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鄂尔多斯东胜区要求会电脑,库房管理,会做报表
餐饮主管
要求会电脑,库房管理,会做报表
赤峰林西县吧台兼主管
餐饮主管
吧台兼主管
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
餐厅前厅部门主管
餐饮主管
有餐饮经验,能处理日常工作的事物,并能带头做好服务质量并督导当区员工快速高效完成工作!
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
北京海淀区协助店长管理门店要求有连锁店经验,年龄22~27岁
餐饮主管
协助店长管理门店 要求有连锁店经验,年龄22~27岁
怀来湘岳岚庭中餐
餐饮主管
负责前厅人员安排管理工作
招聘服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
通辽扎鲁特旗雇一个养殖种植的长期工
种植工
雇一个养殖种植的长期工
通辽 扎鲁特旗
1月2日 17:02拨打电话
通辽扎鲁特旗招光伏安装,班组工人20个人包工,日结,供住宿,不供吃联系方式,
400-410元/件
综合承包光伏安装1-2个月20人以上陆地光伏
招光伏安装,班组工人20个人包工,日结,供住宿,不供吃联系方式,
通辽 扎鲁特旗
1月2日 15:56拨打电话
通辽扎鲁特旗招光伏安装、弱电/安防
光伏安装弱电工
通辽市扎鲁特旗招光伏安装、弱电/安防
通辽 扎鲁特旗
1月2日 14:33拨打电话
通辽扎鲁特旗招光伏安装,班组工人20个人包工,日结,供住宿,不供吃联系方式,
420-430元/件
综合承包光伏安装1-2个月20人以上陆地光伏
招光伏安装,班组工人20个人包工,日结,供住宿,不供吃联系方式,
通辽 扎鲁特旗
1月2日 14:28拨打电话
通辽扎鲁特旗招光伏安装
420-430元/件
光伏安装1-2个月日结陆地光伏
通辽市扎鲁特旗招光伏安装
通辽 扎鲁特旗
1月2日 14:25拨打电话
服务员
1、营业经理 薪资:面议 2、房嫂 薪资:3200+提成+工龄工资 3、主管 薪资:4500+提成+工龄工资 4、服务员 薪资:3500+提成+工龄工资 5、鞋吧服务员 薪资:3300+高额提成+工龄工资 6、休闲区服务员 薪资:3200+提成+工龄工资 7、计时工 薪资:14元/小时(自备黑鞋黑裤子) 以上所有岗位工作时间:上一休一 -------------------------------- -------------------------------- ☎联系电话:(尚岛水汇人事部) 福利待遇:免费提供食宿(提供三餐),住宿环境好; 工龄工资半年涨50元,1年涨100元;满勤奖;高额提成; 工作地点:道里区机场路855号(姜家公交站:可乘坐345路、362路、335路、383路、345路公交车)
哈尔滨 宾县
1月2日 16:44拨打电话
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人(私人管家.兼助理) 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人, 薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天, 详情请联系黄小姐。
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理20人以上月结全职
有工作经验者优先,责任心要强
餐厅领班月结全职
工作内容: ·门店日常运营管理,活动策划执行; ·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设; ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求: ·擅长策略落地,乐观积极,有责任心; ·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础; ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名,薪资4300~5500 水台:1名,薪资4300-5500 服务员:多名,薪资4200~5000 洗碗大姐:2名,薪资4600~5000 保洁阿姨:1名,薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名,薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,性格外向,活泼开朗。要求形象好有团队合作意识, 包吃包住,月休4天,推荐奖。提成,绩效
餐饮主管
晋升路径: 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长(单店管理)--评估员(多店管理)--营运总监(区域管理) 岗位职责/岗位描述: 1、通过实地训练,学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准,实现餐厅标准化运作; 2、学习餐厅管理知识,如人员、产品、成本及设备管理,使餐厅正常营运并盈利; 3、体验服务顾客,发现顾客需求,提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展,有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通,主动学习,具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早晚两班)。 职位福利: 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月:餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月:后厨岗位带训,核心产品学习 第四个月:行政管理学习,涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月:学习餐厅经营管理,人事管理,产品管理等课程,每个阶段标准带训,考前辅导,考后带训。 通过考核后,成为店长,管理一家门店 薪资待遇: 见习助理(4500-6500) 值班经理(5500-6500) 产品/训练经理(6500-7500) 高级经理(6500-8000) 店长(2w+)
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
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