
销售专员
4000-8000元/月
保险销售五险1年以下大专
职位描述
【工作内容】
1. 参与公司组织的各类会议与培训,系统学习保险专业知识,持续提升业务能力与服务水平。
2. 负责保险产品的销售及合同签署全流程,包括客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成成交、保单递送及协助客户完成保费缴纳,达成公司规定的业绩考核目标。
3. 提供专业的售后服务,定期进行客户回访,提醒续期缴费,响应并处理客户的保单服务请求,配合公司完成保全、理赔等相关事务。
4. 制定个人职业发展规划,争取晋升机会,组建并带领团队开展业务,推动团队规模扩展与绩效提升,指导新成员快速成长,助力团队人才建设。
【职位要求】
1. 年龄在24至45周岁之间,其中25至45岁人员优先录用。
2. 具备大专及以上学历,综合素质突出者可放宽至高中、中专或中技学历。
3. 有金融、保险或销售相关从业经验者,在同等条件下优先考虑。
【职位特点】
1. 拥有健全的晋升通道,收入水平由个人能力决定,每年设有四次职级晋升评定机会。
2. 工作环境舒适融洽,提供导师一对一指导,办公氛围专业化且轻松活跃,是一个值得把握的发展平台。
【薪资待遇】
1. 月收入由底薪3000元+绩效奖金1500~2000元+培训津贴1500~2800元+佣金提成构成,综合月薪7000元以上,上不封顶。
2. 公司为员工配备意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障,并提供养老年金保险。
3. 定期组织团队建设活动,丰富业余生活。
【工作时间】
8:30~11:30,14:00~17:00
周末双休,法定节假日正常休息,无需加班
保险销售
1.负责老客户售后服务咨询
2.老客户售后理赔,保单年检,续费,二次开发
3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务(无需开发新客户)
中国人寿保险顾问,双休,不外出
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成健康险养老险车险互联网新险种寿险
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会
5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策
3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识
4.学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
时间自由招聘理财规划师
1.3-1.7万元/月
保险销售年终奖1-3年大专面销/陌拜电话销售KA大客户个人客户
【工作内容】
综合金融产品推广与储备管理人才发展
【业务范围】
1,银行业务:储蓄卡办理、贷款申请、信用卡开通、银行理财产品推荐等
2,保险服务:人寿保险、车辆保险、团体员工险、工程项目险等相关保障方案
3,生活服务:家庭日化用品、健康体检卡、在线医疗咨询等增值服务
【待遇】
1,绩效津贴4500-20000元/月,含业绩奖励、季度奖金、年终奖金、长期服务激励、团队福利及国内外旅游机会
2,公司为员工全额承担保险费用,涵盖意外险、定期寿险、住院医疗险等多项保障
3,提供系统化培训支持,包括新人入职培训、主管进阶培训、导师资格培训;入职满一年可申请成为培训导师,参与全球500强企业标准培训体系
【要求】
1,具备大专及以上学历,年龄介于25至45周岁之间
2,热爱生活,态度积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习能力
3,拥有良好的心理抗压能力及出色的沟通表达技巧
4,有金融、销售、人力资源、医学、法律、管理等相关行业从业经历者优先考虑
【平均收入】
入职1年内为新人成长阶段,月均收入4500-10000元
任职1-3年进入主管发展阶段,月均收入约3万元
工作3年以上进入经理管理阶段,月均收入可达8万元
【工作时间】
实行五天工作制,每日上午半天上班,周末双休,工作时间灵活自主
保险顾问
1-1.5万元/月
保险顾问1-3年大专人身险养老险熟悉保险业务流程车险销售优秀的沟通协调能力培训能力面销健康险保险销售销售经理电话销售销售工作经验金融销售高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧保险从业经验
福利待遇:
正式内勤编制(非外包、非代理人),录用后签订正式劳动合同;六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。
工作内容:
