非标自动化设计工程师（工装夹具与检具开发）
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责：
1、新产品工装夹具、检具开发：
主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。
2、技术可行性分析：
针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。
3、供应商技术对接与管理：
负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。
4、现场安装调试与优化：
牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。
5、持续改进与维护：
跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。
6、技术文档编制：
整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。
7、跨部门协作：
与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。
二、任职要求：
1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。
2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。
3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。
4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。
5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专研发设计质量管理制图设计工艺设计UGNXAutoCADSolidWorks
熟练掌握UG、Catia、SW等三维设计软件，具备1至3年相关项目实践经验
压缩机结构研发
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科团队管理经验非标设计经验整机设计经验SolidWork
岗位职责:
1.承担压缩机产品的设计与研发任务
2.参与压缩机样机的测试及性能优化工作
3.配合处理压缩机制造环节中的技术难题
任职要求：
1.具有压缩机研发及设计相关工作经历
2.掌握压缩机产品测试流程与改进手段
3.具备解决压缩机生产中技术异常的能力
机械设计负责人
1.6-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA自动化机械经验UG汽车经验有机械工程师经验
1. 精通UG、CATIA等设计软件，具备5年以上相关工作经验
2. 工作地点位于安徽天长，需责任心强，能适应高强度工作，有管理经验者优先
3. 要求全日制大专或以上学历
综合月薪1.6W—1.8W，应聘前请仔细阅读要求！！！！
机械设计研发工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科研发非标设备压力铸造工艺冲压工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 负责压铸喷涂设备及其产品的机械结构方案设计与优化，完成机械零部件选型，实现成本控制与效率提升
2. 使用SolidWorks进行三维建模、工程图纸绘制以及BOM表的编制工作
3. 能够理解气动系统原理图，掌握气动及液压元件应用，并能通过CAD软件完成气路原理图绘制
4. 主导产品从初始构想到批量生产的全过程开发，解决结构强度、材料匹配及工艺可行性等关键技术问题
5. 配合电气工程师推进机电一体化设计，参与样机组装、调试及性能测试验证
6. 熟练使用常规办公软件，撰写相关技术文件，为生产与售后团队提供技术支持
7. 入职后前6个月需在公司喷涂事业部轮岗学习喷涂相关业务，后续根据掌握情况转入研发部从事喷涂设备研发工作
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业
2. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，熟悉机械传动机构及液压/气动系统设计原理
3. 具备良好团队合作意识，可接受短期项目出差（3-7天）
4. 有压铸件结构设计或铝合金加工实践经验者优先考虑
5. 具备1-3年非标自动化设备或压铸/喷涂行业设计经验者优先
机械工程师（初级/中级
7000-13000元/月
机械工程师本科
【工作内容】
- 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求；
- 协助完成机械系统的装配、调试及测试工作；
- 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及工艺流程等；
- 与团队协作，推动项目按计划顺利进行。
【任职要求】
- 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、测控仪器、电子相关专业；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 对机械设计、制造流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先；
- 能够熟练使用CAD或其他设计软件；
- 适应能力强，能够接受一定的工作压力。
机械设计技术员
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科CAD
岗位职责：
1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发经验者优先考虑。
2、编制技术文档、BOM清单等相关资料。
3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向车等部件的详细加工图纸设计，并指导车间完成生产制造；
4、依据规划目标、业务流程及数据分析开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流布局方案，并进一步细化为工程实施图纸与施工图；
5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术沟通、技术方案撰写、设计图纸输出等工作；
6、主导产品结构优化、工艺升级及模块化标准化工作，参与产品试制过程，跟进装配调试与批量转产，解决生产、组装、调试环节中的技术难题；
7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持。
任职要求：
1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄在40周岁以下；
2．具有3-5年及以上立体仓储物流领域或同类企业相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先；
3．熟练掌握机械加工工艺及机械传动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送设备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计；
4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计；
5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流三维机械设计软件，具备二维、三维制图能力及相关规划仿真软件应用经验；
