
南京浦口区招聘汽车销售三人,秘书一人
3000-6000元/月
汽车销售餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘汽车销售三人
汽车主播
7000-8000元/月
汽车销售经验不限中专及以上新车销售混动车网络销售燃油车新能源车定期团建
岗位职责:
1.负责东风南方汽车的直播销售工作,全面展示车辆亮点,促进销售转化。
2.实时与观众交流,解答有关汽车产品的各类问题,提升用户购买兴趣。
3.持续优化直播内容,保持创意与吸引力,定期调整和改进直播方案。
任职要求:
1.具备出色的镜头表现力和语言表达能力,能有效吸引并留住观众。
2.熟悉汽车行业基础知识,能够清晰、准确地传递产品核心信息。
3.具备良好的团队协作意识,能与团队紧密配合,共同达成销售任务。
销售专员
130-140元/天
汽车销售经验不限本科及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-01
1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户;
2.向客户传递品牌理念与价值主张,点燃其对理想出行生活的向往;
3.清晰传达产品亮点,帮助客户深入理解产品的独特优势;
4.提供专业试驾支持,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车疑虑;
5.打造卓越的到店体验,持续提升零售门店服务口碑,培养忠实用户群体;
6.与团队成员紧密协作,共同推进门店销售任务达成,提升整体业绩表现;
7.积极参与各类市场推广活动,助力潜在客户发掘与用户增长;
8.联动交付与售后服务团队,协同处理客户问题,并提出优化建议;
9.维护门店陈列规范及后区管理标准,确保展车、展示设施及环境整洁有序。
职位要求
1.大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,认同企业文化和价值观,乐于在创新性平台上投入工作;
2.具备良好的自我驱动力,热爱汽车与科技创新,持续学习并精进专业能力;
3.拥有强烈的团队协作精神,主动支持同事,通过协作实现共同目标,乐于交流反馈;
4.具备出色的表达与沟通技巧,待人真诚热情,能自然流畅地与客户互动交流;
5.能在快节奏环境中保持高效服务状态,并从客户互动中获取正向激励,保持活力;
6.对智能汽车、科技应用及未来出行方式有浓厚兴趣,能够快速掌握新产品功能;
7.具备良好人际敏感度,善于倾听,能够站在客户角度思考问题,产生共情;
8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排,适应动态变化的工作节奏。
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
岗位职责:
1、主动迎接到店客户,提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持;
2、借助数字化工具管理客户信息,推动试乘试驾邀约,助力订单转化;
3、灵活运用销售策略,实现个人业绩目标,同时提升客户体验满意度;
4、持续掌握新能源汽车及竞品动态,提升行业认知与市场敏感度;
5、负责展车日常维护,保持展示区域整洁有序,营造优质观展环境。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与服务心态,外形端正,亲和力强;
2、目标感强烈,善于协作,能与团队共同推进销售任务达成;
3、持有有效C1驾照,具备熟练的驾驶技能;
4、热爱汽车领域,有相关销售经验者优先考虑;
5、能接受弹性工作时间,包含周末及法定节假日在岗安排
二手车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售形象气质佳,无不良嗜好,品行端正。一
工作内容
1、开展二手车销售业务,为客户提供专业的购车咨询服务
2、持续跟进客户,维护良好的客户关系,保障服务品质
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2、能迅速把握客户需求,推荐匹配的车型方案
3、热爱汽车领域,适应快节奏的工作环境
驻店二手车鉴定师/4S店置换服务专员
8000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上销售经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车回收
岗位职责:
1. 入驻各大品牌门店,承担店内日常服务相关工作;
2. 快速适应门店工作氛围,与店内销售团队建立良好协作关系;
3. 协同门店销售开展置换业务,完成客户旧车信息收集,协助推进车辆置换流程;
4. 收集所在区域市场动态,掌握竞品车型价格与性能情况,定期维护老客户关系,助力新客户开发;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄*****;
2. 具备良好的沟通协调能力,能迅速融入团队工作环境;
3. 有销售工作经验者优先考虑;
4. 持有驾照,学习能力强,能够及时获取并分析市场资讯,总结二手车销售经验,持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平;
5. 欢迎转行或跨行业人员应聘。
新能源汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历电话销售一对一培训汽车金融销售网络销售
工作内容
1、开展新能源汽车销售业务,向客户提供专业化的购车咨询服务
2、持续跟进客户,维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、了解新能源汽车领域,有相关行业销售工作经验
