
挑战高薪销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售五险一金1-3年学历不限
工作内容:
负责公司汽车销售及客户服务工作,助力达成整体销售目标。
主要职责:
- 熟悉汽车产品信息,掌握销售流程与市场推广要点,能独立推进并完成销售任务;
- 承担客户接待工作,提供专业化的购车服务,涵盖接待、答疑、报价、签约等全过程;
- 按照公司要求执行月度销售计划,完成既定目标,并对销售数据进行复盘优化;
职位要求:
- 有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑;
- 具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧;
- 热爱销售岗位,具备积极主动的工作态度;
- 拥有优质的服务理念,对待客户耐心细致、热情真诚;
- 能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压与应变能力;
薪资待遇:
- 底薪4000元 + 提成+各项奖励,上不封顶:我们提供富有竞争力的薪酬机制,收入与业绩直接挂钩,多劳多得;
- 完善的福利体系:包含五险一金、带薪年假、节日福利等;
- 丰富的培训机会:公司提供系统的产品知识、销售技能及职业发展培训,支持员工快速提升;
- 广阔的职业发展空间:业绩突出者可获得晋升机会,向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售大专及以上
岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责:
1、按照公司汽车标准流程接待客户,向客户提供专业的服务;
2、结合线上、线下的营销模式,完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成
3、积极跟踪销售线索,获取新客户并发展成长期、良好的客户关系;
4、按照车辆标准,保持展车的清洁,以保证展车随时处于整洁状态;
5、完成其他销售相关事宜。任职要求:
1、大专以上学历,接受应届毕业生,
2、性格开朗、服务意识强,具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力;
3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件);
4、持有驾照(C照),能熟练驾驶车辆;
5、能够接受出差安排,有团队意识,服从领导安排
DCC邀约专员
5000-10000元/月
汽车销售社保生日福利餐补1-2人经验不限大专及以上
邀约专员
岗位职责:
1.负责所有新增线索回访,并能精准判定线索级别,并对线索有效率负责;
2.主动邀约意向客户到店,并协助主管完成个人与团队邀约任务;
3.负责当月新增转战败线索的再次激活;
4.完成网销经理安排的其他工作事宜。
薪酬福利:
1.底薪+提成+奖金,多劳多得,上不封顶!
2.免费营养工作餐,让你能量满满投入工作。
3.活力团队文化:年轻化团队,沟通轻松无压力,氛围超nice!
4.快速晋升通道:大平台助力,业绩优秀者可快速晋升至展厅经理、销售总监等管理岗!
5.暖心福利:五险齐全、员工生日会、节假日福利,惊喜不间断。
6.成长支持:厂家级专业培训+定期团建,能力与快乐双提升!
加入我们,你将:
1.在行业领先平台实现职业飞跃;
2.与一群热情有趣的伙伴并肩奋斗;
3.享受“高薪+高福利+高成长”的三重快乐!
如果你热爱汽车销售,渴望挑战高薪,期待在一个充满活力的团队中实现自我价值,欢迎加入我们!
雷克萨斯诚聘销售精英
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责
1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。
2、依据厂家规范与集团管理制度,执行各项销售流程。
及时更新厂家系统与集团系统数据,确保信息真实准确。
3、按标准开展潜在客户回访与邀约,并落实订单跟进及交车后客户关系维护。
4、负责提升客户满意度,主动参与各类培训,持续提升专业水平与综合素养。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;形象气质良好;具备同品牌工作经验或厂家认证者优先考虑。
2、有1年以上4S店销售顾问工作经验,熟练驾驶,热爱汽车销售行业
挑战高薪销售精英
8000-13000元/月
汽车销售五险一金1-3年学历不限
工作内容:
负责公司汽车销售及客户维系工作,助力达成整体销售目标。
主要职责:
-熟悉汽车产品特性,掌握销售流程与市场推广要点,具备独立开展销售工作的能力;
-承担客户接待任务,提供专业化的购车服务,涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程支持;
-按照公司要求执行月度销售计划,完成既定目标,并对销售数据进行复盘优化;
职位要求:
-有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑;
-具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识及销售实战技巧;
-热爱销售岗位,积极主动,富有职业热情;
-拥有良好的客户服务理念,待人真诚、细致周到;
-能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压性与灵活应对能力;
薪资待遇:
-底薪4000元+提成+多项奖励,上不封顶:我们实行多劳多得的薪酬机制,收入与业绩紧密关联,销售表现越突出,回报越丰厚;
-完善的福利体系:包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目;
-丰富的培训机会:公司提供系统的产品培训、销售技能提升课程及职业发展指导,帮助员工持续进步;
-广阔的职业发展空间:业绩优秀者可晋升为销售主管、展厅经理等管理职务。
招聘销售顾问3000底薪提成+社保
8000-12000元/月
汽车销售社保五险3-5人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成
有同岗位工作经验优先。新创公司,两个展厅,电车和油车各一个,岗位需求量大,欢迎报名加入我们。
汽车金融领域轻松实现年薪30W
1.2-2.4万元/月
汽车销售1-3年大专及以上
网销电销,公司提供客户资源,无需自主拓客。
工作节奏顺畅,收益可观,适合追求高收入、具备拼搏精神的你!
