岗位福利：双休 五险一金，满一年享带薪年假五天 专业要求：熟练使用二维绘图工具，具备工艺图纸绘制经验； 精通SW三维设计软件，可输出符合规范的零件图、工程图及装配图； 能够独立完成零部件建模、装配设计及干涉校验。 技能经验：具有2年以上包装机械非标自动化设备独立开发设计经历。 岗位职责：根据已通过销售评审的订单，开展项目设计与下单工作； 负责项目变更优化，协同售后与生产团队，处理重大技术问题； 指导并管理助理工程师的工作； 推动机械结构创新设计，配合电气部门完成物料选型与设备调试； 高效执行上级安排的各项工作任务，并向机械助理及时反馈进展。

岗位职责： 1、协助工程师完成产品图纸的绘制，审核设计方案，分解总装图，并负责图纸的归档管理及分发工作； 2、全程跟进产品生产流程，协同处理制造、工艺、物料等相关问题，确保研发与生产环节有效对接； 3、承担产品BOM的编制与系统录入任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验者优先，应届生亦可培养； 3、熟练操作CAD及三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力、团队协作意识及执行力。

会二维、三维制图，有机械加工厂绘图经验优先

岗位职责： 1.负责产品三维模型的构建，保障建模精度与质量达标。 2.承担产品装配设计任务，确保各部件组装协调可靠。 3.完成产品工程图纸输出，保证图纸信息准确且便于应用。 4.开展产品测绘相关工作，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

马鞍山市和县招其他工程司机 压滤机操作工一名，男女不限，年龄55岁以下

岗位职责： 1.参与机械设计相关项目，配合完成产品设计与开发任务； 2.承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等技术工作； 3.与团队成员高效协作，保障设计方案的质量和推进进度； 4.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保流程顺利执行。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.对机械设计工作有较强热情，能够积极应对工作挑战； 4.需频繁出差，不接受者请勿投递

岗位职责： 1. 依据客户及业务人员提供的信息，完成非标自动化设备的方案设计，并与电气工程师进行技术对接。 2. 参与设计方案评审，运用专业制图工具建立三维模型，输出工程图和装配图纸。 3. 根据设备设计图纸编制采购明细及标准件清单。 4. 指导现场设备的安装与调试工作。 5. 负责设备的现场改造，配合实现设备间的有效衔接。 任职要求： 1. 为人诚信踏实，工作积极主动，具备良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度 2. 具备3年以上相关行业工作经验 3. 机械类相关专业背景 4. 熟练掌握常用机械设计软件（如SolidWorks、CAD等） 5. 身体健康，无不良习惯，能接受加班安排 职位福利：餐补、五险一金、双休 职位亮点：机械工程师 非标设计 机械图纸 CAD

岗位职责： 1、熟练掌握 AutoCAD 与 SolidWorks 软件操作 2、了解工程项目管理流程及相关技术规范 3、具备煤矿电器设计经验者优先 任职资格 (1)本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等课程内容 (2)能够独立承担设计与开发任务 (3)具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作和沟通能力 (4)会CAD制图，熟悉SolidWorks、UG、solidwoks等软件者优先考虑

一、岗位职责： 1、承担柴油发电机组底盘、静音箱、集装箱、灯塔、控制柜、开关柜等部件的结构设计任务，包含五金件选型，运用Solidworks软件完成钣金结构三维建模与工程图纸绘制，编制物料清单（BOM）及技术文档，使用AutoCAD绘制机组整体装配图。 2、参与产品在工厂生产过程及项目现场安装的技术支持，主动识别并记录设计中存在的问题，提出改进方案，及时更新图纸内容，确保图纸与实物相符，保障产品品质稳定。 3、面向项目执行、售后支持、生产制造及质量部门开展机械相关知识的培训工作。 4、熟悉柴油发电机组领域，具备发电机组机械结构设计经验，掌握发电机组集装箱化设计方案的实际应用能力。 二、任职要求： 1、全日制本科学历，机械、机电类相关专业背景。 2、具有1-3年机械设计工作经验，涉及非标自动化设备或钣金类装备设计方向。 3、掌握机械加工基本原理，了解零部件结构设计的工艺要求。 4、熟练操作Solidworks和AutoCAD绘图软件。

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1.开轻卡车在乡村路上或新旧高速公路上用设备钻孔，无需经验，主要工作是开车，另有人员钻孔，哪里有活就去哪里做，每个工地完工以后又回到重庆，车一般停在白市驿。 2，年龄32-45岁，C1本以上，有开货车5年以上驾驶经验，包吃包住，住宾馆，吃馆子，第1个月每天工资260元，第2个月起每天工资280元，每月工作一般在20多天。 3 .工作地点主要在贵州.四川.重庆区县范围。我们以事该行业十余年。

要求灵活运用SW和CAD

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作； 3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制； 4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或工作经验者优先

