岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能划分，负责老客户资料的维护、整理与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进程，提高客户体验满意度 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并制定有效解决方案 4. 协同团队成员协作推进工作，助力公司整体售后服务目标达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取态度，乐于学习新知识，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者可优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9:00至下午17:30 享受法定节假日及周末双休待遇

回复客户信息。处理售后

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

工作内容： 1、公司有自己的电商平台，会投放广告获得客户，客户都是主动添加进来的，无需花时间晒选，每一个进来的都是精准客户 2、我们只用在企业微信上面跟进维护客户，每天给客户发我们的直播课程，跟进客户观看即可，解答客户的问题，课程后期会涉及到销售，如果客户感兴趣想买，我们给客户办理下单发货即可，无需指导会有对应的售后人员去服务！ 薪资待遇； 无责底薪4000！社保+提成+奖金+免费提供中餐晚餐。可随时开实习证明，，无责底薪会升到5000 工作时间： 早8点30-中午11点30、下午2点-下午6点、月休6天自由调休！ 带薪培训+无责底薪+业绩提成+奖金+聚餐+团建+下午茶、工作满3个月均工资都在8000往上，晋升透明！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.熟悉产品知识及售后政策，主动为客户提供解决方案，提升客户满意度与复购意愿 4.定期汇总常见问题与服务痛点，向运营或产品部门提出优化建议 5. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、可追溯，遵守数据保密规范 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品、流程及系统操作 5.无经验者可培养，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

不加班!无销售，综合月入5K-8K办公室坐班，不外出。 岗位要求: 1、男女不限，年满18-38 2、会电脑打字基础操作 工作时间: 8小时左右工作制，月休6-8天 福利待遇:薪资5000-8000元，六险，带薪年假，团建活动，晋升空间大1

岗位福利： 无责保底4000+绩效+日常激励，新人满月6000起!!!! 每月15号发薪，入职就买五险一金。公司有冰箱，微波炉，零食柜~不定时零食下午茶提供~工作时间： 早9晚6.30。周末双休，每月一次固定团建，绝不拖欠工资，准时下班，法定正常休息。招聘要求： 男女不限，18-35岁左右，具备良好的沟通能力，思维敏捷。有无相关行业经验都可以，会有带薪培训。

接电话，制单。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

蔡甸物流仓招聘小组长不体检有夜班需要能接受包住宿给餐补月7000+可以预支正式工买社保需要有物流管理经验27-45岁男女不限。

武汉市洪山区招木门安装

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档3。理赔资料收集 4。通知活动二次开发5。投诉处理任职要求 1。年龄25-50周岁 2。大专学历及以上，学信网可查，毕业证书原件。 3。接受无经验，入职有师傅一对一带 工作时间：上午8:30-11:00，下午时间自由安排，双休 不加班，法定节假日正常休息。 公司福利：事假，产假，陪产假，带薪年假等等入职 享受公司的 薪资待遇：培训津贴(5000)+服务佣金+新人津贴，综 合收入8000+上不封顶

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档3。理赔资料收集 4。通知活动二次开发5。投诉处理任职要求 1。年龄25-50周岁 2。大专学历及以上，学信网可查，毕业证书原件。 3。接受无经验，入职有师傅一对一带 工作时间：上午8:30-11:00，下午时间自由安排，双休 不加班，法定节假日正常休息。 公司福利：事假，产假，陪产假，带薪年假等等入职 享受公司的 薪资待遇：培训津贴(5000)+服务佣金+新人津贴，综 合收入8000+上不封顶

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位描述： 1、根据律所提供的客户资源，致电与客户初步了解客户的法律需求，重点是邀约客户到律所进行面谈，不用自己谈单，有专业的法务顾问谈单，业绩无需担心！ 2、负责每天的客户邀约工作，确保邀约数量及质量； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、保持良好的客户关系，做好客户管理和维护工作，积极推进案件的执行； 5、无责任高底薪+高提成，月综合薪资达7~12k。 6、如法律专业的，长期工作的，可以协助办案律师跟案学习。 PS：不熟悉法律相关知识的，律所会提供系统性的带薪业务培训~边赚钱边学到法律的相关知识 福利待遇： 1、律所环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/员工生日会/节日礼物/缴纳五险； 2、上班时间：周一到周五9:30-18:00，周末10:00-17:00， 可灵活调休，单休，享受带薪年假及国家法定节假日； 3、有完善的培训机制以及晋升机制； 4、交通便利，律所位于香港路阳光央座5A写字楼，3条地铁交汇口，周边商场，吃喝一条街~

岗位职责： 1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与标准； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、协助制定并监控部门物流运作预算的执行； 6、设计高效物流解决方案，提高服务质量和客户满意度； 7、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员绩效考核与业务培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域管理经验，有企业内部物流管理背景者优先； 3、精通物流管理各业务流程，具备扎实的操作与流程管控能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具有实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同售后、技术等部门推动问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程持续改进 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

工作内容 根据公司提供的学员信息，进行线上联系与状态确认。 协助完成学员对接、信息同步与结果反馈。 及时上报工作进度，确保流程顺畅。 任职要求 会使用微信等基础社交工具，沟通顺畅。 细心、有耐心，能按要求完成任务。 可居家办公，时间自由。 结算方式 按有效完成量核算，每日统一结算。

岗位职责 1、负责接听客户电话，或通过在线渠道为客户提供业务办理及咨询服务，提升客户体验满意度； 2、及时响应并处理客户投诉与建议，反馈服务问题，为优化客户服务流程提出改进意见和建议； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上呼叫中心客户服务热线相关工作经验； 3、普通话标准，思维灵活，具备良好的语言沟通能力，能够适应规范化、标准化的管理模式；

通过电话筛选客户 工作时间9:00-18:30 地铁口通勤方便 120/天日结工资

1、根据公司提供名单邀约有需要的客户来公司 2、没有电话量要求 3、办公室坐班，不需要外出展业 4、双休，非常适合宝爸、妈一类人群工作 5、工作简单，轻易上手，老板亲自带

有4S店经验优先。或者愿意学习应届生优先！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 3.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

岗位职责： 1、负责接听客户电话，提供业务办理及咨询服务，提升客户体验满意度； 2、快速响应并处理客户反馈的意见与建议，协助优化客户服务流程； 3、在符合客户需求的情况下，线上协助客户完成下单操作； 4、根据合规及业务要求，对指定用户开展服务类回访工作； 5、在遵守业务规范的前提下，对目标用户进行业务回访或协助完成下单流程。 任职资格： 1、具有大专及以上学历； 2、发音清晰，普通话流利，语调温和，无明显地方口音； 3、熟练使用常用办公软件如Word和Excel，打字速度达到40字/分钟以上； 4、具备良好的沟通表达与倾听理解能力，能准确识别客户需求并提供有效解决方案。 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入5K-8K，绩效按多劳多得核算（话务岗位）。 一、班次安排共三类：9:00-18:00，午休一小时；10:00-19:00，午休一小时；9:00-19:00，午休一小时并另安排一小时休息时间（适用于话务岗位）。 二、每月安排8天轮休，具体排班制执行。