工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户咨询、业务办理及投诉事项，根据客户需求提供相应的业务推荐与服务支持 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），有相关从业经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准，思路清晰，沟通顺畅； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真细致，富有同理心，能够有效安抚并妥善处理客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），期间培训补助总计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤且完成接话任务，社保缴纳完成后实发工资为3200元。 3、转正后：基础岗位工资加绩效工资，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。月均综合收入可达4000-5000+元（包含各项补贴及激励政策） 当前班次安排如下，具体排班顺序将动态调整： 13:00-22:00（晚休一小时） 8:00-17:00（午休一小时） 9:00-13:00、17:00-21:00 8:00-12:00、18:00-23:00 每月预计安排1-2次大夜班，时间为22:00-8:00，夜班额外补贴100元/次 实行上四休二制度，月初月末根据话务高峰可能安排加班，加班时长优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费用

跟进处理系统售后工单，日常对账，做表

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

电话客服 18-40周岁，男女不限，长白班。 薪资福利:3000-7500元；基础+绩效+补贴+奖金（上不封顶）；六险一金；集体生日会、不定期下午茶、团建游玩；节日精美礼品发放等。 工作地址:当阳市环城南路万华市场2栋A单元

招聘：移动热线人工客服-只需接听电话,月休8天 薪资：2600-5000元/月 【岗位职责】 1.接听移动用户打来的电话，处理客诉，业务咨询、业务办理等工作；能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务。 2、遇到用户疑难投诉信息或突发问题及时向上级上报。 【任职要求】 1、男女不限，年龄18-40岁，普通话标准，会简单电脑操作； 2、有运营商电话客服经验者优先考虑； 3、遵守公司及移动的管理制度。 【工作时间】 每个班次8-9个小时，月休8天。 【薪酬福利】 1、底薪+提成+补贴，综合薪资3000-5000； 2、，年终奖励，员工活动经费，团建活动，节日福利等。 【晋升路径】 客服代表——资深客服代表——客服班长/培训师——客服主管——客服经理 工作地址：通山县科奥工业园101室（大唐融合公司）

招聘办公室客服2名 岗位职责： 1、负责运单的录入、打印、粘贴； 2、货物运输中的异常处理； 3、协助同事处理收发货过程中的异常； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门负责人交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在25-40岁； 2、具备较强的书面和口头表达能力；熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。新手学习期（能独立操作前）2800+餐补 后面根据熟练程度综合工资在3000-3500 熟手试用期一个月3000+餐补 次月根据工作情况逐步提升工资 月休4天 上班时间：早8点半至下午6点半

处理电商订单，无销售 大专及以上学历 上班时间：10:00-19:00。月休6-8天，排班轮休，五险 综合薪资4000-8000/月

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

 有兄弟去湖北黄冈蕲春干活吗？老板电话

招聘：焊工（300一天） 薪资：面议 职位名称：焊工，日薪300元。 现诚招专业焊工加入我们的团队。此岗位要求具备扎实的焊接技能，熟悉各类焊接工艺，能熟练操作常用焊接设备，拥有相关焊接证书者优先考虑。

四期卷管线招铲渣打磨，拼装大师傅，有意者联系，同步。

黄冈市罗田县招通风安装/维修

一、岗位职责： 1、通过热线电话和企业微信等方式受理美的及旗下品牌的用户咨询、投诉等业务，提供解决方案，为用户提供优质的服务体验； 2、负责用户电话调研或回访，及时反馈用户对服务、产品的建议或意见。 二、工作要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，擅长沟通； 2、熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥50字/分钟； 3、具有较强的应变能力、学习能力及问题解决能力，抗压能力强； 4、具有责任心和良好的服务意识，能适应轮班及轮休制度。 （备注：处理工单的过程中需要跟用户通过电话、文字、企微、短信等方式沟通，直到工单处理完结；日常工作中接听电话比例其实并不高） 三、薪资福利： 1.基本底薪+餐费交通补贴+绩效奖金+工时激励+工龄奖，月收入4-7k； 2.；购买五险 4.公司会定期组织团建活动； 5.优秀员工公司提供出外培训机会； 6.享受国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 工作地点：广东省佛山市南海区桂澜中路依云天汇旁(礌岗地铁站B口步行400米)、地铁上盖，22点下班扔有地铁，位于核心商圈，职场环境优美，设施齐全

