餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

负责餐厅运营，

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责整体运营。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

任职要求： 1.有大型餐厅管理经历，管理过20+包间， 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题，具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇： 1、做六休一，月休四天，每天9.5小时 （还时/补休） 2、包吃包住，宿舍位置一公里内

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年单年单 【工作类型】住家养老 【工作地址】长沙开福区 【工作时间】2.11-2.25 【工作内容】照顾渐冻症不自理女老人，老人思维清晰，照顾女老人刷牙洗脸，喂饭，八点起床，吃早饭，奶奶不吃，阿姨搞自己吃的，下午起来吃个水果，吃一餐饭，上厕所有移位机，床是电动床。阿姨有独立房间。家里还有一位男老人不用照顾不用管，吃饭也是男老人自己搞。 【工作要求】年龄58岁以下，体检合格，有照顾不自理老人经验 【工资待遇】 4200/15天 【接单电话】 苏老师，发简历和体检，。

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

有管理经验优先

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

【大碗先生】直营连锁190+店诚邀餐饮英才的加入~ 我们需要这样的你: 切菜配菜：4000-4500元/月（20-52岁） 服务员：4000-4500元/月（20-40岁） 炒锅:6500-7000元/月（23-40岁）（需要3年以上湘菜炒菜经验） 厨房管理:7000-12000元/月 福利：包吃住、五险、店龄工资、高温补贴、生日福利、节假日福利 月休:4.5-5.5天【可连休】 工作地: 长沙、武汉、株洲、湘潭、益阳、岳阳、娄底、常德、萍乡、宜春任你选（不同地区薪资略有差异） 晋升空间：炒锅师傅-厨房主管-副厨师长-厨师长-资深厨师长 【大碗先生】HR小姐姐（）: 欢迎自荐和推荐~

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1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘有酒店前台收银工作经验，时间下午1点至晚上11点

茶餐厅招聘经理一名工资面议

肆大锅另招聘前厅主管两名，底薪5000，要求良好沟通能力，责任心强，处理客诉能力良好 招聘服务员2名，底薪4000，要求踏实肯干，有基础沟通能力 服务员领班招聘负责人：郭总

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哪位兄弟 能介绍一个 社区餐厅主管给我。谢谢。