1，负责门店日常运营事务，包括商品整理，收银，顾客接待等工作； 2，协助完成门店环境维护与卫生清洁，确保良好的购物体验； 3，参与团队协作，配合完成门店 目标与 服务标准。 任职要求： 1，具备良好的服务意识与沟通能力，态度积极主动； 2，有责任心，能适应快节奏的工作环境； 3，具备团队合作精神，愿意学习并接受门店相关培训； 4，能适应灵活的工作时间安排。

有眼镜店工作经验和验光经验或有证者优先

店员，年龄25～35岁， 要求对服装款式挂版和服装搭配，可穿版。跟客户沟通介绍

服装批发新手小白也可以，要求穿S码或者M码小姐姐

上班地址：武汉沌口健龙果岭公元二期便利店（沌阳大道地铁站） 上班时间：三种班，早班07：00-18：00，晚班班18：00-2：00，插班14：00-2：00，月休4-8天 工作内容：收银+订货+收货+理货+上货+盘点+熟食 招聘要求：21—45周岁，就近招聘，可长期全职，无纹身无染发 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后月均4000-4500元，可以升职，享受门店销售提成或多店督导管理提成 职工福利：转正后可享受生日假生日福利，夏季7/8/9月高温补贴，商业险，意外险，年度免费员工体检，年度分红等福利，经营提成。 备注：不接受暑假工和兼职，谢谢，具体可以电话或者面聊

岗位职责： 1. 负责密室逃脱门店日常接待与顾客引导，营造沉浸式游戏氛围 2. 熟练讲解游戏规则、剧情背景及安全须知，提升玩家体验感 3. 协助场景维护、道具整理与设备检查，保障游戏顺利运行 4. 处理顾客咨询、反馈及突发情况，及时协调解决现场问题 5. 配合团队完成活动执行、宣传推广及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有舞蹈基础，演绎经验优先，热爱密室逃脱、剧本杀等沉浸式娱乐行业 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 性格活泼开朗，有较强应变能力与团队协作精神 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节

岗位职责：负责店里客户对接与售后 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令即可 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识

良品铺子门店店员 18-45 工作内容：产品陈列 顾客接待销售 库存盘点 门店卫生设备维护 上班时间：早中班排班 早班8.-15. 中班15.-22. 上班时间具体以门店排班为准

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工与涂装作业 2.按工艺要求完成基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护等全流程操作 3.严格把控施工质量，确保涂层均匀、无流挂、无色差、符合验收标准 4.配合项目进度安排，安全高效完成指定区域施工作业 5.做好工具设备日常维护及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆实际施工经验，熟悉常用材料性能与施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到成活的全过程操作 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，具备较强安全意识 4.有相关施工资质或上岗证者优先 5.无学历限制，身体健康，服从项目管理安排

武汉市东西湖区招消防水

武汉市江岸区招拆除/运渣，附近有没有扁担工，挑工，现在过来，300。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

焊机技术服务工程师2-3人4k-9k（能力定薪）岗位职责：1.负责焊机机器人的安装、调试、维修工作；2.提供现场技术支持，解决设备运行中的技术问题；3.定期对客户设备进行维护保养，确保设备正常运行；任职要求：1.本科及以上学历；2.具备两年及以上相关设备服务工作经验。3.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆前往客户现场仓库管理员1人，4.5K-6K主要负责货物收发、存储及盘点，确保账实准确任职要求:1.熟练操作金蝶系统，完成出入库流程:2.持有叉车证，并能熟练驾驶3.责任心强，具备良好团队协作精神,4.会开面包车，持C1驾照，偶尔有提货送货。5.年龄要求25-35岁之间。我们提供:周末双休，8:00-17:00规律作息;入职即缴纳五险一金;免费提供营养午餐。联系：（有意向者直接发简历，工作忙不用打电话）

白班，早七到晚七月薪五千，交五险，月休两天，店铺位置河南庄北小区北门

中阳门店招店员18-25岁，形象气质佳3.性格活泼外向，表达能力强，不怯场，喜欢和人互动。综合工资：6000-15000元联系电话：

佳惠超市，周记面食佳百店招聘店员一名，上下午倒班，年节有福利，年龄50岁以内，电话

招聘：新家源超市精品蔬菜区员工1名。上班时间7：00—11：30下午2：00—6：00；薪资3200+奖金200+全勤200+休假。地址:新家源高新店、新家源悦乐店。联系电话：。

