一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

工作内容：客服售后，提醒客服续保，协助客服理赔事宜。 要求:大专及以上学历，年龄25至45岁之间，工作认真负责，有创业精神。 售后专员2500+绩效 客服经理4000+绩效 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点半到5点半，周末休息+法定假日休息。

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

招售后客服

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一.年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二.主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下: 1、为公司现有客户提供包括续收提醒、保单咨询、理赔等相关服务; 2、对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化、专业化财务规划; 3、参与团队培训及团队会议管理。 4、工作简单轻松，多劳多得 5、有上进心，有进步的欲望 四、工作时间:周一到周五，上午上班，出勤时间8:30—11:00，上班时间自由，周末双休，法定节假日正常休息 五、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、积极主动，目标导向，具备强烈的事业心和责任心 3、具有良好的语言沟通能力和人际交往能力，积极心态和良好心理素质。

售后客服

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询及投保需求，并根据实际情况提供专业服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：保底3000+提成+非车绩效+月度激励，综合收入5000-15000元； 2、福利待遇：五险+公积金+舒适办公环境+无需外勤+作息参照公务员+节日福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末单休）； 3、公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期安排员工户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障，包括生日福利、法定节假日福利、带薪年假等。 公司地址：湖南省常德市武陵区紫缘路辅路中国人民保险2楼205

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

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协助客户识别个人健康需求，制定专业且个性化的理疗服务建议； 解答客户在医保政策、费用报销及理疗项目方面的咨询，提升服务认可度； 跟踪客户理疗进程，收集服务反馈，协同优化整体体验流程； 与医疗机构或合作单位协作，完成客户信息归集与数据对接工作； 定期参加产品知识与服务技能培训，持续精进专业素养与服务水平。 任职要求： 医学类相关专业大专及以上学历，具备健康管理、康复治疗、护理等背景者优先； 有健康领域（如医疗、保险、体检中心、理疗机构等）工作经验者优先； 性格积极外向，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 工作踏实严谨，富有责任感，能稳定长期发展，不考虑短期兼职人员。

岗位职责： 1. 依照标准流程开展客户接待工作； 2. 达成公司下达的各项经营与管理考核目标； 3. 按照厂家及集团规范，准确录入相关系统信息，并按规定填写工单内容； 4. 主动开展客户招揽工作，提升客户回厂率； 5. 负责所接待客户的满意度管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车维修等相关专业优先考虑； 2. 熟悉客户邀约与招揽流程，掌握扎实的汽车专业知识，具备一定客户开发与维护经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，反应灵活； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶。 福利： 生日+培训+晋升+年假+社保+午餐

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，同时需及时协助处理各类售后事宜，如保单信息变更、客户咨询解答、保额提升等。 2. 掌握客户是否需要提前续保，并在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保流程；了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可享受相应提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄要求：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历；市场营销、金融相关专业者优先考虑。 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压意识，愿意通过自身努力实现职业发展；有银行、证券、信贷等金融行业从业经验者优先录用。 【薪资待遇】 综合收入4000-12000元，公司为员工配备商业保险。 上班时间：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，工作时间弹性安排。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合条件者均可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日津贴、生日礼遇； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人入门、岗位前训、在职提升、晋升辅导以及学历进阶培训，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展，晋升方向包括客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

【岗位职责】 - 通过电话、在线网络等渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及售后相关服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄18-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，中午休息1小时30分钟 - 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2700-6000 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑。 3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 售后客服： 1.专业服务能力：熟悉各类保险产品条款，能精准解答客户关于保单查询、保全变更、理赔申请、续费提醒等售后问题。 2.问题解决能力：能快速响应客户投诉、退保咨询等诉求，协调核保、理赔、销售等部门推进问题解决，降低客户流失率。 3.客户关系维护能力：具备客户分层维护思维，能定期开展客户回访，收集客户需求与建议，提升客户满意度和续保率。 4.数据处理能力：能整理售后服务数据，统计客户投诉率、问题解决率、满意度等指标，形成分析报表。 5.抗压与合规能力：能承受一定的工作压力，严格遵守行业合规要求，杜绝误导性话术，保障客户与公司的合法权益。 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

