负责售后服务工作，邀请客户领取礼品，解决客户疑虑和问题。

工作内容： 1. 评估客户的财务状况与保障需求，制定相应解决方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财及保障类金融产品； 3. 定期追踪客户投资进展，提供持续专业的服务支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域的从业经验； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品的基本特性； 3. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的能力； 4. 责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 • 招聘年龄：22岁-45岁 • 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 员工福利 • 节日福利、团建聚餐、员工旅游、绩效奖金、定期体检、意外险

工作职责： 1. 负责餐饮服务多渠道客户投诉的受理、跟踪及闭环管理，确保用户问题在24小时内得到妥善处理。 2. 深入分析投诉背后的运营短板，形成系统性优化建议，助力前端服务流程持续改进。 3. 搭建客户反馈记录体系，定期开展投诉数据复盘，为提升品牌服务品质提供数据支撑。 4. 配合落地会员关怀方案，通过积极互动增强用户粘性，促进复购与品牌认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或售后服务经验，有餐饮领域从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与情绪调控能力，能在高强度工作中保持专业服务态度。 3. 熟悉常用办公软件及客户服务系统，掌握基本的数据归纳与分析技能。 4. 具备高度的责任意识与客户导向思维，善于从用户视角出发提出有效解决方案。

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

负责售后处理 电话沟通 邀请客户领取礼品

主要以接听电话，管理后台为主，电话回访为主，行政接待

岗位职责: 1. 为客户提供高效、热情的电话沟通与支持服务； 2. 及时回应客户咨询，妥善处理反馈意见，保障服务质量； 3. 整理并传递客户提出的需求与问题，协同相关部门优化服务流程； 4. 确保通话过程中的信息准确、表达清晰，提升沟通效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识，能够细致应对客户诉求； 2. 拥有较强的应变能力，能快速识别并解决突发状况； 3. 认同团队协作价值，具备良好的内部沟通协调能力； 4. 自我驱动力强，能在高强度工作环境中保持稳定心态。

招聘要求：只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名，额满即止。 因本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排楚河汉街旁5星写字楼办公，在原团队基础上扩建团队，现在招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1、前3个月熟悉公司、客户，每月带着工资参加培训。 2.负责本小区或熟悉的小区宝妈宣传普及医疗险知识。并寻找愿意来一起公司上班的宝妈，引进人才。 2.电话、微信联系老客户，通知并邀请老客户来公司参加公司领礼品、看电影、体检、学插花活动。 3、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)，也可接送小孩上下学。照顾孩子同时，可以领丰厚工资！ 工资待遇：7000或5000元+新人扶持奖（1500元至18500元）+高提成（连续发3至5年）+创业津贴（每月1800元至3000元）+年终奖（每年11000元至43000元，连续可享受4年）+养老金+生病住院有保障+接待1星客户奖+邀约老客户旅游奖+团康野炊+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1W5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大专及以上学历（有客户服务经验的人，可适当放宽） 2.25至50周岁 3.个人征信记录没有什么大问题的。 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的

郧阳新天地步行街龙虾有伴招聘烧烤中工一名。工资面议。联系电话。

招做电梯师傅，两个，点工包工都可以，电话，

下午园博园需要小挖机司机顶班，有空的联系

（一）执法辅助岗位：6人。 （二）基本条件：18-50岁，高中及以上学历，无纹身、无明显生理缺陷及特征。 （三）薪酬待遇：4000-4500元（含五险），享受工龄工资、工会福利、带薪休假、早中晚餐及住宿。 （四） 简历投递：，并备注：姓名+手机号码” （五）报名材料：个人简历，本人有效身份证、毕业证或学位证扫描件，退伍军人需上传退伍证扫描件。 （六）咨询联系电话：刘女士

2想稳定赚钱的来❗❗❗ 招聘岗位 印花｜拣货｜成品发货｜服装质检 ⏰ 上班时间 长白班 07:00-19:00（根据单量加班最晚22点） 中班 16:00-03:00（补贴30元/晚） ♀♂ 男女不限，18-40岁 综合薪资：4500-6500+ ✅ 前两个月保底4500 ✅ 两个月后可达6500+ 福利待遇 ✨ 休4天 ✨ 包两餐 + 包住宿 ✨ ，不交补贴 ✨ 每月员工内购会 ✨ 试岗3天，不体检 联系方式

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

岗位职责： 1、负责线上客户接待，快速、精准回应客户咨询，运用专业能力与销售技巧推动成交； 2、处理客户订单及相关售后事宜，如订单状态查询、信息变更、物流进度跟踪、退换货流程等； 3、在服务过程中确保问题有效解决，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务，积极配合团队工作安排； 任职要求： 1、打字速度熟练，具备较强的主动营销意识。 2、有1年以上电商客服工作经验，熟悉京东或拼多多平台客服操作者优先考虑。 3、沟通表达清晰，服务意识良好，能高效应对各类客户问题。 4、能适应一定工作压力，态度端正，责任心强，具备协作精神。

