售后客服

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-上不封顶（医保社保） 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一.年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二.主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下: 1、为公司现有客户提供包括续收提醒、保单咨询、理赔等相关服务; 2、对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化、专业化财务规划; 3、参与团队培训及团队会议管理。 4、工作简单轻松，多劳多得 5、有上进心，有进步的欲望 四、工作时间:周一到周五，上午上班，出勤时间8:30—11:00，上班时间自由，周末双休，法定节假日正常休息 五、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、积极主动，目标导向，具备强烈的事业心和责任心 3、具有良好的语言沟通能力和人际交往能力，积极心态和良好心理素质。

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，全程跟进闭环，确保服务时效与质量 3.协助客户完成退换货、维修、补偿等售后操作，规范执行公司售后政策 4.主动回访重点客户，收集反馈建议，持续优化服务体验 5.协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题快速协同解决 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.工作细致负责，具备较强的问题分析、判断与独立处理能力 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/企业微信/CRM系统等）进行信息录入与跟踪 4.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，具备基本的文字表达与沟通协调能力

招售后客服

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

工作内容：客服售后，提醒客服续保，协助客服理赔事宜。 要求:大专及以上学历，年龄25至45岁之间，工作认真负责，有创业精神。 售后专员2500+绩效 客服经理4000+绩效 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点半到5点半，周末休息+法定假日休息。

找一个长期活管吃管住月工资 4500（60 岁以下市政活）联系电话

员外庄找铲车司机干啥活自己联系，

有大概8吨竹子要抗出来距离大概100米，再装车

蓝风健康养生中心招聘 后厨1名 年龄30-45岁，身体健康，会做饭，会搭配 家常菜即可（20人左右的员工餐、客人简餐一到两餐） 要求：勤快，爱卫生 月工资3500-4000，月休3天，包吃包住 联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

工作职责： 公司提供精准客户资源，通过电话沟通引导客户添加销售人员微信即可，无需成交，无销售业绩压力 任职要求： 年龄20-42岁，会基础电脑操作，熟练使用键盘打字 薪酬结构： 底薪2500-3000（无责任）+ 提成，按加粉数量计算，单个2-6元，月收入6000-12000

1、公司提供意向客户资源（资源充足，客户主动咨询），通过微信及电话方式与客户沟通，了解需求并推广产品，推动成交达成； 2、定期跟进意向客户，维护良好客情关系，及时传递公司优惠信息，加速成交进程； 3、高效响应客户咨询，提供专业解答，配合部门主管完成各项销售任务； 4、使用外呼系统结合企业微信与客户进行联系，全程无需动用个人资源。 薪酬结构： 基本工资2000+700新人补助+奖金1500～10000元+11%～20%提成 综合薪酬7000-25000

招客服一名 工作时间：上午8：30—12：00，下午14：00—17：30周末双休、法定节假日休，带薪年假。 工资待遇：2000-5000 福利：五险、年假、婚假、产假只要符合国家规定标准都可以休 节日福利（端午、中秋、春节） 年龄：28-38 岁 工作内容：本公司从事软件开发，通过电话、QQ、微信与用户聊天，培训用户免费使用公司的软件，发展免费用户成为公司的VIP用户（）租用或购买公司软件。 职位要求：办公软件熟练，打字速度不低于每分钟五十字，沟通能力强，学习能力强，做事认真负责，有团队精神，有较强的自我约束能力。

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

岗位职责 客户在线上购买产品后，我们通过线上方式添加客户微信，仅负责微信添加，无销售任务！！ 任职要求 1，年龄20-42岁 2，会基本电脑操作及打字 3，普通话流利 4，思路清楚，具备良好沟通能力 薪资待遇 1，月薪：试用期综合收入5000-7000元，转正后7000元以上 2，额外奖励：设有日排名奖金、周排名奖金、月排名奖金，平均每人月收入7000+ 有意向的朋友可直接预约面试

1.工作4小时，每周双休，国家法定节假日休息 2.工作内容：筛选客户资料做登记

要求： 大专及以上学历 工作职责： 不打电话！不电销！不催收！不助贷！ 负责官方平台订单的售前、售中及售后相关问题处理。无销售考核指标，工作内容简单轻松，氛围宽松无压。 ·综合薪资： 3k-5k，提供住宿 上班时间： 每日工作8小时 欢迎对客服岗位有兴趣的新人加入，无需工作经验，但需态度认真，具备较强的服务意识。

1. 日常行政事务：负责公司日常办公秩序维护，做好办公用品申领、登记、发放，办公环境整理，文件资料归档、合同管理、数据统计等基础行政工作，保障公司日常运营有序开展。 ​ 2. 数据统计与报表：每日统计订单成交量、客户咨询量、家政人员上岗率、客户满意度等核心数据，定期整理生成运营报表，为公司负责人汇报工作情况、制定经营决策提供依据。 ​ 3. 服务规范监督：监督家政人员服务流程、服务标准执行情况，收集客户对家政人员的服务评价，对不符合服务规范的行为及时提醒、整改，助力提升公司整体服务质量。

职位描述 【工作职责】 一、人员管理 负责团队成员的面试选拔，合理安排业务分配与培训计划，做好人员流失预警及关怀工作； 对下属班组长开展日常管理，持续提升其管理能力，并定期向上级汇报团队整体运营情况。 二、KPI指标管理 根据项目需求，实时监控关键绩效指标，如接通率、工时利用率等，结合团队实际能力不断优化提升； 当指标出现偏差时，及时制定培训方案、改进策略及执行时间节点，并向直属领导同步异常情况； 依据质量检查标准，强化服务质量管控，确保各项质量类KPI达标，突发问题第一时间上报主管负责人。 三、现场管理 按照业务节奏统筹排班安排，妥善处理请假、调休及考勤核对事宜，保障排班的合理性与员工体验。 四、汇报及沟通 按时完成日、周、月度运营报告的编制与发送，包括每日运营简报、每周汇总及月度总结； 按客户要求定期提供相关数据和报表； 根据项目推进需要，协调公司内部资源，协同各部门顺利开展工作，遇异常状况即时反馈上级主管。 【岗位要求】 1、具备3年以上专业呼叫中心工作经验，熟悉呼叫中心整体运作流程； 2、责任心强，具备良好的职业素养，抗压能力突出，性格积极乐观，进取务实； 3、大专及以上学历，有三年以上电话呼入或在线客服团队管理经验，曾带领不少于40人的团队； 4、熟悉呼叫中心核心管理指标（如平均通话时长、后处理时长、工作效率等）的定义与应用； 5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作与数据分析。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店客户，依据区域市场规划，推进所辖区域内客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、维系客户良好关系，主导公司重点产品的合作沟通，推动重点产品协议落地、促销执行及价格维护； 3、按照既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟踪进展并反馈结果，助力塑造公司与产品的正面形象； 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础电脑操作，具备数据处理能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬体系（含基本薪资+绩效奖金+各类补贴）

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务