1、负责设备的日常运行监管； 2、负责能源类设备的统筹管理； 3、负责设备的检修与保养工作； 4、负责建立并维护设备台账及技术档案； 5、针对机械设备存在的问题及时实施技术改进或优化调整，保障设备稳定高效运行，并组织维修团队开展日常运维工作； 6、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备较强的独立设计能力，掌握机械原理，机械基础知识牢固； 3、熟练使用CAD软件，有Inventor、SolidWorks等三维建模软件使用经验者优先； 4、工作认真负责，作风严谨细致，具有良好的创新能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作 2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求 3. 协同项目团队，保障设计质量与研发进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主开展设计工作，具备分析和解决技术问题的能力 3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣

岗位职责： 1、协助工程师完成产品图纸的绘制，审核设计方案，分解总装图，并负责图纸的归档管理及下发执行； 2、全程跟进产品制造流程，协同处理生产过程中涉及的工艺、物料及技术问题，确保研发与生产的有效对接； 3、承担产品BOM的编制与系统录入工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备1年以上机械设计类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养； 3、熟练掌握CAD及三维设计软件操作； 4、工作态度认真严谨，具备良好的创新能力、团队协作意识和执行力。

安徽合肥锂电池包膜机机械调试岗位，需具备调试能力，有意者可投递简历

工作内容: 负责基础的犀牛3D与CAD绘图工作，需具备一定三维软件操作基础，新人入职初期由经验丰富的师傅指导带教。 工作时间: 早九晚六，周末双休，依法享受各类法定节假日。 工作薪资: 新人设有激励奖金，次月起综合收入5000至10000+，收入与工作量挂钩，多劳多得。 公司定期组织团队建设与聚餐活动，每月安排不定期下午茶，提供五险一金、年终奖金等福利，待遇优厚。诚邀您的加入！ 需自行准备办公电脑！需自行准备办公电脑！需自行准备办公电脑！

1.熟练掌握CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.欢迎应届毕业生应聘； 4.具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5.主要职责包括：图纸审核、BOM表制作、工艺文件编制、工装夹具开发及生产现场技术支持等； 6.公司提供食宿条件，可安排就餐与住宿； 7.入职一个月内办理劳动合同签订手续； 8.劳动合同签订后，按规定缴纳五险。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统的装配、调试及测试工作； - 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及工艺流程等； - 与团队协作，推动项目按计划顺利进行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、测控仪器、电子相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对机械设计、制造流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 能够熟练使用CAD或其他设计软件； - 适应能力强，能够接受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责压铸岛内非标设备与工装的方案设计，以及研发相关会审材料的编制； 2. 承担方案规划、专用设备选型、图纸绘制及审图后修改工作； 3. 提供设备装配与调试阶段的技术支持； 4. 负责现场技术问题的分析、处理与闭环管理； 5. 按要求整理并提交验收所需技术资料； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备非标自动化设计背景； 2. 熟悉常用机械传动、液压与气动原理，掌握丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型方法； 3. 熟练操作3D设计软件，具备独立输出工程图能力，有工业机器人仿真经验者优先； 4. 具备独立或主导开展机械设计的能力，可完成结构设计、元器件选型及图纸输出者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，理解客户需求，能根据客户要求完成方案设计与技术文件编制者优先

岗位职责： 1、负责将项目图纸准确传达并对接至各相关部门； 1、具备审核初级制图员所绘制图纸的能力； 2、把控绘图质量，能够及时发现图纸问题并进行修正，或提出优化建议； 3、杜绝不符合标准或存在缺陷的图纸提交至主管工程师。 任职资格： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历条件），机械设计相关专业优先； 2、熟练掌握CAD软件，实际使用时长1年以上，表现突出的对口专业应届生亦可培养； 3、至少精通一种3D绘图软件的操作与应用； 4、工作细致、学习能力强，具备良好的沟通理解能力、分析判断力以及团队协作与组织协调能力。 入职即缴纳五险一金，实行8小时工作制； 职位福利：五险一金、包吃、餐补、节日福利、每年多次调薪、周末双休 职位亮点：入职即购五险一金，8小时工作制；

工作职责： 1、服从模块经理及工段长的工作安排，具体负责制定制造区域月、周生产作业计划，检查、监督生产计划的落实和完成情况； 2、根据中心下达的总体计划总体生产需求，统筹安排人员、生产设施和工具设备，做到均衡生产； 3、负责生产计划编制、检查、反馈，做好和其他区域生产协调及联系工作； 4、负责所管辖区域内的生产、安全、质量、现场管理等工作。 工作要求： 1、大专科及以上学历，船舶工程相关专业； 2、船舶生产管理工作经验5年及以上； 薪资待遇： 1、六险一金、年终奖、享有各项福利补贴等； 2、公司提供员工宿舍、食堂、班车接送； 3、健康体检、康乐活动等。

