1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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急急急明天 ❗薛之谦万兽之王巡回演唱会售卖❗ ⚠全场 青岛薛之谦万兽之王巡回演唱会需要售卖兼职1名 1⃣工作内容：周边售薛之谦纪念品，工作自由轻松 2⃣时间：14.00-22.30左右，底薪110+提成，提成满800后超出部分提成10% 年龄：17-30 性格外向开朗的 4⃣，结束和工资一起发放 地点：城阳市民健身中心 代+10。

客户服务专员 2 人 2 人 18 - 40岁 机灵灵活 做事细心有耐心 人品好。主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通 薪资福利:4000-6000 招工人数:2 人 2 人 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

董向阳 明天去 直聘 Ⓜ六号开始❗ 工作室直招·电商辅助岗 兼职/全职都可以！ 时间:9:30_22:00 薪资：18元/h，当天日结，多劳多得 只做电商辅助，不接触客户，轻松稳定❗ 工作内容：配合业务员处理网上订单，售货，收货，统计订单.听从业务员安排 地址：滨海新区大港街

职位详情 电话销售 门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万> 接受小白 租房管家> 租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源 支持零基础入职 只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限背景 公司拥有全武汉房源客户主动咨询你！！ 新人保护期两个月主管全程带教协助开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子到手就是4000元 [岗位职责] 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少到账金额即为多少 【薪资待遇】 1. 月均收入10000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配发电驴，平台端口费用报销！ 3. 新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4. 住房福利：员工在全武汉范围内租房均可免除中介服务费！！ 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 员工福利 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金

能吃苦耐劳，有目标敢于挑战自我，有独立解决问题的能力，能够独立开发客户，薪资面议，有地推经验

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，处于细分行业头部地位，无显著淡旺季波动，业务发展稳定，抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额 ranging 从万元到数十万元，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式开展工作（以电销为主），公司提供成熟客户资源库，配套培训指导开发路径，产品匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位有高度热情，目标意识强，具备B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高绩效的工作氛围； 4、态度认真踏实，专注投入且具备良好抗压能力。 完善的培养体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职集训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实施一对一师徒制培养模式； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩绑定，积极助力成员成长与业绩突破； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现体系化、科学化知识进阶，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖励多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满两年，为员工及子女投保补充医疗；满三年员工在司庆日获赠纪念礼品；满三年及五年者，分别为父母一方或双方配置大病保险； 6、团队活动丰富：包含业务精英境外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴覆盖全员； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气与动力； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，生活便利。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的文化氛围中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您携手共进！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班无业绩要求 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机沟通交流，月入过万很轻松，不限学历不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 前两个月享新人保护期，主管全程指导，带您快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：比如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少，收入即为同等金额 【薪资待遇及福利】 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（公司人均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电动车，端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人一对一辅导，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红

岗位职责： 1、通过网络渠道开发客户，推广并销售汽车产品； 2、维护老客户关系，推动后续销售目标的实现； 任职要求： 1、热爱汽车领域，期望在行业中长期发展； 2、具备挑战高收入的意愿，薪酬6K+上不封顶

为什么选择做具有挑战的销售工作？ 工作中，你希望或已Get哪些技能？ 工作一段时间后，你的竞争⼒在哪？ 不知日复⼀⽇，按部就班的你想过否？ 选择销售的初⼼是什么？ 未来的职业发展在哪里？ 中企动力，能给你这些...... 这里有专业系统的带薪培训； 这里有实战派的分享和交流，大学； 能拥有强大的销售技能和过硬的谈判能力； 能具备优秀的商务礼仪和对互联网、各行各业的了解； 只要你想并用心努力，你就能获得房子、车子、票子； 这里同样有完善的职业发展通道【具体如下】； 欢迎优秀的你的加入！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+各项奖金 ； 2、欢乐出国游、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖...... 3、完备的住房、社保六险一金、三节福利、生日庆贺、团队拓展、集体活动...... 4、带薪先进的培训体系、超实用课程及兴趣培养； 5、80个城市人才双选激励机制，清晰的纵向及横向的岗位晋升通道； 6、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、超额春节假统统带薪； 7、愉悦、开放、平等工作空间，宽松、灵活、弹性工作氛围； 8、培训体系：带薪系统而完善的全面培训,包含行业、产品、销售技巧、综合能力提升等； 9、职业通道： （专业发展路径：客户代表--资深客户代表--资深客户主任--客户经理--资深客户经理； 商务顾问-产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 收获： 1、进入非常有前途的互联网行业，好福利好待遇； 2、青春就是张扬！工作在中企动力这个激情火热并快乐的Team，各种多姿多彩的探索之旅等着你！欧洲游，韩国游，国内游，激情的团队活动，只要你愿意！ 3、拥有比同龄人高得多的薪资，月薪过万轻轻松松； 4、吃不尽的零食，喝不完的咖啡和饮料，还有玩不尽的各类游戏.我们在工作中快乐地玩耍，也在玩耍中快乐的工作。 5、各种专业系统的培训，不学习，就掉队！在这个深藏功与名，高手出民间的时代，也许你还不知道，你肚子里的墨水仅有给你画一条黑色底裤的容量，如果不想走光，请将学习热情自动调至沸点，与知识一见钟情！ 6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网、电子商务行业和专业； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求； 3、收集市场及客户资料，建立客户数据信息档案； 4、对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性； 5、客情关系维护，定期回访客户，做好与客户的沟通。 希望在中企动力让我们一起，随着青春的脚步，握着追梦的钥匙，去为梦想而战！

个人水暖批发商 招销售人员 要求最少有C1及以上驾照 一年以上驾驶经验 本店主营经营水暖卫浴系列产品 以批发配送为主 武汉市及武汉周边乡镇县城 各个市级卫浴经销商推销配送产品 有固定老客户 需要维护老客户开拓新客户 有卫浴销售经验者优先考虑 要求服从安排 能吃苦 有上进心 工资保底5000元-10000元 有提成 上不封顶 具体可电话联系

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径开发市场资源。 2、为客户提供定制化的知识产权布局建议，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从市场营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户发掘及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域深耕发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间周一至周五，上午8:30-11:55，下午13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，并发放节日福利慰问； 4、入职满1年员工每月增加300元工龄工资，后续逐年递增； 5、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄工资+业绩提成+年度奖金，月综合收入6000元起，上不封顶； 8、公司配备系统的专业培训体系，涵盖岗前培训、导师带教、技能进阶、专项课程及内部经验交流； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 工作态度积极，乐于协作分享，保持乐观进取精神，是我们选拔人才的重要考量因素。