1、泰康养⽼聚焦于为企事业单位提供员工福利整体解决方案,依托公司积累的优质企业资源,无需自主开拓客户,通过公司分配的渠道资源开展对公业务维护;
2、面向合作单位(如银行、医院、党政机关、技术研究院等)的职工进行方案讲解与咨询答疑,并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理;
岗位要求:
1、******,全日制大专或全日制本科及以上学历(自考、函授不纳入招聘范围)
2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关岗位工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力,服务意识强,富有团队协作精神;
4、仪容得体,气质良好
大健康险部门主管(南京、淮安、泰州)
1-2万元/月
保险顾问5-10年本科渠道资源销售管理运营管理
岗位职责:
1、依据公司健康保险部战略规划,推进中支机构在业务规模、团队建设、行业企业客户开发等方面目标的全面实现;
2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建,结合渠道发展实际需求,协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘,组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍;
3、探索行业及企业客户的规模化增员新模式,推动职团营销路径下的批量客户获取机制创新;
4、配合总部推进健康保险部渠道培训体系构建,参与内外勤专兼职讲师团队的选拔与组建;
5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训工作的组织实施,督导各级机构开展常规及非标准化培训活动;
6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案资料等全流程管理工作;
7、加强与渠道总部及相关支持部门的联动协作,为基层业务单位提供高效有力的后端支撑服务;
8、落实销售团队合规宣导与日常管理,持续跟踪监控团队业绩达成情况及品质指标,保障经营合规与可持续发展;
9、负责支公司层面合作渠道的接洽、拓展与关系维护,强化渠道协同运作,保障业务推进顺畅高效;
任职资格:
1、具备本科及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求;
2、年龄在30至35周岁之间,具有5年以上相关领域管理经验,有知名行业企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉所在区域市场动态,掌握寿险业务运作模式,具备一定的本地行业资源和人际网络;
4、具备出色的领导才能、绩效推动能力、团队激励与培养技巧,同时拥有良好的谈判水平、市场敏感度以及判断决策力;
5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营任务,制定切实可行的业务发展战略与实施计划,有效执行公司政策制度,协调各渠道、机构及职能部门协同运作,确保分管业务整体目标和保费任务顺利完成;
工作地点:南京、淮安、泰州
办公室车险续保专员
6000-12000元/月
保险顾问经验不限学历不限
【人保车险续保团队】 电话销售岗位,学历大专及以上(有电话销售经验者学历可适当放宽)、年龄40以内、信誉良好,入职后安排专人带教;
1)行业优势:
【刚需性强】有车就必须投保;
【抗风险高】不受疫情波动、政策调整或企业经营影响;
【可持续发展】从业时间越长,客户积累越多,收入越稳定;
【品牌实力强】中国人保为车险领军企业,南京市场占有率达50%,每两台车就有一台选择人保;
2)资源支持:
【名单由公司提供】每月统一派发客户资料,无需外出拓客,主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主,所有有车客户均为潜在对象;
【资源分配机制】按上月个人成交成功率排序分配名单,成功率越高,匹配资源量越多;
3)工作职责:
公司配备电话与电脑,在办公室内完成外呼沟通(每日通话时长达2小时),辅以微信维护客户,无需自主开发客户;
4)工作时间:
【出勤时段】早上8:30到岗,当日完成2小时通话即可于18:30下班;
【周末出勤】每月安排2次周末加班,日补贴157元并提供午餐;加班期间可灵活调休,月均可休6-8天;
5)薪酬待遇:底薪、提成、五险一金、午间工作餐、三节福利(端午、中秋、春节)、定期团建;
【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元(试用期提成及奖励与正式员工相同),季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元(业绩越高底薪越高);具备销售经验者前三月综合保障5000元(含3000底薪+1000通时奖+1000达标激励),表现优异者可达6000元保底;