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招聘：机械员-新直航公司 薪资：5.0K-8.0K 1） 至少累计1年以上的飞机维修经历；<br>2） 接受过人为因素知识、行业标准、基本技能的培训；<br>3） 持有CAAC颁发的《民用航空器维修人员执照》（TR执照类型）；<br>4） 了解相关的民用航空规章的有关规定和要求；<br>5） 了解相关的工作程序；<br>6）有良好的工作记录及无不良诚信记录，且最近一年内没有发生过维修差错。<br>工作内容：<br>1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

职责： 1、负责新产品（水冷板）的可制造性分析（DFM），参与产品设计评审，提出有利于生产制造的优化建议 2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书（SOP）等核心工艺文件 3、推动新制造工艺及新材料的应用，以增强产品性能或实现成本优化 4、处理生产过程中出现的工艺与质量问题，如焊接不良等，开展根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施（CAPA） 5、监控并提升产品良率，通过数据分析制定并执行良率改善计划 6、为生产、品质、设备等相关团队提供工艺技术支持与专项培训 7、参与工装夹具的设计与改进，提升产线效率与产品质量稳定性 8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收工作 9、运用DOE（实验设计）等方法，优化关键制程（如脱脂喷钎、钎焊等）的工艺参数 10、建立和持续完善工艺标准、规范及质量控制节点，推进工艺标准化与稳定性建设 11、协同质量部门制定产品检验标准与质量管控方案 12、配合采购部门完成对原材料及外协加工供应商的技术评估与准入审核 要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业 2、具备扎实的工程图纸识读能力，熟练使用CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等） 3、掌握铝钎焊工艺，熟悉钎料选型、工装结构设计、温度曲线设定与调控 4、了解FSW工艺原理，掌握参数配置、工装及刀具管理要点 5、熟练应用各类质量工具，如8D、FMEA、SPC、控制计划等，具备独立开展问题根因分析和系统解决的能力 6、思维条理清晰，能从复杂现场现象中识别关键问题 7、具有良好的协作意识，能够与跨职能团队高效沟通 8、责任心强，适应生产现场工作环境，具备应对快节奏作业和突发状况的能力 9、具备较强的学习意愿，能主动吸收新技术并用于工艺优化 10、对工艺参数与品质标准高度敏感，追求工艺精益化 福利待遇： 包三餐，提供低价住宿，五险一金，工龄奖，年度体检等等

工作职责： 1、开展新水冷板项目的制造可行性分析（DFM），参与设计评审，结合生产工艺提出设计优化建议 2、牵头制定新产品工艺方案、工艺流程图及作业指导文件 3、全面负责新产品试制阶段（样件、小批量）的实施，涵盖工艺参数设定、工装夹具方案设计、物料协调等工作 4、识别并解决试产过程中的工艺难题，编制试制总结报告，推动产品设计固化 5、持续跟踪量产水冷板的良率与直通率数据，定位工艺瓶颈，主导实施工艺改善项目 6、优化关键工艺参数（如脱脂喷钎、钎焊、焊接等），提高生产效率与产品一致性 7、负责工艺文档的标准化管理、版本更新与维护，确保现场执行规范准确 8、及时响应生产现场各类工艺异常，提供技术支持，协同生产、质量团队分析不合格品成因，落实纠正与预防措施 9、配合处理客户反馈的质量问题，进行根因分析并推进改进措施落地 10、参与新生产设备与检测设备的选型评估、验收调试，主导或协助关键工装夹具的设计、验证与优化，提升自动化程度与工艺稳定性 11、参与成本管控工作，通过工艺优化减少材料浪费、降低能耗与制造成本 12、与研发、质量、采购、生产等部门高效协作，保障工艺要求在各环节有效执行 13、对生产线操作人员和技术人员进行培训，确保其掌握标准操作流程与工艺要点 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程（焊接方向优先）、热能与动力工程、化工机械等相关专业 2、3年以上水冷板、换热器或同类精密金属焊接产品的工艺开发经验 3、精通马弗钎焊、搅拌摩擦焊、激光焊等核心工艺，掌握其原理、参数设置及设备特性 4、掌握金属材料知识，熟悉铝、铜及其合金的焊接性能，具备流体力学、传热学基础理论 5、熟练运用8D、FMEA、SPC、控制计划、鱼骨图等质量工具，具备较强的根因分析能力 6、熟练使用AutoCAD，精通SolidWorks或UG等三维设计软件者优先，可完成简单工装设计 7、了解TS16949、ISO9000等汽车行业质量体系及相关水冷板、型材液冷板行业标准 8、具备高度责任心和严谨的工作态度，逻辑思维清晰，数据分析能力强，能快速应对复杂技术问题 9、适应快节奏项目推进与生产现场压力，积极学习新技术新工艺，追求持续改进 福利待遇： 包三餐，提供低价住宿，五险一金，工龄奖，年度体检等等