庆阳大家乐超市招聘工人1名年龄55周岁以下。底薪3500元+提成(同步)

工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 工作时间8小时 月休四天随机调 可短期 可预支 提供住宿

客户都是百分百有需求，公司提供客户资源，销售工程涂料。

乡下回收废旧电器，工资：2400 底薪，加提成， 包吃包住，工资一个月一发，年龄要求 55 岁以下，身体健康，要有一定沟通能力

岗位职责： 1、负责在线接待咨询患者，为患者提供中医相关的咨询、接诊服务。 2、对患者进行回访，推荐指导正确的服务。 3、公司提供优质客户，无需自己开发，可以当场促成成单，做好患者的维护及网络宣传。 岗位要求： 1、一年以上网销电销经验，有同健康行业经验优先，25-40岁。 2、良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，有赚钱欲望。 3、较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新的医疗知识和服务技能。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪+提成+活动奖，综合8000-15000。 2、五险，住宿，生日福利，团建，带薪年假，带教培训等。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无夜班，周一至周六。

岗位职责: 1、能够快速上手煎饼、卷饼、卤肉收汁等相关技能。 2、能够保持工作场所卫生整洁干净，美观。 3、没有不良品质，不在工作场所吸烟，不在工作时间玩手机。 任职要求: 大专、本科以上学历且已经取得毕业证书，愿意长期和公司一起发展的。18岁以上优先考虑。 岗位福利: 1、月薪4000-7000，另外有全勤奖和食宿补贴，店铺销量高有额外提成； 2、工作时间8:30-19:30，同时10:00-11:00和14:00-16:00为休息时间（非工作时间）。如果提前售罄可提前下班。做二休一，月休10天。

上班时间下午2点半到晚上10点，卖卤菜要求能简单切配一下，对客人热情点。年龄要求上线不过50岁

岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列与补货，保持货架整洁有序； 2. 接待顾客并提供商品咨询，完成收银及结算服务； 3. 定期盘点库存，确保商品数量准确，及时反馈缺货信息； 4. 维护店内环境卫生，遵守服务规范和操作流程； 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真踏实，有责任心； 2. 能适应轮班制，服从工作安排，具备基本沟通能力； 3. 有零售行业工作经验者优先； 4. 具备基础的计算机操作能力，能熟练使用收银系统。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5. 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位职责： 1. 负责公司物流车辆的租赁与销售工作； 2. 通过地推、陌拜或短视频剪辑、直播（不限于以上）等方式拓展新客户资源。 3.完成公司每个月制定的业务目标； （有老带新，前期会提供相应支持） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有销售相关经验或学习意愿，适应业务拓展工作； 3. 责任心强，能积极完成工作任务； 4.有线上运营（直播/短视频）经验者更佳。 薪资待遇： 1.底薪3500+餐补300+提成 （综合收入8000-22000元，每月15日准时发工资，遇节假日会提前） 2.有餐补，节假日福利，缴纳五险一金； 3.公司提供工作手机和电脑； 4.为员工提供免费停车位。 工作时间：8:30-17:30（不加班），月休4天

一、售后水电维修渠道销售工作内容 1. 渠道开发与拓展：挖掘物业地暖空调等客户，建立长期合作关系，拓展业务覆盖范围。 2. 客户维护与对接：维护现有渠道客户，定期回访了解需求，解决合作中的服务投诉、订单对接等问题，提升客户复购率。 3. 业务洽谈与签约：对接客户需求，提供售后水电维修解决方案（如年度维保套餐、紧急维修服务），协商合作条款并完成签约。 4. 订单跟进与落地：协调公司维修团队与客户的服务对接，跟进订单执行进度，确保服务质量达标，收集客户反馈。 5. 市场调研与分析：关注行业动态、竞品服务及价格，反馈市场信息，协助优化公司服务套餐和销售策略。 6. 销售目标达成：制定个人/区域销售计划，完成公司下达的销售额、渠道开发数量等考核指标。 二、售后水电维修渠道销售任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、机电相关专业优先。 2. 经验要求：有物业、地产、工业/商业服务类销售背景者优先，熟悉水电维修行业者加分。 3. 能力要求：具备较强的渠道开发、谈判沟通能力，能独立完成客户开发与维护；有服务意识，能快速响应客户需求。 4. 素质要求：抗压能力强，能适应外出拜访客户；具备基本的水电维修行业知识（可快速学习），了解服务类产品销售逻辑。

收银，商品陈列，日常清洁，检查商品日期