1.需求分析 •通过面谈或问卷，全面了解客户的资产、负债、收入、家庭结构、健康情况及未来目标（如教育、养老、医疗等）。 •识别客户潜在风险（如重疾、意外、财产损失、债务危机等），量化保障缺口。 2.方案定制 •根据需求分析，从多家保险公司产品库中筛选组合，设计个性化保障方案（可能涉及寿险、重疾险、医疗险、意外险、理财险等）。 •侧重说明方案的针对性、条款细节（如免责条款、赔付条件）及长期价值。 3.专业讲解与签约 •用通俗语言解读复杂条款，对比不同产品优劣势，确保客户充分理解。 •协助完成投保流程，确保信息如实填写，避免未来理赔纠纷。 4.长期服务与维护 •定期复核客户保单，根据人生阶段变化（如结婚、购房、生子）调整方案。 •协助办理理赔、续保、保单变更等事宜，充当客户与保险公司之间的桥梁。

1. 需求分析与方案定制：沟通客户财务、家庭及风险情况，量身设计保险及资产配置方案。 2. 产品与咨询服务：解读保险条款、金融产品，为客户提供专业咨询建议。 3. 全流程客户维护：协助投保、提醒续费，处理保单变更、理赔等售后事宜，定期回访客户。 4. 专业能力提升：参与金融、保险等相关培训，更新专业知识储备。

工作时间: 1、8:30-17:00(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理 薪资待遇: 1、央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、大专及以上学历，高中或者中专必须要有毕业证 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25一45周岁(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销7

对接中国人寿保险股份有限公司老客户权益分红特权专户开通工作。

一个非常适合普通人实现经济自由的职业。 无经验也可，对钱感兴趣就行！ 工作时间： 早上:8:30—11:30下午：13:30—16:00中午2小时午休时间双休节假日正常休息 工作内容： 1.属于公司收展部门； 2.主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福、活动通知二次开发等工作。 薪资待遇： 1.央企、周末双休、法定节假日全休 2.旅游聚餐、定期团建 3.3000+2800基本法+1500方案奖励+绩效 工资上不封顶。 欢迎有能力肯学习的优质人才。 任职要求： 1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件)； 2.年龄：22周岁以上，有工作经历者优先； 3.熟练使用大部分工作软件 4.较强的学习能力； 5.良好的语言沟通表达能力、社交能力； 6.没有相关经验也没关系都是有人一直教一直带的

工作内容： 根据公司提供的客户名单，电话回访对接客户经理（无销售性质） 工作时间： 8.30-17.3011.30-13.30午休双休法休

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

售后服务部，主要是客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发放等

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

真诚招聘，待遇条件透明，不来虚的。 销售保险工作，除了早晚打卡，时间相对自由。 与其他保险公司不同，我们不需要陌生拜访，公司发优质客户（客户电销部门会帮你约好时间，你负责上门搞定） 要求年满25周岁，大专学历及以上。 无责任底薪3200 有销售经验者无责任底薪4200 提成另算 有五险一金

南京华采天地诚招 切配数名，5000 到 7000 学徒数名 5000 到 5500 小炉台一名 6500 到 7500 连锁店，月休 4 天，节假日补休，工龄奖， 联系电话

南京市雨花台区招通风安装/维修

招聘：仓库管理员 薪资：5-7k 职位详情： 保管员，质检工程师，理货员　包食宿　　带薪休假

岗位职责： 1、配合或独立开展跨境电商平台（eBay平台）账号的日常运营维护，包括账户操作、商品发布、文案撰写、订单处理及客户服务（邮件回复、售前咨询与售后支持）等工作 2、汇总分析产品销售与排名数据，依据既定销售策略和推广方案，按时推进产品优化、广告投放调整及营销活动执行 3、及时应对客户投诉与争议问题，做好售后服务记录与服务流程管理 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄21-30周岁，专业不限，英语CET4以上，具备较强的英文书面表达能力 2、有跨境电商或外贸相关经验者优先考虑，无经验的优秀应届生或实习生亦可接受 3、执行力强，能高效完成任务，重视工作节奏，具备良好的团队合作意识 4、责任心强、积极进取，工作认真细致，乐于学习并善于沟通交流 薪酬福利 1、具有竞争力的薪资结构：基本工资+积分激励+额外奖励等 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年纪念礼品、内部产品优惠、专业指导培训、节日福利、国内外团建旅游、年度体检等 3、人性化的带薪休假制度：法定节假日、带薪生理假、每月1小时弹性调休时间 4、轻松活跃的工作氛围：月度活力日、季度会议活动、多样化团队建设、年度大会等 5、明确的职业发展通道：入职阶段提供系统产品培训及部门专属导师一对一辅导（涵盖产品知识、选品逻辑、上架流程等内容）

