公司福利：下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖、每年一次旅游！ 入职即安排宿舍，2-6人间公寓配置，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离公司约十分钟。 新员工享受系统化带薪培训，零基础也能快速适应，部门主管全程一对一指导。 入职保障底薪4000元起，目前新人前期综合收入普遍在5000-8000元，满3个月老员工月收入稳定在7000-11000元区间， 薪资水平较稳定，意向该薪资范围者，欢迎直接沟通咨询~ 岗位职责 1、参与公司品牌宣传推广工作，具备团队合作意识与协作能力 2、依据市场运营规划，配合达成部门业绩目标 3、维护客户关系，建立并保持长期稳定的客户合作 4、可接受出差安排，相关费用由公司承担 5、提升管理与培训能力，后期负责新人带教及团队管理工作 岗位要求 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与技巧 2、有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强 3、责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备团队精神，乐于迎接挑战 4、经验不限，性别不限，诚邀加入

工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.独立撰写活动方案，合理规划预算与资源分配，优化活动流程与用户体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，保障活动各环节顺利推进 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续提升活动质量与转化效果 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程管理 2.沟通协调能力强，具备团队协作精神，能够高效推动跨部门合作 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的应变能力和现场把控能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，学历不限，经验不限

职位描述： 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户要求与活动现场安排，编写执行细则，统筹项目所需音频、视频、脚本、主持稿、文案等材料的准备工作。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创意能力和表达功底，逻辑思维清晰； 3、能适应高强度工作，具有较强的抗压能力，富有团队协作精神和职业责任感。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

职位描述: 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户具体需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户需求与活动现场安排，编写执行细节方案，并统筹准备项目所需的音频、视频、脚本、主持稿、文案等相关资料。 任职资格: 1、全日制大专以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创作与表达能力，逻辑思维清晰； 3、能适应高强度工作，具有较强的抗压能力，富有团队协作精神和职业责任感。

1、开展市场调研工作，搜集行业动态及竞品信息，重点关注同类产品与主要竞争者的市场表现； 2、统筹项目策划执行，对接广告及策划公司，组织公关推广活动，并整理相关活动资料； 3、定期编制市场分析报告，为策划方案制定及管理层决策提供数据支持； 4、跟进各项策划与公关活动的实施过程，确保公司在各类活动中实现品牌形象的维护与提升； 5、收集整理公司基础资料，汇总本项目及相关优秀案例的广告、新闻等内容，形成宣传资料汇编； 6、对周报、月报数据进行梳理分析，输出初步的分析结论与建议； 7、统计部门推广费用支出情况，按月、季度及推广周期生成费用报表，供部门及管理层参考； 8、策划并落实公司各类主题推广活动及相关执行方案。

职责描述： 1、依据公司品牌发展需求，策划并实施品牌推广方案，负责项目落地执行，涵盖大型公关活动、行业展会、论坛、新品发布及各类品牌营销活动等； 2、收集并分析行业相关信息与资源，推动资源对接，参与商务拓展及合作谈判； 3、持续跟踪竞品动态，掌握市场趋势，筛选有效信息，为团队参与行业活动提供可行性建议； 4、熟练掌握各类宣传物料的设计与制作流程，了解工艺标准及成本控制，满足公司内部物料需求，如标识标牌、展台搭建、宣传册等； 5、搭建并维护供应商资源库，实施供应商管理，监督各项活动执行过程，确保质量与进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上活动执行相关工作经验； 2、熟悉活动执行全流程，拥有相关专业领域的知识储备； 3、具有良好的职业操守，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作能力； 5、做事细致严谨，有条理，具备较强的统筹协调能力、决策能力和执行力，能适应高强度工作； 6、有新能源锂电行业背景者优先考虑。 此岗位在集团总部，孝感临空经济区（武汉天河机场旁）有吃住有班车到武汉