职位详情
专员岗位职责:
1. 利用公司分配的潜在客户线索,通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通并提供服务;
2. 达成团队设定的各项业绩目标;
3. 汇总客户意向情况,完善潜在客户信息档案,判断客户购买意愿;
4. 全程跟踪意向客户,引导并协助客户完成进件、签约等相关流程;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
工作内容:
客户在不同渠道后台提交咨询信息后,及时联系客户解答疑问,并与产品后端做好对接。
核心优势:
1. 公司为2024年胡润独角兽企业,已启动上市计划;
2. 业务模式清晰,成单效率高,整体薪资水平领先行业,欢迎零经验新人加入;
3. 岗位以网络销售为主,客户主动留下咨询意向,我们进行回复跟进,区别于传统电销模式,无需高频外呼;
4. 公司为2024年胡润独角兽企业;
5. 接受学习能力强、无经验但愿投入成长的新人
新能源汽车产品专家
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责:
1、保持展厅服务规范,维护展车、展具及店内整体环境整洁有序;
2、负责客户接待,主动吸引潜在用户,热情周到服务每一位到店客户,打造优质的用户体验流程;
3、提供专业试驾支持,增强客户对产品的了解与兴趣,有效提升试驾转化率;
4、营造卓越的用户感受,持续提高用户满意水平,助力品牌价值提升;
5、协同交付、售后等岗位同事,及时响应并解决客户问题,提出优化建议与工作反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有有效中国驾照,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录;
2、认同新能源理念,对汽车与科技创新充满热忱;
3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧,真诚待人,富有热情,深刻理解用户需求;
4、1年及以上汽车或相关领域销售经验,能适应灵活工作安排,目标导向,业绩优异者优先;
5、具有团队协作精神,乐于分享与指导他人,有销售培训经验者优先。
(武汉东瑞)汽车延保服务销售主管
8000-16000元/月
汽车销售1-3年学历不限门店销售
红旗4S店 权益销售
工作时间:早9晚5 月休4天
薪资待遇:综合薪资6-18k
岗位职责:
主要负责向客户推介契合其需求的汽车权益服务,维系客户关系,提高客户满意程度,力求服务表现超出客户期待。
湖北武汉邓畈路口酒店娱乐KTV沙发厂招裁工一名杂工一名有以上工作经验者优先。联系电话张
沙发缝纫工
邓畈路口酒店娱乐KTV沙发厂招
裁工一名
杂工一名
有以上工作经验者优先。
联系电话
张
保安队长1-2人
洪山区高新大道(医药公司):
1、班长1名,工资5000,餐补300,月休4天,上班时间7:30-19:30,不包吃住。年龄55岁以内。
2、白班中控1名,综合工资5000+餐补300,月休4天,上班时间7:30-19:30,不包吃住。年龄55岁以内。
3、夜班中控1名,综合工资5000+餐补300,月休4天,上班时间19:30-7:30,不包吃住。年龄55岁以内。
4、白班队员1名,综合工资3500+餐补300,月休4天,上班时间7:30-19:30,不包吃住。年龄50岁以内。
5、夜班队员2名,综合工资3500+餐补300,月休4天,上班时间7:30-19:30,不包吃住。年龄50岁以内。
湖北武汉江飘轩工业园实力老组招车工一名☎(组里都是赚钱养家的,闹眼子心不诚勿扰)
缝纫工1-2人
江飘轩工业园实力老组招车工一名☎(组里都是赚钱养家的,闹眼子心不诚勿扰)
二手车销售
1-1.2万元/月
二手车评估师汽车销售3-5人3-5年学历不限网络销售销售额提成二手车销售C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,提供专业购车咨询与个性化方案推荐
2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率
3.独立完成销售全流程,包括报价谈判、合同签订,保险,售后等
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳,有汽车销售经验者优先
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万元/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
项目合伙人
6000-11000元/月
汽车销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责:
1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行,推动项目落地与业务拓展;
2、协助开拓市场资源,建立并维护合作伙伴关系,提升项目影响力;
