
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
服装店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
连锁烘焙店店经理
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 经营目标达成:制定门店月度/季度销售、利润目标,通过数据分析优化产品组合与定价策略,控制食材损耗、人力成本,确保核心经营指标达成。
2. 全流程运营管理:统筹前场销售、后厨烘焙生产、库存管理、收银结算等日常工作,严格执行品牌标准化流程,维护门店环境、产品陈列符合品牌VI规范。
3. 食品安全与品控:作为门店食品安全第一责任人,监督原料验收、生产加工、储存销售全环节卫生规范,确保产品新鲜度、口感、外观符合品牌标准,杜绝食品安全问题。
4. 团队管理与培养:负责员工招募、排班、培训(产品知识、操作规范、服务技巧)、绩效评估与激励,搭建高效协作团队,控制员工流失率,明确职业发展通道。
5. 客户关系与营销:执行总部促销活动,结合商圈特点策划个性化营销方案(如社群运营、品鉴会),维护会员体系,快速响应客户投诉与反馈,提升客户满意度与复购率。
6. 合规与风险控制:确保门店证照齐全有效,遵守财务、劳动、消防法规及品牌制度,管理现金与设备,妥善处理突发危机(如设备故障、客户冲突)。
二、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,商业管理、市场营销、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上连锁零售/餐饮行业门店管理经验,至少1年烘焙行业管理经历,具备业绩提升、成本控制的成功案例。
3. 核心能力:
- 熟悉连锁门店标准化运营流程,具备扎实的数据分析与经营决策能力;
- 极强的食品安全意识,掌握行业相关法律法规与品控标准;
- 优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力,能承受零售行业倒班压力;
- 具备营销思维,擅长客户关系维护与本地市场拓展;
- 认同品牌文化,责任心强,目标导向明确。
4. 硬性条件:身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班及节假日工作。
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长
一、薪资待遇
入职1-3月培训期薪资4200,
包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补
接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。
二、岗位介绍
1、工作时长
班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周
早班:9:00-18:00
中班:11:00-20:00
晚班:15:00-24:00
2、晋升途径:
享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制!
储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大
3、工作内容:
一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
二、保障工作区域卫生、维持清洁;
三、热情且耐心接待每位顾客;
四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率;
五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业);
4、岗位要求∶
1.有1年以上餐饮管理经验;
2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳;
3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责:1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店开业诚聘:
店长:1名(有经验)
服务员:3名
厨工:1名
要求:长期干,干活干净麻利的,事少稳定的,月休2天,不招短期工
工作时间早9:30-晚20:30,轮流值班
位置:欧亚一楼商铺
小工1-2个月保险包住包吃6-10人日结个人
内蒙古呼伦贝尔市,找小工子,捡树枝子,活不累一天能整个220,供吃供住,三天已结,进场区不许抽烟拿打火机,能干到过年,前期需要交一个,,,有想干的请与我联系️
亮化
春节亮化大量要人,能吃苦,不怕冷.活能干到过年,亮化灯安装工人,工资200元每天,早7点到晚18点,管吃管住,中午吃饭加休息一小时,懂点电工知识的优先(55岁以下)(海拉尔)吴先生
店长餐饮收银
大兴清源街道自助餐招聘
自助餐厅店长工资可面议
厨房帮厨工资4800-5300
服务员收银员4800-5300
洗碗工月工资4800-5000
包吃住工作稳定工资准时
兼职小时工25元一个小时
联系人电话
浙江金华店长年龄(18-38岁以内);1.从事服装工作经验者优先;2.具有较强服装搭配能力
7000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄(18 - 38岁以内);1.从事服装工作经验者优先;2.具有较强服装搭配能力;3.具有较强的沟通能力,有责任心;4.肯吃苦,热情开朗
薪资福利:整班工资待遇7000—8000底薪➕提成
招工人数:2名
工作地址:老城城东后门小城故事
苏州吴江区工资:8000+年终奖地址:盛泽招聘:店长、茶饮师(16-30)电话:
店长茶饮师
工资:8000+年终奖
地址:苏州吴江盛泽
招聘:店长、茶饮师(16-30)
电话:
店长营业员收银员
#【利川家福商贸有限公司】招聘
公司名称:家福超市
井号招聘岗位一:生鲜主管(不会可以教)
福利待遇:3500-4000元/月,月休2天,购买五险
井号招聘岗位二:营业员(和润店,南滨店,大塘店,清江店)
福利待遇:2500-2700元/月,月休2天,购买五险
井号招聘岗位三:肉柜师傅(和润店、交投店、南滨店)
福利待遇:3000-4500,月休2天,购买五险
井号招聘岗位三:收银员(交投店、和润店,清江店)
福利待遇:2500-2700元/月,月休2天,购买五险
井号招聘岗位四:门店店长
福利待遇:6000-10000元/月,月休4天,购买五险
联系方式:张女士
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长
工作地址:
一中店(千里山东街凯豫园外围南侧)
三中店(天鸿瑞园东门)
阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角)
工作种类:全天班,半天班
薪资待遇:面议
联系电话:
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长
福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励
保底3500
销售经验者优先录用
联系人:
工作地址:凯德广场B1
女装服装店长导购
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
品牌呼市店邀请入队啦
1.健康+鲜活的[憨笑]
2.嘴巴和行动并用的[太阳]
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]
【薪资待遇】
正常干4000---6000元/月
努力干6000---8000元/月
使劲干8000---10000元/月
拼命干店长让位[捂脸]
法定三薪+奖励
招聘电话:(同微)
年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
共橙超市店长(东胜)
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
我们是全国连锁即时零售超市,线上线下同步运营,已全面入驻美团、饿了么等主流平台,线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家,团队架构完善。公司正处于飞速发展期,虚位以待,职等你来!
薪资待遇:综合6000-7500(底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚)
岗位职责
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及工作的及时执行;
2、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度;
3、落地执行公司的各项规章制度,确保门店的各项工作符合公司的标准要求;
4、负责门店拣货的准确率,货位管理,不断提升员工的工作效率;
5、负责门店员工的排班、排休,以确保门店正常经营;
6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通,考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。
岗位要求
1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验;
2、年龄20-45周岁,性别不限。
上班时间
早班:8:00-18:00,
中班:13:00-23:00,
晚班:22:00-8:00
(以上均含1小时休息时间),
月休4天(调休、排班制)
薪资发放:每月15号发上个月的薪资
呼和浩特回民区招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
餐饮店长月结
招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
咖啡师
3000-4000元/月
店长月结兼职全职
乌兰浩特市城中城店
招聘:店长、咖啡师
要求:
1、年龄:18岁-30岁,身体健康,(需要办理健康证)形象好。
2、积极参加培训,善于向顾客介绍和推销产品。
3、工作能力强,有责任心,口齿伶俐,干净勤劳,有工作经验者优先。
职责:
4、掌握基础技巧,保证饮品出品质量与速度;
5、每日检查原料库存,避免短缺。
6、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。
7、每月公休2天
8、工资:底薪+满勤+饭补+提成
店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新巴尔虎左旗店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘新巴尔虎左旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。