铁路局房建段招聘巡检员，工作地点为南京段和上海段。要求男性，大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，建筑类、给排水、电气类、机电类等相关专业。 薪资为月薪7500元，缴纳五险一金。实行做五休二制度，常白班，每天工作八小时。提供免费通勤及食宿。

招聘：无损检测员薪资：5000-20000公司：南京金陵检测工程有限公司招聘人数：10人、学历：大专公司福利：免费班车,高温补贴,绩效奖金,岗前培训,岗位晋升,包住,生日礼物,餐补,定期体检,六险一金职位描述：实习取证：全面适应单位工作需要，考取无损检测相关资格证。技术进阶：依个人业绩、表现与能力，优选为技术负责人，负责项目部技术管理，向技术人才发展。管理提升：凭技术管理业绩等，选拔为项目经理，独立统管项目，迈向管理人才。复合打造：依据工作各方面表现，甄选有潜力者，考取无损检测及相关高级证书，培育高级后备复合人才。1、公司地点位于省南京市栖霞区。根据项目需要，个人需服从分配，在公司承接的检测工程项目所在地工作至项目结束；2、应聘者须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格；3、在招聘过程中，我们承诺为应聘者的私人信息保密。职位要求：1、相关专业或理工科毕业优先考虑；2、持有RT、UT、MT、PTⅡ级证（市场监督管理局、船级社）优先考虑；3、熟练应用办公及工程类软件优先考虑；4、身体及心理素质良好，无不良从业记录，吃苦耐劳、适应长期驻外工作、具有团队精神。工作地址：南京市栖霞区炼西路7号36幢

恒温车间 恒温车间 长白班 长白班 长白班 18-45周岁 薪资待遇： ①普工21/小时 ②地牛24/小时(需要叉车证) 上班时间：8:00-8:00，算10小时有效工时 工 资：5500-6000，每月15号发上月整月工资。 福利待遇：包吃可提供住宿，工作餐、过节福利等 ️入职需做常规体检体检，（3个月以内常规体检报告可用）

(红包)纯日结 招明天城东日结工，早,夜,都要,偷懒的不要，8:00-20:00.工资160，夜班170元，管吃，祥龙，大王，接送，自己去的优先安排，报名身份证。

薪资待遇 小时工300/天 小时工300/天 招聘要求：18-45岁，免体检 宿舍6人间 面试当天安排住宿 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。

平均到手7千以上，包吃，包住，有休息 招聘要求：20-50周岁以内 福利待遇： 1、直招，不收费，实地面试，当天免费安排吃住 2、一天免费包吃4餐，免费住宿5人间（WiFi、空调、热水） 3、薪资结构：底薪+全勤+提成+补贴 岗位职责： 流水线卸货，工作简单，不用动脑 【面试/工作地址】： 无锡市锡山区鹅湖镇普洛斯物流园2期C3-1，1号门岗（安能物流）一楼人事部 【公交线路】： 708到祝家湾站、732到祝家湾站下、810到新月溪路站下

薪资：260元/天起，日结，完工结算 工作环境：恒温车间，冬暖夏凉，车间干净 工作内容：产品打包、贴标签，简单手工活，轻松上手，零基础有人带教 福利待遇： 包吃包住，吃住厂区内，方便省心 长白班/两班，管理轻松 要求：认识字，服从现场安排，男女均可 适合短期过渡，想日结拿钱的朋友，欢迎咨询报名

小件，扫描分拣装卸，半自动化，不累。 21号夜班18-6点大量要人 18-58周岁男女不限 220 一个班，下班当天就发.