3、参与团队协作,提出创新性建议,优化项目运营策略。
任职要求:
1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力,对创业项目有浓厚兴趣;
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
3、有独立思考能力,能承担一定压力,有目标感和执行力;
4、认同公司发展理念,愿意长期投入并共同成长。
5、应届毕业生优先(响应就业号召)
待遇:
1、责任兜底底薪3000元+提成(5%-25%)
2、代缴五险一金
3、应届毕业生免费入驻(1年)政府创投园区人才公寓(精装一室一厅)
销售人员
3000-10000元/月
汽车销售交通补助包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2. 主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3. 维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4. 及时录入CRM系统,准确更新客户信息与跟进状态,配合团队完成月度销售目标
5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训,保持对市场动态与竞品信息的敏锐度
任职要求:
1. 学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有汽车销售经验者优先,无经验者提供系统带教与上岗培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标达成意识
4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型
5. 接受轮班制工作安排,适应快节奏销售环境
汽车销售
100-300元/天
汽车销售交通补助包吃生日福利年终奖餐补20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
有C1驾驶证最好,沟通能力强,表达能力清楚,就日常网约客户接待客户,薪资面议
投身金融赛道实现高收益(年薪50w起享高提成)
1.8-2.8万元/月
电话销售生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上客户邀约社保金融销售互联网金融客服专员朝九晚六双休金融产品信贷经理
因集团业务扩展,现面向社会诚聘多名销售精英,名额有限,先到先得!
注:公司拥有海量精准一手客户资源(100%为高意向客户,成单率高),无需自行拓客,全程室内办公。晋升机制完善,能力突出者最快半年即可晋升为分公司负责人。公司坚持“客户至上”服务理念,支持客户上门咨询,充分展现产品合规性与专业度,助力高效签约转化,欢迎有志之士加入我们!
任职要求:
1、年龄不限,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),有销售经验者优先,优秀应届生或无经验者亦可(提供一对一系统化带教培训);
2、具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3、意志坚定,反应灵敏,具有较强的适应能力与抗压能力;
4、富有团队协作精神,具备集体荣誉感,工作积极主动,责任心强,目标明确;
5、具备保险、金融、证券等相关领域销售经验者优先录用。
【薪资福利】
1、薪酬结构:55%高额提成+季度奖金+年终奖(综合收入3000-30000元),另设开单红包、即时激励,多劳多得,入职满两个月员工平均月薪达20K以上;
2、月收入构成:提成+各类奖金,人均月入1.2W+;
3、个人绩效奖+团队激励奖(含现金奖励、团队建设、旅游等);
4、带薪岗前培训(由公司主管、上海总部负责人及资深团队长亲自指导,全程教学直至熟练掌握,培训体系成熟,零基础也能快速上手,只要你愿拼搏,就能实现创收);
5、公司定期提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴娱乐等员工关怀福利;
6、享有员工旅游、话费补贴等多项福利,享受法定节假日休假,办公地点交通便捷;
7、晋升通道畅通,最快两个月可晋升主管,业绩达标每季度自动晋级,内部优先提拔。晋升路径清晰:主管→部门长→团队长→分公司负责人。
工作时间:9:00-18:00
面试地址:江汉区泛海国际soho城8栋1802
乘车路线:地铁3/7号线武汉商务区P出口直达
面试时间:周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00
自考/考研招生顾问(百强企业/双休)
1-1.5万元/月
销售专员包住社保包吃生日福利餐补经验不限大专及以上有双休月入过万入职社保百强企业
非纯电销!!非纯电销!!非纯电销!!
总部位于广州、武汉、成都,员工规模超1000人,行业领军企业!全国范围内业务领先!