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此成就，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，配备经验丰富的老员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品质为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴 2、心怀梦想，不愿随波逐流，期待抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并推动问题解决 工作职责： 1. 配合运营主管完成客户回访及订单转化工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的协作意识，融入团队高效配合 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补助+年终奖励+节日礼品+团队家庭游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习动力和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是初入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理，乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责： 1、根据总部与大区的市场及品牌战略，拟定办事处年度市场规划并组织实施； 2、高效落地执行总部及大区发布的各项品牌推广与市场营销活动； 3、统筹管理办事处市场经费，含年度预算编制及费用使用审核； 4、负责辖区内零售终端的品牌展示、售点形象布置及终端物料管理； 5、承担办事处合作供应商的日常对接与管理工作； 6、采集并分析所在区域市场动态及竞争对手相关信息； 7、负责办事处/工作站终端设备的申领、分发，以及日常维修和服务支持； 8、确保辖区各办事处销售相关行政工作的有序开展。 岗位要求 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限，市场营销、管理学、财务、统计等相关专业优先 5、资历要求：具备两年以上快速消费品行业行政类岗位工作经验。 6、知识与能力要求： 1）具有一定销售实践经历； 2）掌握基础行政管理知识； 3）熟悉计算机操作，了解会计、统计及营销基本原理； 4）具备良好的语言表达与文书撰写能力； 5）具备优秀的沟通协调与理解判断力； 6）具备较强的应急处理及对外公共事务应对能力； 7）熟练使用办公软件（擅长PPT制作者优先）。

蔡甸区招工地小工/杂工10名，现在出发，加急，加急，能做就来，不能做勿扰。主要工作:搬搬抬抬，打杂。带安全帽，手套。工资:160元一天，8小时，不包餐水，工资下班现结。自愿的，自愿的，自愿的

下午来2个小工出渣子。下午1点半之前要到用斗车拉渣子。30元每小时。下班 現结。 下午1点半之前要到。要有力气的干活实在的。叽叽歪歪的话多的偷懒偷奸耍滑脾气大的。不要过来。干活不行的不要过来。来了 不行直接不要

武汉市江夏区招门窗安装/塞缝

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

白沙洲门店招人，有的吗。

岗位职责: 1、统筹全渠道多品类产品的营销策略制定与落地，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量运营等全流程工作； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，挖掘高潜力人才，实施销售团队日常运营管理； 3、推进零售终端标准化体系建设，落实门店分级管理与资产维护，合理规划并监控市场费用使用； 4、主导产品端市场调研与数据分析，把握行业趋势与消费者需求变化，跟踪竞品产品动向与营销打法，及时制定应对方案； 5、分解产品销售目标并跟进执行进度，对各类别销售达成情况承担直接责任； 6、策划并推动产品在零售门店的互动体验类营销活动，提升用户参与度与品牌感知。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业市场、销售或渠道相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、学习能力强，执行力出色，具备良好的全局统筹能力与跨部门沟通协调能力； 4、掌握市场营销理论知识，具备独立开展市场预测及营销案例复盘的能力； 5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 6、富有创新意识，工作积极投入，责任心强，能主动担当，认同企业文化价值观； 7、能适应阶段性出差安排。

黄陂需要一个开电牛的17一个小时那边提供住宿，可以做到过年 电话

岗位职责: 1、统筹全渠道多品类产品的营销策略规划与落地执行，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量体系建设等全流程营销工作； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，实施竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常运营与管理； 3、推进零售终端标准化体系搭建，落实门店分级管理与资产优化，统筹市场费用预算与使用管控。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别突出者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，有市场、业务或零售渠道背景者优先，拥有团队管理经验者更佳； 3、学习能力强，执行高效，具备出色的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力；

岗位职责： 1、配合公司完成市场推广部相关事务，具备良好的审美素养与过硬的视觉设计能力； 2、全面统筹所辖购物中心市场部的日常运营及团队管理工作，监督执行部门流程与制度规范，并提出改进建议； 3、主导所辖购物中心年度、月度及大型主题展览活动的方案策划、落地实施与复盘总结； 4、具备一定活动资源，能有效管理合作供应商并组织多样化的现场活动形式； 5、负责视觉内容的审核与管理，包括商户日常促销活动的设计支持与宣传发布； 6、承担品牌传播工作，维护新媒体渠道（公众号、小程序、小红书、企微等）； 7、监控所辖购物中心经营数据及客流指标，确保营销目标达成； 8、整体规划并推进重大营销节点的活动策划、执行与过程管控。 任职要求： 1、有2年以上百货或购物中心整体企划管理经验者优先，需具备较强的平面设计能力，投递简历时请附作品集； 2、了解媒体运作及商业宣传工作的基本流程； 3、具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及团队管理意识； 4、思维活跃，擅长创新与外部协作，熟悉商业营销活动的策划执行，掌握全面的企划策略、新媒体运营及美陈设计专业知识。

