1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

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招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

白班23/小时 夜班24/小时 能接受车间比较热，，高温车间，一定要能接受！环境一般 52岁内，包吃包住月薪6500元左右！ 工作岗位：无纺布操作工 模压工，操作工需要有工厂操作机器经验或者工厂经验，模压工需要类似冲压或者热压经验即可！ 不要戴眼镜的 薪资待遇：白班23/小时 夜班24/小时 月综合6500元左右，，夜班22元/小时，（，所有的工价都是白班23元/小时，夜班24/元小时） 福利待遇：提供工作餐，白班包两餐，夜班包2餐，另外还有夜班补贴5元一晚上，免费住宿（4-6人间，独立卫生间、空调、热水器） 常规体检 工作地址：沌口开发区珠山湖大道 面试时间 早上10点 下午一点半 2点半 分批面试

武汉市江夏区招水电

武汉市江夏区招光伏安装 一、招募简介 为满足公司武汉市辖区内农村户用分布式光伏、农村户用租赁式光伏项目施工需求，保障项目高质量、高效率推进，现面向社会公开招募专业光伏劳务分包施工班组，长期合作，工程量稳定，诚邀有成熟户用光伏施工经验的施工队洽谈合作。 二、项目基本信息 1. 项目地点：武汉市全域（项目，无异地外派） 2. 施工类型：农村户用分布式光伏、农村户用租赁模式光伏工程 3. 合作模式：双方签订正规劳务施工合同，采用按项目结算方式，结算规则、付款节点均写入合同，透明合规。 三、施工班组资质要求 1. 施工经验：具备丰富的户用分布式光伏施工经验，拥有不少于5-8个已完工光伏项目施工业绩，可提供项目完工证明、施工实拍资料、并网凭证等业绩佐证。 2. 团队要求：施工班组人员配置齐全，人员稳定，具备专业施工技术，熟悉农村屋顶施工环境，懂光伏安装规范、布线标准，杜绝违规施工。 3. 合规要求：无施工安全事故、无工程违约、无行业不良记录，服从公司现场管理、工期安排及质量管控要求。 4. 配合要求：需全程配合项目全流程工作，包含组件进场清点、现场施工安装、工程质量验收、资料配合、并网验收等全部流程，确保项目顺利并网交付。 四、物料划分说明 1. 我方提供：项目全套光伏组件、逆变器、防水支架，无需施工方采购，保障主材质量稳定供应。 2. 施工方承担：工程所需钢结构、立柱、辅材耗材、施工工具、安全防护用品、人工及现场施工配套费用。 五、合作细则 1. 合同签署：双方达成合作意向后，签订正式劳务施工合同，明确施工范围、质量标准、结算单价、付款节点、权责划分，保障双方合法权益。 2. 结算方式：按单个项目进行结算，项目验收合格、并网完成后，按照合同约定节点结算工程款，回款有保障。 3. 施工要求：严格遵循光伏行业施工规范及电业局并网标准，保证施工质量、施工安全，按时完成工期任务；施工过程中做好安全防护，施工期间安全责任由施工班组自行承担。 4. 长期合作：武汉市内持续放量新项目，优质施工队可长期绑定合作，优先派发施工资源，无断工期问题。 本招募长期有效，仅招募有真实户用光伏施工经验、执行力强、信誉良好的施工团队，无经验、临时拼凑班组请勿打扰。我方项目真实、手续齐全、回款稳定，欢迎优质施工队实地考察、洽谈共赢合作！

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

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五险+销售一体（关节骨病）：5-15%提成、奖金拿到手软 综合薪资8000-13000 早九晚六 午休一个小时 月休四天任选（不休有补助） 电话：同步 地址：卫星广场附近

苏杭一楼招销售1名 要求身高160以上，有销售经验最好 小白也可以，做事要勤快，善于沟通，有亲和力 年龄30-42岁左右都可以联系电话:同步

招聘：汽车美容店长 薪资：4500-6000元/月 1. 负责汽车美容服务的客户沟通与推荐，耐心解答客户疑问，提升客户满意度 2. 熟悉汽车清洗、打蜡、内饰清洁等基础美容项目，能独立完成服务流程 3. 主动向客户介绍美容套餐及增值服务，具备一定的销售意识和沟通能力 4. 保持工作区域整洁有序，遵守服务规范，维护企业良好形象 5. 性格温和，有责任心，能适应团队协作，接受灵活排班安排 我们希望你：会推销、脾气好、懂汽车美容，愿意在服务一线踏实做事。岗位不设年龄、性别限制，只要认真负责、肯干就行。工作内容实在，收入稳定，有业绩奖励，按劳分配，多劳多得。欢迎有意愿者加入，一起把服务做到细致用心。