年前工地打杂工，62岁以下 白班200元一天 干活工资年前结清 想做的打我电话

世界500强企业，主要做医养板块，目前在全国布局37个地市47个社区，已开业27个，医养板块中国第一，需招大健康合伙人，年龄要求25～60岁，做过销售和医养板块的优先。

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

1.保险销售 l及时对接保险即将到期的客户，提供新的保障规划建议； l解答来电及到店客户关于保险业务的相关咨询，制定专属化金融与保险解决方案； l配合售后部门更新回厂车辆的投保状态，主动引导客户办理续保； l跟进过往未在本店投保的客户，推动其回归续保服务。 2.客户维护 l妥善处理日常保险客户的投诉与疑问，提升服务满意度。 3.档案整理及报表数据分析 l负责客户资料的收集、归类、归档，并逐一开展回访与持续跟进； l承担投保及续保业务的招揽执行与数据统计分析工作； l对现有客户信息进行系统梳理，深入分析保险流失或未成交客户原因； l掌握汽车保险市场动态，针对未续保客户进行成因研判。 4.对内对外关系维护 l保持与各保险公司的良好协作关系，确保业务顺畅对接； l提出续保流程优化建议，助力续保目标高效达成； l定期与财务部门核对保险相关账目，协助完成保费结算工作。

【工作内容】 代表公司为现有客户提供持续服务，及时传递公司各项服务信息，与客户保持良好互动关系，协助解决客户遇到的各类问题（包括保单调整、保险理赔、区域客户加保、续保及续收等相关服务事项，推动二次成交），并以公司名义为客户匹配适宜的解决方案。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 3、学习能力强，工作积极主动，具有独立思考与有效沟通的能力。 【薪资福利】 综合收入8000+，提成比例高达20%-40%。薪资可依据个人情况灵活调整，有行业经验者享有专属薪酬体系，收入上不封顶。 入职即享系统化产品培训，公司提供客户资源支持，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00，仅需上午到岗，其余时间自主安排； 周六上午仅需打卡一次即可。 特别适合寻求轻资产创业机会或希望平衡家庭与事业的宝妈群体！ 【工作特色】 拥有充裕的个人时间，工作时段灵活自由； 提成丰厚，只要肯拼肯坚持，月入过万轻松实现，且无收入上限； 团队氛围融洽，上级与同事均会给予客户洽谈支持与协助。 央企背景支撑，中国人寿为国有特大型金融保险企业， 业务覆盖广，企业实力雄厚，客户资源丰富！

1.电话邀约或多渠道邀约客户进店 2.配合设计师量房，签单 3.每日针对意向老客户进行回访 4.完成公司每月的业绩目标

-日未脱贫，打工绝对不能停!!! 新型上班模式： 不怕辛苦，公司贴心准备咖啡激励你到岗；无需闹钟，轻松自然醒开启工作日； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 月休八天，早九晚六，拒绝加班，违规者老板自罚 1：等下班（严格执行8小时工作制） 2：等放假（培训期间双休，后续休息可自行灵活安排） 3：等工资（新人前三个月月薪6500；转正后月薪8500+；入职满6个月以上员工普遍9500-2W+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当前刚需行业，至少节省45%的盲目努力时间； 工作哪有不委屈的，在线承诺将委屈感降至最低，薪资待遇提至最高！