——薪资待遇
无责任底薪4000-最高6500+提成比例高达20%+各类奖金(1000-5000)+入职即缴纳社保,新人月入8k+,顶尖员工月入5w+(每年4次调薪机会,每月开放晋升通道)
——百强企业+稳健成长
1、专注教育领域15年,自建【独立产品研发团队】,荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号
2、每年为【全国超100万用户】提供【学历进阶、职业技能提升】等专业课程服务
3、在广州、武汉、成都设立三大办公中心,全国【员工总数1000+】,年营收突破5亿元
4、业务网络覆盖全国,资源丰富,【客户成交率显著高于行业均值14%】
——作息安排
10:00-19:00,享有2小时舒适午休,法定节假日照常休假
——年轻化团队
95后、00后为主力军,【全年举办50余场员工活动,仪式感十足,工作氛围轻松且富有活力】
——岗位职责
公司每日分配精准客户资源,通过微信与电话方式与学员沟通;
根据学员咨询内容及学习意向,匹配推荐合适的课程类型与班次,协助完成报名流程
——晋升发展路径
晋升通道:咨询师→战队长→主管→经理→总监!!
依据个人业绩表现,每月一次晋升评估,机会公平透明
——出勤制度
朝十晚七,实行单双休机制(贴合年轻人生活节奏,轻松睡到自然醒)
——福利体系丰富
1、入职即办理武汉社保;
2、法定节假日正常休息,年假约15天(安心赚钱,过年好好放松);
3、转正即享专属礼品,每年额外享有5天带薪病假;
4、入职满半年,可免费学习公司全部课程(涵盖大专、本科、资格证书类等);
5、入职满一年,享受5天带薪年假、员工健康体检、周年纪念礼物等;
6、每逢传统节日(端午、中秋、春节)发放丰厚节日礼包;
7、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样文娱活动;
8、贴心生活配套:办公区设茶水间,配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售货机,提升日常便利性
【工作地址】
江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口,步行约8分钟可达】
双休电销专员无加班!!!
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限大专及以上企业客户政府客户
岗位职责
1、整合潜在客户信息,通过多途径开展市场拓展工作。
2、为客户提供知识产权布局建议,协助企业通过知识产权管理实现价值提升。
3、维护客户关系,建立稳定互信的合作机制,提供全流程售后支持服务。
4、掌握服务行业营销逻辑,能结合市场策略应对服务实施中的各类需求与挑战。
职位要求
1、具备良好的表达与沟通能力,热爱销售岗位并积极投入;
2、具备扎实的销售技能,擅长客户发掘及持续跟进;
3、积极进取,学习意愿强,希望在知识产权领域长期发展;
4、综合素质突出者可放宽经验要求,公司将安排专人指导培训。
5、有知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景,了解申报流程及相关法规者优先录用。
薪酬待遇
1、公司依法为员工办理社会保险;
2、工作时间:周一至周五 8:30-11:55,13:30-17:50,周末双休;
3、法定节假日依规享受带薪休假,传统节日发放节日福利;
4、入职满1年员工每月增加300元工龄工资,随服务年限逐年递增;
5、当月生日员工可获赠生日礼物,公司定期组织多样化团队活动,如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等;
6、按劳动法规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期;
7、薪资结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖,月收入6000元起,上不封顶;
8、公司提供系统化专业培训,涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专项培训及内部经验分享会;
9、提供清晰的职业晋升路径:商务顾问(初-中-高)—商务经理—商务总监—运营总监;
武汉岚庭--线上销售
6000-10000元/月
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上微信营销面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护社群运营/用户运营
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,为客户提供专业化的咨询服务;
2、讲解公司产品的优势与特点,挖掘客户的潜在需求及购买意向;
3、邀请客户到公司面谈,配合设计师推动项目成交并完成签单;
任职要求:
1、不限学历,年龄在20~39岁之间,无论是否有经验均可报名;
2、热爱销售工作,积极进取,乐于突破自我,具备较强的学习能力;
3、踏实肯干、自信阳光,能够适应较高强度的工作节奏;
4、心怀目标,渴望成功,有强烈的事业心和收入提升追求,敢于冲击高薪;
福利待遇:
1、浮动底薪(依据业绩月入3000-33000元)+高额提成+团队奖金(现金奖励)+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利。正式员工平均月薪6-8k以上
2、提供广阔的职业发展平台,晋升机制公开透明,有能力者可快速获得晋升机会。
3、享受国家规定的各类法定假期,节日福利、带薪生日假(含礼品)、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年休假、超长春节假期(25-30天带薪);
4、公司提供优质成长平台,入职前将接受系统化、专业化培训(涵盖理论与实操),欢迎有志之士加入我们!
