岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

城市便捷酒店（人民中路274号地铁1号出口），2年管理经验，管理全店员工，维护客户，维护OTA平台，管全盘，能住店，能吃苦耐劳（可顶前台班）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【诚聘】餐厅诚聘主管 年龄：20-42岁以内 有管理经验 工资待遇面议 包吃包住 地址：星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼 联系电话️ ：彭经理（同微信）

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力

1、能熟纯操作收银系统，进行入住登记，开房卡，办理退房等； 2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作，修改房态，接订单等； 3、微笑服务，情商高、有亲和力、形象佳； 4、无不良嗜好，品行端正，比如:抽烟、赌博等； 5、无学历限制，但熟悉工优先。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

猎聘（一）PCBA销售总监/（二）智能硬件销售总监/（三）电源市场销售总监/（四）汽车电子业务副总（五）液冷改造业务副总 （一）PCBA销售总监 岗位描述： 1、根据集团业务规划，开发新客户并维护现有客户，扩大市场份额，完成业绩目标； 2、了解市场宏观政策走向、行业相关法规，全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，发掘潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求； 3、协调内部资源，主导制定客户策略和行动方案，达成业绩目标； 4、主动受控经营公司重点客户，提高客户满意度，维持公司在客户端的良好形象，提升市场占有率及品牌知名度； 5、公司销售团队管理，共同完成团队目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、五年以上电子行业销售管理经验或大客户开拓经验，有家电、厨房电器、压缩机、电机、电源等行业经验优先，代工产品包括但不限于：大小家电、电动工具、汽车电子、医疗电子、智能硬件、新能源、无人机、机器人； 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，熟悉PCBA行业及同类产品特点及市场趋势者优先； 4、对价格等数据信息敏感，逻辑思维清晰，学习能力强； 5、性格外向，善于沟通，悟性高，责任心强，客户服务意识强，综合素质好。 （二）智能硬件销售总监 岗位职责： 1、客户开发：聚焦机器人（如清洁机器人、人形机器人）、3D打印机、智能家居、智能教育类、娱乐/医疗/养老等AI智能硬件OEM/ODM领域(核心控制器研发代工或整机代工等)，完成0-1大客户开拓； 2、客户维护：建立并维护核心大客户长期稳定的合作关系，定期深度跟进客户需求，统筹协调解决合作全流程中的产品、交付、售后等各类问题，持续提升客户满意度与忠诚度； 3、二次开发：深度挖掘老客户新项目需求，依托公司研发与制造核心优势，推动产品迭代升级、品类拓展等二次合作，***化单客户价值贡献； 4、销售目标达成：制定个人年度/季度销售计划，牵头完成公司下达的销售指标；全程负责客户审厂对接、合作方案开发与确认、销售合同谈判、签订及回款跟进，确保销售闭环高效落地； 5、市场与业务支撑：系统收集行业动态、竞品信息及客户核心需求，为公司产品研发优化、销售策略调整提供高质量输入；高效协同研发、生产、售后等跨部门团队，保障客户项目顺利推进。 任职资格： 1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子信息、机械制造等相关专业优先考虑； 2、行业经验：5年以上智能硬件销售相关经验，有研发从业经验更佳，具备深厚的行业沉淀与高价值大客户攻坚案例；熟悉ODM/OEM商业模式，具备以下客户资源者优先： ① 有智能硬件产品如清洁机器人等品牌方代工合作资源； ②有智能硬件产品上游供应商资源 ③有整机渠道销售商资源：如运营商合作服务经验、 教育机构（需配套智能学习机等产品）合作资源； 3、核心能力：具备优秀的0-1大客户开发能力，擅长挖掘客户潜在需求并制定针对性合作方案，具备出色的商务谈判、沟通协调及资源整合能力，可高效解决复杂合作问题，熟悉智能硬件产品研发及制造流程，能清晰向客户传递公司核心优势，目标感强，抗压能力突出，能适应国内短期出差需求； 4、素质要求：诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识，拥有较强的学习能力和市场敏感度； 5、有金大智能、勇艺达、羚岳科技、创美佳、奥比中光、思傲拓、望圆科技、华一精品、诺正电子、汉滔科技、1943科技公司业务经验的优先考虑。 （三）电源市场销售总监 工作职责: 1、拟定集团总体和各子公司市场发展战略（定位、模式、机制、核心资源能力）、市场发展目标、各项市场发展策略政策措施； 2、组织市场情报和趋势研究跟进，建立市场业务大数据信息收集、分析、处理机制； 3、拟定年度市场、方案、产品、项目推广系列计划； 4、实施各产品线寿命周期管理PLM（规划、导入、推广、责任驱动、毛利管理、产品下线退出处理等）； 5、实施良性的市场营销人力（M-HRBP）循环机制，保障“市场-拓客-人员-订单-机制-产品-客服”的协同运作； 6、实施市场营销网络协同运营，支持各经营单位销售业务高效产出运作。 