岗位职责： 1.负责产品三维模型的构建，保障建模精度与质量达标。 2.承担产品装配设计任务，确保各部件组装协调可靠。 3.完成产品工程图纸输出，保证图纸信息准确且便于应用。 4.开展产品测绘相关工作，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员共同完成整机系统的整体设计； 6、负责设计文档、部件装配图、零件图的绘制，以及物料BOM清单的整理与编制； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业，熟练掌握CAD和Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

岗位职责： 1、熟悉机械设计原理及制图标准，掌握尺寸公差，材料选型。 任职资格： 1，机械设计制造或自动化相关专业；有流水线机械手工作经验优先。 2，能够熟练运用CAD、UG、Solidworks等2D及3D结构设计软件； 3，较强的空间思维想象能力、工作责任心强，良好的团队协作能力、沟通能力，善于交流，有吃苦耐劳与勤奋好学的精神。

一、岗位职责​ 1、机械设计研发： 1）根据机器人产品的功能需求与性能指标，负责机器人机械结构、传动系统及零部件的设计工作，熟练运用三维建模软件（如CAD、SolidWorks、Pro/E、UG等）完成结构方案设计、工程图纸绘制及三维模型构建； 2）参与机器人前沿技术研究，探索新型机械结构与先进材料的应用，持续提升产品性能与运行可靠性。 2、技术文档编制： 1）编写机械设计相关技术文件，包括设计说明、装配工艺规程、零部件加工图等； 2）搭建并维护机械设计资料库，确保技术资料的准确性与完整性。 3、生产制造支持： 1）与生产团队密切配合，解决机械结构在制造过程中的技术难题，提供必要的现场技术支持； 2）参与关键零部件的选型工作，开展供应商技术评估与沟通，确保外购件满足设计规范与质量要求； 3）跟进生产执行进度，协助优化制造流程，提升生产效率与产品质量水平。 4、测试与优化： 1）制定机械性能测试计划，主导样机的装配、调试与测试工作，记录并分析测试数据，评估结构性能表现； 2）结合测试结果与用户反馈，对机械设计方案进行迭代优化，解决结构缺陷，提升整机性能与使用体验。 5、跨部门协作：与电气、软件、算法等方向团队协同推进项目，参与整体方案设计与技术评审，保障机械、电气、软件各系统间的匹配与集成；及时交流技术问题，共同推动产品研发任务高效落地。 二、任职要求​ 1、教育背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备机器人结构设计、运动学与动力学知识者优先考虑。 2、专业技能： 1）三年以上机器人领域机械设计经验，具有完整的机器人产品结构开发经历，有主导或参与整机或核心部件设计项目者优先； 2）掌握机械零部件选型、加工工艺及质量控制流程，能独立处理制造环节的技术问题；可独立完成结构方案设计、计算校核与图纸输出； 3）熟练操作三维设计软件开展机械设计，精通AutoCAD等二维制图工具；熟悉有限元分析软件（如ANSYS、Abaqus等），具备结构强度、刚度、模态分析能力，能够优化设计方案； 4）了解电气控制、传感器、驱动系统等基础知识，具备机电一体化系统设计思维； 5）具备良好的英文阅读能力，能查阅国外技术资料与行业标准文献。 3、综合素质： 具备较强的创新意识与技术钻研精神；逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题；拥有良好的沟通能力和团队协作意识。

管理厂长

岗位职责: 1.负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及规模化生产开发； 2.开展外协加工资源的开拓、沟通协调及项目进度跟进； 3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4.推进产品化流程，制定并优化生产工艺，提升产品质量并有效控制成本。 任职资格: 1.机械类专业硕士或以上学位，具备三年以上机构设计相关工作经验； 2.熟练掌握三维机械设计软件及仿真分析工具，具备标准化出图能力； 3.掌握常用工程材料特性及加工方法，具有扎实的力学、数学与机构学基础，能独立完成零部件应力分析及机构运动学、动力学计算； 4.具备批量生产导向的设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链核算与公差合理分配，熟悉常见机电元器件应用； 5.了解多种机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计中综合考虑加工流程、工时与制造成本； 6.具备较强的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