6．具备创新思维，拥有较强的独立分析和解决问题的能力；品行良好，具备优秀的团队协作意识，善于沟通，能独立高效开展工作，积极乐观并具备抗压能力；
7．认同公司企业文化，可接受短期出差安排。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责：
1、承担公司产品机械结构的设计与开发任务；
2、承担公司产品所需夹具、治具等工装的机械设计与开发任务；
3、承担生产线设备机械结构的设计、优化及技术开发工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、具备2年以上机械结构设计、装配开发等相关工作经验，具有热仿真或光源领域经验者优先；
3、熟练掌握常用CAD及三维绘图软件，具备结构设计、力学仿真能力以及良好的空间想象能力。
双休，不加班，机械设计岗
1-2万元/月
机械工程师1-3年硕士研发设计安装/调试电气设备装配设备特种设备AutoCADSolidWorksUGNX
1、学历要求：
本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、课程基础：
需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。
二、工作经验
1、经验年限：
具备3至5年相关领域工作经历。
2、项目背景：
有参与机械产品研发、设计及制造项目者优先，能独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。
三、专业技能
1、设计能力：
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零部件设计、装配结构布局等，精准确定尺寸、形位公差等技术参数。
2、分析能力：
掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学仿真软件，可对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面的技术分析，并据此优化结构设计方案。
3、工艺知识：
熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解各工序流程及工艺标准，能依据设计图纸制定合理的生产工艺路线。
4、材料知识：
熟知常用金属与非金属材料的特性及其在机械领域的应用，能够根据产品功能需求合理选材。
5、绘图技能：
具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家相关标准及行业通用规范。
玩具厂包装300/天+长白班为主+可预支+轻松不累
7000-10000元/月
长白班操作工玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人月结可内推
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308／天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】：
1、长白班、两班倒，入职自行选择
【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）
河北唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月，
施工员机械员质量员标准员劳资员
唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月，给交俩月。
现场工艺工程师
1.1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺工艺设计
职责：
1、负责新产品（水冷板）的可制造性分析（DFM），参与产品设计评审，提出有利于生产制造的优化建议
2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书（SOP）等核心工艺文件
3、推动新制造工艺及新材料的应用，以增强产品性能或实现成本优化
4、处理生产过程中出现的工艺与质量问题，如焊接不良等，开展根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施（CAPA）
5、监控并提升产品良率，通过数据分析制定并执行良率改善计划
6、为生产、品质、设备等相关团队提供工艺技术支持与专项培训
7、参与工装夹具的设计与改进，提升产线效率与产品质量稳定性
8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收工作
9、运用DOE（实验设计）等方法，优化关键制程（如脱脂喷钎、钎焊等）的工艺参数
10、建立和持续完善工艺标准、规范及质量控制节点，推进工艺标准化与稳定性建设
11、协同质量部门制定产品检验标准与质量管控方案
12、配合采购部门完成对原材料及外协加工供应商的技术评估与准入审核
要求：
1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业
2、具备扎实的工程图纸识读能力，熟练使用CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等）
3、掌握铝钎焊工艺，熟悉钎料选型、工装结构设计、温度曲线设定与调控
4、了解FSW工艺原理，掌握参数配置、工装及刀具管理要点
5、熟练应用各类质量工具，如8D、FMEA、SPC、控制计划等，具备独立开展问题根因分析和系统解决的能力
6、思维条理清晰，能从复杂现场现象中识别关键问题
7、具有良好的协作意识，能够与跨职能团队高效沟通
8、责任心强，适应生产现场工作环境，具备应对快节奏作业和突发状况的能力
9、具备较强的学习意愿，能主动吸收新技术并用于工艺优化
10、对工艺参数与品质标准高度敏感，追求工艺精益化
福利待遇：
包三餐，提供低价住宿，五险一金，工龄奖，年度体检等等
安徽池州招聘：WB工程师（五险/提供食宿）薪资：8000-10000元/月岗位职责：1.负
8000-10000元/月
设备维修养护工程师社保包住包吃月结
招聘：WB工程师（五险/提供食宿）
薪资：8000-10000元/月
岗位职责：
1. 负责制定 WB 设备维护保养计划，并严格按照计划执行设备维护保养工作，确保设备稳定运行。
2. 做好日常 WB 设备参数调试及维修工作，保障设备处于高效率工作状态，提升生产效能。
3. 持续对设备进行改善，在确保产品质量的前提下，优化 UPH（单位小时产能），提高生产效益。
4. 协调技术部门与质量部门，为生产部门提供有力支持，保障生产流程顺畅。
5. 负责新产品 DOE（实验设计）参数制定，评估新产品风险，助力新产品顺利投产。
6. 承担技术员的培养与培训工作，不断提升团队整体技术水平，打造高素质技术团队。
任职要求：
1. 具备扎实的 WB 设备相关专业知识，熟悉设备维护保养、参数调试及维修流程。
2. 熟练掌握设备改善及优化 UPH 的方法与技巧，能够有效提升设备性能。
3. 拥有良好的沟通协调能力，可与技术、质量、生产等多部门高效协作。
4. 具备较强的问题解决能力，能迅速应对并处理设备突发故障。
5. 有新产品 DOE 参数制定及风险评估经验者优先。
6. 拥有丰富的培训经验，能够有效提升技术员技术水平。
设计画图
5000-10000元/月
建模经验不限学历不限需要出差专用设备制造AutoCADSolidWorks3D MAX
岗位职责：
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范
3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档
