
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科
我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。
岗位职责:
1、负责机械设计项目的整体策划与执行,保障设计方案的可行性及项目进度。
2、组织跨部门协作,持续改进产品设计流程与效率。
3、指导设计团队日常作业,提升团队专业技术能力。
4、参与产品全生命周期管理,确保设计成果满足市场应用需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造或相关专业背景。
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具,能独立承担复杂非标设备的设计工作。
3. 具备扎实的机械设计理论基础,了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。
4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力,可独立分析并处理复杂技术难题。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能与各部门高效协同推进项目。
6. 年龄40岁以下,具备相关行业从业经历者优先录用。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科机械设计机械制图机械制造机械专利非标自动化系统
岗位职责:
1. 依据客户及业务人员提供的信息,完成非标自动化设备的方案设计,并与电气工程师进行技术对接。
2. 参与设计方案评审,运用专业制图工具建立三维模型,输出工程图和装配图纸。
3. 根据设备设计图纸编制采购明细及标准件清单。
4. 指导现场设备的安装与调试工作。
5. 负责设备的现场改造,配合实现设备间的有效衔接。
任职要求:
1. 为人诚信踏实,工作积极主动,具备良好的团队协作能力,能适应一定的工作强度
2. 具备3年以上相关行业工作经验
3. 机械类相关专业背景
4. 熟练掌握常用机械设计软件(如SolidWorks、CAD等)
5. 身体健康,无不良习惯,能接受加班安排
职位福利:餐补、五险一金、双休
职位亮点:机械工程师 非标设计 机械图纸 CAD
机械制造工艺师
1-1.5万元/月
机械工程师10年以上本科研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作;
2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定;
3. 参与重大工程项目的技术评估与制造工艺提升;
4. 协助建立并优化企业技术标准体系与设计规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄45岁及以下,具备10-15年本行业技术设计工作经验。
2. 精通各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺参数计算及结构方案设计,尤其在方形布袋除尘器外购件的选型匹配、风量处理、清灰系统设计,以及管式螺旋输送机的耐磨性、密封性能和驱动配置方面具有丰富实践积累。
3. 熟悉从技术方案制定、图纸输出、工艺衔接,到生产跟进、现场调试及问题闭环的完整流程,可独立主导复杂项目的技术执行。
4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等严苛工况进行材料优选与结构改进,具备较强的现场故障分析与技术改善能力。
5. 具备技术团队管理与新人指导经验,拥有良好的跨部门协作意识,能高效协同生产、质检、销售等职能达成项目目标。
6. 掌握国家及行业相关技术规范,重视设计的安全性、稳定性和成本合理性,持续关注环保政策动态与行业技术发展方向。
个人特质:
工作作风细致严谨,责任感强,勤于学习与归纳总结,能适应项目导向型工作模式,具备优良的职业操守和团队合作精神。
机械主管/机械经理
1.5-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责机械系统整体方案的策划,协同电气负责人完成项目技术可行性与安全性的评估;
2、具备优秀的产线布局规划能力(涵盖空间布局、人员流动、物料流转、生产节拍、防错机制、安全规范、人机交互、工艺稳定性等);
3、主导并参与产品及项目相关的机械结构设计工作。
a. 3D阶段:完成机械三维结构设计及仿真分析,合理选用标准件以实现最优配置;
b. 2D阶段:绘制机械装配图与零件加工图,编制标准件BOM清单;
4、审核三维模型、二维图纸、BOM表、技术文件等内容,识别并控制设计潜在风险;
5、制定团队发展目标,合理分配工作任务并跟进执行进度,持续优化流程以提高协作效率;
6、组织和协调跨部门资源(人力、研发、设备、预算等)保障项目顺利推进;
7、拟定招聘策略,甄选机械结构方向专业人才,开展技能培训,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业方向为自动化、机械电子工程、工业工程、智能制造等相关领域;
2、工作经验:具备10年以上自动化规划及实际项目落地经验,且有3年以上团队管理经历;
3、专业能力:掌握非标机械设计方法,熟练使用2D/3D设计工具,具备标准件选型能力;
4、熟练操作SolidWorks、UG、CREO、AutoCAD等主流设计软件;
5、了解电机、气动元件等外购部件的选型原则,熟悉各类传动与驱动机构的应用;