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岗位职责： 1.根据业务需要，通过全球社交媒体渠道挖掘优质供应商，保障供应链的持续稳定。 2.全程参与供应商管理，涵盖引入、资质评估、任务分配及后续执行跟进等环节。 3.与海外团队高效协同，确保各项工作有序推进并顺利落地。 任职要求： 1.英语口语熟练，可作为主要语言进行日常交流与工作沟通。 2.具备优秀的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能承受较强工作压力。 3.善于团队合作，拥有良好的责任意识和客户服务意识。 4.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。 5.可接受弹性工作时间安排。 （我们在国内已布局上海、长沙，现正式成立武汉分公司，实现三地协同发展，标志着公司深化亚太战略、拓展全球市场的重要进展。目前分公司办公场所正处于装修收尾阶段，初期将通过线上方式开展面试沟通。） 关于我们： 公司正迈入快速发展新阶段，业务范围不断延伸。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000座城市，累计完成千万级安全出行订单。 武汉分公司现已扬帆起航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证从初创到壮大的成长历程，携手开启职业发展新篇章。

一、工作职责 1. 制定推广方案：通过多元渠道实现目标市场的广泛触达，提升会议曝光度； 2. 策划宣传资料：编制会议指南、赞助合作方案、宣传折页等相关材料； 3. 撰写推广文案：为邮件、社交平台及媒体合作等渠道输出具有吸引力的传播内容； 4. 网站流量优化：实施SEO策略，提升官网搜索排名与访问量； 5. 开拓赞助资源：对接潜在合作方，推动赞助合作落地； 6. 内容创作支持：撰写嘉宾访谈提纲及稿件，协助筹备直播内容与讲者发言脚本； 7. 推进执行进度：监督各项营销任务按计划推进，确保节点达成； 8. 会后复盘总结：收集并分析会议相关数据，形成评估报告，呈现活动成效。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，市场营销、旅游酒店、会展管理、项目管理、英语或理工类专业优先考虑； 2. 具备会议领域工作经验者优先； 3. 性格开朗，擅长人际交往，具备良好的现场沟通能力； 4. 可高效并行处理多项工作任务； 5. 具备优秀的线上交流礼仪与书面表达能力； 6. 拥有国际出行经历； 7. 具备团队协作精神，能准确理解集体目标并积极参与实现； 8. 主动思考问题解决路径，并及时向上级反馈进展。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

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岗位职责： 1、市场调研与分析：开展燃气领域的市场调查，搜集并整理客户需求、竞争格局及行业趋势等信息，为营销策略的制定提供数据支持。 2、营销策划与执行：结合市场变化与公司发展方向，参与拟定营销方案及推广措施，并推动落地实施，助力完成销售任务。 3、客户关系维护：持续跟进现有客户，深入理解其需求，提供高效服务，增强客户粘性与满意度。 4、业务开拓与发展：识别新兴市场机会与潜在客户群体，制定开发计划并落实行动，推动新增业务落地。 5、品牌推广与传播：协助推进企业品牌形象建设，参与宣传方案设计与实施，提升公司在行业内的影响力。 6、市场数据整理与汇报：对各类市场信息进行归纳与分析，形成可视化报告，为管理决策提供参考依据，定期输出分析成果。 7、团队协作与融合：主动参与团队活动，强化协同效率，保持跨部门顺畅沟通与配合。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，双一流院校或硕士学历者优先，市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生投递，有燃气行业实习经历者优先录用。 3、专业能力：熟悉市场营销、市场调研及商务谈判相关知识；具备较强的沟通协调能力、团队意识和创新思维。 4、综合素养：具备良好的市场敏感度、学习主动性与责任意识，能适应一定程度的工作强度。