2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力
3、能独立达成销售目标,同时具备良好的团队协作态度
央企多店需招-汽车销售-约面快-入职快-入职五险一金
8000-12000元/月
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成燃油车新能源车混动车
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K
NO一:【汽车销售】】——火热约面中
【岗位职责】
1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者;
2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置;
3、新能源汽车介绍,试驾,销售;
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力);
2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索;
3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁
【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播
【岗位职责】
1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理
2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设;
3、负责岚图城市或门店账;
【任职要求】
1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准;
2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流;
3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力;
4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑
5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件
工作时间:
做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00
流程是这么走的:
线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店)
VVX:(两两同号)
简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
工作时间:面议
新能源货运车辆销售
1.5-2万元/月
汽车销售3-5年大专及以上新车自主品牌合资品牌门店销售电话销售直播销售
职位描述
任职资格
年龄要求:25-33 岁,具备良好的沟通技巧与抗压能力,正处于职业发展的关键阶段;
经验要求:1 年以上销售相关工作经验,有汽车或商用车销售背景者优先考虑;熟悉货车行业基础知识(如车型划分、使用场景、产业政策等)者更佳;
能力要求:具备较强的沟通协调能力与服务意识,能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案;目标导向明确,能适应销售工作节奏,执行力强,富有团队合作精神;
其他要求:持有 C1 或以上驾驶证,具备基本驾驶能力者优先(加分项);熟练操作常用办公软件(如 Excel、Word)及在线沟通工具(如微信、钉钉)。
岗位职责
客户开发与关系维护:通过线上及线下途径主动开拓潜在客户,扩大业务覆盖范围;建立并完善客户信息档案,定期回访意向客户,巩固老客户关系,推动重复购买与推荐引荐;
产品推介与销售达成:全面掌握公司车辆配置与性能特点,为客户提供专业选车建议及购车方案;面向物流企业和个体运输从业者等不同客户类型,制定差异化销售策略,提升成交转化率;
销售流程支持:协助客户完成购车合同签署、金融贷款办理、车辆交接等相关手续,保障交易高效推进;联动售后团队响应客户问题,优化整体服务体验;
市场信息收集与反馈:持续关注货运行业发展趋势、竞品动态及客户偏好变化,及时汇总并上报市场信息,为公司决策提供支持。
电工低压电
招聘鼓楼区校园高低压电工一名,交通便利,工作环境好。
1、高低压电工,8小时单休,,持高、低压证,有维修、管理配电房工作经验,可优先考虑。
工资:4800至5000元,交社保:。
加班费、高温费另算。
联系人:李经理()
地址:南京市鼓楼区察哈尔路37号
南京鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、电焊、铆工/钣金工、其他钢结构人员
其他钢结构人员小工电焊铆工钣金工打磨
南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、电焊、铆工/钣金工、其他钢结构人员
【年后开工奖5000】饮-料-厂-新开厂保底10000+小件包装+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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江苏南京住家照顾老人工作地址:,杭州,苏州,宁波无锡5500-8000/月60岁内
5500-8000元/月
护工月结
住家照顾老人
工作地址:南京,杭州,苏州,宁波无锡
5500-8000/月
60岁内
晋中榆次区汽车销售,二手车销售。展厅环境布置。
3000-10000元/月
二手车评估师汽车销售五险餐补1-2人1-3年中专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC新车销售一对一培训新能源车