任职资格: 1、本科及以上，英语可作为工作语言，8年以上电源产品销售或者市场经验，有电源同行大型企业销售经验和大客户资源的优先考虑，产品包括但不限于：智能充电器、便携式储能电源、逆变器&MPPT、开关电源、LED照明电源、工业电源； 2、对战略营销、系统化市场业务开发深挖，大客户和渠道营销工作有深刻的认知； 3、有很强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力、领导统筹和控制能力； 4、熟悉集团管理、市场规划、业务驱动、竞争战略制定、产品线管理、营销全链全程管理、产品技术路线图管理等； 5、有高度的工作热情、良好的团队合作精神以及高度的责任心。 （四）汽车电子业务副总 岗位职责： 1、根据公司的长远发展需要，组建及管理销售团队，完善完整销售部门相关制度、流程和职责分工，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成； 2、了解市场宏观政策走向、行业相关法规、全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，发掘潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求； 3、根据公司的总体战略，制定并组织执行销售策略及业务拓展计划，提升市场占有率及品牌知名度； 4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系，定期对客户档案进行分析、整理、提供销售分析数据。 任职要求： 1、熟悉前装Tire1、机电产品应用，热爱汽车机械，技术背景优先，有合资、国内大型主机厂配套经验，英语口语能作为工作语言； 2、对车企深入了解，并能识别提取需求，熟悉APOP、有参与项目跟进； 3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴； 4、熟悉并具备竞标、各类合约签订流程、经验及技巧，具备价格及成本管理、订单评审等相关业务技能； 5、熟悉国内外汽车电子代加工市场，包括但不限于：汽车油泵、水泵控制器、执行器、车载空调控制器、汽车热管理控制器，拥有一定可转换的资源； 6、有出色的商业头脑、口头及书面沟通技巧敏锐的市场感应能力及较强的应变能力，能够有效的处理高度敏感的机密信息。 （五）液冷改造业务副总 岗位职责： 1、业务开拓（核心）：牵头IDC液冷改造业务的市场拓展，聚焦传统IDC机房升级需求，重点开发政府、互联网企业、云计算厂商、算力中心等核心客户，搭建客户体系，洽谈合作、签订订单，确保业绩目标达成；挖掘客户潜在需求（冷板改造、浸没式改造试点及规模化落地），推动业务增量突破； 2、战略与方案统筹：结合行业趋势、市场需求及公司资源，制定IDC液冷改造业务（冷板、浸没式）的中长期战略规划、年度业务计划及业绩指标；统筹业务全流程，结合传统IDC改造特点，协调技术团队优化冷板、浸没式液冷改造方案，提升方案竞争力与客户适配度； 3、团队与体系搭建：搭建并管理销售、售前、项目落地等核心团队，明确岗位职责，建立高效的业务开拓与项目执行体系；负责团队人才培养、激励与考核，提升团队业务开拓能力与专业素养（熟悉冷板、浸没式液冷改造技术要点、成本测算、项目周期）； 4、客户与项目管理：维护核心客户关系，统筹重大项目的谈判、签约、落地全流程，协调解决项目实施中的客户沟通、方案调整、成本控制、进度管控等问题；监控项目回款，保障业务盈利性； 5、行业与资源整合：关注IDC液冷改造行业动态（技术迭代、政策导向、市场竞争），整合行业资源（供应链、技术合作方、渠道伙伴），打造核心竞争力；推动公司与行业头部企业、科研机构的合作，提升公司在液冷改造领域的品牌影响力； 6、合规与风险管控：统筹业务全流程的合规管理，规避项目合作、合同签订、资金回款等环节的风险；管控冷板、浸没式改造项目的实施风险（漏液、承重、消防适配等），确保项目安全、高效落地。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子工程、暖通工程、市场营销等相关专业优先；5年以上IDC行业、液冷技术相关工作经验，其中3年以上高层管理经验，有传统IDC液冷改造（冷板、浸没式）业务开拓经验者优先； 2、核心能力（业务开拓为核心）：具备极强的市场开拓意识与能力，有成熟的政府、互联网、算力中心等IDC客户资源，过往有冷板/浸没式液冷改造业务订单开拓、规模化落地的成功案例；具备优秀的谈判能力、资源整合能力，能独立牵头重大项目的洽谈与落地； 3、行业与技术认知：精通传统IDC机房改造流程，深入了解冷板式、浸没式液冷技术的原理、特点、改造成本、实施周期及适用场景；熟悉IDC行业政策、市场趋势，了解行业竞争格局，能结合市场需求制定针对性的业务开拓策略； 4、管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与决策能力，能搭建高效的业务团队，激发团队活力，推动业务目标达成；具备较强的统筹规划能力，能合理分配资源、管控项目进度与成本； 5、素质要求：具备强烈的事业心与结果导向，抗压能力强，能适应行业节奏；诚信正直，具备良好的职业素养与商业信誉，有较强的责任心与执行力； 6、加分项：有AI算力中心、超算中心液冷改造业务开拓经验；具备丰富的供应链资源、行业渠道资源；持有相关行业专业资质证书。

