1.负责老客户售后服务咨询 2.老客户售后理赔，保单年检，续费，二次开发 3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务(无需开发新客户)

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

1.保险销售 l及时对接保险即将到期的客户，制定新的投保方案与规划； l负责接待来电、到店客户关于保险业务的咨询，提供专业解答，并根据客户需求设计个性化的金融与保险组合方案； l配合售后部门更新回厂车辆的投保状态，主动引导客户办理续保手续； l对以往未在本店投保的客户进行追踪联络，推动转化。 2.客户维护 l妥善处理日常保险相关客户的投诉与疑问，提升服务满意度。 3.档案整理及报表数据分析 l负责客户资料的收集、整理、归档与信息完善，并逐一开展回访及后续跟进； l承担投保与续保业务的招揽执行及相关数据统计分析工作； l对现有客户信息进行系统化梳理，针对流失或未成交客户开展原因分析； l关注汽车保险市场动态，深入分析客户未续保的原因并提出应对建议。 4.对内对外关系维护 l保持与各保险公司的稳定沟通与协作关系； l提出优化续保流程的建议，协助提升整体续保达成率； l定期与财务部门核对保险业务数据，配合完成保费结算相关支持工作。

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

[工作内容] 1、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户设计并提供有效的方案推荐; 2、参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力，参加相关优才培训及完成学习目标; 3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务，维系并管理客户，建立客户日常服务档案，提升售后服务满意度等等 [工作时间] 8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休，不加班，享受国家法定节假日，工作自由，时间自己掌控 [任职要求] 年龄25-45周岁，大专及本科以上，有一定抗压能力

保险内勤文员 岗位内容： 1.处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。 2.根据保险政策审查索赔申请，保证合法性和准确性。 3.协调和管理与索赔有关的所有方面，包括医疗服务提供者和第三方保险公司等。 4.解释保险产品的细节和条款给客户。 5.维护数据库并更新关键性能指标。 任职要求： 1.拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2.对保险产品和业务流程有充分了解。 3.能够快速学习和使用新的软件和技术。 4.准确、细致、注重细节，有能力应对高压工作环境。 5.出色的沟通和协调技巧，以及强大的组织和计划能力。 此岗位不涉及销售！！！！工作内容简单！！！！ 学习能力强，优秀者可放宽任职要求！！！！

工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息 主要服务以前老保单客户 公司精准推送客户资源助力二次开发 不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看 接受无经验小白可手把手教学

售后服务部，主要是客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发放等

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

1、联系公司派发的客户名单，进行售后服务拜访 2、根据客户的喜好邀约其参加公司举办的各类客户活动 3、通过各类活动与客户建立良好的信任关系，并推荐适合的产品给客户 要求: 1、年龄25岁~55岁之间，高中及以上学历 2、普通话标准，善沟通 3、形象端庄 薪资待遇具体面谈

南京江宁招叉车工，接受刚拿证新手，7000-10000/月，包吃包住。 不会叉车也行

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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：各位老总好！【拓润电子】明天一点招聘，招聘LGP部门，生产和品质部门，站着上班要穿连体无尘服，招聘年龄18-45周岁 。 【薪资待遇】：白班20.5/小时，夜班21.5/小时，计薪10.5/天，综合工资6500元以上（综合工资根据加班时间，工时稳定） 【补充说明】：报道当天安排宿舍，宿舍离厂区很近（坐厂车2-3分钟走路十来分钟），企业包吃住，不住宿的有免费厂车。备注：，有明显纹身的不要 公司地址:栖霞区尧新大道307号。联系电话友顺李感谢支持

需要四川人

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

要求：招聘1~2人 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活1年以上（含1年） 4、热爱销售行业，认可金融行业未来发展的趋势，有责任，爱学习，积极向上追求高收入的人士。 5、有销售经历，教师、财务、保险、法税、公益，房产销售，医学背景的优先考虑。 岗位职责： 1.维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建并管理自己的团队，公司提供资金政策的扶持。 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力新人成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25–45岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作职责： 主要负责管理客户保单信息、更新客户资料（确保信息准确无误），以及处理保单变更、协助投保人或受益人办理理赔申请（包括审核申请材料、保单年检、资料整理、续费通知等后端服务工作）；办公室办公，工作内容相对单一、节奏平稳，适合零基础人员和想稳定发展的求职者。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

岗位职责： 1.负责中高端房产项目的销售工作，达成公司设定的业绩目标。 2.通过新媒体渠道开展房产项目宣传推广，提升客户关注度与到访量。 3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的置业咨询建议。 4.协助客户完成选房、签约及后续购房流程，保障全流程服务品质。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，有中高端楼盘销售经验者优先考虑。 2.熟悉新媒体平台运营逻辑，能独立策划并执行线上推广活动。 3.具备较强的市场洞察力和需求分析能力，精准匹配客户需求。 4.拥有良好的协作意识与客户服务意识，责任心强。 薪资福利： 1.无责任底薪6K+高比例提成（30%~60%）+社保 2.团队氛围年轻活跃，法定节假日发放丰富实物福利，享带薪年假、公休假、社会保险，员工享有内部租房、购房专属优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 3.成功开单即有机会赢取海外旅游大奖，年度精英社评选享奖金、奖品及免费出国游资格； 4.每两个月开放一次横向或纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择多样。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