6、具备焊接工艺知识及CNC加工制造相关实践经验;
7、具有非标自动化生产线项目经验者优先考虑;
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1年以下大专重型机械售后工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业接受出差
岗位职责
1. 负责客户仓储设备如货架等项目的方案规划、成本测算、生产图拆分及模具开发;
2. 依据客户需求,提供相应的货架技术方案与解决策略,与客户保持沟通,确保设计方案准确可行,并完成成本与重量预估;
3. 承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与实施,同时对现有产品图纸进行优化升级;
4. 对结构设计及成型过程开展可靠性评估;
5. 参与样品的装配、测试及试产流程,跟进产品打样及结构整合工作;
6. 向模具环节提出设计与加工需求,并全程跟踪加工进度与质量;
7. 深度参与产品组装、测试及批量生产环节;
8. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑;
9. 负责编制设计开发文档、使用手册等相关技术资料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具制造或相关专业背景;
2. 熟练掌握CAD二维与三维绘图软件,能独立完成效果图和平面布局图绘制,具备成本核算、生产图纸分解、模具制作能力,可提供车间生产支持及安装指导;
3. 熟悉钣金成型、冷冲压及辊轧成型等加工工艺;
4. 具备3年以上相关工作经验,有货架行业经历,熟悉货架设计者优先录用;
5. 对产品结构、材料特性及加工流程有一定认知;
6. 具备较强的分析能力和逻辑思维,工作认真负责,富有敬业精神;
7. 工作积极主动,具备良好的职业道德与行为规范。
机械工程师5-10年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备工装设备焊接工艺装配工艺
1、参与机械结构方案的评审工作,审核加工图纸与装配工艺文件,把控设计细节,确保结构设计满足制造可行性与装配合理性要求;
2、根据实际加工条件与工艺流程,持续优化机械设计方案,提高产品性能表现及生产效率;
3、开展关键零部件的公差分析与配合设计,保障装配精度与整机运行的稳定性与可靠性;
4、完成核心部件的选型计算与技术验证,涵盖传动系统、结构强度等关键参数的分析核算;
5、参与项目各阶段的技术评审,提出专业建议,推动项目按既定节点高质量实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机械工程或相近专业,具有扎实的机械原理与理论基础;
2、具备5年以上非标自动化设备行业工作经验,熟悉非标机械设计全流程;
3、精通机械结构开发,熟练运用公差配合与形位公差,具备良好的结构改良与创新设计能力;
4、熟练操作主流三维设计软件及二维制图工具,具备较强的工程出图能力;
5、具备优秀的技术分析能力和现场问题处理能力,可独立承担复杂机械系统的开发与优化任务。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年硕士研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计电气设备自动化设备装配设备AutoCADSolidWorks
1、学历要求:
本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、课程基础:
掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。
二、工作经验
1、经验年限:
具备3至5年相关领域工作经验。
2、项目经历:
有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先,可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。
三、专业技能
1、设计能力:
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作,包括零件图、装配体设计,并能精准计算尺寸、形状及公差参数。
2、分析能力:
能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件,对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面仿真分析,实现设计方案优化。
3、工艺知识:
熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺,了解零部件加工流程与技术要求,可根据设计需求制定合理可行的工艺方案。
4、材料知识:
了解常用机械工程材料(如金属与非金属材料)的性能特点及适用场景,能依据产品功能需求合理选材。
5、绘图技能:
具备扎实的机械制图功底,能规范绘制零件图、装配图,符合国家及行业相关标准要求。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年本科机械工程专业图纸设计AutoCAD重型机械安装与试运行综合性工程师熟悉各类材料性质精密仪器售后工程师熟悉各类加工工艺BOM撰写SolidWorksPhotoshop设计工程师
1、机械类相关专业,本科及以上学历,具备三年以上机械设计工作经验,有数控机床零部件及整机研发背景。
