菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

岗位职责： 1、根据产品要求负责压缩机产品的设计开发，包括外观、机械结构设计，并计算分析独立输出设计技术文档，包括三维模型、二维工程图、BOM表、规格书等相关资料； 2、组织协调并跟踪样品试制,负责使样品满足设计要求及项目进度要求； 3、组织协调产品测试计划制定,并跟踪完成相应的测试,根据测试结果,评估设计质量； 4、参与产品的市场调研及未来的技术发展方向的研究判断。 任职要求： 1、机械结构设计相关专业，本科以上学历，机械设计3年以上； 2、有过压缩机产品设计经验优先； 3、熟悉相关机械制造工艺（机加工、注塑、铸造等），了解相关的材料特性，具备独立设计产品经验。 4、态度积极,踏实肯干,创新思路及积极的团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。 采用计件付费模式，需具备至少2至3年相关从业经验。

机械工程师岗位职责： 1、参与工程项目的全程技术支持，承担技术沟通与协调工作； 2、承担机械方案的设计与图纸绘制，完成设备选型及材料清单的整理汇总； 3、编制技术标书，开展技术对接，按时完成相关文件，参与项目投标及答疑环节； 4、解决项目施工过程中出现的各类现场技术问题； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、熟练操作常用办公软件，精通UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线非标设备机械设计经验，掌握材料选型与实际应用知识； 4、责任心强，态度积极，具备良好的职业道德和团队协作能力。

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、年限要求： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，包括零部件设计及装配结构规划，能精准计算尺寸、形位公差等参数。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，可对机械结构开展强度、刚度和稳定性仿真分析，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解各环节加工流程与技术要求，能依据设计需求制定合理的工艺方案。 4、材料知识： 熟知常用机械材料特性及其适用场景，涵盖金属与非金属材料，能根据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图，确保图纸符合国家及行业相关标准。

一、岗位职责： 1.根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化需求，开展研发及改进工作； 2.配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制； 3.承担新立项产品及技术改造类产品的设计与开发任务； 4.编制并输出新产品及技改项目相关的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验规范等技术文档； 5.组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果落实修改完善； 6.负责新产品认证资料的准备与提交，提供认证期间的技术支持，参与首批试产及首单使用情况的跟进； 7.处理来自售后、品质管理、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8.协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9.参与公司专利申请、科技成果鉴定及技术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2.熟练操作二维、三维设计软件，具备独立完成设计与开发任务的能力； 3.具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神与沟通能力。

1、参与机械结构方案的评审工作，审核加工图纸与装配工艺文件，把控设计细节，确保结构设计满足制造可行性与装配合理性要求； 2、根据实际加工条件与工艺流程，持续优化机械设计方案，提高产品性能表现及生产效率； 3、开展关键零部件的公差分析与配合设计，保障装配精度与整机运行的稳定性与可靠性； 4、完成核心部件的选型计算与技术验证，涵盖传动系统、结构强度等关键参数的分析核算； 5、参与项目各阶段的技术评审，提出专业建议，推动项目按既定节点高质量实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相近专业，具有扎实的机械原理与理论基础； 2、具备5年以上非标自动化设备行业工作经验，熟悉非标机械设计全流程； 3、精通机械结构开发，熟练运用公差配合与形位公差，具备良好的结构改良与创新设计能力； 4、熟练操作主流三维设计软件及二维制图工具，具备较强的工程出图能力； 5、具备优秀的技术分析能力和现场问题处理能力，可独立承担复杂机械系统的开发与优化任务。

1. 负责解决公司所有设备在机械与液压方面的疑难问题。 2. 针对公司所有设备的机械与液压领域，提出改进与优化建议，并推动相关项目落地实施。

岗位职责： 1、负责加工图纸的绘制与分解； 2、承担非标自动化设备的设计开发工作； 3、参与产品生产过程中的质量监控与跟进； 4、提供项目现场机械装配、安装及调试等技术支持； 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、solidworks等设计软件； 4、工作踏实肯干，能够适应出差安排

1、承担机柜、机箱等钣金与结构零部件的设计及工艺拆解制图任务； 2、编制产品生产工艺及相关通用工艺技术文件； 3、开展产品成本核算工作，包括材料定额、工时定额等内容； 4、协助处理生产现场出现的技术问题； 5、熟练操作solidworks、CAD等工程绘图软件； 6、熟练运用word、Excel等常用办公软件； 7、具备本科及以上学历者需有至少2年工作经验，大专学历者需具备不少于5年相关工作经历。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

