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沟通表达能力强，有一定销售能力，普通话请形象气质佳，计算机简单的操作，主要负责酒店客人的入住登记及结账，接受大倒班，夜间能睡觉。3000－5000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与投诉 4. 管理预订系统，确保房态信息准确更新，防范超售风险 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力 4.熟练操作办公软件及酒店PMS系统 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

全季呼和浩特金桥开发区酒店招聘：前台接待，保安，厨房帮厨良好的工作环境，薪资稳定节日福利要求：服务意识好，有责任心，踏实肯干电话：地址：赛罕区呼伦贝尔南路582号（公务员小区西门）期待你的加入哦

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东晨恺悦酒店招聘经理1名，薪资面议。

招聘服务经理1名，工作地点为辽宁省本溪市明山区华程路21栋1号（全季本溪峪明路酒店/本溪市睿轩酒店管理有限公司）。薪资范围为3500-4000元。

招聘前台经理。要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语言表达能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘酒店经理1名。任职要求：大专及以上学历，专业不限；年龄40周岁及以下；拥有2年及以上酒店全盘运营管理经验，熟悉前厅、客房、餐饮、后勤、营销全流程业务，精通酒店标准化运营、宾客服务、成本管控、人员班组管理；具备较强的统筹规划、数据分析与问题解决能力，拥有强烈的责任心与服务意识，擅长沟通协调。该岗位为临聘人员，与第三方人力公司签订聘用合同，薪资待遇面议。面试安排另行通知。

有经验最好、没经验如果对这份工作感兴趣、可以培养上岗、45 岁以下、35 岁以下、待遇优厚、有意的电话联系：

招聘启示：现有喜悦度假区酒店/德盛酒店招聘：前台接待员15人，房务员30人，餐饮服务员30人，活动助理15人，保洁员20人，薪资：4000-4500元/月（经验丰富优秀工作者可更高），提供食宿，工作餐标准较高，男女均可，年龄：20-55岁，有酒店工作经验者优秀录用，预计面试时间是，有意向者可电话联系预约报名，工作地点：乌兰布统小红山子度假村，联系电话：

诚聘 五里营酒店收银，客房保洁（6名），有经验者优先，薪酬3000—5000 电话

酒店前台

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

电竞酒店日常收银工作 工作时间上24休48小时（三班倒） 负责引领顾客上机、网费充值收银、店面饮食食品售卖、保持工作区域环境整洁。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待，提供专业友好的前台服务 2.处理客房预订、电话转接、行李寄存等日常事务，保障服务流程顺畅 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 4.管理前台物资及单据，确保账目清晰、系统录入准确及时 5. 维护大堂秩序与环境形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

电竞酒店前台店助

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保信息准确高效 2.提供咨询接待、行李协助、叫车安排等基础服务，提升客户体验 3. 处理客诉与突发情况，及时协调客房、安保等部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录，保障运营规范有序 5.配合完成日常报表、营收统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力或服务意识突出者更受青睐

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询 · 完成前台收银、账目核对工作 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 学历：中专以上会操作电脑 1.男女不限，年龄20-40岁， 2.具有相关专业的优先考虑 3.五官端正气质高雅身材适中。 4.有较强的服务意识； 5.每月10日发工资，人走账清。6.要求不抽烟。 · 中专及以上学历 · 普通话标准，具备客服或酒店前台工作经验优先 · 有收银经验者优先，工作年限不限 1、晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）不接受夜班者勿投。夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天。 或 2、白班8:00-20:10十二个小时。晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）。 二班倒，不接受夜班者勿投。白班管一顿饭，夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天 岗位：酒店前台， 1、自查仪表仪容，准时上岗，完成交接班工作； 2、热忱接待各方来宾，为客人供应良好的服务； 3、为来宾办理预定，入住登记，续住换房，离店等手续，合理支配好各种房间； 4、精确把握房态并准时与客房部核对房态； 5，做好统计表格。 6、仔细完成主管交给的各项工作； 7、做好超市商品理货销售和记账工作。 8、完成经理交给的其它工作。 9、要求有健康证。 【工作时间】 底薪2000元+全勤100元+＋加班补助400元=3500元 夜班，具体班次面议，月休两天 1、工龄一年后每月加100元，工龄二年后每月加200元。 【薪资福利】 · 薪资面议，待遇优厚 · 提供正规劳动合同保障