汽车销售,二手车销售。展厅环境布置。
新能源汽车服务顾问
6000-12000元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车门店销售
岗位职责:
1. 向客户提供专业化的汽车产品讲解与建议,帮助客户全面了解车辆性能与核心优势;
2. 通过电话与客户交流,引导客户到店参与试乘试驾及实地体验;
3. 协助客户办理购车流程相关事务,涵盖金融方案、二手车置换及新能源补贴政策的对接支持;
4. 跟进车辆交付各环节,保障交付进度顺畅并提升客户满意度;
5. 持续维护客户关系,定期开展回访工作,收集客户意见与改进建议。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能够熟练掌握整车产品知识,并清晰有效地传递给客户;
3. 具备良好的团队协作能力,能与同事保持高效沟通;
4. 拥有较强的学习能力和应变能力,能迅速融入工作节奏;
5. 持有有效驾照,具备熟练驾驶技能。
二手车主管(鸿蒙智行首钢园超级用户中心)
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上汽车检测二手车主管乘用车新能源汽车鸿蒙智行五险一金
岗位职责:
业务管理:制定并达成二手车采购、销售及盈利目标,开展市场调研并规划相应经营策略。
团队管理:负责二手车团队的搭建、培训、日常运作与绩效评估。
车辆运营:审核收车与售车定价,把控库存周转效率,监督车辆整备流程及手续合规性。
销售推广:策划并落实线上线下营销方案,维护多渠道车源信息,提高成交转化与客户体验。
风险与成本控制:管控运营成本与项目利润,防范车辆质量与交易环节风险,保障合法合规经营。
客户与关系维护:建立客户信息档案,维系客户关系,拓展并维护外部合作资源。
任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车类、市场营销或管理相关专业优先考虑。
2. 3年以上二手车领域工作经验,具备至少1年团队管理经历。
3. 熟悉二手车鉴定评估、定价机制、交易流程及行业动态。
4. 具备优秀的市场研判、沟通谈判及团队管理能力。
5. 掌握主流二手车线上运营平台及数字化营销工具的使用。
6. 责任心强,能承受工作压力,注重目标达成与执行结果。
7. 持有国家认可的二手车评估师资格证书。
汽车销售接待(鸿蒙智行)
7000-8000元/月
汽车销售1-3年学历不限全白班汽车行业五险一金4S店前台
工作描述
及时接听并准确转接来电,必要时做好留言记录并迅速传达
接待来访客户,及时通知相关对接人,并引导至休息区域
负责公司邮件、报刊、传真及物资的收发,做好登记与分发管理
维护前台区域环境整洁,确保设备安全运行及正常使用
完成上级安排的其他临时工作任务
每日工作结束后进行总结,整理相关表格及录音资料
妥善保管试驾车钥匙,严格执行领用人员的出入登记流程
及时补充展厅内宣传资料,保持物料充足整齐
任职要求:
具备一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑
形象端正,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力
具有较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力
电话销售社保1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB
诚聘美业销售精英
我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司,业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前,我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂,拥有2000多人的商务团队。
公司优势显著:由一线明星杨幂代言,通过CCTV品牌中国栏目推广,获中国人保1000万承保,是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。
岗位福利
1. 丰厚季度奖:特等奖为奔驰E300一辆,第一名宝马5系一辆;第二名奥迪A4一辆;第三名华为MateX5手机一部;第四名奖金5000;第五名3000元话费现金
2. 定期PK奖:月PK奖1000-8000元不等;周PK奖200-2000元不等;每天通话启动PK奖20-500元不等。
3. 薪资待遇:综合月薪2-5万。
岗位要求
有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
工作时间
早上9:00-下午18:00。
培训支持
入职前三天有标准培训录音和资料统一学习,总监还会对新入职同事进行一对一培训,新手小白最多一周即可上手。
若您有求职意向,投递简历后,请提前预约面试时间,因面试人员较多,以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入,一起共创美业辉煌!
家居顾问(单休)
5000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限高中及以上
【高薪舞台,等你来战】
——寻找为「突破」而生的你!
收入无上限:底薪+阶梯提成+超额奖金
(Top Sales去年收入突破60W+,你敢挑战自己的巅峰吗?)
我们期待这样的伙伴:
不畏陌生拜访,热爱与客户深度沟通
目标驱动,擅长将“办不到”变为“已成交”
有电销/面销经验者优先,若无经验但足够拼劲,我们也愿全力栽培!
选择我们,你将拥有:
头部行业资源支持,广阔客户池任你开拓
“师徒制”带教模式,销冠手把手传授实战心法
晋升机制公开透明:销售顾问→经理→总监,最快1年实现跃升!
