岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

全球最大的寿险公司中国人寿： 招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。 月度团康活动。 联系电话：刘女士 招聘公司：中国人寿汉寿支公司 工作地址：汉寿西正街212号

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，全程跟进闭环，确保服务时效与质量 3.协助客户完成退换货、维修、补偿等售后操作，规范执行公司售后政策 4.主动回访重点客户，收集反馈建议，持续优化服务体验 5.协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题快速协同解决 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.工作细致负责，具备较强的问题分析、判断与独立处理能力 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/企业微信/CRM系统等）进行信息录入与跟踪 4.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，具备基本的文字表达与沟通协调能力

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

售后客服10人，金融主管2人 岗位要求： 1、年龄25-45岁； 2、会基本的沟通，有亲和力，愿意培训学习 福利待遇: 1、购买保险，不定期游玩团建，有人带上手，团队年轻化，气氛融洽；底薪+高额提成+专业培训+旅游+法定节假日福利+学历津贴等 2、工作时间:8:30-12:00；14:30-17:00；上班时间较自由，双休 3、薪资:5000-10000；看个人能力，上不封顶

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件，打字速度≥50字/分钟，能适应轮班制工作安排 4.具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

招聘居家、兼职、全职、都要，

客服专员（保险售后客服） 一、岗位职责： （一）日常客户服务与指标达成 1、全渠道服务承接：通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，覆盖投保规则、保单查询、理赔进度跟踪。 2、咨诉案件闭环处理：按时效要求，独立完成投诉登记、分级（态度类/业务类）、跟进及归档。 （二）疑难件处理与复杂问题解决 1、复杂场景独立处理能力：主导处理跨周期投诉（如历史理赔材料争议、电信号码验证码故障导致的投保中断）、高风险客诉，协调理赔、技术、运营等部门推动闭环。 2、根因分析与优化建议：针对疑难件暴露的流程漏洞（如材料繁琐、系统卡顿），输出分析报告并提出改进方案。 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：大专及以上学历，专业不限（保险理赔、客服管理、公共管理相关专业优先）。 2、经验：3年以上客服工作经验，其中至少1年保险/理赔/金融类客服经验，有投诉处理或疑难件攻坚案例者优先；有保险理赔经验者优先。 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报），掌握基础数据分析逻辑（如指标波动归因）。 （二）核心能力要求 1、沟通与共情力:普通话标准（二级甲等及以上），能精准捕捉客户情绪（如理赔不满、系统故障焦虑），用“理解-确认-解决”三步法化解对立。 2、问题解决力:面对模糊问题（如“理赔材料总被退回”）能快速拆解（材料类型、免赔额规则、医院证明要求），提供“一步到位”指引，降低客户返工率。 （三）疑难件处理能力 1、风险预判与止损：能从个案中识别潜在风险（如某类材料争议可能引发批量投诉），提前向主管预警并推动前置优化。 2、数据与案例沉淀：建立个人“疑难件处理手册”，分类记录典型案例、解决路径、话术模板及注意事项。 三、地址 1、面试及现办公地址：长沙市岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 2、7月后办公地址：长沙市雨花区韶山北路254号汇富中心A座

招聘餐饮店店长。要求初中及以上学历，具备3年以上餐饮店长工作经验。薪资范围为8000-15000元每月。工作地址位于湖南省常德市武陵区。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

安邑石门烧烤店，招聘一名凉菜师傅，工资面议，取系电话刘老板

常德市老三岔路附近中餐馆招聘配菜师傅多名，要求刀工过硬，听安排.工资3800加全勤200月休三天洗碗工2名（面议）宰杀水台1名工资4000+有意者联系：半桶水勿扰，谢谢

常德市武陵区招空调安装/维修、工地学徒工

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

岗位职责： 通过外呼的方式处理处理客户在平台购物时所产生的售后问题。 岗位要求： 20-35岁，中专以上学历，经验不限，沟通表达能力强，有较强的客户服务意识。可接受27.27届大专生 薪资待遇： 综合薪资4-6K,排班轮休制 签外包合同，每月15号发薪 工作时间： 9:30-18:30（主要班次） 13:00-21:30（一个月6-8天，排班轮休制），闲时做五休二，忙时做 六休一，

1、扫描货物，接听查件电话。 2、安排派件，处理异常派件，做好问题件。 3、工作时间:09:00-18:00，每周休息一天。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 早九晚五 双休 法定正常休 接受小白

大专及以上学历 非电销！非助贷！非催收！非销售！纯客服岗位 工作职责： 负责官方平台订单在售前、售中、售后环节中的各类问题处理，无销售考核指标 ·综合薪资： 3k-5k，提供住宿 上班时间： 每日工作8小时，无加班及隐性加班情况 欢迎对客服工作有热情的新手加入，无需工作经验，但需具备踏实态度和基础服务意识