工作内容； 1. 产量统计：每日收集各班组生产数据，统计当日成品、半成品数量，填写生产日报，核对完工数量与计划差异。 2. 工时统计：登记员工出勤、计件工时，核对工时单据，整理工时台账，为核算计件工资提供数据。 3. 单据处理：收发、录入生产工单、领料单、入库单，单据分类整理、归档保存。 4. 报表制作：使用Excel制作日报、周报、月报，汇总车间生产数据；简单数据透视、数据核对。 5. 盘点协助：配合仓库/车间月度盘点，统计物料、半成品库存数据，整理盘点差异表。 6. 数据对接：对接生产主管、仓管，核对数据，上报异常（缺料、不良、产量不达标）。 7. 其他文职：文件复印打印、资料整理，领导安排的其他生产相关内勤工作。 薪资待遇 薪资待遇； 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

南京市浦口区招弱电/安防、

南京市玄武区招装修木工

南京市六合区招工地小工/杂工

南京市秦淮区招工地清洁/开荒需要2个人，今天晚上能来的联系，来不了不用联系

招聘：检测员（五险+餐补）薪资：4000~5500元/月岗位职责：1.负责建筑材料的检测工作，确保材料质量符合标准。2.记录并分析检测数据，编写检测报告。3.协助工程师进行质量控制和改进工作。任职要求：1.工程类专业背景，具有建筑材料检测相关经验。2.熟悉建筑材料检测标准和流程。3.具备良好的数据分析能力和报告编写能力。4.有工程相关专业背景者优先考虑。

检验员—包吃包住—7K

招聘：施工总承包的现场质量员一名，工作地在重庆两江新区。薪资待遇：5000-7000元/月，具体面议，根据经验能力调整 福利待遇：五险、带薪年假、提供住宿/餐补 【工作内容】 1. 严格执行国家规范及公司标准，对现场工序进行全过程质量巡查； 2. 组织隐蔽工程验收及分部分项工程质量评定，及时记录并整改质量隐患； 3. 协调监理、班组解决施工中的技术质量问题，确保工程按质按期交付； 4. 整理归档质量类检查资料（主要为飞检类） 5. 现场实体实测实量，模板加固完成后，对模板进行校正。 【任职要求】 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉房地产开发建设流程，掌握建筑施工规范及验收标准，具备现场实操经验（能独立完成实测实量工作）； 3. 熟练使用相关软件； 4. 具备良好的沟通协调能力和原则性，能适应长期驻场工作及高强度作业环境； 5. 工作严谨负责，具有较强的问题分析能力与突发事件应急处理意识； 6. 具有大型开发商的总包经验，有中海飞检经验优先。 7.能熟练操作“实测机器人”优先。

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人：蔡老师

长期招聘2桥隧检测员，2名道路检测员，会混凝土值班（优先考虑）。工作地为浙江嘉兴桐乡市，高速公路工地试验室，交社保，检员包干工资每月8500-9000元，检师9000-9500。要求年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排。有意向的联系杨先生

一天一结，当天发薪。殷巷附近长白班，不体检，，48以下，太瘦小不要，免费工作餐，18/小时，5天8小时，偶尔加班，很少很少加。前期主要装配，普工，后期包装

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，熟练操作QC相关设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5.配合完成客户验货、内审及体系认证相关质量支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础仪器操作学习能力 4.遵守安全规范，服从现场管理，具备良好的团队协作意识

禄口汽车内饰厂大龄工 普工、普工 长白班和两班倒 需能接受夜班 生产汽车内饰顶棚 【面试时间】全天面试 【招聘岗位】操作工 【上班时间】早8～晚8 【招聘条件】 18～55以内，身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳型，加班多 【福利待遇】包吃包住，水电均摊，休息根据生产情况定；21/小时，计薪11小时，个别岗位有额外补贴；6-9月高温补贴 300/月 综合工资:6000～7000/月

质检员（钢制货架生产）岗位要求 1.学历与经验：中专及以上学历，1年以上钢结构/钢制货架质检工作经验，熟悉货架生产全流程（下料、焊接、组装等）质量标准及检测流程；具备跨工厂质量检测能力，能适应异地出差开展外协/合作工厂质检工作。 2.核心技能：熟练掌握货架关键指标检测方法（如尺寸精度、焊接强度、表面平整度、承重性能等），能看懂机械图纸、工艺文件及质检标准；具备独立判断产品合格性的能力，能精准识别质量缺陷并记录反馈。 3.工具与设备：熟练使用卷尺、卡尺、焊缝检测尺等常用质检工具，了解无损检测基础方法（如渗透检测、超声波检测）者优先；能操作简单质检设备并进行日常维护。 4.跨厂质检能力：具备异地工厂质检协调能力，能严格按照公司质量标准，对合作工厂的原材料、半成品、成品进行抽检/全检，输出质检报告并跟进整改；适应短期出差安排。 5.职业素养：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力（对接异地工厂、内部生产/技术部门）；坚持质量原则，如实记录质检数据，具备问题追溯和闭环管理意识；服从工作安排，能适应出差及车间生产节奏。 6.其他要求：了解货架行业质量标准（如承重安全规范、ISO质量体系）者优先；持有质检相关资格证书者优先；有批量生产质检经验或外协工厂质检经验者优先。