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请） 2：分析评估客户资源情况（无经验可，公司提供培训与带护） 福利待遇： 1．年薪8-10万，根据个人绩效浮动； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳保险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日礼物等福利； 4．提供系统化专业培训，提升个人业务能力； 5．享受带薪年假，工作满一年可享5天带薪休假； 6．表现优秀者可获得年终奖及季度奖金。 岗位职责： 1．负责老客户保单资源的维护与服务； 2．与潜在客户沟通交流，了解其需求，介绍相关活动权益内容； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单动态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑；

1、电话开发与回访客户，及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备良好学习心态及沟通能力，服务的意识与执行力强。 福利待遇： 1、底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 不加班，周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握企业法律服务知识 4.学历不限，有销售经验者优先

招聘1名店长和8名普通电话客服专员 工作内容： 1.在线办理移动5G相关业务 岗位要求： 1.普通话清晰，具备良好的沟通能力，学习适应能力强 2.能熟练操作基础电脑办公软件 3.店长需具备通信行业工作经验及团队管理经历 薪资待遇： 上班时间：每天八小时，长白班，固定排班。薪资构成：底薪+提成，综合收入3K-5K，上不封顶，按劳分配

工作内容：公司有稳定推广渠道，客户会主动添加，负责用企业微信与客户沟通，邀约客户固定时间进直播间听课学习，做好直播前的课程邀约以及直播过程和结束后的客户跟进工作，客户核心销售开发以及售后维护有专人负责！ 岗位要求：18-33周岁，男女不限，有无经验均可，需要良好的沟通能力，灵活的变通能力，做事细心，耐心，熟练打字，使用电脑及日常办公软件（微信，企业微信，WPS等） 薪资待遇：无责底薪3300+交通补贴300+全勤200+绩效提成，综合薪资不低于5k，每月15号发薪日！ 上下班时间：上午10:30-晚上21:30，午/晚饭时间各1小时，月休4天（自由调休） PS：入职前有岗前培训，工作简单轻松易上手，即便是新手小白熟悉后当天即可上手开单！

储备主管 主要负责银行保险售后服务团队的管理运营及团队建设，承担人才培育、项目执行与活动策划，致力于培养高素质、高目标、高标准的服务型专业人才。聚焦新收展平台的人才发展，主导主管培养及服务网点的筹建与运作，统筹职场整体规划。具备一定管理经验者优先。 专业、活力、创新 在黄石，做梦想的传递者 在黄石，做新时代金融浪潮的开拓者 勇担中国“新保险人”（China New Insurer, CNI）使命 荣登黄石综合金融理财售后服务部发展舞台 共建黄石本土金融理财师专业队伍 现面向湖北地区全面启动创业型筹建人才招募 招募对象 有志向、敢拼搏的黄石创业青年 已具备或计划在黄石开展创业实践的大学生群体（含国内各高校在校生、毕业生及海外留学归国人员） 大专及以上学历，符合以下条件者可适度放宽要求： A类人才：担任过学生会干部、社团负责人、班干部或获得优秀学生称号者 服务需求迫切 专注服务中高端存量客户 依托中国人寿在行业内的庞大客户资源，我们为黄石地区220万老客户提供保单后续专业服务，为超260万居民提供政府大病保险咨询服务，并参与全市纳税人税优型商业大病保险项目的推进工作……因服务体量大、需求急迫，急需快速组建并扩展综合性理财服务团队。公司投入近千万元资源，构建“下有保底、上不封顶、人人有客户、人人有舞台”的创新创业支持机制 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

岗位职责： 1. 为电商平台客户解答产品相关咨询，提供专业的售后支持服务； 2. 快速响应并妥善处理订单异常情况，保障客户体验与满意度； 3. 汇总客户意见与建议，推动商品内容及服务流程的持续改进。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能清晰、耐心地回应客户需求； 2. 有较强的责任心和服务意识，适应高效工作节奏并保持稳定情绪； 3. 拥有团队协作观念，积极配合团队成员提升整体运营效率。

一、任职要求： 1. 年龄：25-45周岁，性别不限 2. 学历：大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中或中专 3. 专业不限，欢迎具备相关经验者积极加入 4. 工作经验不限，勇于尝试者皆可报名 5. 具备电话销售经验或持有保险代理人资格证者优先考虑 二、相关待遇： 初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励计划+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均收入5000-10000+，付出与收获成正比！ 1. 医疗保障——提供免费医疗及意外人身险等补充商业保险； 2. 精英养老——额外建立补充养老保险机制； 3. 旅游福利——每年享有国内及海外不定期旅游机会； 4. 健康体检——每年不定期组织免费健康检查； 5. 其他福利——丰富文娱活动、节日生日礼品等关怀项目。 三、终身免费培训： 1. 专业课程：系统化知识培训，全面提升销售技能； 2. 阶段培训：结合不同时期提供针对性销售支持培训； 3. 年终奖励：依据全年业绩提成核算，多劳多得； 4. 激励机制：每周、每月、每季度推出不同形式激励，涵盖旅游、美食、实物及现金奖励等。

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通