招客服一名 工作时间：上午8：30—12：00，下午14：00—17：30周末双休、法定节假日休，带薪年假。 工资待遇：2000-5000 福利：五险、年假、婚假、产假只要符合国家规定标准都可以休 节日福利（端午、中秋、春节） 年龄：28-38 岁 工作内容：本公司从事软件开发，通过电话、QQ、微信与用户聊天，培训用户免费使用公司的软件，发展免费用户成为公司的VIP用户（）租用或购买公司软件。 职位要求：办公软件熟练，打字速度不低于每分钟五十字，沟通能力强，学习能力强，做事认真负责，有团队精神，有较强的自我约束能力。

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票核验、候乘指引、重点旅客帮扶等现场服务工作 3. 及时响应并协调处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 配合车站开展安全宣传、秩序维护及应急演练任务 5. 保持服务区域整洁规范，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、窗口服务或铁路相关经验者优先 3. 形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，服从岗位统一调配 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

1. 日常行政事务：负责公司日常办公秩序维护，做好办公用品申领、登记、发放，办公环境整理，文件资料归档、合同管理、数据统计等基础行政工作，保障公司日常运营有序开展。 ​ 2. 数据统计与报表：每日统计订单成交量、客户咨询量、家政人员上岗率、客户满意度等核心数据，定期整理生成运营报表，为公司负责人汇报工作情况、制定经营决策提供依据。 ​ 3. 服务规范监督：监督家政人员服务流程、服务标准执行情况，收集客户对家政人员的服务评价，对不符合服务规范的行为及时提醒、整改，助力提升公司整体服务质量。

岗位职责： 1. 整理物料、跟进项目进度 2.协助完成营销方案策划、活动执行 3.负责文案整理、数据统计、报表制作 4. 配合团队完成日常营销相关工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件 5.学历不限 薪资待遇 工资日结 150-200一天 包午饭 有小零食 有Wi-Fi 上班时间：上午九点到下午四点

要求： 大专及以上学历 工作职责： 不打电话！不电销！不催收！不助贷！ 负责官方平台订单的售前、售中及售后相关问题处理。无销售考核指标，工作内容简单轻松，氛围宽松无压。 ·综合薪资： 3k-5k，提供住宿 上班时间： 每日工作8小时 欢迎对客服岗位有兴趣的新人加入，无需工作经验，但需态度认真，具备较强的服务意识。

结合补充的薪资结构、技能要求、作息福利及办公地点等信息，我优化了招聘文案，突出核心亮点并明确禁忌条件，兼顾信息完整性与阅读清晰度： 【全职电商客服急招】 核心信息（明确禁忌，避免无效沟通） •用工形式：全职长期岗，不招寒假工、短期兼职； •工作模式：线下坐班，汉寿县本地办公，不接受居家/远程办公； •男女不限，18-35岁，普通话标准即可。 薪资待遇（透明公开，多劳多得） •底薪2500元+绩效提成； •提成规则：新手500-800元/月，熟手1000-1500元/月，业绩上不封顶； •福利叠加：，享5天带薪年假（每增1年多1天，最高15天） 当月法定节假日多休1天（调休制）。 上班时间 •白班：8:00-17:00； •晚班：16:30-24:00； •月休4天，调休制，作息灵活适配。 办公地点 汉寿县九中对面南湾美树二楼办公室（线下集中办公，交通便利） 岗位要求 1.能熟练使用微信、千牛等沟通工具，熟悉电商购物流程； 2.具备基础办公技能，会简单Word文档、Excel表格操作即可； 3.沟通表达清晰，有耐心、责任心，能快速响应客户咨询（售前咨询、售后处理）； 4.抗压能力强，服从轮班安排，有电商客服经验者优先。

话务员 【上班时间】 早九晚六 固定周一休息 【工资待遇】底薪3500加全勤300 一个月综合收入4000+ 【工作内容】公司有资源，问询对方是否需要出借房子即可 【福利待遇】带薪培训 生日福利 法定节假日休息 交社保 【工作地点】常德万达国际总部大厦 低区 1328

薪资待遇： 无责底薪3500＋提成＋日结奖金，综合薪资5k到1w，享20天超长年假、 工作内容： 回访客户、筛选客户、不含销售性质、纯客服 上班时间： 9.00-12.00,13:30-6.30，月休四天自己调休，不加班！ 任职要求： 1、性格开朗，有良好的沟通能力，有较强的团队意识、学习能力亲和力。 2、积极主动性强，勇于挑战高薪，思维敏捷会变通 ，

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店客户，依据区域市场规划，推进所辖区域内客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、维系客户良好关系，主导公司重点产品的合作沟通，推动重点产品协议落地、促销执行及价格维护； 3、按照既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟踪进展并反馈结果，助力塑造公司与产品的正面形象； 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础电脑操作，具备数据处理能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬体系（含基本薪资+绩效奖金+各类补贴）

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+