【薪资待遇】 底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9000，新人前期综合收入1-5W左右） 新人开单周期3-7天，提供培训，老员工带教 早九晚六，午休一个半小时 大小周休息，法定节假日正常休假 无需出差，办公室固定坐班 不定期组织团建、下午茶及节日福利 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，通过电话沟通，初步交流并筛选有意向客户 2.使用微信添加意向客户，详细介绍项目内容 【岗位要求】 1.年龄20-45岁，性别不限 2.有电销、网销或客服销售相关经验者优先录用 3.擅长沟通表达，具备目标意识，能积极配合上级工作安排 【项目介绍】 华之颜集团联合香港生命抗衰老院历时三年研发，于2024年10月30日正式上市 1.影视明星杨幂倾情代言 2.央视CCTV品牌中国栏目重点推广 3.中国人保承保金额达1000万元 4.荣获国家认证3A级诚信企业资质 5.科学技术溯源认证产品 【公司背景】 1.集团成立于2008年，专注化妆品、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行，实现全产业链闭环运营 2.现已建成全国6大运营中心，配备16支爆卡团队，下设20余家商务子公司及2家自主生产研发工厂 3.业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，合作美业门店超500万家，日均新增美容院突破5000家 4.集团现有员工4000余名，其中商务开发团队逾1000人 面试地址：江宁区总部基地33栋1606

如果您目标感强，有强烈的赚钱欲望，那么好请您耐心阅读 一次选择可能改变你的人生和命运，逆风翻盘还清负债!!! 首先必备的基础： 要有好的结果和高收入，必须具备努力学习，听话照做！ 我司销冠入职3个月公司奖励宝马530L，入职7个月销冠喜提奥迪A8霍希，入职7个月喜提奔驰迈巴赫，入职8个月喜提尊界S800，入职10个月喜提保时捷911，奔驰GLE同时提，入职9个月喜提宾利等等数不胜数！！！ 公司员工开奔驰宝马遍地都是（可以来公司亲眼不堵，让你眼见为实） （可查证） 如果你不信，觉得天方夜谭，在你的认知以外，那么，可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在南京不缺努力的人） 一、公司介绍 我司是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美,养生仪器，产品的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 集团目前拥有全国6大运营中心，21家商务子公司（南京为脑部抗衰首家分公司）及三大研发生产工厂，集团目前目前拥有4000余名同事，其中包括售后团队800余人. 二、我司目前主营项目？ 华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院研发三年，脑部抗衰大师与2024年10月30日才正式推向市场（拥有149项专利技术） 我们的市场优势： 【一线明星代言】 【CCTV品牌央视推广】 【中国人保承保1000万】 【国家认证AAA级诚信企业】 【中科溯源】 【品牌强国】 行业机遇： 90年代买股票，2000后买房、2019年之前抖音成就了一大批人，站在时代的风口，2024年大家康抗衰全新蓝海风口，只要你相信，坚定不移就一定能起飞，赚的盆满钵满，收获多多，去爱想爱的人，去做想做的事，真正的做到中产，不用为了碎银几两而劳累奔波。 {工作内容} 薪资：入职后开一单收入10000-40000不等（24小时内发提成）新人第一个月记录16单！ 销冠历史记录30单，月入23万 商务部3000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单成交轻松。 从2024年10月启动脑部抗衰至今，目前最优秀的同事：月入24万+，10万＋（有据可查） 混着干的年薪20-30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上【可查证】 事实经得起实地验证，因为我们平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，【选对平台大于努力】 【岗位要求】 1、年满22-40岁，学历工作经验不硬性限制(特别优秀可以适当放宽） 2、有美业资源、康养大健康资源或各行销冠优先录用，重点培养 3、追求稳定，三天打鱼两天晒网勿扰！！！！！！！！ 【只招对钱有欲望的，想翻身，目标感强烈的志同道合之人】 【工作时间】 1、9：00-18：00，午休1.5小时，上六休一，周日休息(加班自愿，人性化管理） 三、个人发展空间：【实习商务经理—商务经理—高级商务经理—总监—运营部总监—分公司经理】在华之颜两条路平行同步发展 1、做个人业绩，销冠月薪8-20万 2、做团队拿伯乐奖＋管理奖，优秀的团队长（总监）平均月薪20万（公司目前最优秀团队长团队150人，月薪45万） 行业经验： 华之颜大多同事，基本都没有我们相关行业经验，我们都是同一起跑线，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时电话联系，工作时间9：00—12：00，13：30-18：00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细阅读三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通！！！ 薪资详情： 薪资范围：20000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 送给每一位有志青年的一段话： 人与人之间， 强者与弱者之间， 大人物与小人物之间， 最大的差异就是在于意志的力量， 即所向无敌的决心 一个目标一旦确定，不在奋斗中成功，便在奋斗中死亡，具备了这种品质你就能做成这个世界上能做成的任何事， 否则，不管你自处怎么样的机遇，不管你拥有怎样的才华，你都不能使一个两脚动物成为一个真正大写的人。 欢迎加入华之颜，你来了一定带你赢！ 因为我们： 1、利他， 2、公开公平公正、 3、聚人、聚钱、成事 4、敢放权、会分钱、允许超越 5、不辜负有结果的人，不辜负付出多的人，不辜负一直跟随的人

