令，无需特定证书或学历。

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山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

负责酒店管理

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

招聘：石榴花开酒店招聘客房保洁两名 要求身体健康，干活干净利索，日常负责打扫房间，酒店公区，清点布草等。 薪资待遇面谈，详情电话联系

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招聘酒店前台，要求形象好，执行力高，有亲和力，沟通能力强，服从管理，有责任心，懂电脑基本操作，有无经验均可，43岁以内。电话

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

【鄂尔多斯东胜区·派柏云酒店招聘】岗位一：前台接待薪资福利：面议上12休24任职要求：能适应夜班，有酒店经验优先录用岗位二：客房服务员薪资福利：面议任职要求：有经验者优先，吃苦耐劳，服从领导安排，服务意识强，身体健康干净利落干活勤快联系方式：（），详情进店咨询期待热情、细致的你加入，共创优质服务体验！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

上12小时休12小时，月薪3000元加提成，加餐补

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保信息准确高效 2.提供咨询接待、行李协助、叫车安排等基础服务，提升客户体验 3. 处理客诉与突发情况，及时协调客房、安保等部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录，保障运营规范有序 5.配合完成日常报表、营收统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力或服务意识突出者更受青睐

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观

酒店前台，收银员