要求：机械设计类相关专业， 大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月， 本科应届毕业生：6000~7000元/月， 本科且有1~2年工作经验：7000~8000元/月， 985/211院校应届毕业：8000~9000元/月， 硕士研究生：9000~10000元/月， 博士研究生：10000~12000元/月。 具有过滤设备相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责非标包装自动化设备的整体方案设计，包括从客户需求调研、可行性分析到方案输出的全流程，确保方案满足生产效率、精度及成本控制要求 主导设备的机械结构设计，运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模、工程图纸绘制，解决设计过程中的技术难点 2、跟进设备加工、装配及调试环节，与加工供应商、装配团队紧密协作，及时处理现场技术问题，保障设备按时交付 3、参与设备的优化升级工作，根据客户反馈及生产实际情况，对现有设备提出改进方案，提升设备稳定性与性能 4、编写设备操作说明书、维护手册等技术文档，为客户及内部团队提供技术支持 5、配合销售团队进行技术交流，为客户提供专业的技术咨询，协助完成项目投标工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、3年以上非标包装自动化设备设计经验，熟悉包装机械的工作原理及常见结构，如灌装、封箱、贴标、码垛等工艺 3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成设备整体设计的能力 4、熟悉机械加工工艺、装配流程，能独立解决设备调试过程中的机械问题 5、具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队及外部供应商有效协作 6、具有较强的问题分析与解决能力，能够快速响应客户及现场需求 7、持有工程师职称或相关专业资格证书者优先

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型相关图纸的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.本科及以上学历 3.熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 5.具备独立开展半挂车图纸设计的能力 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计工作经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

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东鄱高速东至县官港镇招测量辅助人员1名，人要勤快，吃苦耐劳，工作时间早晨5点半，6点半，忙时干活，闲时休息，长期合作有竞升空间，起始工资5000~6000元，竞升测量主管后工资10000+，年龄30左右，有测量经验会使用RDK优先！联系人：晁总

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招聘：项目现场管理员（含五险一金5500） 薪资：5500元/月 招聘要求：1、持有八大员职业资格证书（施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员）2、工程管理类、土木工程类、建筑工程类，有工程管理经验的其他专业可放宽及优先3、具备工程项目管理的专业知识，熟悉项目生命周期管理4、具备项目管理经验，熟悉各类项目流程与规范5、具备良好的计划制定与执行能力，能有效组织和协调项目团队，确保项目按计划推进5、能熟练使用 Excel、Word 等办公软件6、认真负责，勤奋努力，具有良好的团队合作精神和沟通能力7、身体健康，能够适应出差和加班。 待 遇：5500/月（）、****

检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

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招聘：食品技术学员薪资：2200-4000/月公司：南江县沐生农业有限公司经验要求：0------1年学历要求：普通中学招聘人数：3人工作性质：全职职位福利:弹性管理职位描述:工作地点:"四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社"

转发：唐山单位 找市政工程施工员 市政工程质量员 材料员 资料员 劳务员 机械员 标准员 用5月、6月俩月，电话同微

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作； 3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制； 4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

招聘：半导体设备机修工程师（五险/提供食宿） 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1. 主导设备调试维护相关工作，确保设备稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电子电气类专业优先。 2. 拥有同行业工作经验者优先录取。 工作时间： 实行两班倒（白班、夜班），每班12小时，设有高额夜班补贴。

岗位职责 1. 负责液冷板产品的全周期设计开发工作，包括需求分析、方案制定、图纸绘制、样机验证及批量生产落地，聚焦于钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）等关键焊接工艺的产品结构设计与工艺优化； 2. 主导液冷板焊接工艺的研发与验证，开展搅拌摩擦焊参数调优、焊接接头力学性能仿真、疲劳寿命评估与改进，攻克产品开发、试产及量产过程中涉及钎焊/搅拌摩擦焊的技术瓶颈； 3. 参与汽车领域产品开发流程，联动研发、制造、品质等团队，确保液冷板产品满足汽车行业规范及客户技术指标； 4. 编写并归档产品相关技术资料，如二维/三维图纸、BOM清单、焊接工艺文件、测试与仿真分析报告等文档； 5. 跟踪产品试制及焊接工艺试验全过程，输出仿真与实测分析结论，推动产品性能提升与工艺效率优化。 任职要求 硬性要求 1. 学历：本科及以上，机械、材料、车辆工程、焊接技术与工程等相关专业优先； 2. 年龄：35周岁及以下； 3. 性别：不限； 4. 工作经验：应届生或无相关经验者亦可投递，具备1-2年或3年以上汽车热管理系统、液冷板、焊接工艺等领域工作经验者优先； 5. 语言能力：具备基本中文沟通能力，英文读写能力良好； 6. 专业技能：熟练使用CAD/CTAIA/UG等设计软件，具备独立完成二维与三维绘图的能力；掌握Ansys、Abaqus等有限元分析工具，有搅拌摩擦焊温度场/应力场模拟、焊接接头疲劳寿命预测经验者优先。 软性要求 1. 熟悉汽车行业的质量体系与产品开发流程，掌握钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）的工艺原理、参数设置及过程控制要点，具有液冷板焊接开发实践经验者优先； 2. 具备扎实的机械、材料或焊接专业知识基础，拥有搅拌摩擦焊相关项目经历、发表论文或参与竞赛获奖者优先； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于跨部门协作，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 熟悉焊接试验流程，包括样品制备、性能检测等环节，能够独立完成工艺验证并输出完整报告者优先。 福利待遇： 五险一金、年度体检、工龄奖、节日福利、包吃、提供住宿等 投递说明 简历中请重点附上与搅拌摩擦焊（FSW）相关的项目经验、论文或竞赛成果、仿真分析或实验报告等证明材料