福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2.提供舒适的工作环境，系统化的知识与能力提升培训； 3.拥有健全的管理体系，清晰的晋升通道，具备广阔的职业发展空间； 4.定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5.薪酬结构为底薪+提成+补贴+奖金 岗位职责： 1.负责江苏区域内教育行业已合作客户的客户关系维护工作； 2.负责江苏地区高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务的商务对接； 3.维护与客户的长期稳定合作关系，并建立完善的客户资源信息库； 4.结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新产品的业务拓展； 5.熟练掌握公司各类产品内容，为客户匹配定制化解决方案，达成公司下达的销售任务。 任职要求： 1.具备一年以上销售或客户维护工作经验，有互联网行业或大客户销售背景者优先考虑； 2.性格开朗、态度积极，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神与责任心； 3.了解基本商务交往礼仪，形象端正，气质良好，思维敏捷且具有亲和力； 4.具备良好的工作规划能力、组织协调能力以及应对突发情况的应变能力

一，福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二，任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五，周末双休，提成丰厚 二、工作内容: 公司专注于房屋租赁服务，主要负责陪同客户实地看房。房源由公司统一提供，新人入职即配备带教师傅，全程陪同指导，并由师傅分配优质客户资源，协助完成签约及租赁交易流程。（租房属于刚需领域，成单率高） 三、任职要求: 性格积极外向，具备进取心，拥有基本沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 晋升机制: 业务合伙人→储备店长→店长→区经理→区域总监 员工福利: 每周组织聚餐，不定期开展团建活动、下午茶等丰富日常，另有爬山、K歌、烧烤等多种团队活动。公司氛围融洽，同事关系温馨如家人，工作环境轻松有爱，期待你的加入。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不涉及加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新资讯； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，具备较强学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流 薪资福利： 薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、专业培训、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展路径： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤发展方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

薪资待遇： 1.试用期无责任底薪5000元，另享1000-6000元绩效奖金，叠加最高40%提成，收入上不封顶 2.工作时间早九晚六，中午休息2小时，法定节假日正常休假 3.免费提供工作午餐！公司定期组织聚餐与旅游活动，日常设有下午茶、甜点、水果等，福利丰富 我们需要你： 1.性格大方得体，热爱生活，对工作积极主动，富有进取精神 2.学历不限（有销售经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽 3.思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧 任职资格： 1.欢迎同行从业者或零基础新人加入，提供带薪岗前培训 2.踏实好学，具备强烈的事业心和赚钱动力 3.语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 4.性格外向，热情活泼，具有团队协作意识和拼搏精神 员工福利： 享受国家法定节假日正常休息；统一缴纳社会保险；享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次集体生日会，发放生日福利；节日礼品及慰问一应俱全；每月组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤、登山、观影、游戏互动等；工作日每日提供下午茶点。

【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁； 2、具备较强学习能力，乐观进取，渴望与一群价值观端正、正直踏实、积极拼搏的伙伴共同成长； 3、乐于沟通交流，有明确目标感，追求高收入回报，认同努力付出必有相应收获的信念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续前行； 5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视人才内部孵化与长期发展）。 【入职后你需要做的】 1、新人到店后快速掌握所在商圈情况及房产专业知识——由导师一对一指导，全程带教； 2、公司提供房源资源与客户资源！你只需专注带看与促成交易； 3、结合客户实际需求，带领客户实地看房——全面熟悉在售项目及周边配套信息； 4、完成房产租赁经纪业务的成交闭环——实战中提升谈判技巧与业务能力； 5、为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，赢得客户主动推荐与持续合作。