【提成标准】商业车险转保提点5%、续保提点3.5%,意外险提点约10%,平均每单收益约150元,具体视保费金额而定;
【收入水平】入职满3个月员工中,78%以上月收入超7000元,一年以上员工平均月薪过万;
6)晋升路径:销售经理—组长—潜团(入职半年后)—主管—经理;
入职半年内组内业绩排名前30%,有机会带领小组并配置组员;小组整体业绩进入前30%,可参与储备主管面试;入职满一年且团队业绩位列前30%,可进入储备经理选拔流程;
7)入职材料:需提交毕业证书(纸质或电子版均可),须含证书编号(大专及以上学历需学信网可查);
【大专以下学历】提供纸质毕业证即可;
【大专及以上学历】须提供学信网可验证编号的毕业证,形式不限;
8)培训安排:通过入职体检后参加为期一周的专业培训,培训期间带薪,由公司统一组织开班,特邀专业讲师授课;
车险续保专员
8000-13000元/月
保险销售社保包吃保险五险一金20人以上经验不限高中电话销售基本坐班销售额提成TOC
招聘要求:
1、高中及以上学历,年龄38周岁以下(1988年以后出生);
2、具备良好的沟通能力和团队精神,有销售经验者优先录用;
3、能熟练操作Excel表格,品德优良,身体健康,无基础病,无纹身;
4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。
福利待遇:
五险一金,包午餐,法定带薪年假,周末大小休,年度体检,节日福利,聚餐团建。
薪资结构:
底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励
为业绩优秀的员工提供晋升机制:坐席-潜团-储备组长-团队组长
C丌康养规划师
8000-12000元/月
康养规划师保险3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国太保作为一家三地上市的股份制商业保险公司。管理着超过2.9万亿的资金。累计服务客户近1.8亿。综合偿付能力充足。践行稳健经营的同时围绕健康养老财富需求提供三大芯主张。在健康方面太保提出了防,诊,疗,复的健康芯主张。结合大养老的需求。提出了富,居,养护的养老芯主张。财富新主张同样也是围绕4个关键词展开叫做稳久利活立足强大的资管实力,为客户提供优质保险产品及保险金对接信托服务的综合一体化方案。南京作为全国GDP第二的省会城市。拥有53所院校7家全球500强企业的总部。我国第1个国家级都市全等光环。使得南京的有高净值人群数量不断增多。健康养老财富需求日益提升。C丌康养财富规划师。通过践行太保三大芯主张。链接太保优质的产服资源。给客户定制覆盖全生命周期一站式服务。做源于保险不止于保险的丌型人才。太保愿与您同行。创造无限可能。实力丌请入座。
C丌康养财富规划师,家庭风险管理,子女教育,养老规划等
8000-12000元/月
保险销售康养规划师保险3-5人经验不限大专代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
在繁忙的都市中,有一个特别的团队正在寻找新的伙伴,他们是C丌康养规划师团队,专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天,他们发布了一则新的招聘信息,寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。
缝纫工
5000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
现公司招聘缝纫工50名,要求熟练工,男女不限,视力好长得年轻可以适当放宽,23每小时,免费包吃住,长白班,自愿加班。坐班,空调车间,住宿厂内,住宿环境好,独立卫生间,4人间。厂区附近生活配套方便。可安排夫妻房。
厂区面试无套路/300一天/包吃住可预支可日结
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
高薪资】300元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
300一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点在江苏省扬州市
南京江宁区因发展需要,现招聘2名气保焊工,能焊UT的,工厂直招,地址南京市江宁区滨江开发区
气保焊1-2人
因发展需要,现招聘2名气保焊工,能焊UT的,工厂直招,地址南京市江宁区滨江开发区
联系电话
南京六合区招电焊工6名,要求有应急管理焊工证,吃苦耐劳者优先,混子勿扰!!
电焊3-5人
南京市六合区招电焊工6名,要求有应急管理焊工证,吃苦耐劳者优先,混子勿扰!!