销售专员(阶梯提成+绩效奖励)
8000-13000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
年龄23-32,男女不限,有无相关行业经验均可~
薪资待遇:
1、不玩虚的
底薪3000+话费补贴+提成+奖金+社保
提成比例高,入职2个月后月均收入8K-2w+
每月15号准时发放底薪(如遇周末或节假日则提前发放)!!!
提成按纯利润核算(真正高提成)!!!
2、表现优异者有机会参与系统学习与能力提升。
3、提供透明、公平、公正的晋升机制。
4、办公环境舒适,团队氛围融洽,下午茶持续供应。
工作时间:
8:45~12:00,13:30~18:00周末实行大小休制度,享受法定节假日休假
岗位职责:
1.为客户提供专业的销售咨询及解决方案建议;
2.负责客户关系的维护与深度开发,推动业绩持续增长;
3.关注市场变化,及时优化销售策略以匹配客户需求;
4.积极参与团队协作,助力整体销售水平提升;
5.定期参加销售培训,提升个人及团队实战能力。
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识;
2.热爱销售工作,具备一定的市场洞察力和客户运营能力;
3.大专及以上学历,年龄23-32岁,能主动自我驱动;
4.工作踏实负责,可独立完成客户对接与沟通;
5.乐于接受挑战,追求个人业绩突破与成长。
工作内容简单,三天即可熟练上手
待遇真实可靠,信息真实有效,有意者可直接预约面试,期待你的加入
擅长台球与三国杀的来
6000-11000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限无经验要求生日福利团建聚餐有师傅一带一教
公司都是0005后有话题聊不尴尬,氛围好/相处很和谐,没有勾心斗角,经常团建打台球烧烤轰趴啥的,包吃住住宿不收任何费用,走路5分钟就可以到公司,公司直招的不收任何费用不信是直招的,可以打电话过来
海居租房+工资1万100%提手把手带+周
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
房产租赁中介招募令:开启自由高薪之旅
在房产租赁的广阔天地里,你是否期待一片可以自由施展、充满潜力的职业舞台?现在,机遇就在眼前!
我们是[海居租房],一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合,已在租赁行业稳步发展,并不断拓展业务边界。
一、薪资待遇
-高额底薪4500+阶梯式提成,每单成交即享丰厚奖励,付出越多收获越大,收入不设上限。
-自2025年2月1日起重磅上线通吃奖金机制!成功带教新人达成4500业绩目标,即可获得3510元现金激励,助力收入加速提升。
二、福利待遇
-工作时间朝九晚六,每月享有六天灵活调休,平衡工作与生活节奏。
-无需固定坐班,时间自主安排,摆脱打卡束缚,实现高效自主作业。
-着装无硬性要求,以轻松自然的状态投入每一天的工作。
-多元化奖励体系,涵盖首单奖、阶段达标奖、团队榜首奖等,全面认可你的每一份努力。
-每月定期组织团建活动,增进交流互动,凝聚团队力量。
-营造温暖积极的企业氛围,同事之间协作支持,共同进步。
-针对初入行业的伙伴,提供专人带教服务,从入门到熟练全程护航,快速掌握核心技能。
三、工作内容
-主动开拓租赁房源,甄选优质房源于市场中并进行有效推广。
-与租户深入沟通,准确理解其需求,提供专业建议与周到服务。
-科学匹配房源与客户,合理规划看房流程,推动交易顺利完成。
-全程跟进签约、租金结算、房屋交接及后期维护协调等工作,保障服务闭环。
四、任职要求
-不限年龄、性别、学历,只要心怀热情与追求,这里就是你理想的起点。
-具备良好表达能力和客户服务意识,能够快速建立客户信赖关系。
-拥有较强适应力与抗压性,乐于在实践中不断突破自我。
-经验不限,零基础者将接受系统培训,获得一对一指导支持。
海居租房冠军营业部,人才成长摇篮
标杆门店:金地中心城店
诚邀你的加入与咨询,2025携手共进,勇攀高峰!