武清央企单位直招售后专员 8:30-17:00，不坐班！！！不耽误接送孩子 ​待遇丰厚，无责底薪3150加提成 ​不需要自己找客户，公司提供客户资源 主要做老客户服务与维护 福利待遇:​，旅游，体检，企划奖励和新菁英奖励，法定节假日周末双休 有销售经验优先 划重点！！！不加班！！！

25—45岁大专及以上学历，爱学习认可行业前景的你 核心工作：档案整理，协助理赔，客户信息维护维护，锁事有章法、成长看得见 薪资福利：底薪3500+提成，周一至周六5个小时+入职3.5专业培训 ，平衡工作与生活 岗位二：服务专员 专属优势：党员优先！25—45岁，能吃苦耐劳，有冲劲即可 薪资上限：4500—16000元+提成，收入设限，多劳多得超给力 工作坐标：湖南省衡阳市珠晖区湘江东路324号 咨询热线：

职位简介: 1、年龄25周岁到45周岁，有客服、售后、金融、服务管理等相关工作经验者优先。 2、具有主观能动性，有较强的责任感和服务意识。 3、善于学习，具备良好的心理素质及语言组织能力。 4、另外还有每季度一次的晋升机会。 5、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 福利待遇: 1、享受中国人寿的专业化的各项培训。公司提供免费优质的培训。 2、丰厚的收入:5500津贴+季度奖+年度奖管理津贴+长期服务奖等，综合薪资8000-1.5w。 3、完善的福利待遇:意外伤害保险+重大疾病保险+养老保险等() 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 工作时间: 双休，法定节假日正常休息，享受国家节假日。

1.全天班，早上八点半至晚上七点 2.负责售前咨询与售后服务相关工作 3.提供一对一客户专属服务 4.参加克丽缇娜全系统培训，具备良好晋升空间，月薪有望过万

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的业务咨询、办理及投诉事项，根据客户需求提供相应的业务推荐与服务支持； 任职要求： 年龄条件：18-40周岁，欢迎实习生报名应聘； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关从业经验者可放宽至中专或高中学历； 能力要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准，逻辑思维清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和处理客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期为25-30天（做五休一），期间提供培训补助共计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，扣除社保后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元（含各类补贴及激励政策）。 当前班次安排如下，班次顺序将动态调整： 13：00-22：00（含一小时晚间休息） 8：00-17：00（含一小时午间休息） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 每月预计安排1-2次大夜班，时间为22：00-8：00，夜班另享100元补贴。 实行上四天休两天制度，月初与月末根据话务高峰可能安排加班，加班工时优先安排调休，若无法调休，则依法支付加班费用。

岗位职责： 1.负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务操作及投诉应对服务，严格执行公司制定的服务规范与处理流程； 2.处理用户咨询、业务申请和投诉问题，可根据客户需求介绍合适的资费方案； 3.运用专业沟通技巧与积极主动的服务态度，提升沟通效率与客户体验，持续促进客户关系良性发展； 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间； 2.高中或以上学历，不限专业背景； 3.具备较强的沟通表达能力，普通话标准，语言组织有条理、表达顺畅； 4.服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并回应客户情绪； 5.承压能力良好，可接受轮班制工作安排。 薪酬福利： 1.薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效奖金，绩效部分与接线量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月综合收入可达4000-5000+（含各类补贴及奖励政策） 2.企业福利：带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、系统化培训等 3.培训说明 培训周期：30天（含休息日），培训期间累计发放补助2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，通过三个月试用期后予以报销） 4.工作时间 当前排班类型如下，具体轮换顺序可能调整： 13:00-22:00（晚间休息一小时） 8:00-17:00（午间休息一小时） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，每班享受夜间补贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，此阶段实行上五休一，其余时间上四休二，中途将根据业务量安排调休。月工时超出176小时部分按规定计发加班费

岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务 年龄：18-38岁 工作时间： 早9晚6，中午休息两个小时单休

我们是一家专注于大健康与国学知识付费领域的领先企业，拥有完善的流量转化机制和成熟的账号孵化经验，提供高热度优质口播内容及全面资源支持，您只需负责出镜，期待志同道合者加入。 工作内容： 1.根据公司提供的标准化素材话术（照稿）进行直播，操作简单，快速上手。 2.通过直播讲解专业知识吸引用户进入私域，引导免费领取学习资料或参与免费直播课程。 3.结合实时流量数据开展直播并进行有效互动。 任职要求： 1.具备知识付费、口播或带货经历者优先，普通话流利，表达富有感染力，反应敏捷，具备强烈赚钱动力。 2.形象符合商业要求，学习能力强，能主动掌握专业知识，并及时优化调整直播话术。 3.发音清晰，表达生动，上镜效果佳，镜头表现力强，品行良好。 4.愿意在知识付费领域长期稳定发展。

上班时间8：50到12：30，下午13：30到18：00（月休4天） 责底薪2200300全勤+各项奖励+单量提成，一个月大概3000到5000左右（不用加班哦）

招聘：电话**访客服 薪资：3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假； 五险一金齐全：； 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在； 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会。

岗位职责 1、与业主保持良好沟通，及时跟进业主反馈问题的处理进度，提高业主满意度； 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识，对无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进，确保问题闭环解决； 3、负责接收并处理辖区内业主的报事报修请求，能快速识别问题并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限，年龄18-40岁，具备较强的抗压能力与执行能力，有相关工作经验者优先； 2、身高160cm以上，形象端正，工作认真负责。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，上六休一

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务，严格遵循公司制定的服务规范与流程； 2、以电话服务为主要形式，在业务受理、问题解决等环节中适时推荐匹配的增值产品，实现服务中的销售转化； 3、运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升对话效率与客户体验，持续加强客户关系的维系； 4、熟练操作各类数字化、智能化系统工具，高效响应客户需求，确保问题及时闭环处理。 二、任职要求 1、年龄在18-40周岁之间； 2、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 3、沟通表达能力强，普通话标准，语言组织清晰流畅； 4、具有较强的服务意识，工作细致耐心，富有同理心，能有效疏导与应对客户情绪； 5、具备良好的抗压能力，可接受轮班制工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资结构：综合收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年终奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效与接听量、质检评分、用户满意度、首解率等挂钩。月均综合收入约4000-5000+（含各类补贴及奖励） 2、企业福利：带薪年假、五险一金、餐费补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 四、培训安排 培训周期为21天（包含周末休息），每日培训时间：8:30-17:30，实行上五休一制；培训期间提供补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班模式：上四天休两天 2、每月休息：8-10天 当前班次类型如下，具体轮换顺序可能调整： 13:00-22:00（含一小时晚间休息） 8:00-17:00（含一小时午间休息） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月参与1-2次大夜班（22:00-8:00），夜班另发放补贴100元/次 每月24日至次月10日为账期阶段，期间执行上五休一制度，其余时间按上四休二执行，根据业务量动态安排调休；月工时超出176小时部分计发加班费

岗位职责： 1、负责接听湖北联通客户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务，严格执行公司服务标准与处理流程； 2、以电话服务为核心，在业务办理、投诉处理等场景中植入销售触点，主动挖掘客户潜在需求，精准推荐适配的服务产品，实现客户价值最大化转化； 3、通过专业话术与主动服务意识，提高客户沟通效率及满意度，致力于用户关系的维护； 4、熟练运用数字化、智能化工具与系统，快速响应并有效解决客户问题，实现服务闭环； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:高中及以上学历，专业不限； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通