互联网客服，工作轻松，收入高。可全职可兼职。 工作内容:通过手机或者电脑回复客户进行沟通讲解清楚，无需工作经验，老板亲自培训上岗，简单易上手。 要求:男女不限，22到45周岁，有亲和力，善于沟通表达，工作认真负责。 工作时间:时间自由， 薪资:4k-5k＋提成，看个人能力。 工作地点:线上办公。

快递客服 1、工作内容：接听95专线电话，负责快件信息查询、问题件处理、客户投诉应对，跟进进出港快件动态，并完成相关数据的统计与分析。 2、岗位要求：年龄不超过45周岁，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，具备吃苦精神，听从工作安排，拥有一定抗压能力，春节期间可正常出勤。 3、工资待遇：3200元，每月休息4天 4、上班时间：8:00-18:00（需轮流值晚班至20:00）

【薪资待遇】：底薪3000+提成+奖励，综合收入5K-8K 【上班时间】：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 大小周休息 【办公环境】：办公室坐班、交通便捷、注重团队氛围、轻松自在、无过多限制 【基本要求】：思维灵活、积极进取、具备强烈赚钱意愿 接受零基础人员、入职即享系统化培训、无需相关经验 【岗位职责】：公司提供精准客户资源（无需自行拓客及寻找渠道），配备标准话术，无需自主开发客户 公司特色为绝不加班，按时下班 晋升路径：话务客服-主管-经理 福利待遇：法定节假日带薪休假+节日礼品+团队建设活动+下午茶歇

岗位职责 客户在线上购买产品后，我们通过线上方式添加客户微信，仅负责微信添加，无销售任务！！ 任职要求 1，年龄20-43岁 2，会基本电脑操作及打字 3，普通话流利 4，思路清楚，具备良好沟通能力 薪资待遇 1，月薪：试用期综合收入5000-7000元，转正后7000元以上 2，额外奖励：日排名奖金、周排名奖金、月排名奖金，人均月收入7000+ 有意向的朋友可直接预约面试

大专及以上学历 非电销！非助贷！非催收！非销售！纯客服岗位 工作职责： 负责官方平台订单在售前、售中、售后环节中的各类问题处理，无销售考核指标 ·综合薪资： 3k-5k，提供住宿 上班时间： 每日工作8小时，无加班及隐性加班情况 欢迎对客服工作有热情的新手加入，无需工作经验，但需具备踏实态度和基础服务意识

1、需要会电脑，工作时间（白班8：30-17：30，晚班：15：00-24：00）两班倒，半月倒一次； 2、一周休一天，有法定假休，所有休息日均为轮休制； 3、工作内容：处理客人在平台订的机票（不用销售，只负责后台订单处理） 4、工资结构：试用期两个月，基本2K左右+提成，转正后底薪2.3K-2.8K左右+提成，转正后预计综合工资3.5-4K或以上； 5、公司提供吃住

责在相应的网络平台上操作处理有关机票出票、退改签等业务。 岗位要求： 1、中专以上学历,工作经验不限（公司统一提供培训）； 2、有刻苦耐劳、虚心学习并愿意长期从事该行业者; 3、工作态度认真细致，为人踏实诚恳、责任心强，为人热情友好; 4、熟练操作键盘，熟悉OFFICE等办公应用软件; 5、能接受两班倒（最晚的班到凌晨24:00）；

岗位职责： 1.线上办公模式，熟练操作电脑及基础打字，通过网络与客户进行沟通交流 2.工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合7000-12000，三个月后收入达10K以上，多数员工月薪过万 公司周边交通便捷，办公环境轻松活跃，领导亲和好相处——公司配备微波炉、冰箱，办公场所环境高端舒适 晋升空间：专员-主管-经理-总监—分公司负责人

岗位职责: 1.会简单的电脑操作。 2.处理客户的疑问，没有销售性质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应新环境。 2.熟练掌握基本的电脑操作，包括文字处理、表格制作等。 3.细心、有责任心，能够准确完成工作，保证工作质量。 4.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效地安排工作。 薪资福利：法定节假日带薪休假，工作稳定无波动，适合想长期深耕的小伙伴 到点下班 不加班 不加班 不接受居家 不接受居家 不限年龄

常德市武陵区招二保焊/气焊