岗位职责: 1、为顾客提供专业的服装搭配建议，提升购物体 验; 2、负责店铺货品的陈列与维护，确保环境整洁有 序; 3、积极完成销售目标，处理客户咨询与售后问题; 4、参与店铺促销活动，扩大品牌影响力和销售业 绩。 任职要求: 服务意识，善于与人交流; 1、160cm以上，形象良好，具备良好的沟通能力 2、对时尚潮流有一定的了解，能够快速掌握新品特 点 3、有服装销售经验或零售行业背景者优先; 4、责任心强，能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神。 5、需要有3年以上工作经验 有在中淑女装品牌工作经验的优先 薪资待遇面谈

职位详情 岗位职责： 1、负责店面学习机产品的陈列和销售工作 2、负责客户接待产品功能介绍； 3、负责门店日常形象维护； 岗位要求： 1、热爱电教行业 / 电子产品销售； 2、善于沟通、善于学习； 3、有教培工作经验或导购面销经验。 4、年龄：25‑40岁，优秀者条件可放宽； 薪资：底薪3000 + 个人销售额提成3%‑5%（跳点提成，综合5‑10K）； 休息：根据商场时间排早晚班，月休4天；

岗位职责： 1.负责电动车门店的车辆租赁业务办理、新车销售及客户咨询接待 2. 主动跟进到期租户，推动续租转化及转售意向触达与成交 3.执行门店车辆日常清洁、基础保养及状态巡检，保障车况良好 4.及时接听线上平台电话、回复客户消息，提升服务响应效率与满意度 5.协助维护门店形象，保持陈列整洁有序，营造专业友好的购物环境 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或共享出行行业经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应门店一线工作节奏 4.熟悉智能手机及常用办公软件操作 5.愿意接受视频拍摄出镜等工作内容

水果销售导购

1、产品讲解与体验服务：接待进店顾客，用通俗易懂的方式演示作业帮学习机的核心功能(如AI批改，同步课程，错题本等)，引导孩子上手体验。 2、需求分析与推荐：主动了解孩子的年级，学习薄弱点和家长的辅导痛点，推荐最适合的机型与配套服务。 3、销售转化与达成：完成门店日常销售目标，处理开单，激活设备，会员权益绑定等流程。 4、客情维护：建立顾客档案，定期回访使用情况，提醒系统升级或新活动，促进老客转介绍。 5、店基础运营：保持样机整洁，陈列规范，管理库存及简单账目。 不要求行业老手，只要愿意学、对孩子有爱心，我们会手把手代教。

伯希和——中国高性能户外生活方式品牌 任职资格： 1、高中以上学历，年龄18-30岁； 2、有户外或者运动品牌店铺销售经验者优先； 3、有目标感，愿意为了达到目标付出； 4、女生身高160以上，男生身高175以上。 薪资待遇： 底薪+岗位工资+补助+全勤奖+个人提成收入+五险+各种激励奖金 +法定节假日三薪+月休4天

早班9:30-17:30 晚班14:00-22:00 薪资结构 试用期2800加阶梯式提成 转正3000加阶梯式提成 综合薪资在4k-5k 法定节假日三倍 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

【工作内容】 - 负责门店/展厅内家居家电产品的陈列展示与日常维护，确保商品摆放整齐、标识清晰； - 热情接待到店顾客，主动介绍产品功能及促销活动，解答客户咨询并推荐适配方案； - 根据客户需求进行现场演示操作（如智能家电体验），协助完成试用流程； - 参与库存盘点及补货协调，及时反馈缺货或滞销品情况； 【任职要求】 - 年龄20-45周岁，性别不限，接受应届生及零经验求职者； - 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任感； - 具备基础办公软件操作技能（Excel数据录入、PPT制作优先），学习意愿高； - 无学历硬性限制，但需认同家居家电行业发展趋势，对智能家居产品有一定了解者优先录用。

顾客到店，负责接待介绍产品

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位： 每天预支200元 要求：18-50岁性，不要学生。 ❶操作工；22/小时， 工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。 ❸激光焊：26+4 满月30 要求；持焊工证，熟手有经验，年龄50以内。 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班 住宿：住宿扣9元/天，水电平摊。 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班

需要安装防撞板墙板，需要打底，要求明天安装，不到，30平方

武汉市江岸区招电焊

武汉市洪山区招家具安装师傅、学徒都招

我们的工作： 1. 维护对接公司老客户，拓展新客户。 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应食品销售行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 社保 2. 4500-9500元/月 3外出交通补助

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础业务，确保服务流程规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

招聘信息品牌鞋招聘优秀导购人员工作每天六个半小时工资3000+有销售经验者优先工作地点:宝龙新时代商厦一楼百货部电话:

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合门店开展营销活动与业绩目标达成 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 具备团队协作精神，认同企业服务文化

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

果唯伊聘YOU加入我们成就梦想RECRUITMENT【招聘岗位】店长 储备店长 销售导购【任职要求】全职长期招聘年龄25-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人沟通能力较强【工资待遇】销售导购：3000-5000元店长/储备店长：4000-7000元底薪+全勤+年终奖本店招长期工，短期勿扰地址清毕路中医院外面【果唯伊】开行路与博学路交叉路口【果唯伊】联系电话:

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3.协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户满意度 4.定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性合作建议 5. 完成年度销售目标及客户增长指标，定期提交客户管理报告 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，抗压性强 3.具备行业解决方案理解力，能快速学习客户业务逻辑 4.目标导向，结果驱动，熟练使用CRM等销售管理工具 5. 具备良好的职业道德与保密意识，适应短期出差