青年公寓运营(就近分配+企业派单+可零经验)
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
不是中介,无中介费用,无需穿正装,不涉及推销
(属于服务类岗位,无需电话销售,具备基础电脑操作即可)
收入与付出成正比,当前处于业务旺季
福利待遇
1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠
2、节假日发放礼品,定期组织团建活动,春节享受约14天假期
薪资结构
月收入=底薪+提成(300元/单-600元/单)+高单价房源奖励+调价奖励+跨区域奖励+高单价房源额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖
新人综合月收入7k-8k,资深员工平均月收入1.2W-3W
工作内容
1、通过公司分配的端口发布房屋信息,及时回复客户咨询
2、陪同客户实地带看房源,由公司统一派单
3、协助客户完成租赁签约流程
晋升通道:内部培养晋升机制
发展路径:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人
工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息1.5小时
我们为你提供
1、入职即安排系统培训,资深员工一对一指导,公司派发订单,提供专用端口支持
2、精准客户资源对接
3、无中介服务费,支持、季付、半年付、年付等多种支付方式,涵盖整租与合租,房源租金范围从几百到数千不等,整体成交率达85%
工作地点
1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区
2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓
3、马道街169号(武定门地铁站2号出口)
4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意园
5、马群街33号禾素时代22栋
6、南京市鼓楼区鲁迅园小区
前台营业员,客户经理,装维工程师
4000-9000元/月
客户经理社保保险高温补贴20人以上经验不限高中及以上电话销售渠道销售直销门店销售客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师:
1、个人客户经理
(1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户,拓展新用户,维护老客户
(2)销售移动业务,手机卡,家庭宽带,家庭智能产品,手机终端等各类业务
(3)本岗位有面销、电话销售经验者优先,收入高时间自由,有发展空间!
2、营业厅营业员
(1)负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作
(2)维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务
3、宽带装维工程师
(1)负责居民小区宽带安装
(2)负责居民小区宽带修障
包住宿 朝九晚六 底薪5k+医药推广
1.1-2.2万元/月
销售专员包住社保生日福利餐补1-3年高中及以上
福利待遇:
1、朝九晚六,法定节假日按规定休息;
2、底薪+全勤奖+餐补+提成+达标奖励,销售人员月均收入1-2w以上;
3、定期组织团队建设与聚餐,享受节日礼品、生日假期、入职即购五险、超长带薪年休假、提供住宿安排、国内外团建旅游等多重福利。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,有积极进取的工作态度;
2、具有团队合作意识,能与同事协同作业;
3、欢迎有销售实践经验的应届毕业生投递;
4、身体状况良好,无重大隐性疾病。
工作内容:
负责公司全系产品的市场推广与销售工作
1. 借助公司分配的优质客户资源,通过电话沟通、线上交流、实地拜访、会议对接等方式,深入了解客户实际需求,高效推进成交流程;
2. 持续维护客户关系,开展定期回访、服务提醒及后续跟踪,提升客户满意度与长期合作意愿;
3. 主动参与公司策划的各项营销活动,与团队紧密配合,共同实现业绩增长目标。
工作时间:
周一至周五:9:00-18:00
周六:10:00-18:00
电话销售(5000起双休五险一金)
5000-8000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上销售经验进出口贸易客户邀约软件/企业服务产品企业服务
公司主要产品:跨境搜营销平台,依托云计算与大数据技术,为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。
跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌,历经13年深耕,已获得市场的广泛认可,正处于高速发展阶段,诚邀优秀人才加入!
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源库,精准识别企业关键决策人;
2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通,深入挖掘客户需求;
3、采用在线远程或实地拜访形式,引导客户体验产品,清晰传递产品价值与核心功能;
4、结合客户实际需求,推荐匹配的产品方案,推动合作达成,完成既定业绩目标;
5、定期回访已合作客户,维护客户关系,促进长期稳定合作;
6、积极主动,善于协作。你将融入一个全力支持彼此的团队,在快速成长中冲击高收入,欢迎渴望成功的你加入跨境搜!