保险内勤人员
4000-7000元/月
保险顾问1-3年本科财产险个人客户(2C)企业客户(2B)
岗位职责
1. 配合大区业务人员完成与客户的日常联络及信息对接,协助进行产品报价和合同文本制作;
2. 协助大区业务人员搭建合作客户资料体系,整理并维护客户信息与销售数据汇总工作;
3. 协助大区业务人员开展招采相关信息的采集及相关材料的准备工作;
4. 负责日常业务订单的录入与登记;
5. 主动采取有效措施支持并促进区域业务持续稳定发展。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备保险行业内勤工作经验者优先;
2. 熟练操作常用办公软件,具有较强的服务意识和一定的抗压能力;
3. 掌握办公软件使用技能,具备基础的数据分析处理能力;
4. 工作态度积极,责任心强,细致耐心。
车险客服专员五险
6000-12000元/月
保险顾问年终奖经验不限中专/中技电话客服全白班
【公司福利】
超长带薪年假、产假、陪产假,节日关怀礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;享有国内及海外团建旅游,团队聚餐丰富多彩,生日庆祝、年度晚会等员工活动齐全。作为单位,晋升体系公开透明,发展路径广阔,每季度开放晋升通道,一年共四次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化职业成长选择,支持员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。
客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的口头表达能力;
2. 具备高中或中专及以上学历,不限专业背景;
3. 性格外向开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;
4. 有明确的职业发展目标,工作态度认真积极,责任心强,执行力高,能坚持完成任务;
【工作内容】
1、国有企业,全程在办公室内办公,标准白班制,无需加班,无外勤跑动,通过公司分配的客户资源进行电话对接,办理相关业务(车险为车辆必备保障,车主每年均需续保);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适;
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗;
【工作时间】
上班时间:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,表现优异者收入持续增长,新员工转正后薪资普遍显著提升。
保险顾问,悦客管家
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限高中渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责:
1.负责老客户保单服务,包括保费到期提醒、保全信息变更(如联系方式、银行卡等)及生存金、分红金领取协助
2. 解答客户关于已购保险责任、保险期间、续保、加保及在售产品等专业咨询
3. 高效办理客户出险后的理赔申请、材料收集与进度跟进,提升服务满意度
4.组织并通知客户参与公司举办的客户答谢会、产品发布会、功能升级报告会及旅游活动等增值服务
5. 开展保单年检与售后二次开发,在合规前提下挖掘客户保障升级需求
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,男女不限,中专/技校及以上学历
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有责任心和同理心
3.熟练使用微信、电话等工具开展线上+线下客户服务
4.接受中国人寿系统化培训,认同长期主义职业发展路径
5. 无不良从业记录,认可保险行业社会价值与合规执业要求
4S店保险续费专员
3000-6000元/月
保险顾问经验不限学历不限
一、客户管理与到期跟进
- 建立并持续更新客户车险档案:包括车辆信息、保单到期时间、投保险种、出险情况及联系方式
- 定期梳理即将到期的保单(一般提前1–3个月)
- 通过电话、微信、短信等多种方式及时提醒客户续保,同步传达优惠政策与服务亮点
- 完整记录每次沟通进展及未成交原因,定期进行回顾与策略优化
保险销售保险学历不限中专/中技高中大专本科电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司
诚邀家乡人,共创事业新篇章
本地招募|无经验可培训|高收入潜力+时间自由
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1. 品牌,值得信赖
中国人寿作为国有大型金融保险集团,实力雄厚,为你提供坚实的职业后盾。
2. 深耕凤冈,服务家乡
我们扎根本地,了解凤冈人的需求。加入我们,就是为家乡家庭提供保障,助力乡村振兴。
3. 年龄包容,经验无限制
无论你是**岁的活力青年,还是*岁的资深人士,只要心怀热情,我们都欢迎!过往行业经验不限,公司提供系统化培训。
4. 收入自主,潜力无限
“多劳多得”的激励机制,收入上不封顶。能力越强,收获越丰厚,还可享受多项奖励与晋升机会。
5. 时间灵活,工作自主,工作时间:早上 8:00~10:00 周末双休
平衡工作与生活,适合兼顾家庭、追求时间自由的你。
6. 成长通道清晰
公司提供从专业培训到管理晋升的全路径支持,助你持续成长。
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我们期待这样的你:
· 凤冈本地或长期居住者优先;
· 诚信踏实,有责任心,乐于与人沟通;
· 对保险行业有认同感,愿意学习成长;
· 有服务意识,渴望通过努力改善生活。
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加入后你将获得:
· 免费专业培训(保险知识、金融理财、客户服务等);
·新人津贴 +提成+奖金等等,收入结构多元;
· 明确的职业晋升路径;
· 团队互助、积极向上的工作氛围;
· 为家乡家庭提供风险保障的成就感。
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报名方式:
1. 电话咨询:请联系朱经理 (微信同号)
2. 现场了解:欢迎至凤冈县龙泉大道嘉兴名都(茶海之星大酒店正对面),面对面沟通。
3. 报名时间:即日起招满即止,名额有限,请尽早联系!
