维修机器，工作时间根据生产安排走，单休，包吃 薪资7000-8000 福利待遇：五险，包吃包住（夫妻可提供夫妻房），提供免费工作服，每年免费体检，夏季高温补贴，降温防暑等用品

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目工作经验 2、能够适应出差安排 3、参与焊装生产线的工艺方案设计，承担设备选型与采购支持，负责安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、负责工位器具的设计与加工实施 6、承担工艺评定与验证工作，编制和完善相关工艺文件 7、开展现有生产线节拍测定，推动效率提升与技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护，制定及更新生产辅料消耗标准 9、协助处理现场异常问题，分析系统运行情况并提出有效改善措施

负责设备、模具维保，懂电工基础，会电焊气割，能排查故障，吃苦耐劳，服从管理。

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制与跟进； 3、负责零部件加工过程的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员协同完成整机系统的集成设计； 6、负责技术方案制定，绘制部件装配图、零件图，并编制物料BOM清单； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业背景，熟练掌握CAD及Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

主要负责超市冷链设备巡检，保养，维修 可接受学徒，要懂电，最好有电工证

老师傅带做机修（会开车，会电焊，会一般的机械原理）

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型相关图纸的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.本科及以上学历 3.熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 5.具备独立开展半挂车图纸设计的能力 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计工作经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

主要职责： - 参与公司工程技术人才培育项目，熟悉企业各板块业务内容，逐步积累管理相关能力； - 在导师及资深技术人员的带领下，学习并融入公司核心业务流程，参与实际工作环节； - 结合导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合素质； - 积极参加公司组织的各类培训，强化技术能力与团队合作意识。 职位要求： - 本科及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先（可接收26届应届毕业生）； - 英语四级或以上水平； - 具备较强的学习意愿与适应能力，拥有良好的职业操守； - 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能快速融入集体并开展有效交流； - 具备良好的时间规划与问题分析解决能力，能够独立思考并推进任务完成； 发展路径： 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

要求年龄18-50周岁干活麻利，会氧割，会电焊，必须是干过碎石厂的机修工，包吃住，厂长人好好说话，俩班倒机修工，含税工资10000

池州市贵池区招吊车 25 吨包月司机

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

切配 长期工 薪资福利:薪资2500-3000（看个人能力和责任心），供吃，月休3天，每天午休2小时 招工人数:2名 工作地址:东城青阳郡一期商业街

服务员 薪资福利:薪资2500-3000（看个人能力和责任心），供吃，月休3天，每天午休2小时 招工人数:2名 工作地址:东城青阳郡一期商业街

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检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

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招聘：助理工程师（五险） 薪资：3000-10000元/月 【岗位职责】 1. 负责10/0.4kV配电类电力工程的现场勘查、资料收集，根据现场条件与客户需求开展方案设计。 2. 独立完成电力工程施工图设计、图纸绘制及设计文件编制，确保设计成果符合国家及行业规范、供电部门要求。 3. 编制项目设计说明、设备材料清单、概预算等相关技术文件，保证文件完整、规范、可落地。 4. 配合完成图纸内审、外审、图纸交底及设计优化工作，及时响应并处理审查意见。 5. 为项目施工、调试、验收提供全过程技术支持，处理现场技术疑问、设计变更及突发技术问题。 6. 与建设单位、施工单位、监理单位及供电相关部门保持高效沟通，协同推进项目顺利实施。 7. 严格执行设计质量管控要求，确保设计安全、经济、合理，做好项目设计资料整理与归档。 8. 完成公司安排的其他设计及技术相关工作。 【任职要求】 1. 电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉10/0.4kV配电设计规范、供电部门相关技术要求及设计流程，能独立完成全套设计成果。 3. 熟练使用CAD及相关电力设计软件，具备良好的图纸表达与文件编制能力。 4. 具备现场勘查、图纸交底、施工配合等实践经验，沟通协调能力强。 5. 工作严谨负责，有较强的责任心、执行力及团队合作意识，能适应项目现场工作。 6. 有上进心，愿意学习、有驾照及驾龄者优先，熟练使用Office等办公软件、了解AutoCAD制图工具，二维即可 7.可接受无经验应届生毕业生进行培养，须对口专业本科，或有电力工作经验者

招聘：立达超微招聘 诚聘：质检员、巡检员、叉车工，单休

招聘：安徽祥昇机电:清洗研磨岗 薪资：5500-6500元/月 岗位职责： 1. 负责产品的清洗、摆盘工作，确保产品清洁、摆放整齐。 2. 承担冲压、挤压等相关生产操作任务，保障生产流程顺利进行。 3. 对产品进行全检，严格把控产品质量，及时发现并反馈问题。 任职要求： 1. 具备相关岗位工作经验者优先考虑，熟悉清洗、冲压、挤压等生产流程。 2. 拥有良好的质量意识，能够严格执行全检标准，确保产品质量。 3. 掌握相关岗位操作技能，可熟练操作清洗、冲压、挤压等设备。 其他：加班另算，厂区提供就餐，提供住宿。

招聘：技术员（五险） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责复合材料技术及相关工作。 2. 承担储备主管职责，助力团队发展。 任职要求： 1. 具备复合材料产品技术相关经验。 2. 熟练掌握电脑制表及文档处理技能。 3. 需遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好职业道德。 4. 具备正常履行职责的良好身体条件。

零件组装，年龄30-45，手脚灵活，认真负责。包中、晚餐，包住，。

装配工18-55周岁，初中及以上学历；身体健康、视力良好，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利:综合薪资4000-6000元/月，计件核算、多劳多得招工人数:10名工作地址:池州经济技术开发区梧桐路79号

招聘：铝合金压铸带班 薪资：5000-10000元/月 调试、解决压铸机的常见故障，能调试机器人程序，设置参数，解决生产常见模具故障，服从管理。月薪10000+左右。

招聘：兴元橡塑有限公司 招聘：修边工人 招贤纳士

印染厂机修工，要求有焊工证

招聘：机械装配钳工（五险/提供食宿） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1.根据设计图纸及工艺要求，精准加工、修配零部件，确保尺寸精度和装配质量； 2.参与设备整机装配，完成液压、气动、电气等系统的安装与调试，配合调试传感器、执行器及PLC等控制模块； 3.对装配过程进行自检及互检，及时发现并解决装配问题，保障设备运行稳定性； 4.定期维护保养设备，分析故障原因并提出优化建议； 5.主要负责非标自动化设备的装配、调试及维护工作。 5.协助技术团队进行图纸优化及工艺改进，参与新产品试制。 任职要求： 熟悉机械原理、公差配合及自动化控制原理，熟练使用钳工工具、量具及检测设备，具备较强的质量意识和团队协作能力。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。