安徽池州项目需要数名焊工师傅，要求有经验的师傅能够尽快到岗。薪资待遇需电话咨询。

招聘推过干石台的司机，要求手艺好，爱惜车辆，技术不熟练者勿扰。夜班工作，实际操作半个月，表现良好可长期合作，否则按天结算工资。

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南通地区招聘机械工一名。

招聘双梁变频电工一名，机械工一名。有意者可电话联系。

南通地区招聘机械工一名。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

武汉招聘机械工2名，26号出发。

有5年以上工作经验。善于沟通

【岗位要求】 1. 精通一种以上3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等。 2. 做过非标设备设计。 3. 大专及以上学历。 4. 有相关工作经验者优先。

大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工作经验， 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件， 薪资待遇：6000-10000元。

机械专业毕业，本科及以上学历，至少两年以上机械行业工作背景，熟悉机械设备制造工艺流程

要求灵活运用SW和CAD

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、方案优化及三维建模与二维工程图绘制 2. 参与产品开发全流程，完成设计验证、样机测试及技术文档编制 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，确保设计方案可制造性与成本合理性 4. 对现有设备进行改进升级，解决生产中出现的结构与装配问题 5. 遵循机械设计规范及行业标准，确保设计安全性、可靠性与合规性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计制图经验，熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 3. 熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强 5. 沟通协作能力强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1、能独立设计钣金结构方案。负责产品图纸的拆解细化，绘制生产加工图。 2、参与评审，并提出钣金结构部分的修改建议。以提高工作效率，提高产量与质量。 3、参与制定工时定额、材料定额等。 4、解决产品生产组装过程中的技术问题，并作出优化和改善，产品生产所需工装的设计工作。 5、领导交办的其他任务 任职要求: 1、具备3年以上钣金行业工艺工作经验（有非标设备，机箱，机柜工作经验优先） 2、高中以上学历 3、熟练使用AutoCAD和SolidWord 特别是solids的钣金模块，能够使用solidworks出工程图，对种办公自动化软件要熟练运用。 4、熟悉钣金工艺，了解激光切割，折弯，焊接等钣金加工设备的特性。 5、工作中能吃苦耐劳，工作有激情，工作高效快捷。 6、有责任心和上进心，具备良好的团队精神。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程制图，完成2D/3D图纸绘制与BOM编制 2. 参与新产品研发全过程，进行可行性分析、样机验证及技术改进 3. 配合生产、工艺、采购等部门解决制造与装配中的技术问题 4. 编写设计文档、技术规范及产品说明书，确保资料完整合规 5. 跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计制图经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 具备团队协作意识和较强的责任心

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业 2、具备扎实的工程制图基础，熟练使用CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等） 3、掌握铝钎焊工艺，熟悉钎料选型、工装设计、温度曲线分析与控制要点 4、了解FSW工艺基本原理，熟悉参数设定、工装配置及刀具管理要求 5、熟练运用各类质量工具，如8D、FMEA、SPC、控制计划等，具备独立开展根本原因分析和系统性问题解决的能力 6、思维逻辑清晰，善于从复杂情况中识别关键问题 7、具有良好的团队协作意识，能与跨部门人员高效沟通协作 8、工作态度严谨，适应生产现场作业环境，能够应对快节奏工作并处理突发状况 9、对新技术保持高度敏感，具备自主学习能力并能推动其在工艺优化中的应用 10、对工艺参数与质量标准有强烈关注，持续追求工艺精进与品质提升 岗位职责： 1、承担新产品（水冷板）制造可行性评估（DFM），参与设计评审，提出可制造性改进建议 2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书（SOP）等核心工艺文件 3、推进新工艺、新材料的研发与导入，以实现产品性能提升或成本优化 4、处理产线日常发生的工艺与质量问题，如焊接缺陷等，实施根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施（CAPA） 5、监控生产良率表现，分析数据趋势，制定并推动执行良率提升方案 6、为生产、质量、设备等相关部门提供工艺技术支持与专项培训 7、参与生产用工装夹具的设计与改进，提升制程效率与产品一致性 8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收全过程 9、运用DOE（实验设计）等方法，优化关键工序（如脱脂喷钎、钎焊等）的工艺参数 10、建立并完善工艺标准体系、规范文件及质量控制节点，推动工艺稳定化与标准化 11、协同质量部门制定产品检验标准与质量控制计划 12、配合采购部门完成原材料及外协加工供应商的技术审核与资质认定