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机械工程师3-5年硕士研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计电气设备自动化设备装配设备AutoCADSolidWorks
1、学历要求: 本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础: 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限: 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历: 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先,可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力: 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作,包括零件图、装配体设计,并能精准计算尺寸、形状及公差参数。 2、分析能力: 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件,对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面仿真分析,实现设计方案优化。 3、工艺知识: 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺,了解零部件加工流程与技术要求,可根据设计需求制定合理可行的工艺方案。 4、材料知识: 了解常用机械工程材料(如金属与非金属材料)的性能特点及适用场景,能依据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能: 具备扎实的机械制图功底,能规范绘制零件图、装配图,符合国家及行业相关标准要求。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 熟悉CATIA、SolidWorks、CAD等设计软件的操作与应用; 3. 掌握基本的机械设计原理,具备一定的实际项目经验; 4. 具备较强的学习能力与创新意识; 5. 工作态度端正,责任心强,善于沟通与团队协作。 岗位职责: 1. 参与机械设备的研发与设计工作,有输送、传动方向经验者优先; 2. 配合完成产品结构方案设计及零部件的选型工作; 3. 负责设备装配图和零部件图纸的绘制; 4. 跟踪设备加工与装配过程,及时处理现场技术问题; 5. 对在售产品进行持续优化,提升产品性能与稳定性; 6. 负责相关技术资料的整理与归档工作。
技术专员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD新能源经验会画图机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:年龄不超过45岁,大专及以上学历,具备机械行业背景者优先; 需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,有管路或液压系统相关工作经验者更受青睐。
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责: 1、新产品工装夹具、检具开发:主导或参与新项目前期技术评估,依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求,独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析:针对新产品开展可制造性分析(DFM),对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理:负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理,确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化:牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收,及时解决现场出现的技术障碍,保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护:跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况,识别潜在改善点,实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率,并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制:整理并输出完整的设计资料,包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件,确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作:与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合,推动工装夹具与检具方案有效落地,支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求: 1. 年龄不超过40岁,具备大专及以上学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程(有模具背景者优先)。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先,如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等,或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件:熟练掌握SolidWorks(优先)、Pro/E、CAD等至少一种工具,能独立完成建模、装配设计及工程图输出。