2、掌握材料性能、热处理工艺及各类加工方法等机械工程基础知识,精通冷却、液压、气动与润滑系统的设计与实际应用。
3、熟练操作三维CAD软件,具有较强的故障分析与解决能力,了解基本电气原理,可识读电气图纸。
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械工程师1-3年本科设计研发非标设备
岗位职责:
1. 负责新产品机械方案的规划与设计,包含结构布局、零部件选型及设计图纸的编制;
2. 依据项目具体要求推进细化设计,完成可用于生产的工程图绘制,经校核后按规定归档;
3. 处理产品在制造和应用环节中的技术难题,持续优化设计方案并推动改进;
4. 按时保质完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件,具备快速出图能力,能精准编制BOM清单;
2. 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景;
3. 掌握常用材料性能及典型机械结构的设计方法;
4. 具备较强的实践操作能力,可熟练使用各类工具及测量器具;
5. 能够解决产品在生产与使用过程中的技术问题,不断优化和完善设计;
6. 工作态度端正,认真细致,具备良好的协作意识与沟通技巧;
7. 有自动化设备或激光类设备设计经验者优先考虑。
机械设计工程师 (MJ000169)
1.5-2.3万元/月
机械工程师经验不限本科传动机械结构AutoCAD新能源经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验
一、岗位职责
1、机械设计研发:
1)根据机器人产品的功能需求与性能指标,负责机器人机械结构、传动系统及零部件的设计工作,熟练运用三维建模软件(如CAD、SolidWorks、Pro/E、UG等)完成结构方案设计、工程图纸绘制及三维模型构建;
2)参与机器人前沿技术研究,探索新型机械结构与先进材料的应用,持续提升产品性能与运行可靠性。
2、技术文档编制:
1)编写机械设计相关技术文件,包括设计说明、装配工艺规程、零部件加工图等;
2)搭建并维护机械设计资料库,确保技术资料的准确性与完整性。
3、生产制造支持:
1)与生产团队密切配合,解决机械结构在制造过程中的技术难题,提供必要的现场技术支持;
2)参与关键零部件的选型工作,开展供应商技术评估与沟通,确保外购件满足设计规范与质量要求;
3)跟进生产执行进度,协助优化制造流程,提升生产效率与产品质量水平。
4、测试与优化:
1)制定机械性能测试计划,主导样机的装配、调试与测试工作,记录并分析测试数据,评估结构性能表现;
2)结合测试结果与用户反馈,对机械设计方案进行迭代优化,解决结构缺陷,提升整机性能与使用体验。
5、跨部门协作:与电气、软件、算法等方向团队协同推进项目,参与整体方案设计与技术评审,保障机械、电气、软件各系统间的匹配与集成;及时交流技术问题,共同推动产品研发任务高效落地。
二、任职要求
1、教育背景:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历;具备机器人结构设计、运动学与动力学知识者优先考虑。
2、专业技能:
1)三年以上机器人领域机械设计经验,具有完整的机器人产品结构开发经历,有主导或参与整机或核心部件设计项目者优先;
2)掌握机械零部件选型、加工工艺及质量控制流程,能独立处理制造环节的技术问题;可独立完成结构方案设计、计算校核与图纸输出;
3)熟练操作三维设计软件开展机械设计,精通AutoCAD等二维制图工具;熟悉有限元分析软件(如ANSYS、Abaqus等),具备结构强度、刚度、模态分析能力,能够优化设计方案;
4)了解电气控制、传感器、驱动系统等基础知识,具备机电一体化系统设计思维;
5)具备良好的英文阅读能力,能查阅国外技术资料与行业标准文献。
3、综合素质:
具备较强的创新意识与技术钻研精神;逻辑清晰,善于分析和解决复杂问题;拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
打荷包吃
招聘:青阳四季永逸酒店 招聘:厨房炉台及打荷
工作时间:9:00-13:30,16:00-20:30月休四天,法定假另外补休。包一日三餐,不包住宿。工资面议,有意向可联系左厨,()
安徽池州招聘:嵊哥红油牛肉包招聘:包子工5点到11点底薪满勤要求会包包子,做事有责任心,
包子
招聘:嵊哥红油牛肉包 招聘:包子工
5点到11点 底薪满勤要求会包包子,做事有责任心,
河北唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月,
施工员机械员质量员标准员劳资员
唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月,给交俩月。
产品工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE经验不限本科焊接工艺搅拌摩擦焊
岗位职责
1. 负责液冷板产品的全周期设计开发工作,包括需求分析、方案制定、图纸绘制、样机验证及批量生产落地,聚焦于钎焊、搅拌摩擦焊(FSW)等关键焊接工艺的产品结构设计与工艺优化;
2. 主导液冷板焊接工艺的研发与验证,开展搅拌摩擦焊参数调优、焊接接头力学性能仿真、疲劳寿命评估与改进,攻克产品开发、试产及量产过程中涉及钎焊/搅拌摩擦焊的技术瓶颈;
3. 参与汽车领域产品开发流程,联动研发、制造、品质等团队,确保液冷板产品满足汽车行业规范及客户技术指标;
4. 编写并归档产品相关技术资料,如二维/三维图纸、BOM清单、焊接工艺文件、测试与仿真分析报告等文档;