急聘新能源汽车零件操作工日薪300+包吃住 【新能源企业直招·订单稳定·经验可学】 因新能源汽车产能激增，现急招零件生产一线员工，专注新能源汽车核心零部件加工，新手带薪培训，当天入职享福利！ 一、招聘岗位 • 新能源汽车零件操作工：负责电池组件、电机配件、底盘零部件等的冲压、焊接、组装、打磨等工序，按生产计划完成任务； • 零件分拣/包装工：对加工完成的新能源汽车零件进行分拣、质检辅助、打包入库，工作简单易上手。 二、薪资待遇 • 日薪保底300元，加班1.5倍时薪，月综合薪资8500-13000元，多劳多得； • 每月8号准时发薪，绝不拖欠，入职即签劳动合同，缴纳五险； • 包吃包住（食堂三餐免费，宿舍带空调、热水器、WiFi、独立卫浴），免费发放劳保用品（手套、口罩、工装等）； • 额外福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、节日礼品、季度团建、年终奖金。 三、任职要求 • 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，重大疾病、传染性疾病； • 需相关经验，学历不限，会使用简单工具者优先，专人带教1-3天即可独立上岗； • 能接受两班倒（早8:00-晚8:00，每月倒班一次），服从车间管理，踏实肯干。 四、工作地点江苏锡 五、应聘方式 2. 面试时间：周一至周日8:30-18:00（需预约，携带身份证原件直接到厂面试）； 3. 入职福利：新员工入职奖励800元（干满1个月发放），当天安排宿舍，次日即可上岗。 【企业亮点】专注新能源汽车核心零部件研发生产，与头部车企长期合作，订单饱满不裁员，车间恒温尘，晋升透明（操作工→小组长→车间主管），欢迎想稳定高薪的朋友加入！

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岗位职责： 1. 负责新供应商引入及周期性PQA审核，评估其制程质量控制能力并形成审核结论 2. 验证供应商持续稳定交付合格物料的能力，涵盖QPA现场稽核、实际工艺水平及其执行情况的确认 3. 执行合格供方的质量监督工作，针对来料异常推动改善与结案，协同供应商完成根本原因分析及对策有效性确认，确保问题闭环 4. 基于实际数据进行统计与分析，实施供应商质量绩效的定期评价与反馈 5. 归纳所负责物料类别的质量问题经验，开展根因分析并推动横向预防措施落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景 2. 具备5年以上SQE或品质管理经验，有电子件、压铸件或模组背光领域经验者优先 3. 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量体系标准，持有供应商审核资格证书（具备Six Sigma资质者优先）

工厂加工产品，需要接触岩棉玻璃棉

江宁网红企业 活超级好干 薪资待遇： 20/小时(19/小时+1绩效） 夜班额外补贴40/晚 可带手机 长白班两班倒可自选 要求： 男女18-45周岁 初中以上学历，沟通正常 10号发工资 包吃2顿工作餐，吃的非常好，夜班额外补贴40/晚 提供公寓住宿，当天安排住宿，

南京金陵检测工程有限公司无损检测员30名保底收入5000元收入区间5000-20000元联系电话：

蔬菜切配，年龄20—56周岁 2.吃苦耐劳，有食品工作经验者优先考虑 3活简单，上手快，只有蔬菜，没有肉类. 4.前期计时，后期计件，多劳多得。6000-8000 5.工作地点：昆山市金竹路1号. 联系电话：