电话招商精准客户上市公司直招底薪社保提成
1-1.5万元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验广告招商不限经验高底薪高提成招商经理管理岗公关/传媒售前服务其他电话销售不限学历房地产招商/商户拓展双休保底薪其他产品/服务互联网金融谈判/方案制定普通话标准金
商务洽谈岗位/不限经验/不限学历/收入有保障/提成+团队分红+社保+底薪
集团公司简介:
全国一线城市设有22家分公司,全集团在职员工超五千人,属国内行业领军企业,晋升通道广阔。总部位于5A级写字楼,现因武汉分公司成立,团队规模扩大,诚邀人才加入,待遇优厚。
工作内容:
1集团统一提供全国范围内的美容院与养生店负责人联系方式,通过电话及微信进行线上沟通,推进商务合作事宜。
2公司可为门店免费提供拓客支持与业绩提升方案,后续由专业讲师团队到店落地执行,门店实现盈利后按比例分润,岗位职责仅为商务对接与协调,全程无产品销售及招商任务。
薪资待遇:
1每单提成5000至12000元,一周内完成结算,回款即发,不拖欠工资。首月确保完成1-3单
2团队分红每月3000至10000元,周结发放
3底薪及社保待遇面议
4新入职人员首月保底收入5000元
5入职次月起参与团队分红
6收入上不封顶,多劳多得,晋升机制公开透明,内部提拔为主
7高薪案例可实地核实,真实可信
8具备管理背景者,薪酬保障条件可单独沟通
岗位要求/工作时间/地点
1年龄18至50岁
2普通话流利,具备良好沟通与协调能力
3有管理经历者优先考虑,退役军人优先录用
4工作时间:上午9:30至下午18:30,每周双休
豪宅体验官3W
1.5-3万元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限接受小白带薪培训豪宅
岗位职责:
1.负责豪宅体验官3W的日常事务,涵盖豪宅参观、实地体验及综合评估等工作。
2.与客户保持有效沟通,准确把握客户需求与期望,提供专业化的豪宅咨询服务和合理建议。
3.协助客户推进豪宅租赁相关流程,包括合同签署、资料准备及手续办理等环节。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立稳定信任关系,确保服务品质。
2.拥有良好的团队协作能力,能够积极配合团队成员,高效完成共同目标。
3.熟悉高端住宅相关知识,具备一定实践经验,对豪宅市场动态有基本认知。
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
发薪日期:15日
职位底薪:15000元/月
社保类型:五险一金
电瓶车巡逻员 月薪1-2万 零经验可入职
6000-20000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无门槛无经验要求会展销售房地产教育培训双休电话销售面销/陌拜不加班网络销售可小白互联网/科技
工作时间:9:00-18:00
无需坐班,灵活安排,有事处理,累了可随时休息
办公地点自由,支持居家或到公司办公
月休8天,可自由调休,法定节假日另行增加假期
工作氛围:团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴!无需担心融入问题!
有店长带领,有同事协作,有搭档支持,始终有人为你撑腰。一起努力赚钱吧!
公司提供零食水果,不定期安排咖啡奶茶,每月组织一次团建活动~
薪资待遇:业绩4500以内享22%提成,超过4500部分全额提成!
新人首月到手收入6-15k
表现优异者可晋升为智能店长或店长,享受底薪+分红,业绩零门槛全提成
薪酬体系公开透明,多劳多得,收入无上限,哪家企业敢如此承诺?
每单业绩从几百到数千不等
海居——一个助你发挥潜能、实现价值的成长平台,不来试试怎知自己有多强?
工作内容:
通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等,或结合线下方式获取客户资源,
添加微信、电话沟通或面对面交流,匹配符合需求的优质房源,安排看房并促成成交签约。
每单佣金为月租金等额(房东与客户各付月租一半),平均单笔业绩约2000-3000元
入职初期:全程有人带教,专人指导,快速上手
平均一周内即可独立开展工作
只要足够专注高效,完全能实现工作与生活的自由平衡
同门店伙伴在淡旺季交替期间,月均收入在8000-20000元之间浮动
晋升通道:连续两个月业绩达13500可晋升为储备店长
在连续六个自然月内,若有三个月业绩超13500,且团队中有两人入职满24天,即可落地开设门店成为正式店长
储备店长或门店店长薪酬结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成
储备店长年均收入20W以上,门店店长年均收入30W以上
栏目概述
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