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中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司对本招募保留最终解释权
面试通过“稳定岗”底薪5k+五险一金
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专不接受居家办公线上邀约企业(To B)咨询服务
新人不打折,资源全南京最优
工作是双向选择,多一份offer多一份机会,给我们彼此一个了解的契机
专为渴望高收入的你精心打造
一、[薪资]
1.薪资范围:8000-12000元/月,底薪5000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖
二、【福利待遇】
1.底薪每半年上调一次,无上限,任职时间越长底薪越高
带薪法定节假日、法定福利假、公司季度及年度国内外豪华旅游、别墅派对、转正后享专属福利、重大节日礼品发放、生日当天领取现金红包+生日匹配奖励
2.公司每日供应下午茶、水果及各类零食小吃
3.完善的培训体系,实行带薪一对一指导,零经验也可快速上手,无需担心学习难度(直接与老板、主管对接,助你在最短时间内实现能力提升)
4.公司配备手机和电脑供工作使用
5.高端办公写字楼,固定工位室内办公,无需外出跑动
6.工作氛围融洽,上级亲和力强,沟通无障碍
7.5A级办公大楼,地铁2号线直达,交通便捷
销售专员
居家兼职!!!
无痛赚钱!!
我们是一家开在无想山景区的实体宠物店,金猊宠物中心,主要出售雪纳瑞、比熊、萨摩耶、西高地、拉布拉多、哈士奇、泰迪熊、腊肠等犬种。
店里的狗狗不需要花钱购买,但是需要捆绑一年的狗粮费用来维持店铺生存。
我们不是黑心粮,都是国内一线品牌,比如说鲜朗、皇家、伯纳天纯、比乐等。
你没帮我们谈一单生意,我们给你300元的提成,不需要交任何。
所有狗狗售出后终身质保犬瘟细小,签订买卖合同。
销售顾问
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1. 负责企业及机构类客户(To B)的销售工作,主导抖音、天猫等主流平台商家的招商与运营支持;
2. 通过电话沟通、线上推广等方式开发新客户,拓展并维护客户资源;
3. 按时参加销售例会,汇报市场反馈与客户实际需求;
4. 配合团队优化销售方案,共同完成既定业绩指标;
5. 坚持以客户为中心的服务理念,提供专业建议与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备面向企业的销售实战经验,可独立推进销售流程;
2. 拥有较强的表达能力与协作意识,善于与客户建立长期信任关系;
3. 热爱销售岗位,具备抗压能力,积极应对挑战;
4. 具备出色的客户服务思维,能够快速响应客户问题;
5. 乐于持续学习,主动适应行业与市场发展趋势。
租房顾问(就近安排+高提成)
8000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限大专无经验要求房地产
工作内容:
•客户通过线上预约,线下陪同看房服务
•维护公司房源资源,与业主保持良好合作关系
职位要求:
•专业不限,经验不限
•具备上进心,有明确目标和奋斗动力,敢于挑战高薪
•遵守职业规范,具备责任心和敬业态度
•有房产相关经验者优先考虑
薪酬:
无业绩考核,底薪3K+提成(新人平均收入6-9K,资深员工8-12K)
根据个人情况就近安排工作区域
工作时间:
早10点至晚7点,午间休息2小时,下午另设1小时休息时间,周一单休,支持灵活调休
宝妈(子女以下)可申请早9晚6,每周固定休息1天,享有7天带薪暑假,公司不鼓励加班
福利:
•可享受公司自有住房资源,内部优先选择低价房源,无额外租房费用
•提供定期专业培训、不定期外出学习机会,聆听行业专家课程,参与经验交流与市场分析,实现工作与学习同步提升
•享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动,生日及入职周年专属定制礼品
•缴纳六险一金,含商业保险,支持医疗费用报销,涵盖子女及重大疾病、意外专项补助
•实行师傅一对一指导机制,传承经验,保障成长路径清晰
•宝妈享有周末固定休假及7天带薪暑假,兼顾工作与育儿需求
•拥有完善的晋升储备体系,开设MVP/SVP培养计划,晋升流程透明公正,发展空间大
•设立精英俱乐部,颁发荣誉徽章、纪念礼物,提供专属旅游奖励
瑞满庭欢迎您的加入!也期待老员工重返家园!
