岗位职责： 1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划：依据生产排程统筹安排人员作业，确保生产任务按时保质完成。 2.推行公司现场管理规范：落实6S管理要求及节能降耗措施，保持生产现场整洁有序，提升现场运行效率。 3.执行标准化作业流程：根据公司文件规定，参与开机前、换线前的检查与日常巡查，确保操作符合规范，工艺参数处于受控状态；组织处理生产过程中的异常问题，保障稳定高效生产；抽查操作员的质量检验及留样执行情况，持续提升员工质量意识与操作技能，推动全员参与质量管控。 4.生产数据记录管理：监督操作人员如实记录本岗位的停机故障、生产效率、物料消耗等关键数据。 5.设备维护与管理：负责设备日常点检、保养与维护；及时响应并上报设备异常状况；配合维修工作开展；提出设备优化改进方案；参与设备故障原因分析并落实改善措施。 6.人员培训实施：对操作工、普工及灯检工进行岗位技能和标准作业培训。 7.质量控制管理：按照质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核，针对质量问题组织分析与改进，落实QMS内控目标；督促团队成员遵守质量操作规范，并向下属传递质量管理要求；协调相关方按质量标准执行；积极参与质量培训及相关专项活动。 8.安全生产管理：全面负责班组安全管理工作；监督员工执行设备检查、上锁挂牌、PPE正确佩戴等安全规程；传达公司安全管理政策与要求；落实其他安全生产相关事项。 9.其他工作：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备三年以上注塑行业领班工作经验； 2.熟悉赫斯基、华研品牌注塑机操作与维护； 3.大专及以上学历。

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程流程，能独立完成工装夹具的调试与实际应用。 2.负责团队组织与协调，带领组员高效达成各项生产任务目标。 3.跟进组内工作执行进度，确保作业过程和产出质量满足规范要求。 4.及时处理团队在作业中出现的技术障碍，持续提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据具体工艺需求进行合理调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障工作流程稳定推进。

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南京市浦口区招桥梁、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长

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岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

工作内容 1.担任分切机操作负责人，完成分切设备的运行、参数设置与工艺调整等工作； 2.对生产流程进行全程监控，实施质量管控，及时排查并处理生产异常情况； 3.统筹安排现场作业人员的工作任务，保障生产计划有序高效推进。 任职要求 1.具有包装或印刷行业工作经验，掌握分切机基本原理及标准操作规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业； 3.工作认真负责，积极主动，具备较强的执行能力，确保各项任务按时保质完成。

岗位职责: 1.负责组装生产线的日常运作及协调管理 2.监督生产流程，确保符合公司规定的标准与品质要求 3.快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

1、负责落实当班的生产计划，并跟踪控制生产进度，确保生产订单按计划完成； 2、负责当班生产现场日常管理工作，落实当班的7S管理与ISO14001，IATF16949体系推行工作； 3、负责监督当班员工的作业安排，并确保员工安排的合理性； 4、负责当班员工安全生产培训及检查工作，并确保员工操作方法的合理性，禁止员工违章作业； 5、负责当班产品质量的监督控制，配合品管部门及时处理产品异常问题； 6、负责当班物料使用的监督控制，杜绝物料浪费； 7、负责安排生产设备的日常维护与保养，确保设备的性能与安全运行工作； 8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作； 9、负责注塑技术支持工作，在技术员30分钟之内无法完成调机工作时，要予以现场指导； 10、负责当班班会的主持工作，贯彻落实公司的相关政策； 11、负责当班生产状况与下一班的交接工作； 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 注： 1.岗位名称实际是“注塑领班”，系统没有这个选项；只是近似选“车间主任”。 2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保证生产流程满足质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队协作，维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项工作 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的能力，致力于提升生产效能

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ---入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨--- 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有:组装、包装.质检、检测、扫描、贴标签等.... 【车间环境】 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:涉及工作城市苏州

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

南京市江宁区招装修承包，找专业塞隔音棉，约5000平方，能接受年底结账的再联系

南京市鼓楼区招装修木工

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嘉兴项目找一个能独立管项目的栋号长，相当于生产经理，有的话联系我