长沙市雨花区招工地小工/杂工

长沙市开福区招打爆模/剔凿

长沙市望城区招工地小工/杂工

明天上午8点需要一名保洁人员，自带吸尘器到佰富联小区门面进行开荒保洁，包括擦玻璃。薪资为40元/小时，4小时起步，要求附近熟手并自带吸尘器。有意者可报名。

邹城一酒店招打荷一名，工资3500（要求有相关经验的）、招经理一名，工资面议，每月两个休班，电话

【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

招聘：炸鸡店店长薪资：4500-6000元/月1.负责炸鸡店全面运营管理，管理店员排班与日常工作；2.把控产品品质、出餐效率及门店卫生；3.做好库存盘点、成本管控，维护顾客关系，完成门店经营目标；4.工作时间为9小时制。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 处理客房预订、电话转接、及简单事务 3. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 4. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

长沙岳麓区招聘餐饮前厅经理1名主管1名电话

1有客房经验； 2平时维护民宿公共区域，客房打扫单算； 3会说普通话； 4会享受生活的人；

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制工作安排 5. 熟练

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

18-35岁，五官端正。 无需工作经验，无需学历要求。 有上进心，服从管理。 公司包吃包住，空调，热水器，洗衣机，WIFI，两人间住宿。 报名方式：可以投递您的简历，我们会尽快联系您！

薪资：8000-10000元 岗位职责： 1. 全权负责后厨整体运营，把控全店素食菜品品质、口味标准化； 2. 管控食材损耗、后厨毛利率，制定采购、库存、耗材管理制度； 3. 管理后厨班组，安排排班、员⼯培训、绩效考核； 4. 落实厨房卫⽣、⾷品安全、设备日常维护消杀工作。 任职要求： 1. 有2年以上

江湖召集令！餐饮界靠谱队友速来集合！【湖南家常湘菜领导品牌-大碗先生】热招岗位看过来：1、前厅管理岗位（经理/副经理/训练员）：6000-12000元/月；2、服务员/客服员/收银员/保洁员：4000-4500元/月；3、厨房管理岗位（厨师长/副厨师长/训练员）：7000-15000元/月；4、炒锅师傅:6500-7000元/月（3年上灶炒菜经验）5、荷配粗/煨煲烤/蒸菜：4000-4500元/月连锁标准化培训+清晰晋升路线+工龄补贴逐年递增，做的越久福利越好！工作地点：长沙、武汉、株洲、湘潭、益阳、岳阳、娄底、常德、萍乡等城市190家直营门店任你挑选！！！快来联系HR吧~（）