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

1、负责系统集成、弱电工程、楼宇与建筑智能化等相关项目的市场开拓与销售工作。 2、跟进项目进展，收集项目信息，建立并维护客户关系；掌握客户需求，提供初步技术方案说明。 3、依照公司要求按时提交销售数据及工作汇报；对客户销售情况、回款进度等进行统计分析与持续跟踪。 4、协助完成上级交办的其他工作任务。 5、具备2年及以上市场直销工作经验，具有房地产开发行业背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

“玉见膳小纤”源自内蒙古河套平原，是一家专注健康鲜食玉米的新型销售企业。产品坚持真有机、0添加、粗粮控糖理念，精准匹配当前健康饮食潮流，行业正迎来高速增长期。 我们是充满活力的初创型销售团队，管理扁平、平台开放，无冗长层级，每位成员的努力都将被直接认可。提供具有市场竞争力的薪酬体系、清晰晋升路径（业务代表→业务主管→业务经理）及实用性强的实战培训支持。 如果你不愿在大公司中埋没才华，希望在快速发展赛道中实现能力跃迁、冲击高收入目标，甚至未来成为区域负责人，欢迎加入“玉见膳小纤”，携手共进，彼此成就。 一、岗位职责 1、终端维护：高频走访线下门店，落实产品铺市、陈列优化与促销执行，对销售结果全程负责。 2、临促运营：统筹临时促销员的招募、带教与现场督导，提升人力效率与产出效益。 3、活动策划：结合商超、生鲜店等渠道特点，制定营销方案并挖掘产品亮点，拉动终端动销，沉淀可复制推广的成功模式。 4、样板打造：通过单品分销、陈列升级、密集地推试吃等方式，快速将新客户培育为区域内销量标杆门店。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，年龄38周岁以内。 2、具备1-3年快消或食品类销售经验，了解商超、生鲜渠道运作流程。 3、行动力强，认同“先完成再完美”原则——能迅速推进项目落地并持续复盘改进。 4、有客户关系维护基础，沟通顺畅，擅长对接门店负责人，服务意识突出。 5、掌握常用办公软件操作（可制作基础报表、撰写工作汇报）。 三、我们提供 1、弹性薪酬结构：底薪+绩效+提成+补贴+奖金，多劳多得，业绩决定收入上限。 2、清晰晋升机制：业务代表 → 业务主管 → 业务经理（表现优异者最快一年内晋升）。 3、成长型平台：企业处于扩张阶段，组织扁平，成果可见，晋升不看资历看实力。 4、系统化培训：入职即享专项培训，全程指导如何打造样板店、操盘爆款产品。 5、朝阳品类优势：主推鲜食玉米，契合“无添加、粗纤维、低升糖”消费趋势，复购稳定，市场潜力大。

公司有自己的广告渠道，不需要自己找容户，公司每天提供很多的准意向客户！每月轻松拿到高提成，目前在职员工均1W＋以上！ 上班时间：上午9:00-12:30下午2:00-18:30 岗位职责： 1、通过电话添加客户微信，在微信上进行产品或服务的推广与销售； 2、维护客户关系，跟进销售进程，确保客户满意度； 任职要求： 1、良好的沟通能力和说服技巧，能够有效表达产品优势； 2、具备客户服务意识，能够建立并维护长期合作关系； 4、有电话销售或相关销售经验者优先 不需要外出，纯室内办公，无需自己开发客户，公司提供客源！广告进线 每天资源多多！ 有带新岗前培训，老员工一对一教学！ 公司做的产品是知名品牌，资质齐全、正规产品、阳光绿色可长久！好开单，被动式营销，解答异议即可成交！ 薪资待遇： 1.无责底薪4500+高提成＋各种奖金！月均综合薪资在1-2W及高至3w左右，多能多得 上不封顶！ 2.过节礼品、特殊节日礼品、每月组织集体聚餐、带薪年假等多项福利！ 3.入职后会有老员工带上手，你是小白都没有关系，只要愿意学，热爱销售这份职业，有赚钱欲望，高薪不是问题，晋升都不是问题！！！ 机制公开透明、成就伙伴、能者居上! 晋升通道;组员一>主管一经理！欢迎投递简历了解！

对接公司合作的银行，处理申贷人贷款申请，协助完成银行放款流程。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪7220元（无责5220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月收入2-5万，销售冠军月薪可达10万以上，上不封顶 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满活力与目标感的团队，倡导协作共赢的文化，人际关系融洽 5、员工福利：公司定期组织季度旅游、每月团建、每周下午茶、周年庆典、节日礼品及生日礼物，让您的重要时刻更有仪式感与温暖 6、【社保+公积金+年终奖（在职满一年一万元，两年两万元）+产假+陪产假+年度免费健康体检】 〔任职要求〕 1、工作认真负责，能及时响应客户问题，熟悉产品相关内容；（零经验也可快速上手） 2、有金融行业背景优先，对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿 3、接受无经验者，应届毕业生择优录用 4、公司提供清晰晋升机制（最快六个月可晋升） 5、公司分配优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内成单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

