招聘：连锁酒店店长 薪资：6000-12000 /

招前厅副经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系苟勇红

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

前厅经理1名及多名服务员

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理

管理团队

负责店内日常管理。

今天江北分拣24/时，装卸28/时，夜班补贴到24：00补贴15元！！！到夜晚3:00，补贴30元！！14:00上班，13点开始录脸 能来的尽快报名：

佳海开年招扎实车工2名。初十二开工，上半年以连衣裙为主。活路充足欢迎加入同步

招聘：模切工 薪资：4500元以上/月 1、吃苦耐劳，手脚灵活，做事快，服从安排2、上班时间：8:00-19:00，夜班：19:00-3:00，加班有加班费。

招聘：维修员/维修技术员/生产助拉/生产组长 薪资：5000元以上/月 维修员及技术员：1、负责公司生产过程不良品和售后不良产品的维修工作;2、做好维修记录及维修统计工作，及时反馈异常并改善建议;3、分析产品故障原因，详细说明解决办法。生产助拉及组长：1、协助主管维护生产工作纪律，提高生产品质，降低损耗，完成生产目标2、对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪3、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4、根据生产计划合理分配工作任务、提高生产效率、改善产品质量

招聘：印刷学徒 薪资：4500元以上/月 1、吃苦耐劳，手脚灵活，做事快，服从安排2、上班时间：8:00-17:00，夜班：17:00-24:00，加班有加班费。

招聘：酒店管理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 1、有高档民宿/酒店管理经验3年以上； 2、要有一定的责任心 3、热爱旅游，喜爱与人交流 4、学历大专含大专以上文凭，22-40岁。（优秀者可以放宽学历）。 ☎联系方式：（刘女士）

招聘：科润电竞连锁酒店电竞酒店店长 薪资：5000元以上/月 科润电竞连锁酒店电竞酒店店长

前厅经理，2 早班9：30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 4000——6000元/月

招酒店大堂副理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制（做4休2） 3300-3700元，12小时上班制（做4休2） Work in提成、夜班补贴 有酒店前台工作经验

招聘厨师长一名，工资面议 招川菜炉子多名，工资7000-8000 案子多名，工资：5000-6000 以上月休3天，白班9-9，包食宿。过年放假5天， 地址：后湖或金银湖2家店都可以上班， 联系

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招聘：酒店前台 薪资：2000-3000元/月 1. 负责酒店游客入住、退房的全流程办理，精准录入客情信息，做好房态核对与结算； 2. 接听前台电话，及时响应宾客咨询、预订及服务需求，做好信息转达与记录； 3. 管理客房钥匙、房卡及前台各类单据、物品，做好每日营收对账与报表上报； 4. 完成上级交办的其他前台接待相关工作，坚守岗位确保接待服务不间断。

武汉万达酒店招聘客房服务员，16一间房，每天15-20间房，房量稳定，过年期间工资双倍，包吃包住福利多多，欢迎咨询 电话

招聘：分宜-肯德基楼面经理薪资：3000元以上/月任职条件：1、中专及以上学历；2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；薪资福利：1、入职首月即缴纳五险一金2、专人带训练/加班薪资3、法定节假日三倍工资/带薪年假4、采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得5、完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等6、稳步向前/发展新机遇晋升路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。工作内容：①楼面经理入职前个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容，发放楼面经理薪资②在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作肯德基，欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1. 具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

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【酒店客房招聘公告】 华住会旗下 （推荐） 你好酒店汉口火车站店 客房做房服务员 2名 【岗位要求】： 有相关工作者优先录用。 【工作时间】： 白班正常班 【薪资待遇】： 月薪3000元；月休四天。计件，包吃住。节假日三倍。 【工作地址】： 汉口火车站金墩街1号 ☎联系人： 赵经理

餐厅领班 ，年龄20-45岁，身体健康，从事相关岗位2年以上工作经验。 薪资福利:面谈 招工人数:2名 初审：鲁雨晴；复审：张安乐；终审：林伊依 工作地址:中南路东辰御景鲜爷门烧烤店

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