5. 跟踪产品试制及焊接工艺试验全过程,输出仿真与实测分析结论,推动产品性能提升与工艺效率优化。
任职要求
硬性要求
1. 学历:本科及以上,机械、材料、车辆工程、焊接技术与工程等相关专业优先;
2. 年龄:35周岁及以下;
3. 性别:不限;
4. 工作经验:应届生或无相关经验者亦可投递,具备1-2年或3年以上汽车热管理系统、液冷板、焊接工艺等领域工作经验者优先;
5. 语言能力:具备基本中文沟通能力,英文读写能力良好;
6. 专业技能:熟练使用CAD/CTAIA/UG等设计软件,具备独立完成二维与三维绘图的能力;掌握Ansys、Abaqus等有限元分析工具,有搅拌摩擦焊温度场/应力场模拟、焊接接头疲劳寿命预测经验者优先。
软性要求
1. 熟悉汽车行业的质量体系与产品开发流程,掌握钎焊、搅拌摩擦焊(FSW)的工艺原理、参数设置及过程控制要点,具有液冷板焊接开发实践经验者优先;
2. 具备扎实的机械、材料或焊接专业知识基础,拥有搅拌摩擦焊相关项目经历、发表论文或参与竞赛获奖者优先;
3. 具备良好的问题识别与解决能力,善于跨部门协作,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
4. 熟悉焊接试验流程,包括样品制备、性能检测等环节,能够独立完成工艺验证并输出完整报告者优先。
福利待遇:
五险一金、年度体检、工龄奖、节日福利、包吃、提供住宿等
投递说明
简历中请重点附上与搅拌摩擦焊(FSW)相关的项目经验、论文或竞赛成果、仿真分析或实验报告等证明材料
安徽池州招聘:WB工程师(五险/提供食宿)薪资:8000-10000元/月岗位职责:1.负
8000-10000元/月
设备维修养护工程师社保包住包吃月结
招聘:WB工程师(五险/提供食宿)
薪资:8000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责制定 WB 设备维护保养计划,并严格按照计划执行设备维护保养工作,确保设备稳定运行。
2. 做好日常 WB 设备参数调试及维修工作,保障设备处于高效率工作状态,提升生产效能。
3. 持续对设备进行改善,在确保产品质量的前提下,优化 UPH(单位小时产能),提高生产效益。
4. 协调技术部门与质量部门,为生产部门提供有力支持,保障生产流程顺畅。
5. 负责新产品 DOE(实验设计)参数制定,评估新产品风险,助力新产品顺利投产。
6. 承担技术员的培养与培训工作,不断提升团队整体技术水平,打造高素质技术团队。
任职要求:
1. 具备扎实的 WB 设备相关专业知识,熟悉设备维护保养、参数调试及维修流程。
2. 熟练掌握设备改善及优化 UPH 的方法与技巧,能够有效提升设备性能。
3. 拥有良好的沟通协调能力,可与技术、质量、生产等多部门高效协作。
4. 具备较强的问题解决能力,能迅速应对并处理设备突发故障。
5. 有新产品 DOE 参数制定及风险评估经验者优先。
6. 拥有丰富的培训经验,能够有效提升技术员技术水平。
现场工艺工程师
1.1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺工艺设计
职责:
1、负责新产品(水冷板)的可制造性分析(DFM),参与产品设计评审,提出有利于生产制造的优化建议
2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书(SOP)等核心工艺文件
3、推动新制造工艺及新材料的应用,以增强产品性能或实现成本优化
4、处理生产过程中出现的工艺与质量问题,如焊接不良等,开展根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施(CAPA)
5、监控并提升产品良率,通过数据分析制定并执行良率改善计划
6、为生产、品质、设备等相关团队提供工艺技术支持与专项培训
7、参与工装夹具的设计与改进,提升产线效率与产品质量稳定性
8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收工作
9、运用DOE(实验设计)等方法,优化关键制程(如脱脂喷钎、钎焊等)的工艺参数
10、建立和持续完善工艺标准、规范及质量控制节点,推进工艺标准化与稳定性建设
11、协同质量部门制定产品检验标准与质量管控方案
12、配合采购部门完成对原材料及外协加工供应商的技术评估与准入审核
要求:
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业
2、具备扎实的工程图纸识读能力,熟练使用CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等)
3、掌握铝钎焊工艺,熟悉钎料选型、工装结构设计、温度曲线设定与调控
4、了解FSW工艺原理,掌握参数配置、工装及刀具管理要点
5、熟练应用各类质量工具,如8D、FMEA、SPC、控制计划等,具备独立开展问题根因分析和系统解决的能力
6、思维条理清晰,能从复杂现场现象中识别关键问题
7、具有良好的协作意识,能够与跨职能团队高效沟通
8、责任心强,适应生产现场工作环境,具备应对快节奏作业和突发状况的能力
9、具备较强的学习意愿,能主动吸收新技术并用于工艺优化
10、对工艺参数与品质标准高度敏感,追求工艺精益化
福利待遇:
包三餐,提供低价住宿,五险一金,工龄奖,年度体检等等
热管理工程师(液冷技术)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2.承担产品热测试的实施与数据整理工作;
