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招聘应用工程师实习生，薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人事部。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

武汉市洪山区招工长/工程师

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招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1

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武汉市江汉区招工长/工程师

招聘机工长。要求持有甲一证书，工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同期限为八个月。招聘人数若干。

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：2200合同时长：未填写招聘人数：1

1.诚招宜宾.泸州.自贡方向川菜家常菜厨师一名工资9000＋，.月休3天，手艺好的还可以谈，本店主要以四川传统家常菜为主，希望找四川老家的厨师.擅长做传统川菜。要求手艺扎实出菜速度快。休3天，不休补钱。吃苦耐劳.爱干净.好沟通.包吃包住。半瓢水勿扰.眼子勿扰。工作地址：武汉光谷鲁磨路。唐师

招聘场景拍照采集兼职人员。年龄、性别不限，时间充裕即可。需手提设备外出作业，要求踏实肯干、执行力强。服从简单工作规范，新手也可胜任，提供完整岗前培训。负责户外或室内场景图片采集，场地可自选，如住宅、商场、门店、公园等。完成拍摄后需压缩上传，要求自备电脑以便每日上传视频。薪资日薪200元起，按实际工作时长核算，多劳多得。薪资周结，准时发放，不拖欠。联系方式为，添加时请备注“拍照兼职”。每日工作不少于4小时，要求连续做满7天，一人一台专用设备。提供全程线上培训，上手简单。工作地址为湖北全域，可就近安排，无需远距离奔波。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 支持企业文化活动组织与日常行政事务协调 5. 配合上级完成人力资源制度优化与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或助理类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 接受兼职或全职工作形式，能适应灵活办公节奏

有没有水管抢修的师傅。

东西湖径河招小炒师傅一名，两炉一案，工资面谈，工作时间，早9点到下午1点，晚16点到20点管吃不管住，眼子勿扰！联系方式

招聘现场调试工程师，薪资为3000元以上每月。有相关经验者优先考虑。请联系杨老师。

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招聘六西格玛项目工程师。薪资为每月15000元以上。职责包括：负责质保经营公司六西格玛推进中心的工作；根据集团整体战略方向规划推进方案，导出并推进六西格玛项目；制定与资格认证相关的整体制度，主导认证黑带、绿带资格的“鸿利达六西格玛资格认证委员会”；根据集团激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；管理咨询公司；协助本部门其他工作与活动。

招聘高级工程师，负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：质保经营公司六西格玛推进中心；根据集团整体的战略方向规划推进方案，导出六西格玛项目，并推进项目；制定资格认证相关联的整体制度，主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会；根据集团的激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；咨询公司管理；协助本部门其它工作或活动。

吉林公主岭，长春都市圈高速公路，附属工程，叠拱防护，边沟，踏步，缺一个，测量技术，兼工长，工期约2个月，工资15000到月就开工资，我这因家中有事实在不能继续坚守岗位，来了跟我交接下，一定要干过叠拱防护工程，电话

招聘现场服务工程师。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人：张畅。

1 负责推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 负责新项目售前诊断阶段整车道路试验的规划与组织实施（包括三高试验）； 3 负责专项试验的方案制定与执行（如续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试）； 4 负责车辆运行数据的采集、问题整理与系统录入； 5 负责验证试验中发现问题的改进效果确认。

岗位职责： 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理，涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用，进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付，包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档，推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享，保障模型全生命周期应用 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范，熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强，责任心强，对BIM技术发展保持持续关注

职位描述： 1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度； 2. 协助副总经理依据公司年度销售目标，合理分解任务并推动落实，确保销售指标顺利完成； 3. 组织开展区域市场信息的收集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析； 4. 定期或临时走访区域重点客户，开展满意度交流与客户分析，深入挖掘客户需求，维护并拓展客户关系； 5. 搭建区域销售团队激励体系，调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性； 6. 统筹市场信息的采集与管理工作，及时掌握市场动态，助力公司拓展更广泛的市场空间； 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理，持续优化营销团队结构； 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，推动跨部门问题的有效解决； 9. 组织开展区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售人员专业能力与综合素质； 岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下 2、具备3年及以上相关行业从业经历； 3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，品行端正，善于团队协作，能快速融入集体； 5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用； 6、具备团队带领及人员管理经验； 工作区域： 湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰） 薪资福利： 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利： 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检

一、岗位内容 1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。 2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度，保障工程按期优质交付。 3、与客户保持高效沟通，结合实际需求拟定可行性技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景。 2、具备较强的理论基础与实践能力，能独立承担项目管理与监理任务。 3、服务意识强，富有团队合作精神，适应多变工作环境及一定工作强度。

2年工作经验，REVIT熟练运用，画桥架碰撞清零，画配电柜设备族，REV转CAD。CAD标尺寸，CAD修改文件名，CAD套图框。善于沟通服从总包画图管理。

1、性能目标设定 a）整车性能目标设定：明确整车性能指标（如重量、尺寸、轴距等），并将其分解至各子系统，确保开发流程满足技术规范。 b）单一维度（如NVH、动经等）目标设定，并向各系统分解落地，保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。 2、跨部门协作：协调产品企划、市场及技术等部门资源，推进项目按计划实施。 3、试验组织与管理：制定试验计划，监控试验执行，完成数据评估并撰写分析报告。 4、标准与法规研究：解读国内外相关技术标准与法规要求，确保产品设计满足合规性规定。 5、整车目标验证与达成：主导整车性能目标的验收工作，推动各项指标闭环落地。

岗位要求： 1，年龄28-45岁，具备五年以上现场工作经历，可独立承担机电专业检查与验收任务，具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验，或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。 2，招聘专业范围：机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业，本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3，能适应长期外派，项目分布于全国各地区。 4，持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先考虑。 5，需具备中级职称资格。 6，薪资范围5k-6k，对薪酬要求超出此区间者请勿申请！ 7，当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域，无法接受工作地点安排者谢绝投递！

有房建施工经验

岗位职责 1、产品结构设计：负责新产品结构方案的规划、三维建模、细节设计及二维工程图纸输出，确保设计方案具备良好的可制造性、可装配性与可靠性。 2、样机与验证：主导或参与样机的组装、调试及设计迭代，解决试产阶段出现的结构类技术问题。 3、模具与生产支持：协同供应商推进模具开发、样品试制与验收工作，保障量产顺利导入；响应并处理生产过程中涉及的结构技术难题。 4、设计优化与成本控制：持续改进现有产品，优化结构布局、材料选择及加工工艺，实现降本提效目标。 5、技术文档编制：编制并维护产品BOM、设计标准、装配工艺说明等各类技术资料。 6、协同开发：与工业设计、电子、硬件、软件、测试及采购团队高效协作，推动产品整体方案落地实施。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、具有5年以上消费电子、通信设备等领域非标结构设计经验，具备机器人、无人机或复杂传动类定制项目经验者优先考虑。 3、曾主导或作为核心成员完整参与产品从研发到量产的全流程，涵盖器件选型、测试验证等环节。 4、软件能力：熟练掌握Creo(Pro/E)、SolidWorks、UG(NX)等至少一种主流三维设计工具及运动仿真分析软件。 5、具备出色的空间构想能力、逻辑思维能力和实际操作能力。