1. 需求分析与方案定制：沟通客户财务、家庭及风险情况，量身设计保险及资产配置方案。 2. 产品与咨询服务：解读保险条款、金融产品，为客户提供专业咨询建议。 3. 全流程客户维护：协助投保、提醒续费，处理保单变更、理赔等售后事宜，定期回访客户。 4. 专业能力提升：参与金融、保险等相关培训，更新专业知识储备。

【岗位职责】 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，制定并落实相应的销售方案。 2、具备安防领域从业经验者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售背景。 3、严格执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、负责团队销售目标的完成，统筹团队日常管理工作。 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有荣誉感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极学习。 该岗位为单休，上班时间8:30—17:30，法定节假日正常休息！

【岗位职责】 1、以专业的视角协助顾客挑选拍摄的全部照片、视频，并提供相册、相框等配套产品的建议； 2、引导顾客制定儿童家庭套餐计划或办理会员充值服务； 3、真诚对待顾客，积极维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在******， 2、具备相关岗位工作经验。 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，愿意学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升机制公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

【业务模式】操作极简，只需拨打公司分配的资源，全程无需外出邀约客户，成单客户由公司负责人直接上门办理手续。 【急招】贷款行业“实力派”！高薪、高效、不啰嗦，就差一个你！ 薪资待遇：底薪5500+提成高达40%，上不封顶！ （老板原话：只要你能放款，我的钱包你随便掏！） 职位要求： 脸皮够硬（客户说“不要”，你就回“再想想三秒钟”） 口才要强（能把“利率说明”变成“最超值合作”） 心理抗压能力强（被拒？那是客户在测试你的坚持！） 入职福利： 免费带薪培训，3天掌握“让客户主动找你贷款”的秘诀！ 团队全员“演技派”，上班如即兴喜剧，KPI就是笑点担当！ 月度奖励？我们发“老板血压飙升奖”（只因业绩太亮眼！） 友情提示： 内心脆弱者请三思（毕竟客户偶尔会问“你们不会是高利贷吧？”） 反感数钱的人请回避（我们日常凡尔赛：“哎，今天又帮客户搞定500万资金”） 应聘方式： 微信联系HR：陈女士（备注：未来“信贷王者”） 直接来公司面谈，咖啡畅饮，段子不断！ 办公地点：南京市江宁区胜太路99号南岸瑞智（胜太路地铁3号口） 我们不夸大，只做放款！ 加入我们，一起让银行侧目！

1年以上线上销售、线下会销或电商客服或电话销售工作经验，有教育、培训、知识付费行业经验者优先。 具备优秀的线上沟通能力和销售技巧，能够通过文字、语音有效建立客户信任。 熟悉线上办公工具(微信、企业微信、钉钉、Office等)，能够适应线上工作模式。 学习能力强，能够快速掌握复杂产品知识并转化为销售优势 具备良好的抗压能力和团队合作精神，有目标感和结果导向 对商业培训、抖音IP、企业融资等领域有兴趣者优先考虑。

1、年龄20-36岁，具备高中或以上学位； 2、对时尚有热情，形象良好，气质出众，身高1.6米以上，需轮值早班和晚班； 3、具有一年以上品牌服饰销售经历，有奢侈品或高端女装领域工作经验者优先考虑； 4、拥有较强的服饰搭配技巧与销售技能，学习能力突出； 5、性格亲和，举止得体，自信阳光，充满活力，具备良好的交流与表达能力； 6、工作态度端正，责任心强，具备团队合作精神，积极进取，能适应一定工作压力。

岗位:蒙牛业务代表(浦口、六合、江宁、市区) 薪资范围6K-8K 岗位职责: 1、负责辖区内销售网点的开拓，按计划路线进行客户拜访，达成销售指标。 2、落实所辖区域产品的上架铺货，执行陈列标准化，合理使用并维护宣传物料。 3、做好门店产品有效期管理，及时协调调换货及售后相关事宜。 4、维护终端价格稳定，推动促销活动落地，维护客户关系，收集竞品动态信息。 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 6、销售辖区将根据居住地就近分配至南京各区域。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上快消行业从业经验，销售业绩优异者优先； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 职位福利:五险一金试用期标准5000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-26 岗位职责： 1、开拓各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域工商业电力客户的开发任务，提升销售过程中的技术支持能力； 3、推广公司电力生态链相关服务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证及碳资产管理等业务内容； 4、定期走访并维护区域内客户关系，保障对本地市场的持续跟进与支持，构建稳固的客户网络； 5、积极配合公司管理安排，达成各项下达的工作目标与考核指标。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；渴望获得较高收入； 2、熟悉所在地区工商业用电分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或社会关系者优先（有助于显著提升收益）； 3、对售电行业具备探索热情，有电力行业从业背景或销售工作经验者优先考虑； 4、以合作共建的心态参与项目运营，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：面议

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。   精耕细作6年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资额超过3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活商户推广点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等) 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩； [任职资格]： 1、大专以上学历，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊～ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提点6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职缴纳社会保险和公积金； 3、周末双休，国家法定假日按国家规定休息； 4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销等。 [培训与发展]： 1、一对一带教，每周业务复盘培训会； 2、透明公正的晋升平台： 横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高； 纵向晋升（管理层面）销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会，晋升星级并享有公司期权