4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性
任职要求：
1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制
3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求
4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有制造业企业实习或工作经验者优先
产品工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE经验不限本科焊接工艺搅拌摩擦焊
岗位职责
1. 负责液冷板产品的全周期设计开发工作，包括需求分析、方案制定、图纸绘制、样机验证及批量生产落地，聚焦于钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）等关键焊接工艺的产品结构设计与工艺优化；
2. 主导液冷板焊接工艺的研发与验证，开展搅拌摩擦焊参数调优、焊接接头力学性能仿真、疲劳寿命评估与改进，攻克产品开发、试产及量产过程中涉及钎焊/搅拌摩擦焊的技术瓶颈；
3. 参与汽车领域产品开发流程，联动研发、制造、品质等团队，确保液冷板产品满足汽车行业规范及客户技术指标；
4. 编写并归档产品相关技术资料，如二维/三维图纸、BOM清单、焊接工艺文件、测试与仿真分析报告等文档；
5. 跟踪产品试制及焊接工艺试验全过程，输出仿真与实测分析结论，推动产品性能提升与工艺效率优化。
任职要求
硬性要求
1. 学历：本科及以上，机械、材料、车辆工程、焊接技术与工程等相关专业优先；
2. 年龄：35周岁及以下；
3. 性别：不限；
4. 工作经验：应届生或无相关经验者亦可投递，具备1-2年或3年以上汽车热管理系统、液冷板、焊接工艺等领域工作经验者优先；
5. 语言能力：具备基本中文沟通能力，英文读写能力良好；
6. 专业技能：熟练使用CAD/CTAIA/UG等设计软件，具备独立完成二维与三维绘图的能力；掌握Ansys、Abaqus等有限元分析工具，有搅拌摩擦焊温度场/应力场模拟、焊接接头疲劳寿命预测经验者优先。
软性要求
1. 熟悉汽车行业的质量体系与产品开发流程，掌握钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）的工艺原理、参数设置及过程控制要点，具有液冷板焊接开发实践经验者优先；
2. 具备扎实的机械、材料或焊接专业知识基础，拥有搅拌摩擦焊相关项目经历、发表论文或参与竞赛获奖者优先；
3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于跨部门协作，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；
4. 熟悉焊接试验流程，包括样品制备、性能检测等环节，能够独立完成工艺验证并输出完整报告者优先。
福利待遇：
五险一金、年度体检、工龄奖、节日福利、包吃、提供住宿等
投递说明
简历中请重点附上与搅拌摩擦焊（FSW）相关的项目经验、论文或竞赛成果、仿真分析或实验报告等证明材料
机械维修设备维修养护工程师
招聘：半导体设备机修工程师（五险/提供食宿）
薪资：7000-12000元/月
岗位职责：
1. 主导设备调试维护相关工作，确保设备稳定运行。
2. 及时处理设备突发故障，保障生产流程顺畅。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，电子电气类专业优先。
2. 拥有同行业工作经验者优先录取。
工作时间：
实行两班倒（白班、夜班），每班12小时，设有高额夜班补贴。
热管理工程师（液冷系统）
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责：
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；
2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作；
3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制；
4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析；
5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升；
6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作；
7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。
热管理工程师（液冷技术）
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责：
1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；
2.承担产品热测试的实施与数据整理工作；
3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；
4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析；
5.推动产品热设计方案的持续改进与升级；
6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善；
7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。
岗位要求：
1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；
2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；
3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。
钣金拆图工程师
1-1.3万元/月
钣金工程师包住社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责:
1、能独立设计钣金结构方案。负责产品图纸的拆解细化，绘制生产加工图。
2、参与评审，并提出钣金结构部分的修改建议。以提高工作效率，提高产量与质量。
3、参与制定工时定额、材料定额等。
4、解决产品生产组装过程中的技术问题，并作出优化和改善，产品生产所需工装的设计工作。
5、领导交办的其他任务
任职要求:
1、具备3年以上钣金行业工艺工作经验（有非标设备，机箱，机柜工作经验优先）
2、高中以上学历
3、熟练使用AutoCAD和SolidWord 特别是solids的钣金模块，能够使用solidworks出工程图，对种办公自动化软件要熟练运用。
4、熟悉钣金工艺，了解激光切割，折弯，焊接等钣金加工设备的特性。
5、工作中能吃苦耐劳，工作有激情，工作高效快捷。
6、有责任心和上进心，具备良好的团队精神。
输送机设计
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限设计安装/调试
岗位职责：
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同
4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求：
1.机械类相关专业背景，学历不限
2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
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