出房管家惊喜来袭(福利优厚+应届可投)
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
不是中介,无中介费用,无需穿正装,不涉及推销
(属于服务类岗位,无需电话销售,掌握基础电脑操作即可)
收入与付出成正比,当前处于业务旺季
福利待遇
1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠
2、节日发放礼品,定期组织团建活动,春节享受约14天假期
薪资结构
月收入由底薪2500-4500元+提成(每单300-600元)+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成
新人综合月收入7k-8k,资深员工平均月收入1.2W-3W
工作内容
1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回复客户咨询
2、陪同客户实地看房,承接公司分配的订单
3、协助客户完成租赁签约
晋升通道:内部晋升机制完善
发展路径:管家→经理→区域经理→城市总负责人
工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息1.5小时
我们为你提供
1、入职即安排新人培训,配备老员工一对一指导,公司派发客源,提供操作端口
2、精准客户资源对接
3、无中介费模式,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,整体成交率达85%
工作地点
1、东宝路8号时代天地广场
2、建邺区应天大街767号767工厂
3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场
4、泛悦城市广场T2写字楼
5、马道街169号(武定门地铁口2号出口)
6、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意园
7、马群街33号禾素时代22栋
8、南京市鼓楼区鲁迅园小区
课程顾问
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补经验不限大专带薪培训课程/培训类产品
工作主要职责:
1、负责接听客户来电,及时准确记录相关信息;
2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,邀约客户到校沟通;
3、接待到访家长,深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约成交;
任职资格:
1、年龄20-30岁,普通话流利,形象亲和,思维敏捷,具备良好的沟通表达能力;
2、具备较强的团队协作意识与职业责任感,语言组织及执行能力强,能适应一定工作压力;
3、优秀应届毕业生可接受系统培养(经验丰富或能力突出者可放宽学历要求,优先录用);
我们的优势:
1、提供完整的带薪培训体系,零经验亦可快速上手,无需担心缺乏行业或销售背景;
2、校长亲自指导带单,全程帮扶成单过程,助力新人迅速实现高业绩突破;
3、无需自主开发客户,客户资源由公司统一提供,来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍,坐享精准客流;
关于您的薪酬:
1、薪酬构成:无责任底薪(4000-5000)+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000,综合收入8-13k,能力决定上限;
2、试用期享受全额底薪,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇;
您的福利:
1、健全的培训机制(涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能等);
2、丰富的团建活动与员工拓展项目,集团年度盛典,表现优异团队和个人享带薪海外多日游(费用全包);
3、五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机;
4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品,营造积极活跃的工作氛围;
5、提供全面的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明、公平公正;
晋升空间:
1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;
2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理;
其他:
1、多家校区可就近分配安排
商务拓展专员
1.5-2万元/月
销售专员五险一金年终奖1年以下中专/中技面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位描述
1、通过电话沟通或实地走访,邀请餐饮行业本地商家入驻平台,具备前置收费经验的销售人员优先;
2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售工作经验者优先,需拥有线下收款相关销售经历;
3、具备较强的抗压能力、学习能力,自我驱动性强,能够快速适应新环境与挑战;
4、善于与商家维护良好客户关系,推动长期深度合作;
5、能对个人成功案例进行复盘总结,并有效分享复制给团队成员。
备注:
1、提供清晰明确的晋升通道
2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期待遇
3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励
4、按规定缴纳五险一金,试用期为期三个月
5、收入由底薪与提成构成,能力突出者可面议薪资
6、年龄要求在40周岁及以下
7、需自备交通工具:电动车
电话销售
100-150元/天
电话销售经验不限大专个人客户不接受短期实习
岗位职责:
1、利用公司提供的客户名单,主动挖掘潜在客户需求
2、为有意向的客户进行专业咨询并提供定制化解决方案,完成既定销售任务
3、持续提升销售专业知识与技巧,为客户输出长期稳定的专业服务支持
岗位要求:
1、具备电话销售经验者优先考虑
2、具备较强的抗压能力,目标明确,沟通表达流畅
3、学习适应能力强,性格亲和,易于建立客户信任
保函洽谈/六险一金/无责底薪/客户经理
1.5-3万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专沟通能力对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【加入我们,共创未来!】工程保函行业精英招募令
【高薪+高成长+政策红利】新兴金融行业,职等你来!