店内导购销售灯具开关插座有经验优先

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，增强客户粘性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、适岗匹配、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

薪资待遇￥￥￥： 1. 综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2. 公司提供设施齐全的公寓式住房（水电全免，入职即安排入住）； 3. 搭建公平、公开、透明的晋升通道； 4. 员工关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会享受专属福利； 5. 法定节假日照常休假；享受14天带薪年假； 6. 工作满一年表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（费用由公司承担）； 7. 团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8. 新人无需经验，配备专人一对一指导带教； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 自主性强，能快速适应新环境； 3. 有责任心，做事细致有耐心； 4. 性格开朗自信，具备独立判断能力； 5. 富有责任感，具备良好协作意识。 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐或办理宽带业务。 【奋斗时间:P】 1. 每日工作时段8:00-18:00，每月休息4天，固定周日休息，法定节假日正常放假； 2. 周日由公司统一组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等团建活动； 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

公司提供精准资源，微信沟通，可应届，可小白！ 提供工作手机、手机卡、微信等，也可提供吃住！ 有 电销 及 面销 等 产品销售、网络销售 经验结皆可！ 【岗位职责】： 岗位职责： 1. 公司提供优质的客户资源，精准定位的客户群体； 2. 客户都是在已购买过产品的优质老客户，复购人员做客户的二次跟进开发； 3. 通过微信建立良好的客户关系，维护好客户关系、定期回访； 【任职资格】： 1.会电脑基本操作 2.18-38岁，不限学历不限经验（欢迎届毕业生）； 3、晋升空间透明，所有管理岗位均从公司内部提拔(销售专员-销售组长-销售主管-销售经理)。 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成+工龄奖+各类奖金=前期综合8K-1.5W，上不封顶，上手后稳定2~3W+ 朝阳行业，薪资稳定； 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教； 3、提供午餐，下午茶，团建应有尽有，也有微波炉、可自己带饭； 4、节假日福利：准备贴心小礼物；每个季度有生日会。中秋、端午等等都会有精美礼品哦。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直走、7号线取水楼A2出口直走

岗位职责： 1、深入拓展目标区域或行业领域（如造价协会、平台企业、造价咨询机构、房地产及施工方成本部门），通过线上线索获取、行业展会参与、客户转介绍等途径，挖掘潜在客户并建立有效沟通； 2、分析客户内部组织结构与决策流程，制定精准化销售推进方案，主导从需求对接、方案匹配到合同落地的全流程工作； 3、结合客户实际业务难点，提供“软件+服务”一体化解决方案，联动技术支持团队开展产品演示、系统测试及成功案例分享，清晰回应客户在功能适配、数据安全、项目周期等方面的疑问； 4、主导商务报价谈判，整合公司内部资源（如实施、客服）消除客户疑虑，推动签约进程；持续跟踪回款节点，保障销售流程完整闭环； 5、按期完成年度销售指标，确保业绩与回款双达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、工程管理、造价工程、土木工程、计算机（软件方向）等相关方向； 2. 具备3-5年To B类软件或IT解决方案销售背景，熟悉顾问式销售模式，能够基于客户业务场景挖掘真实需求，具备较强的逻辑分析能力与客户关系构建能力；具有造价咨询、工程设计、工程成本管控等领域销售经历者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达能力和跨团队协作水平（需协同技术、实施、售后等部门），能准确传递产品核心价值。

一、岗位职责 渠道运营：负责百度、搜狗等搜索引擎，以及微信、微博等社交平台和电商平台的线上渠道日常管理与项目推广工作。 数据复盘：监控渠道流量、曝光量、转化率、ROI等关键指标，定期完成数据分析报告，持续优化推广方案。 活动策划：围绕节日节点与热点事件策划线上营销活动（如裂变拉新、优惠券发放），整合资源推动执行，提升用户活跃度与转化效果。 竞品分析：跟踪同行动态，研究其网络营销策略与渠道布局，总结可借鉴经验并应用于自身策略优化。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、计算机等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年数字营销、线上推广或网络运营相关经验，熟悉主流线上平台规则者优先。 2. 软性素质 数据分析：对数据敏感，能通过分析发现运营问题并提出有效改进措施。 目标导向：以流量获取与转化达成为核心，能根据业绩目标灵活调整推广计划，注重实际成果。 沟通协作：能够与内容、设计、销售等团队顺畅配合，推动跨部门项目的高效落地。 学习能力：紧跟线上营销发展趋势，主动掌握新工具与新玩法，具备快速适应能力。 抗压能力：能在投放波动与业绩压力下保持稳定输出，确保任务按时高质量完成。