工作时间: 1、8:30-17:00(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理 薪资待遇: 1、央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、大专及以上学历，高中或者中专必须要有毕业证 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25一45周岁(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销7

工作内容： 根据公司提供的客户名单，电话回访对接客户经理（无销售性质） 工作时间： 8.30-17.3011.30-13.30午休双休法休

[工作内容] 1、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户设计并提供有效的方案推荐; 2、参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力，参加相关优才培训及完成学习目标; 3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务，维系并管理客户，建立客户日常服务档案，提升售后服务满意度等等 [工作时间] 8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休，不加班，享受国家法定节假日，工作自由，时间自己掌控 [任职要求] 年龄25-45周岁，大专及本科以上，有一定抗压能力

1、联系公司派发的客户名单，进行售后服务拜访 2、根据客户的喜好邀约其参加公司举办的各类客户活动 3、通过各类活动与客户建立良好的信任关系，并推荐适合的产品给客户 要求: 1、年龄25岁~55岁之间，高中及以上学历 2、普通话标准，善沟通 3、形象端庄 薪资待遇具体面谈

工作职责，负责运营微信社群，后期对接直播导流客户，进行营销变现！

1.需求分析 •通过面谈或问卷，全面了解客户的资产、负债、收入、家庭结构、健康情况及未来目标（如教育、养老、医疗等）。 •识别客户潜在风险（如重疾、意外、财产损失、债务危机等），量化保障缺口。 2.方案定制 •根据需求分析，从多家保险公司产品库中筛选组合，设计个性化保障方案（可能涉及寿险、重疾险、医疗险、意外险、理财险等）。 •侧重说明方案的针对性、条款细节（如免责条款、赔付条件）及长期价值。 3.专业讲解与签约 •用通俗语言解读复杂条款，对比不同产品优劣势，确保客户充分理解。 •协助完成投保流程，确保信息如实填写，避免未来理赔纠纷。 4.长期服务与维护 •定期复核客户保单，根据人生阶段变化（如结婚、购房、生子）调整方案。 •协助办理理赔、续保、保单变更等事宜，充当客户与保险公司之间的桥梁。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个时 年龄25-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

真诚招聘，待遇条件透明，不来虚的。 销售保险工作，除了早晚打卡，时间相对自由。 与其他保险公司不同，我们不需要陌生拜访，公司发优质客户（客户电销部门会帮你约好时间，你负责上门搞定） 要求年满25周岁，大专学历及以上。 无责任底薪3200 有销售经验者无责任底薪4200 提成另算 有五险一金

1服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务，比如（意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容） 2、邀请服务过的老客户参加公司统一做的经营类活动，比如（插花、品茶、亲子、旅游、祈福、邮轮等），根据老客户的兴趣参与

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同落实公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力，工作积极主动，拥有良好的沟通协调技巧及明确的职业晋升意向； 3、金融、保险相关专业背景或有销售从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

南京新开的小厂，招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清

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南京江宁招拆除/运渣72平方10厚加气块墙和15平方20厚地坪，三楼，垃圾扛到楼下，有想干的速联

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

一、【岗位职责】： 1、负责西湖益联保续收服务 2、负责西湖益联保保单递送 3、负责西湖益联保社区宣传服务 4、负责西湖益联保理赔服务对接 5、负责西湖益联保客户的其他服务 二、【职位详情】： 1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护 2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划 3、利用公司平台，开发客户资源 4、积极参加公司的培训，不断提升自我 6、公司为您补充商业保险 7、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 8、团队管理：组建管理团队 三、【任职要求】: 1、年龄在25--50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强 3、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情四、【工作时间】： 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡 薪资构成：6000+销售额提成，综合6000-11000 元/月。 3、职工福利：带团队，绩效奖金，弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、多次晋升机会；团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理

相关行业经验3年及以上，男女不限

签署【劳动合同】的保险行业售后服务岗位，主做区域化客户维护。要求： 1年龄28-45岁 2大专以上学历 3三年以上保险行业经验或五年以上金融行业经验 4上海工作生活三年以上

底薪8000 【工作时间】 1.早九晚六 2.午休一个半小时，大小周休息 3.节假日正常休假，春节假期约一个月 【岗位要求】 1.不限学历背景/不限从业经验，年龄在20-45岁之间 2.具备电话销售、美容行业经验或曾担任招商经理及销售类岗位满一年以上者优先考虑