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、有电话销售、B端客户销售或展会销售经验者优先考虑;
3、具备良好的销售意识,抗压能力强,能合理规划工作时间;
4、沟通表达能力强,应变灵活,热爱销售事业,敢于挑战高薪目标
薪酬福利:
1.提供五险一金、双休及国家法定节假日休假安排;
2.提供系统化培训支持,持续关注员工个人能力成长;
3.每月达成团队业绩享有团队奖励,个人表现突出可获得丰厚奖金激励;我们拥有专业的培训体系和具竞争力的薪酬提成机制,期待你的加入!
4.试用期薪资5000(9折)起+高比例提成+奖金+五险一金;转正后月薪5000起;享受定期员工旅游、节日福利等关怀政策
工作时间:周一至周五,周末双休,法定节假日正常休息
塔罗占卜师
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限大专及以上进出口贸易个人(To C)不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责:知识付费+水晶销售(海外市场)
工作内容:
1、开展塔罗牌相关工作,负责案件全流程的执行与跟进;
2、依据客户需求,提供专业的塔罗牌咨询服务;
3、参与塔罗牌结果的解析与阐述,为客户给予方向性建议与支持;
4、具备良好的文字表达能力和打字速度,胜任日常内容维护;
5、细致严谨,责任心强,保持积极认真的工作态度。
综合薪资:8000-15000(不招线上,需要坐班)
岗位福利:定期体检零食下午茶旅游团建带薪年假五险
电话销售年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB电子商务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定
公司主营美业项目,工作主要内容是通过电话和微信与全国各地美容院老板娘沟通谈合作(公司提供精准资源),让她们启动我们公司的颈脑抗衰项目,启动后我们会安排老师下店全程操作做活动。活动结束后,店家选择五五分合作或者加盟。
五五分提成:公司回款的40%
加盟三个等级:26800提成9500,53600提成16500,107200提成33000
房产咨询双休早十晚五欢迎新人月入
8000-13000元/月
销售专员社保学历不限
工作内容:
1.在线上平台发布房屋租赁信息
2.沟通了解客户租房需求,精准匹配合适房源
3.带领客户实地看房,协助达成租赁意向并完成签约流程
任职要求:
1.不限性别、学历及经验,公司提供全套系统化培训(无任何培训费用),新人由资深员工一对一指导
2.具备良好的语言表达能力与服务意识,能与客户高效沟通并妥善处理相关事宜
3.有团队协作意识,能够积极配合团队成员共同推进工作目标
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握租房业务知识与操作流程
薪资待遇:综合收入8000-13K,入职即享正式薪资,无需试用期,支持随时到岗
晋升机制:业务合伙人—储备店长—店长—店东—区域经理—区域总监
上班时间:上午十点至下午五点,工作时间灵活不强制坐班,每月享有6天休息(可调休或连续休假);法定节假日正常休息,支持弹性安排
销售经理(含五险一金)
1-1.5万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售大客户销售政府客户销售专员销售管培面销渠
岗位职责:
1、开发大客户资源,结合客户需求定制员工福利方案,推广福利类产品并达成销售签约;
2、接受公司系统培训,在团队负责人指导下协同完成部门销售指标;
3、服务对象以企业客户为主,负责客户接洽、商务谈判及合作落地;
4、落实公司各项销售策略,确保销售任务如期达成;
5、跟踪合同回款进度,并按时完成客户售后回访记录;
6、通过专业沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1、性别不限,欢迎应届生或无经验人员加入(专业不限);
2、具备较强的沟通表达与谈判能力,工作积极主动,有责任心和职业操守;
3、擅长人际交往,了解大客户销售流程与方法,拥有一定市场人脉资源;
4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康项目)、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域工作经验者优先考虑。
福利
1、高底薪+高额业绩提成,月度销冠奖励+节日期间业绩倍增激励;
2、工作时间:周一至周五8:30—17:30,周末及法定节假日正常休假;
3、公司福利:年底双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等;
4、销售专项激励:优秀销售人员奖、业绩对赌奖励、团建经费支持、管理级提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等;
5、社保缴纳:依法为员工缴纳五险一金。
培训
1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容,通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司,本地由人事部门统筹组织执行;
2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类,每月更新培训计划;讲师均为公司销售总监,依据自身专长研发系列精品课程。
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