岗位职责 1. 负责液冷板产品的全周期设计开发工作，包括需求分析、方案制定、图纸绘制、样机验证及批量生产落地，聚焦于钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）等关键焊接工艺的产品结构设计与工艺优化； 2. 主导液冷板焊接工艺的研发与验证，开展搅拌摩擦焊参数调优、焊接接头力学性能仿真、疲劳寿命评估与改进，攻克产品开发、试产及量产过程中涉及钎焊/搅拌摩擦焊的技术瓶颈； 3. 参与汽车领域产品开发流程，联动研发、制造、品质等团队，确保液冷板产品满足汽车行业规范及客户技术指标； 4. 编写并归档产品相关技术资料，如二维/三维图纸、BOM清单、焊接工艺文件、测试与仿真分析报告等文档； 5. 跟踪产品试制及焊接工艺试验全过程，输出仿真与实测分析结论，推动产品性能提升与工艺效率优化。 任职要求 硬性要求 1. 学历：本科及以上，机械、材料、车辆工程、焊接技术与工程等相关专业优先； 2. 年龄：35周岁及以下； 3. 性别：不限； 4. 工作经验：应届生或无相关经验者亦可投递，具备1-2年或3年以上汽车热管理系统、液冷板、焊接工艺等领域工作经验者优先； 5. 语言能力：具备基本中文沟通能力，英文读写能力良好； 6. 专业技能：熟练使用CAD/CTAIA/UG等设计软件，具备独立完成二维与三维绘图的能力；掌握Ansys、Abaqus等有限元分析工具，有搅拌摩擦焊温度场/应力场模拟、焊接接头疲劳寿命预测经验者优先。 软性要求 1. 熟悉汽车行业的质量体系与产品开发流程，掌握钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）的工艺原理、参数设置及过程控制要点，具有液冷板焊接开发实践经验者优先； 2. 具备扎实的机械、材料或焊接专业知识基础，拥有搅拌摩擦焊相关项目经历、发表论文或参与竞赛获奖者优先； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于跨部门协作，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 熟悉焊接试验流程，包括样品制备、性能检测等环节，能够独立完成工艺验证并输出完整报告者优先。 福利待遇： 五险一金、年度体检、工龄奖、节日福利、包吃、提供住宿等 投递说明 简历中请重点附上与搅拌摩擦焊（FSW）相关的项目经验、论文或竞赛成果、仿真分析或实验报告等证明材料

岗位职责: 1、能独立设计钣金结构方案。负责产品图纸的拆解细化，绘制生产加工图。 2、参与评审，并提出钣金结构部分的修改建议。以提高工作效率，提高产量与质量。 3、参与制定工时定额、材料定额等。 4、解决产品生产组装过程中的技术问题，并作出优化和改善，产品生产所需工装的设计工作。 5、领导交办的其他任务 任职要求: 1、具备3年以上钣金行业工艺工作经验（有非标设备，机箱，机柜工作经验优先） 2、高中以上学历 3、熟练使用AutoCAD和SolidWord 特别是solids的钣金模块，能够使用solidworks出工程图，对种办公自动化软件要熟练运用。 4、熟悉钣金工艺，了解激光切割，折弯，焊接等钣金加工设备的特性。 5、工作中能吃苦耐劳，工作有激情，工作高效快捷。 6、有责任心和上进心，具备良好的团队精神。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

职责： 1、负责新产品（水冷板）的可制造性分析（DFM），参与产品设计评审，提出有利于生产制造的优化建议 2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书（SOP）等核心工艺文件 3、推动新制造工艺及新材料的应用，以增强产品性能或实现成本优化 4、处理生产过程中出现的工艺与质量问题，如焊接不良等，开展根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施（CAPA） 5、监控并提升产品良率，通过数据分析制定并执行良率改善计划 6、为生产、品质、设备等相关团队提供工艺技术支持与专项培训 7、参与工装夹具的设计与改进，提升产线效率与产品质量稳定性 8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收工作 9、运用DOE（实验设计）等方法，优化关键制程（如脱脂喷钎、钎焊等）的工艺参数 10、建立和持续完善工艺标准、规范及质量控制节点，推进工艺标准化与稳定性建设 11、协同质量部门制定产品检验标准与质量管控方案 12、配合采购部门完成对原材料及外协加工供应商的技术评估与准入审核 要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业 2、具备扎实的工程图纸识读能力，熟练使用CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等） 3、掌握铝钎焊工艺，熟悉钎料选型、工装结构设计、温度曲线设定与调控 4、了解FSW工艺原理，掌握参数配置、工装及刀具管理要点 5、熟练应用各类质量工具，如8D、FMEA、SPC、控制计划等，具备独立开展问题根因分析和系统解决的能力 6、思维条理清晰，能从复杂现场现象中识别关键问题 7、具有良好的协作意识，能够与跨职能团队高效沟通 8、责任心强，适应生产现场工作环境，具备应对快节奏作业和突发状况的能力 9、具备较强的学习意愿，能主动吸收新技术并用于工艺优化 10、对工艺参数与品质标准高度敏感，追求工艺精益化 福利待遇： 包三餐，提供低价住宿，五险一金，工龄奖，年度体检等等

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

招聘：WB工程师（五险/提供食宿） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责制定 WB 设备维护保养计划，并严格按照计划执行设备维护保养工作，确保设备稳定运行。 2. 做好日常 WB 设备参数调试及维修工作，保障设备处于高效率工作状态，提升生产效能。 3. 持续对设备进行改善，在确保产品质量的前提下，优化 UPH（单位小时产能），提高生产效益。 4. 协调技术部门与质量部门，为生产部门提供有力支持，保障生产流程顺畅。 5. 负责新产品 DOE（实验设计）参数制定，评估新产品风险，助力新产品顺利投产。 6. 承担技术员的培养与培训工作，不断提升团队整体技术水平，打造高素质技术团队。 任职要求： 1. 具备扎实的 WB 设备相关专业知识，熟悉设备维护保养、参数调试及维修流程。 2. 熟练掌握设备改善及优化 UPH 的方法与技巧，能够有效提升设备性能。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可与技术、质量、生产等多部门高效协作。 4. 具备较强的问题解决能力，能迅速应对并处理设备突发故障。 5. 有新产品 DOE 参数制定及风险评估经验者优先。 6. 拥有丰富的培训经验，能够有效提升技术员技术水平。

大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工作经验， 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件， 薪资待遇：6000-10000元。