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位要求： 1、贯彻施工组织设计及施工方案，确保所负责区域的工程质量、安全、工期及成本控制等各项技术措施落实到位； 2、熟悉施工图纸及相关设计文件与规范标准，参与图纸内部会审与复审，依据设计图纸、规范、施工组织设计及质量安全标准组织施工，指导区域作业人员按照技术及安全标准操作，纠正所有违章指挥和违规作业行为； 3、编制施工进度计划，合理安排劳动力、材料、机械及设备使用，优化流水作业和交叉作业，并及时与技术组沟通解决施工难点及关键部位问题； 4、向班组及分包单位下达施工任务，并进行书面技术、工序、质量及安全交底； 5、组织施工班组进行工序自检、互检及交接检，不合格工序不得移交下一道工序，参与隐蔽工程、结构、分户及单位工程竣工验收，督促施工队及时整改安全和质量问题； 6、按相关要求规范填写施工资料； 7、协调生产现场各施工队、甲方及监理工作； 8、高效完成公司及上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、土木工程相关专业，专科及以上学历，持施工员证、安全员证者优先，二级/一级建造师证优先； 2、具备较强的计划、协调及沟通能力，安全意识高，能理解职责范围内工作对整个项目的作用； 3、5年以上施工现场管理经验，熟悉工程安全规范与法规，掌握施工工艺流程，对规范要求理解深入； 4、能够熟练操作CAD、GPS及全站仪等相关工具； 5、至少参与过一至两个完整项目的管理工作。

浙江省绍兴市正在招聘施工栋号长，招聘项目位于绍兴钱清地区，该项目占地面积为约十一万方。关于薪资待遇请联系何经理面谈具体事宜。

招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等； 6、对现场的施工人员进行管理 任职要求 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、5年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先； 3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识； 5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力； 6、要求有施工员证

栋号长（相当于生产经理） 独立管嘉兴项目 招工人数:1个

南京市秦淮区招钢筋带班，要求干过电厂，工期长活多，钱好拿，年龄限制55周岁以内，工资每个月付清，技术过硬会安排，管理能力强，技术不过硬勿扰，谢谢

南京市溧水区招钢筋绑扎做点包工

1：依据厂长制定的大货生产计划，合理分解生产任务，向班组下达每日生产目标，详细讲解款式要求，核实所需辅料到位情况，确保组长充分理解并执行 2：提前对产线进行分析，检查设备及配件配置，规划生产流程，落实各项产前准备工作 3：实时跟进生产线运行状况，及时识别并解决生产过程中出现的问题，保障生产流程顺畅推进 4：完成每日工作小结，梳理当日生产情况与改进点 5：投产前确认首件产品，巡检生产质量，强化生产过程管理，发现问题立即与班组长沟通；部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员，确保产品质量达标并按时出库 6：针对客户反馈的问题须迅速响应处理，深入分析原因并制定有效对策，避免同类问题重复发生，持续提升企业生产效益

南京雨花台招钢筋制作

南京市浦口区招钢筋绑扎

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【工作内容】 -负责优化海外服装厂的工艺流程，提升现场生产效率； -主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善，推进作业标准化落地； -协助策划并执行现场改进方案，持续提升产能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技能指导，增强团队整体作业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE相关工作经验，有海外服装制造现场管理经历者优先考虑； -熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程，具备扎实的现场改善实操能力； -沟通协调能力强，富有培训经验，能良好适应海外工作场景。

江苏无锡工地：需要钢筋工，长住，330/天，月结清，有去的速联：

【工作内容】 -负责海外服装制造基地的工艺流程优化及现场作业效率提升； -主导梭织类服饰（如棉衣、夹克）生产流程的改进，推进标准化作业执行； -协助拟定并落实现场改善措施，持续提升生产效能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技术指导，强化团队整体操作水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -5年以上IE领域工作经验，具备海外服装厂现场管理经历者优先考虑； -熟悉梭织服装（如棉衣、夹克）制作流程，拥有较强的现场改善实操能力； -具备良好的沟通协作与培训辅导能力，能够适应海外工作环境。

1、掌握IE基础知识，并能根据要求完成产线布局与规划； 2、指导车间员工掌握车缝操作技能； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈环节，确保生产流程顺畅； 4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富实操经验； 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序； 6、制定生产计划目标，提升作业效率，合理控制工时，把控整体生产节奏； 7、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；身体健康。 （常驻海外服装工厂）