3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5.推动产品热设计方案的持续改进与升级;
6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善;
7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。
岗位要求:
1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械制图员3-5年大专CADSolidWorksUG
大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上工作经验,
熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件,
薪资待遇:6000-10000元。
项目工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计
工作职责:
1、开展新水冷板项目的制造可行性分析(DFM),参与设计评审,结合生产工艺提出设计优化建议
2、牵头制定新产品工艺方案、工艺流程图及作业指导文件
3、全面负责新产品试制阶段(样件、小批量)的实施,涵盖工艺参数设定、工装夹具方案设计、物料协调等工作
4、识别并解决试产过程中的工艺难题,编制试制总结报告,推动产品设计固化
5、持续跟踪量产水冷板的良率与直通率数据,定位工艺瓶颈,主导实施工艺改善项目
6、优化关键工艺参数(如脱脂喷钎、钎焊、焊接等),提高生产效率与产品一致性
7、负责工艺文档的标准化管理、版本更新与维护,确保现场执行规范准确
8、及时响应生产现场各类工艺异常,提供技术支持,协同生产、质量团队分析不合格品成因,落实纠正与预防措施
9、配合处理客户反馈的质量问题,进行根因分析并推进改进措施落地
10、参与新生产设备与检测设备的选型评估、验收调试,主导或协助关键工装夹具的设计、验证与优化,提升自动化程度与工艺稳定性
11、参与成本管控工作,通过工艺优化减少材料浪费、降低能耗与制造成本
12、与研发、质量、采购、生产等部门高效协作,保障工艺要求在各环节有效执行
13、对生产线操作人员和技术人员进行培训,确保其掌握标准操作流程与工艺要点
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程(焊接方向优先)、热能与动力工程、化工机械等相关专业
2、3年以上水冷板、换热器或同类精密金属焊接产品的工艺开发经验
3、精通马弗钎焊、搅拌摩擦焊、激光焊等核心工艺,掌握其原理、参数设置及设备特性
4、掌握金属材料知识,熟悉铝、铜及其合金的焊接性能,具备流体力学、传热学基础理论
5、熟练运用8D、FMEA、SPC、控制计划、鱼骨图等质量工具,具备较强的根因分析能力
6、熟练使用AutoCAD,精通SolidWorks或UG等三维设计软件者优先,可完成简单工装设计
7、了解TS16949、ISO9000等汽车行业质量体系及相关水冷板、型材液冷板行业标准
8、具备高度责任心和严谨的工作态度,逻辑思维清晰,数据分析能力强,能快速应对复杂技术问题
9、适应快节奏项目推进与生产现场压力,积极学习新技术新工艺,追求持续改进
福利待遇:
包三餐,提供低价住宿,五险一金,工龄奖,年度体检等等
输送机设计
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限设计安装/调试
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5.跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
机械维修设备维修养护工程师
招聘:半导体设备机修工程师(五险/提供食宿)
薪资:7000-12000元/月
岗位职责:
1. 主导设备调试维护相关工作,确保设备稳定运行。
2. 及时处理设备突发故障,保障生产流程顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,电子电气类专业优先。
2. 拥有同行业工作经验者优先录取。
工作时间:
实行两班倒(白班、夜班),每班12小时,设有高额夜班补贴。
液冷板产品设计工程师
1-1.4万元/月
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的组织实施工作;
3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析;
5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化;
7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
热管理工程师(液冷系统)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导产品的散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作;
3. 开展散热零部件的研发,并在设计中兼顾成本控制;
4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作;
7. 跟踪行业前沿技术发展,协助开展前瞻性技术研究。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
栏目概述
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