机械工程师1-3年大专设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责: 1. 详细出图:依据设计方案,独立绘制设备的零件图、装配图及总装图,输出完整的生产用工程图纸。 2. 下料出图:负责钣金件与结构件的切割下料图纸制作,合理优化排版布局,降低材料损耗。 3. BOM管理:编制与图纸严格匹配的物料清单(BOM),保证数据准确、清晰可追溯。 4. 生产支持:为制造车间提供图纸技术说明与现场答疑,协助解决生产过程中的设计相关问题。 5. 标准维护:遵循制图标准规范,确保图纸统一标准化,负责图纸版本控制及归档管理。 任职要求: 1、熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等设计工具,能够独立完成复杂设备的二维、三维工程图绘制。 2、熟悉国家机械制图标准,了解钣金、焊接、机加等加工工艺,具备面向生产的结构设计思维。 3、具有机械类相关专业学历背景,有非标自动化或环保类装备制图经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力,能与设计团队和生产部门保持高效协作。 5、工作认真负责,重视工作效率与输出质量。 6、具备成本控制意识,能通过设计改进实现降本提效目标。 做六休一、早7:30-晚17:30;五险一金
急招机械工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验底盘系统经验非标设计经验SolidWor
岗位职责: 1、负责加工图纸的绘制与分解; 2、承担非标自动化设备的设计开发工作; 3、参与产品生产过程中的质量监控与跟进; 4、提供项目现场机械装配、安装及调试等技术支持; 任职要求: 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业大专及以上学历; 2、具有两年以上相关领域工作经验; 3、熟练操作AUTOCAD、solidworks等设计软件; 4、工作踏实肯干,能够适应出差安排
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担产品三维建模任务,保障模型精度与质量达标。 2.负责产品装配设计,确保组装过程顺畅及结构合理。 3.完成工程图纸输出,保证图纸准确性与实际应用性。 4.开展产品测绘作业,确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求: 1.熟悉常用三维设计软件,例如AutoCAD、SolidWorks等工具。
自动化设备技术员
8000-13000元/月
机械工程师1-3年大专钣金工艺
熟练掌握SolidWorks软件,具备钣金及机械结构设计制图的实际经验, 有自动化设备设计相关工作经验者优先考虑
机械工程师
1-1.1万元/月
机械工程师3-5年大专
机械设计、机械制图、拆图分解核算材料、设备安装现场指导与管理
光伏安装1-2人
本地招光伏安装队伍,主要干农村户用的,有大平层,少量破瓦、庭院落地。结款爽快 ,且灵活。要求独立能报装,技术不行,就不要联系了。微信细聊 ,也可电话联系
池州 贵池区
5月6日 19:34拨打电话
池州贵池区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
池州市贵池区招钢结构安装/打板
池州 贵池区
5月6日 19:21拨打电话
口红厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
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工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保包住五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
电工高空作业
德州工地需要一名和一名机械工,二把刀勿扰,双梁电工要求有证机械工要求有登高证或者焊工证都可,联系电话
德州
5月6日 18:25拨打电话
氧气压缩机检修设备
200-350元/天
机械员
检修氧气压缩机设备,要求有登高作业证,干过设备检修。
机械员月结全职
本公司专注土建工程四十年,近三年交付的物流仓库项目超过50万平,现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员,每日审核班组上报汽车吊,随车吊,挖机需求。看管现场机械不闲置,合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补,本项目有项目工资专户,每月按实打卡付清工资
河南新乡找机械工2人,有登高证,安装牛头行梁。
起重工机械员
找机械工2人,有登高证,安装牛头行梁。
新乡
5月6日 13:48拨打电话
河南新乡找机械工2人,有登高证,安装牛头行梁
起重工机械员
找机械工2人,有登高证,安装牛头行梁
新乡
5月6日 13:48拨打电话
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责: 1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计; 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作; 3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制; 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析; 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级; 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善; 7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景; 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具; 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责: 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计; 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作; 3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制; 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析; 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级; 6. 参与热设计标准体系的建立与优化; 7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景; 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具; 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