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑行业相关企业，为其提供专业化的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因企业名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、工程保函是建筑行业的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为业内标杆企业，成功参与承保多项国家级与地方重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持年均30%的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；详见荣誉证书《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于大家最关注的薪资待遇与工作时间安排： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，采用底薪加提成模式（行业高比例提成），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入； 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情，积极乐观，富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力。 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作节奏，熟练运用销售方法； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（使用内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步实现销售目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——工程保函行业的标杆引领者，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

1.电话邀约或多渠道邀约客户进店 2.配合设计师量房，签单 3.每日针对意向老客户进行回访 4.完成公司每月的业绩目标

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五，周末双休，提成丰厚 二、工作内容: 公司专注于房屋租赁服务，主要负责陪同客户实地看房。房源由公司统一提供，新人入职即配备带教师傅，全程陪同指导，并由师傅分配优质客户资源，协助完成签约及租赁交易流程。（租房属于刚需领域，成单率高） 三、任职要求: 性格积极外向，具备进取心，拥有基本沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 晋升机制: 业务合伙人→储备店长→店长→区经理→区域总监 员工福利: 每周组织聚餐，不定期开展团建活动、下午茶等丰富日常，另有爬山、K歌、烧烤等多种团队活动。公司氛围融洽，同事关系温馨如家人，工作环境轻松有爱，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责区域客户开发拓展及品牌加盟门店招商工作； 2、负责客户开发，寻找客户资源，拓展潜在客户，最终达成销售渠道或加盟门店合作； 3、负责所属区域意向客户跟进，谈定合作条款，签署合作协议； 4、负责签约客户的款项催缴； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上服装行业工作经验，了解男装销售渠道及整体市场行情趋势的优先考虑； 3.善于沟通，积极主动，了解并热爱服装行业； 4.有3年以上服装行业招商加盟或线下销售渠道拓展经验，并有一定的拓展或加盟成功案例； 5.可接受出差。

◎负责已通过电视及互联网平台购买产品的会员客户维护，详细介绍产品信息与核心优势，推动交易达成并完成下单； •深入掌握会员客户需求及健康档案情况，结合医学知识的积累，提供专业化的健康管理建议。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户资源并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保销售任务的达成； 3.深入了解客户实际需求，提供涵盖硬件选型、软件系统及运营服务在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，联动技术与运营团队，保障项目高效实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争态势，汇总客户反馈信息，助力销售策略迭代优化。

接受零经验上岗当天即计薪！！！ 薪资待遇：高额无责任底薪+高提成+成单奖励，缴纳社保五险，享受带薪休假等福利 面试通过次日即可入职 岗位说明（无需担心工作内容，全程专人指导）无KPI要求，无业绩压力。入职即享带薪培训，出勤一天即有收入~<（--"） 公司处于快速发展期，晋升通道畅通，行业前景广阔且收入水平较高，诚邀有目标、有动力的伙伴加入我们的团队！郑重声明：本公司直招，非中介、非猎头、非第三方机构，本人就在办公现场驻点！！！ 1）入职全程0费用，无杂项支出，参加面试当日即出结果！ 2）我会结合您的简历情况评估是否邀约面试，若认为背景不匹配，将直接告知，绝不为达成指标让您空跑一趟，即便数据达标也不行！ 如有意向欢迎联系我，预约面试时我将提供真实、完整的岗位信息！ 工作方式：依托公司分配的客户资源，处理客户在线提交的申请，结合个人实际情况进行分析并制定融资解决方案！！单笔金额稳定！！ 只需做好客户对接与维护即可推动成交，无需外出拓展业务，办公环境整洁舒适，呵护你精致的面容！团队氛围年轻化，无论你是心态年轻或年龄尚轻~~~~我们都欢迎~~~

1.热爱或对钢结构工程行业有浓厚兴趣，从事该领域的市场开拓、客户维护及销售工作 2.满足以下条件者优先：①诚实守信、忠于职责、懂得感恩②具备坚定信念，坚持到底不轻言放弃③性格积极向上，心态乐观开朗④学习能力强，能快速掌握新知识⑤执行力强，高效推进工作任务⑥善于思考并具备较强领悟力⑦拥有良好的沟通协调能力 3.年龄要求20至45岁 4.认同奋斗者文化，能够以老板心态和合伙人姿态投入工作

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制类电源的区域市场销售与业务推广； 2.开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3.维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化； 4.依据市场营销策略，达成部门下达的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电子类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具备良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力以及较强的市场开拓能力。