嘉望酒店招聘：前厅经理6-8K福利待遇：月休6天包食宿购买五险工作要求：1、学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、3年以上酒店前厅管理经验，且必须有OTA平台（携程/美团等）的实际运营操作经验，熟悉平台规则与算法。3、熟悉OTA渠道的运营逻辑，掌握“好评返现”、SEO优化、金字塔、挂牌等流量获取方式。4、具备基本的收益管理意识，能够根据市场动态及竞对分析，灵活调整线上价格体系，实现收益最大化。咨询热线：地址：望城区丁字新镇嘉新时代广场嘉望酒店

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时响应并闭环解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

【工作内容】1、全权负责客房部筹建开荒、客房区域规划、布草配置、物资申购、库房规划、清洁标准制定。 2、建立客房部管理制度、查房标准、公区保洁流程、客房清扫 SOP，落地开元名庭品牌服务及卫生质检标准。 3、负责客房班组、保洁、布草收发、公区保洁人员的招聘、培训、排班、绩效考核与日常管理。 4、每日督导客房查房、卫生质量、设施设备完好度，管控客房易耗品、布草洗涤、物资消耗，做好成本管控与库存管理。 5、对接工程部做好客房维保、报修闭环，处理客房宾客投诉、遗失物品、特殊服务需求。 6、建立客房安全管理、防火防盗、消杀防疫管理制度，定期做品质复盘、流程优化，保障开业后客房口碑与复购率。 【任职要求】1、年龄 28–55岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。 2、2年以上四星级 / 中高端连锁酒店客房经理管理经验，具备新店筹建、开荒开业实操经验优先。 3、精通客房清扫流程、质检标准、布草管控、物资成本核算，熟悉客房清洁剂使用、消杀流程、设施维保基础常识。 4、熟练操作 PMS 系统、办公软件，具备较强现场巡检、团队管理、员工培训及跨部门协调能力。 5、做事严谨细致、执行力强，能吃苦耐劳，适应筹建期开荒，开业品质把控工作。 6、认同连锁酒店标准化管理模式，有较强成本意识、服务意识及品质管控思维。 【工作时间】早上9点到晚上6点，单休。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本课以上，3 年以上工作经历。

1. 统筹客房日常运营，安排服务员、保洁、中班/晚班人员排班、分工与考勤。 2. 检查客房卫生、布草摆放、设施设备、物品补给，确保达标，及时整改问题房间。 3. 督导客房服务流程，处理客人投诉、特殊需求、遗留物品及突发情况。 4. 管控布草、清洁剂、客耗品等物资领用、盘点与成本节约。 5. 带领团队完成查房、赶房、退房、续住房、长住房等工作，保障房态正常。 6. 新员工岗前培训、岗位带教、日常工作监督与绩效考核。 7. 对接前台、工程、保安等部门，协调跨部门工作。 8. 落实客房安全、消防、卫生及酒店各项规章制度。

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

3500日常保洁3小时85+5带图好评预约地址：湖南省长沙市岳麓区广泰锦苑3栋三栋1单元联系电话：预约时间：

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长沙市长沙县招工地小工/杂工做饭工人

长沙岳麓区招服务员

前台主管3500-4500元/月酒店管理，旅游专业，会计专业优先

星海皇冠假日酒店管事部招聘夜班，男女均可，交五险一金工资3000周休两天享受酒店正式员工待遇有退休证的工资，3400+200满勤奖周休一天工作时长8小时包吃包住工作时间，周一到周四15:30-24:00周五到周日17.00——1.00电话吴

管事部主管2名，男女不限，年龄：60岁以下，58岁以下，身体健康、五官端正，良好的职业道德，要求做过五星级酒店2年以上管事部主管工作经验，善于沟通、培训员工的业务专业技能，工资：6000/月，每天8/小时，月休四天，加班另计。

龙湾区滨海：招海鲜楼管理团队合作王

【224】[强][强]金桥酒店前台主管，30岁以下要求：会电脑运用，有责任感，具有较强的服务意识和管理能力。[握手]男女不限，身体健康，仪表端庄，上海健康证。[握手]高中以上文化。[握手]有3年以上主管工作经验。[握手]月薪6300-6500，做六休一，节假日3倍工资，缴纳社保，提供住宿

诚聘客房服务员3名（早班，中班）地址：海垦王府井广场附近/金牛岭对面待遇：2700提成，保底12间，月工资4500往上，多劳多得；可提供住宿要求：50岁以下，身体健康！能稳定、能吃苦耐劳、有团队精神！有经验更好，无经验只要肯学有人带！联系电话：（）

明天，周四酒店招兼职研学酒店需要15个日结客房打扫服务员：工作时间：8:30-17：30包工作餐日结工作内容：更换床单被套，打扫卫生，摆放物品人员要求：18-50岁男女不限要做过酒店客房的熟手工作地址：望城区金山路研学酒店。能过来的的联系（电话同号）

招聘：餐饮部实习生(实习)薪资：2.2千-2.4千岗位职责：<br/>负责酒店各餐厅的迎宾、点单及客户接待等工作。<br/>岗位要求：<br/>1、中专及以上学历，积极热情，性格活泼开朗，抗压力强。<br/>2、具备较强的服务意识、团队合作意识，善于解决问题。

招聘信息因公司业务发展需要，现招6名有经验客房服务人员，待遇底薪3500～4000元/月，包吃包住。多劳多得。要求：年龄55岁以下，，形象较好年龄可放宽，身体健康，能服从公司安排。工作地点：长沙市芙蓉区韶山路与八一路交汇处联系人：张经理：

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，以及简单维护 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.接受新人无经验可培养 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

长沙梅溪湖希尔顿欢朋酒店诚聘: 客房主管1名 销售经理1名 福利待遇：包吃住、月休六天、购买社保、过节福利、带薪年假等。 电话：（） 地址：长沙市岳麓区连湖八路6号（地铁2号线梅溪湖西步行3分钟）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店招聘客房卫生员一名，年龄55岁，，能吃苦耐劳，包吃包住，地址长沙市雨花区桔园小区，联系电话。

招聘：客房楼层服务员薪资：4000元~6000元公司：长沙融通长城宾馆有限责任公司工作经验：，学历：普通高中福利：包吃,包住,五险,公积金职位描述：岗位：客房楼层服务员工作内容：负责的楼层范围内进行清洁、安全、物资管理以及处理宾客需求响应工作要求：热情礼貌待人、做事勤快、能吃苦耐劳、身体素质良好年龄要求：50岁以内经验要求：有长期做房工作经验，高星级酒店工作经验者优先学历要求：高中及同等学历以上薪资福利：5000-6000工作时间：7.5小时工作制工作地址：韶山北路28号月休几天：6天是否交五险一金：是是否包吃包住：是招聘人数：6人联系人：苏经理工作地址：长沙市芙蓉区

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 任职资格： 1、认真好学，吃苦耐劳； 2、为人真诚，沟通能力强。