钣金拆图工程师
1-1.3万元/月
钣金工程师包住社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责: 1、能独立设计钣金结构方案。负责产品图纸的拆解细化,绘制生产加工图。 2、参与评审,并提出钣金结构部分的修改建议。以提高工作效率,提高产量与质量。 3、参与制定工时定额、材料定额等。 4、解决产品生产组装过程中的技术问题,并作出优化和改善,产品生产所需工装的设计工作。 5、领导交办的其他任务 任职要求: 1、具备3年以上钣金行业工艺工作经验(有非标设备,机箱,机柜工作经验优先) 2、高中以上学历 3、熟练使用AutoCAD和SolidWord 特别是solids的钣金模块,能够使用solidworks出工程图,对种办公自动化软件要熟练运用。 4、熟悉钣金工艺,了解激光切割,折弯,焊接等钣金加工设备的特性。 5、工作中能吃苦耐劳,工作有激情,工作高效快捷。 6、有责任心和上进心,具备良好的团队精神。
产品工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE经验不限本科焊接工艺搅拌摩擦焊
岗位职责 1. 负责液冷板产品的全周期设计开发工作,包括需求分析、方案制定、图纸绘制、样机验证及批量生产落地,聚焦于钎焊、搅拌摩擦焊(FSW)等关键焊接工艺的产品结构设计与工艺优化; 2. 主导液冷板焊接工艺的研发与验证,开展搅拌摩擦焊参数调优、焊接接头力学性能仿真、疲劳寿命评估与改进,攻克产品开发、试产及量产过程中涉及钎焊/搅拌摩擦焊的技术瓶颈; 3. 参与汽车领域产品开发流程,联动研发、制造、品质等团队,确保液冷板产品满足汽车行业规范及客户技术指标; 4. 编写并归档产品相关技术资料,如二维/三维图纸、BOM清单、焊接工艺文件、测试与仿真分析报告等文档; 5. 跟踪产品试制及焊接工艺试验全过程,输出仿真与实测分析结论,推动产品性能提升与工艺效率优化。 任职要求 硬性要求 1. 学历:本科及以上,机械、材料、车辆工程、焊接技术与工程等相关专业优先; 2. 年龄:35周岁及以下; 3. 性别:不限; 4. 工作经验:应届生或无相关经验者亦可投递,具备1-2年或3年以上汽车热管理系统、液冷板、焊接工艺等领域工作经验者优先; 5. 语言能力:具备基本中文沟通能力,英文读写能力良好; 6. 专业技能:熟练使用CAD/CTAIA/UG等设计软件,具备独立完成二维与三维绘图的能力;掌握Ansys、Abaqus等有限元分析工具,有搅拌摩擦焊温度场/应力场模拟、焊接接头疲劳寿命预测经验者优先。 软性要求 1. 熟悉汽车行业的质量体系与产品开发流程,掌握钎焊、搅拌摩擦焊(FSW)的工艺原理、参数设置及过程控制要点,具有液冷板焊接开发实践经验者优先; 2. 具备扎实的机械、材料或焊接专业知识基础,拥有搅拌摩擦焊相关项目经历、发表论文或参与竞赛获奖者优先; 3. 具备良好的问题识别与解决能力,善于跨部门协作,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 4. 熟悉焊接试验流程,包括样品制备、性能检测等环节,能够独立完成工艺验证并输出完整报告者优先。 福利待遇: 五险一金、年度体检、工龄奖、节日福利、包吃、提供住宿等 投递说明 简历中请重点附上与搅拌摩擦焊(FSW)相关的项目经验、论文或竞赛成果、仿真分析或实验报告等证明材料
项目工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计
工作职责: 1、开展新水冷板项目的制造可行性分析(DFM),参与设计评审,结合生产工艺提出设计优化建议 2、牵头制定新产品工艺方案、工艺流程图及作业指导文件 3、全面负责新产品试制阶段(样件、小批量)的实施,涵盖工艺参数设定、工装夹具方案设计、物料协调等工作 4、识别并解决试产过程中的工艺难题,编制试制总结报告,推动产品设计固化 5、持续跟踪量产水冷板的良率与直通率数据,定位工艺瓶颈,主导实施工艺改善项目 6、优化关键工艺参数(如脱脂喷钎、钎焊、焊接等),提高生产效率与产品一致性 7、负责工艺文档的标准化管理、版本更新与维护,确保现场执行规范准确 8、及时响应生产现场各类工艺异常,提供技术支持,协同生产、质量团队分析不合格品成因,落实纠正与预防措施 9、配合处理客户反馈的质量问题,进行根因分析并推进改进措施落地 10、参与新生产设备与检测设备的选型评估、验收调试,主导或协助关键工装夹具的设计、验证与优化,提升自动化程度与工艺稳定性 11、参与成本管控工作,通过工艺优化减少材料浪费、降低能耗与制造成本 12、与研发、质量、采购、生产等部门高效协作,保障工艺要求在各环节有效执行 13、对生产线操作人员和技术人员进行培训,确保其掌握标准操作流程与工艺要点 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程(焊接方向优先)、热能与动力工程、化工机械等相关专业 2、3年以上水冷板、换热器或同类精密金属焊接产品的工艺开发经验 3、精通马弗钎焊、搅拌摩擦焊、激光焊等核心工艺,掌握其原理、参数设置及设备特性 4、掌握金属材料知识,熟悉铝、铜及其合金的焊接性能,具备流体力学、传热学基础理论 5、熟练运用8D、FMEA、SPC、控制计划、鱼骨图等质量工具,具备较强的根因分析能力 6、熟练使用AutoCAD,精通SolidWorks或UG等三维设计软件者优先,可完成简单工装设计 7、了解TS16949、ISO9000等汽车行业质量体系及相关水冷板、型材液冷板行业标准 8、具备高度责任心和严谨的工作态度,逻辑思维清晰,数据分析能力强,能快速应对复杂技术问题 9、适应快节奏项目推进与生产现场压力,积极学习新技术新工艺,追求持续改进 福利待遇: 包三餐,提供低价住宿,五险一金,工龄奖,年度体检等等
