任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

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岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

岗位职责: 1. 负责平台分销业务的开展，推广格力空调系列产品 2. 与合作方建立稳定合作关系，并持续维护良好互动 3. 落实销售策略，推动产品销量增长及市场份额提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成共同目标

非电销岗位，工作环境轻松无压力，新人经过培训后月收入轻松过万，入职即享带薪专业培训 工作内容： 1. 依托公司广告引流资源，客户主动咨询相关案件问题 2. 通过企业微信为主、辅以少量电话沟通（无通话时长与频次考核）了解客户需求，梳理案件情况，协助达成委托合作 薪资待遇： 1. 无责任底薪+成单奖励（凡开单必奖）+日奖、周奖、月度激励奖金，综合月薪1.5w+，依法缴纳社保 2. 工作时间（9:30—18:30），无需加班，法定节假日全部正常休息 3. 定期组织员工关怀活动、节日庆祝、团队建设、集体聚餐及下午茶等丰富福利 4. 办公地点位于香港路G出口正对面办公楼，出站即达，交通极为便利

无责底薪4000-5500+社保+阶梯式提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假） 不外出！不加班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户沟通，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品 3、公司设有专业推广团队，拥有行业内领先的广告投放渠道和资源，持续输出精准客源，无需自行寻找客户。 岗位福利：不定时下午茶，每月组织团建聚餐，享受法定节假日及年假！ 写字楼办公环境，无需外出跑动，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～~

岗位职责: 1.负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用过程中的安全性 2.提供专业服务，及时响应并解决租户在租赁期间的相关问题 3.定期核查钥匙状况，按需进行更换或维修处理 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对租户各类需求 2.熟练驾驶电动车，确保外勤任务高效完成 3.工作认真负责，具备独立开展日常工作的能力

商务洽谈岗位/不限经验/不限学历/收入有保障/提成+团队分红+社保+底薪 集团公司简介： 全国一线城市设有22家分公司，全集团在职员工超五千人，属国内行业领军企业，晋升通道广阔。总部位于5A级写字楼，现因武汉分公司成立，团队规模扩大，诚邀人才加入，待遇优厚。 工作内容： 1集团统一提供全国范围内的美容院与养生店负责人联系方式，通过电话及微信进行线上沟通，推进商务合作事宜。 2公司可为门店免费提供拓客支持与业绩提升方案，后续由专业讲师团队到店落地执行，门店实现盈利后按比例分润，岗位职责仅为商务对接与协调，全程无产品销售及招商任务。 薪资待遇： 1每单提成5000至12000元，一周内完成结算，回款即发，不拖欠工资。首月确保完成1-3单 2团队分红每月3000至10000元，周结发放 3底薪及社保待遇面议 4新入职人员首月保底收入5000元 5入职次月起参与团队分红 6收入上不封顶，多劳多得，晋升机制公开透明，内部提拔为主 7高薪案例可实地核实，真实可信 8具备管理背景者，薪酬保障条件可单独沟通 岗位要求/工作时间/地点 1年龄18至50岁 2普通话流利，具备良好沟通与协调能力 3有管理经历者优先考虑，退役军人优先录用 4工作时间：上午9:30至下午18:30，每周双休

[岗位职责] 1、维护已成交客户关系，及时掌握客户择偶需求，精准推荐单身对象并安排约会见面，全程提供协助与促成服务； 2、公司统一提供成交客户资源，配套标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、根据客户需求，适时推荐形象提升及情感指导相关课程； 4、持续跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、专业、有温度； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、热爱人际互动，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合团队完成分配任务； 3、态度积极，具有良好的服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责任底薪+服务提成+业绩奖励，资深员工月入约2w； 2、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月独立胜任； 3、品牌信誉佳、办公环境优，位于高端写字楼，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无需业绩考核 公司提供资源，零基础可入门 只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源体系，客户主动咨询你！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教协助开单！ 入职即享全武汉房源中介服务费全免，资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你即可获得相应金额 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （目前员工平均实收薪资超1万元） 2. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧初期无单情况 3. 享有租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

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【岗位职责】 1、通过银行系统平台外呼客户，依据客户实际需求提供个性化解决方案，如申请豁免、分期还款等服务； 2、根据银行及公司分配的客户名单，主动联系客户协助完成系统方案申报，包括一次性豁免或分期计划的提交，同步跟进审批进展并及时反馈客户，做好后续分期履约提醒及相关支持工作。 【要求】 1、大专及以上学历； 2、具备电话外呼相关经验，沟通表达能力强，能快速适应业务变化并持续学习； 3、具有良好的团队协作意识，无违法犯罪记录及不良信用记录。 【福利】 1、高保障无责底薪+绩效提成+银行专项奖励，中等业绩者月收入6000-8000元，表现优异者可达8000-12000元，入职前3个月享新人保护期； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金，配备专人带教，助力快速上手； 3、享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼物以及丰富多样的员工活动