招聘：WB工程师（五险/提供食宿） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责制定 WB 设备维护保养计划，并严格按照计划执行设备维护保养工作，确保设备稳定运行。 2. 做好日常 WB 设备参数调试及维修工作，保障设备处于高效率工作状态，提升生产效能。 3. 持续对设备进行改善，在确保产品质量的前提下，优化 UPH（单位小时产能），提高生产效益。 4. 协调技术部门与质量部门，为生产部门提供有力支持，保障生产流程顺畅。 5. 负责新产品 DOE（实验设计）参数制定，评估新产品风险，助力新产品顺利投产。 6. 承担技术员的培养与培训工作，不断提升团队整体技术水平，打造高素质技术团队。 任职要求： 1. 具备扎实的 WB 设备相关专业知识，熟悉设备维护保养、参数调试及维修流程。 2. 熟练掌握设备改善及优化 UPH 的方法与技巧，能够有效提升设备性能。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可与技术、质量、生产等多部门高效协作。 4. 具备较强的问题解决能力，能迅速应对并处理设备突发故障。 5. 有新产品 DOE 参数制定及风险评估经验者优先。 6. 拥有丰富的培训经验，能够有效提升技术员技术水平。

岗位职责: 1、能独立设计钣金结构方案。负责产品图纸的拆解细化，绘制生产加工图。 2、参与评审，并提出钣金结构部分的修改建议。以提高工作效率，提高产量与质量。 3、参与制定工时定额、材料定额等。 4、解决产品生产组装过程中的技术问题，并作出优化和改善，产品生产所需工装的设计工作。 5、领导交办的其他任务 任职要求: 1、具备3年以上钣金行业工艺工作经验（有非标设备，机箱，机柜工作经验优先） 2、高中以上学历 3、熟练使用AutoCAD和SolidWord 特别是solids的钣金模块，能够使用solidworks出工程图，对种办公自动化软件要熟练运用。 4、熟悉钣金工艺，了解激光切割，折弯，焊接等钣金加工设备的特性。 5、工作中能吃苦耐劳，工作有激情，工作高效快捷。 6、有责任心和上进心，具备良好的团队精神。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作； 3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制； 4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

招聘：半导体设备机修工程师（五险/提供食宿） 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1. 主导设备调试维护相关工作，确保设备稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电子电气类专业优先。 2. 拥有同行业工作经验者优先录取。 工作时间： 实行两班倒（白班、夜班），每班12小时，设有高额夜班补贴。

岗位职责 1. 负责液冷板产品的全周期设计开发工作，包括需求分析、方案制定、图纸绘制、样机验证及批量生产落地，聚焦于钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）等关键焊接工艺的产品结构设计与工艺优化； 2. 主导液冷板焊接工艺的研发与验证，开展搅拌摩擦焊参数调优、焊接接头力学性能仿真、疲劳寿命评估与改进，攻克产品开发、试产及量产过程中涉及钎焊/搅拌摩擦焊的技术瓶颈； 3. 参与汽车领域产品开发流程，联动研发、制造、品质等团队，确保液冷板产品满足汽车行业规范及客户技术指标； 4. 编写并归档产品相关技术资料，如二维/三维图纸、BOM清单、焊接工艺文件、测试与仿真分析报告等文档； 5. 跟踪产品试制及焊接工艺试验全过程，输出仿真与实测分析结论，推动产品性能提升与工艺效率优化。 任职要求 硬性要求 1. 学历：本科及以上，机械、材料、车辆工程、焊接技术与工程等相关专业优先； 2. 年龄：35周岁及以下； 3. 性别：不限； 4. 工作经验：应届生或无相关经验者亦可投递，具备1-2年或3年以上汽车热管理系统、液冷板、焊接工艺等领域工作经验者优先； 5. 语言能力：具备基本中文沟通能力，英文读写能力良好； 6. 专业技能：熟练使用CAD/CTAIA/UG等设计软件，具备独立完成二维与三维绘图的能力；掌握Ansys、Abaqus等有限元分析工具，有搅拌摩擦焊温度场/应力场模拟、焊接接头疲劳寿命预测经验者优先。 软性要求 1. 熟悉汽车行业的质量体系与产品开发流程，掌握钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）的工艺原理、参数设置及过程控制要点，具有液冷板焊接开发实践经验者优先； 2. 具备扎实的机械、材料或焊接专业知识基础，拥有搅拌摩擦焊相关项目经历、发表论文或参与竞赛获奖者优先； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于跨部门协作，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 熟悉焊接试验流程，包括样品制备、性能检测等环节，能够独立完成工艺验证并输出完整报告者优先。 福利待遇： 五险一金、年度体检、工龄奖、节日福利、包吃、提供住宿等 投递说明 简历中请重点附上与搅拌摩擦焊（FSW）相关的项目经验、论文或竞赛成果、仿真分析或实验报告等证明材料

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工作经验， 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件， 薪资待遇：6000-10000元。