机械维修设备维修养护工程师
招聘:半导体设备机修工程师(五险/提供食宿) 薪资:7000-12000元/月 岗位职责: 1. 主导设备调试维护相关工作,确保设备稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障,保障生产流程顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,电子电气类专业优先。 2. 拥有同行业工作经验者优先录取。 工作时间: 实行两班倒(白班、夜班),每班12小时,设有高额夜班补贴。
池州
4月30日 09:01拨打电话
钣金设计师
钣金工程师1-2人月结全职绘图,钣金工程师金属制品业
要求灵活运用SW和CAD
设备维修养护工程师社保包住包吃月结
招聘:WB工程师(五险/提供食宿) 薪资:8000-10000元/月 岗位职责: 1. 负责制定 WB 设备维护保养计划,并严格按照计划执行设备维护保养工作,确保设备稳定运行。 2. 做好日常 WB 设备参数调试及维修工作,保障设备处于高效率工作状态,提升生产效能。 3. 持续对设备进行改善,在确保产品质量的前提下,优化 UPH(单位小时产能),提高生产效益。 4. 协调技术部门与质量部门,为生产部门提供有力支持,保障生产流程顺畅。 5. 负责新产品 DOE(实验设计)参数制定,评估新产品风险,助力新产品顺利投产。 6. 承担技术员的培养与培训工作,不断提升团队整体技术水平,打造高素质技术团队。 任职要求: 1. 具备扎实的 WB 设备相关专业知识,熟悉设备维护保养、参数调试及维修流程。 2. 熟练掌握设备改善及优化 UPH 的方法与技巧,能够有效提升设备性能。 3. 拥有良好的沟通协调能力,可与技术、质量、生产等多部门高效协作。 4. 具备较强的问题解决能力,能迅速应对并处理设备突发故障。 5. 有新产品 DOE 参数制定及风险评估经验者优先。 6. 拥有丰富的培训经验,能够有效提升技术员技术水平。
池州
5月3日 10:42拨打电话
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责: 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导产品的散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计; 2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作; 3. 开展散热零部件的研发,并在设计中兼顾成本控制; 4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析; 5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升; 6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作; 7. 跟踪行业前沿技术发展,协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景; 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具; 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
现场工艺工程师
1.1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺工艺设计
职责: 1、负责新产品(水冷板)的可制造性分析(DFM),参与产品设计评审,提出有利于生产制造的优化建议 2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书(SOP)等核心工艺文件 3、推动新制造工艺及新材料的应用,以增强产品性能或实现成本优化 4、处理生产过程中出现的工艺与质量问题,如焊接不良等,开展根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施(CAPA) 5、监控并提升产品良率,通过数据分析制定并执行良率改善计划 6、为生产、品质、设备等相关团队提供工艺技术支持与专项培训 7、参与工装夹具的设计与改进,提升产线效率与产品质量稳定性 8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收工作 9、运用DOE(实验设计)等方法,优化关键制程(如脱脂喷钎、钎焊等)的工艺参数 10、建立和持续完善工艺标准、规范及质量控制节点,推进工艺标准化与稳定性建设 11、协同质量部门制定产品检验标准与质量管控方案 12、配合采购部门完成对原材料及外协加工供应商的技术评估与准入审核 要求: 1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业 2、具备扎实的工程图纸识读能力,熟练使用CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等) 3、掌握铝钎焊工艺,熟悉钎料选型、工装结构设计、温度曲线设定与调控 4、了解FSW工艺原理,掌握参数配置、工装及刀具管理要点 5、熟练应用各类质量工具,如8D、FMEA、SPC、控制计划等,具备独立开展问题根因分析和系统解决的能力 6、思维条理清晰,能从复杂现场现象中识别关键问题 7、具有良好的协作意识,能够与跨职能团队高效沟通 8、责任心强,适应生产现场工作环境,具备应对快节奏作业和突发状况的能力 9、具备较强的学习意愿,能主动吸收新技术并用于工艺优化 10、对工艺参数与品质标准高度敏感,追求工艺精益化 福利待遇: 包三餐,提供低价住宿,五险一金,工龄奖,年度体检等等
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师5-10年大专CAD
环卫设备工程师 1,大专及以上学历; 2,熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件; 3,具备数模图绘制能力,熟悉焊接工艺,精通机械类图纸制作; 4,能够完成数模拆图及三维制图工作; 5,有垃圾压缩设备研发设计经验者优先。 职位福利:全勤奖、绩效奖金、五险一金
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