底薪5500元/月+提成8%-36%(新人均薪8K+)
1入职第一年保底年薪10-20万(面试后商议),第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金;
2福利:业绩达成奖励(汽车/电脑/手机/现金)、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。
|13薪|大小周|节假日全休|系统培训
为什么选择我们?
行业风口,政策红利:依托政策扶持,深耕建筑工程保函领域,服务大型工程、施工、电网企业,市场潜力巨大!
薪资丰厚,快速晋升:底薪+阶梯式提成(8%-36%),新人首年综合月薪8K+,能力越强收入越高!
福利保障无忧:六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常放假、每月15号准时发薪!
零经验培养:系统化培训体系,行业专家带教,助你快速掌握业务核心技能!
岗位职责:工程保函商务专员
1.对接大型工程、施工、电网企业客户,洽谈建筑工程保函合作;
2.精准解读客户需求,提供定制化保函解决方案,助力企业降低现金流压力(如:100万保证金仅需1-2万保函成本);
3.维护客户关系,挖掘长期合作价值,推动业务持续增长;
4.参与行业政策及市场动态分析,优化业务策略。
我们需要这样的你
学历要求:全日制大专及以上学历;
核心特质:沟通能力强、抗压性好、目标驱动,对工程领域感兴趣;
加分项:有销售经验、工程类企业资源或金融基础知识优先(无经验可培训)。
工作生活平衡,职场幸福感UP!
工作时间:8:30-17:30(午休1.5小时)
休息安排:大小周轮休,兼顾效率与生活;
职场环境:扁平化管理,团队年轻活力,晋升透明公平。
加入我们,你将获得:
行业先机:抢占政策红利赛道,积累优质企业资源;
职业价值:助力实体经济发展,为企业降本增效,成就感满满;
长远发展:清晰的晋升通道(专员-主管-经理),能力决定上限!
立即应聘,开启高薪未来!
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小贴士:建筑工程保函是工程行业刚需,市场规模超千亿!加入我们,成为企业“现金流优化专家”,轻松撬动高价值合作!
大健康销售+六险一金+提供住宿
8000-12000元/月
电话销售五险一金餐补经验不限大专个人(To C)医疗/大健康沟通能力强
浦口:星火路动漫大厦B座5楼
江宁:邓家湖路一号、胜太同曦大厦
【福利】
试用期内即享六险一金;
三餐补贴、交通补贴、油费补贴等;
提供住宿(人才公寓,家电齐全,高速WIFI);
地铁沿线免费班车接送;
学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销;
三节双份礼品(您和父母各一份);
【工作时间】
8:30~12:0014:00~17:30(午休2小时),单双休。
【有电销经验者细看】
具备半年及以上电话销售经验且离开该行业未超过4年者,可享受保底薪资,具体以面试评估结果为准(通过后可就近安排办公地点)
【提升培训】
1、每月至少组织一次产品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力辅导;
2、在职期间可报考健康管理师资格证,助力专业能力提升。
【工作内容】
负责意向客户的转接及会员客户的日常维护,为客户讲解产品详情与核心优势,推动成交并完成订单落地。
栏目概述
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