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职即可享受免费住宿！带薪培训！！！无任何费用！！ 薪资待遇及福利： 1. 提供实习证明，可签订三方协议（入职即可办理） 2. 试用期一个月：免费公寓住宿 + 底薪4000 + 带薪培训 + 福利奖金；（试用期以学习为主，配备导师一对一指导，参与公司系统培训） 3. 第二个月自动转正：底薪4500 + 全勤奖 + 免费住宿 + 节日福利（生日、法定节假日）+ 绩效奖金等——综合收入6000-10000；具体薪资可面议，能力突出者可另议 4. 公司团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1. 主要从事产品推广，前期作为学徒与导师共同探讨营销策略，学习引流获客方法并积累客户资源；后期独立开展产品营销，负责新老客户的售前售后服务，主导客户产品体验环节 2. 试用期间跟随团队主管学习，熟悉公司业务内容、产品知识及营销流程；转正后可向市场营销或管理方向双通道发展 3. 晋升路径：实习生—主管—高级主管—副经理—总经理—分公司负责人 岗位要求： 1. 经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 积极主动，具备良好的学习能力和应变能力 3. 年满十六周岁 4. 热情上进，善于吸收新知识，适应变化 5. 逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强 6. 具备团队协作精神，能快速融入集体 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼 1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点～下午5点

公司提供精准准客户电话，负责电话沟通，邀约子公司进行业务面谈。达成服务协议。面谈过程中有技术团队协助，服务达成后，由专业团队提供服务。

品牌介绍： BOLON暴龙眼镜,全国连锁品牌店 2002年成立于中国，隶属依视路陆逊梯卡集团，是中外合资的专业眼镜品牌，24年的品牌历程赋予BOLON摩登优雅的DNA，其产品设计和制造工艺备受国际市场认可，正逐步从中国品牌发展成为有影响力的国际化品牌。 任职要求： （1)形象气质佳，持验光证者，有销售经验者优先 （2)性格乐开朗，健谈，懂团队协作，互帮互助 （3)较好的学习能力及服务意识，服从公司工作安排 （4)工作积主动，有一定心理承受力 （5)熟悉电脑操作，有新零售运营经验，愿意学习 薪资福利： 底薪·提成奖金·五险一金·验光技能补助+交通补贴＋餐费补贴 年终奖·带薪年假 月收入4500元－9000元（含以上） 试用期3个月。

岗位职责: 1.积极学习，快速掌握公司业务知识； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.保持服务意识，为客户提供优质的服务体验； 4.能够承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：底薪4500+提成，综合薪资保底5000--1w以上 岗位福利： 1.五险 2.广阔的晋升平台；新人--副主管--主管--副经理--经理 3.节假日福利派发，适逢节日，公司将贴心为每一位同事准备节日大礼 4.年龄18-35岁之间 任职要求： 1.具有良好的学习能力和沟通技巧； 2.对工作有强烈的责任心和目标导向思维； 3.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神； 4.具备服务意识，能够提供优质的服务体验。

优势： 美团自营电销岗位，周末双休，入职五险一金＋年终奖＋带薪培训＋带薪年假＋年度免费体检＋活动奖金等等（免费健身房）。 工作稳定，5A写字楼办公，发展空间大，三个月可以晋升管理。 内容 美团日活跃用户3亿人次，公司提供优质名单，通过电话方式邀约客户促成，客户名单都是入驻美团的商家客户及经常使用美团的忠实用户，粘性好，成交率高，无工作压力，简单好上手。 岗位要求： 1、学历要求：学历不限，20-36以内。 2、经验条件：有电销经验，沟通表达能力较好。 3、能够承受较大的工作压力，具有高度责任感、团队合作精神。 上班时间：早九晚六（金融行业都会有加班，最迟不超过19.30)，周末双休国家法定节假日正常休。 薪资福利：无责底薪＋绩效＋完成系数。 绩效按排名分5个档，排名60％收入税前8k，排名前40％薪资1w+，排名前20％薪资14k左右， top 级2万左右。 新人上线满5天第一个月最少有1500保护绩效

任职要求： 1.年龄27周岁以上 2.熟悉电脑操作，并能尽快适应新软件的操作 3.较强的学习能力，善于沟通 . 岗位职责： 1.对平台的订单进行处理 2.根据产品的价格，行情趋势变化，管控订单数量 3.每天的数据统计及复盘会议 工作时间： 9:00-12：00 13.30-17:00（不加班） 双休+节假日正常休 薪酬： 试用期底薪3600+绩效提成，综合薪资5000-10000，依据个人能力而定。室内办公，不含销售性质，公司提供完善的培训及晋升机制，能力突出者可晋升团队长。

咱们主打的就是氛围超好入职包吃住 无需经验!氛围天花板，老板财大气粗，一周一happy，KTV呀 台球呀，露营呀、烧烤呀随你挑~我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 00后05后看过来呀!!！-咱们公司小伙伴也都是00后05后 氛围嘎嘎棒 完全不会有代沟 我们公司也没有那么多的条条框框，满16岁你来我就 要，面试好过，入职即可住宿，0基础也不用担 心，我们有师傅带包教包会的，来就完了、冲冲冲!1 试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 入职包吃住，努努力月入过万。 住宿在市中心地段，离公司5分钟不到，包住宿水力 燃气全免，空调洗衣机齐全。 都是00后05后，好相处，氛围好、开心自由， 岗位职责: 团队协作工作方式。 1.线上线下结合模式，了解产品知识，实体效率高、更直接、 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带

无责任底薪4000元+补贴1600元+绩效工资1000元+提成点2%-10%+新人奖项1000元+团队激励奖金；入职缴纳五险一金；

18-30周岁 身体健康，性格开朗，热爱销售行业，两班倒，6.5小时制 早班:9:30～16:00 晚班:15:20～21:30（随商场时间） 月均4天休假，法定节假日三倍，入职[勾引][勾引][勾引]