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

岗位职责: 1、能独立设计钣金结构方案。负责产品图纸的拆解细化，绘制生产加工图。 2、参与评审，并提出钣金结构部分的修改建议。以提高工作效率，提高产量与质量。 3、参与制定工时定额、材料定额等。 4、解决产品生产组装过程中的技术问题，并作出优化和改善，产品生产所需工装的设计工作。 5、领导交办的其他任务 任职要求: 1、具备3年以上钣金行业工艺工作经验（有非标设备，机箱，机柜工作经验优先） 2、高中以上学历 3、熟练使用AutoCAD和SolidWord 特别是solids的钣金模块，能够使用solidworks出工程图，对种办公自动化软件要熟练运用。 4、熟悉钣金工艺，了解激光切割，折弯，焊接等钣金加工设备的特性。 5、工作中能吃苦耐劳，工作有激情，工作高效快捷。 6、有责任心和上进心，具备良好的团队精神。

大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工作经验， 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件， 薪资待遇：6000-10000元。

要求灵活运用SW和CAD

工作职责： 1、开展新水冷板项目的制造可行性分析（DFM），参与设计评审，结合生产工艺提出设计优化建议 2、牵头制定新产品工艺方案、工艺流程图及作业指导文件 3、全面负责新产品试制阶段（样件、小批量）的实施，涵盖工艺参数设定、工装夹具方案设计、物料协调等工作 4、识别并解决试产过程中的工艺难题，编制试制总结报告，推动产品设计固化 5、持续跟踪量产水冷板的良率与直通率数据，定位工艺瓶颈，主导实施工艺改善项目 6、优化关键工艺参数（如脱脂喷钎、钎焊、焊接等），提高生产效率与产品一致性 7、负责工艺文档的标准化管理、版本更新与维护，确保现场执行规范准确 8、及时响应生产现场各类工艺异常，提供技术支持，协同生产、质量团队分析不合格品成因，落实纠正与预防措施 9、配合处理客户反馈的质量问题，进行根因分析并推进改进措施落地 10、参与新生产设备与检测设备的选型评估、验收调试，主导或协助关键工装夹具的设计、验证与优化，提升自动化程度与工艺稳定性 11、参与成本管控工作，通过工艺优化减少材料浪费、降低能耗与制造成本 12、与研发、质量、采购、生产等部门高效协作，保障工艺要求在各环节有效执行 13、对生产线操作人员和技术人员进行培训，确保其掌握标准操作流程与工艺要点 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程（焊接方向优先）、热能与动力工程、化工机械等相关专业 2、3年以上水冷板、换热器或同类精密金属焊接产品的工艺开发经验 3、精通马弗钎焊、搅拌摩擦焊、激光焊等核心工艺，掌握其原理、参数设置及设备特性 4、掌握金属材料知识，熟悉铝、铜及其合金的焊接性能，具备流体力学、传热学基础理论 5、熟练运用8D、FMEA、SPC、控制计划、鱼骨图等质量工具，具备较强的根因分析能力 6、熟练使用AutoCAD，精通SolidWorks或UG等三维设计软件者优先，可完成简单工装设计 7、了解TS16949、ISO9000等汽车行业质量体系及相关水冷板、型材液冷板行业标准 8、具备高度责任心和严谨的工作态度，逻辑思维清晰，数据分析能力强，能快速应对复杂技术问题 9、适应快节奏项目推进与生产现场压力，积极学习新技术新工艺，追求持续改进 福利待遇： 包三餐，提供低价住宿，五险一金，工龄奖，年度体检等等

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作； 3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析； 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化； 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。