工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

中国太保作为一家三地上市的股份制商业保险公司。管理着超过2.9万亿的资金。累计服务客户近1.8亿。综合偿付能力充足。践行稳健经营的同时围绕健康养老财富需求提供三大芯主张。在健康方面太保提出了防，诊，疗，复的健康芯主张。结合大养老的需求。提出了富，居，养护的养老芯主张。财富新主张同样也是围绕4个关键词展开叫做稳久利活立足强大的资管实力，为客户提供优质保险产品及保险金对接信托服务的综合一体化方案。南京作为全国GDP第二的省会城市。拥有53所院校7家全球500强企业的总部。我国第1个国家级都市全等光环。使得南京的有高净值人群数量不断增多。健康养老财富需求日益提升。C丌康养财富规划师。通过践行太保三大芯主张。链接太保优质的产服资源。给客户定制覆盖全生命周期一站式服务。做源于保险不止于保险的丌型人才。太保愿与您同行。创造无限可能。实力丌请入座。

1. 需求分析与方案定制：沟通客户财务、家庭及风险情况，量身设计保险及资产配置方案。 2. 产品与咨询服务：解读保险条款、金融产品，为客户提供专业咨询建议。 3. 全流程客户维护：协助投保、提醒续费，处理保单变更、理赔等售后事宜，定期回访客户。 4. 专业能力提升：参与金融、保险等相关培训，更新专业知识储备。

保险内勤文员 岗位内容： 1.处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。 2.根据保险政策审查索赔申请，保证合法性和准确性。 3.协调和管理与索赔有关的所有方面，包括医疗服务提供者和第三方保险公司等。 4.解释保险产品的细节和条款给客户。 5.维护数据库并更新关键性能指标。 任职要求： 1.拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2.对保险产品和业务流程有充分了解。 3.能够快速学习和使用新的软件和技术。 4.准确、细致、注重细节，有能力应对高压工作环境。 5.出色的沟通和协调技巧，以及强大的组织和计划能力。 此岗位不涉及销售！！！！工作内容简单！！！！ 学习能力强，优秀者可放宽任职要求！！！！

工作内容： 根据公司提供的客户名单，电话回访对接客户经理（无销售性质） 工作时间： 8.30-17.3011.30-13.30午休双休法休

真诚招聘，待遇条件透明，不来虚的。 销售保险工作，除了早晚打卡，时间相对自由。 与其他保险公司不同，我们不需要陌生拜访，公司发优质客户（客户电销部门会帮你约好时间，你负责上门搞定） 要求年满25周岁，大专学历及以上。 无责任底薪3200 有销售经验者无责任底薪4200 提成另算 有五险一金

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

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1:主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 薪资待遇: 1.央企、周末双休、法定节假日全休 2.旅游聚餐、定期团建 3.3000+2800基本法津贴+2000方案奖励+绩效+各种奖金，补助，津贴任职要求: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件); 2.年龄:25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力; 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结260-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂在安徽芜湖

年终奖4000-10000元 法定节假日翻倍工资 绩效奖0-1500元额外另算 招聘岗位：会26个字母，会使用电脑 工作环境：空调恒温车间 伙食住宿：公寓式住宿4-6人间 员工24/时16元餐补，每月20号发工资， 生产华为芯片半导体，主要岗位辅助工种，常年恒温车间，没有体力活。

招聘：因工作需要，招聘物业工程水电维修工1名，要求：63周岁以内，上六休一，3800元/月。工作地点：南京市鼓楼区幕府山地铁站（7号线）附近，有意者请联系，（)

溧水有没有小工。

大专学历 文员相关专业，懂Office相关软件 朝九晚五双休

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

1、基本工资：无责任底薪5000元（含奖金+全勤+补贴），享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，涵盖岗前培训、定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等全方位课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习； 3、岗位期间全面接受市场实战、人事财务行政管理及团队管理的综合能力培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式； 4、实习期内表现优秀者可提前转正，并晋升为基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养体系； 5、参与市场活动策划与组织实施，开展市场数据分析，协助部门管理及培训工作的推进； 6、负责市场运营的协调工作及团队管理，落实各项计划的执行与监督。 公司待遇： 1、享受带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀及年度旅游福利； 2、试用期无责任底薪4500元，叠加奖金与补贴后综合收入5000～8000元以上，多劳多得，上不封顶； 3、业绩优异者约一个月可晋升为主管，表现突出者每年享有3～4次免费旅游机会； 4、公司免费提供配套设施齐全的公寓式住宿，环境整洁舒适； 5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 6、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 7、各分公司每年举办一至两次中高层领导休闲度假会议； 8、法定节日礼品、生日福利按时发放。 职业发展路径： 应届实习生→见习主管→部门主管→经理→总经理

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

三菱电力公司，录属于新能源行业，响应国家节能减排政策，做节能减排项目，国家政策好，公司福利也非常给力，工作时长短，每天6小时左右，法定节假日正常放假， 工作要求： 能吃苦耐劳，愿意学习，工作态度认真，认可公司，工作简单，容易上手， 主要工作：指引商户做节能减排归划，讲解产品节能功能，性能，公司项目讲解。 薪资待遇： 公司在职同事平均8000元工资，另外有设奖金。综合工资10K加。 （交通补助，社保等等） 上班时间： 早上9:30，下午6点 周末休、国家法定假 感兴趣可以和我预约面试时间哦！

不是电话销售 欢迎小白，欢迎应届生（可开具实习证明） 欢迎宝妈，时间灵活不耽误接送孩子 南京30多家门店，就近分配，只要住在附近即可安排 一、工作时间及薪资待遇 1.底薪4500＋高额提成+绩效奖金 2.发薪日期：每月10号 3.工作时间：早上10:00—晚上6:00 二、工作内容： 主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源资源； 新人入职有师傅一对一指导，全程陪同作业； 师傅提供精准客户资源，协助完成签约及房屋租赁交易； 租房属于刚需市场，成交机会多，开单更容易。 三、任职要求： 性格外向，积极进取，具备基本沟通表达能力； 学历不限！经验不限！ 【福利待遇】： 团队聚餐、节日活动、免费团建旅游、法定节假日+超长年假 想拿高薪就来！行业顶尖收入水平，提成比例高！ 上班氛围轻松自由，团队定期组织团建活动； 公司年轻人多，00后伙伴占比高，氛围热情有活力！ 期待你的加入！

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并提供相册及相框搭配建议； 2、为客户规划并推荐儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、真诚对待客户，建立良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升路径公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。

做过网店，网上运营，3年以上工作经验

工作职责：经验不限，23届应届生需取得毕业证后方可入职 【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，员工规模1000-9999人，全国设有20+个城市分公司 【公司业务】从本地生活商户的线上开店基础软件起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。通过再惠的多渠道平台，商家可直接触达消费者，并实现与抖音、b站等社交平台以及美团点评、口碑等大型电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易撮合 1、【工作时间】 每日：上午9:30至下午18:30（中午休息1.5小时），具体以客户安排为准 每周：周末双休 年度：法定节假日正常休假，春节提前7-10天放假 2、【你的薪资收入】-可参考 1）首月入职收入：6000-8000元（前期以带教学习及客户资源积累为主） 2）2-3个月入职收入：8000-15000元 3）3-6个月入职收入：15000-20000元 4）6个月以上收入：上不封顶，平均25000-30000元 提成行业领先，区间10%-20%，现有销售单月最高近9万元，期待你加入并刷新纪录 3、【销售模式】 采用电销与面销结合的方式拓展本地生活餐饮类商户，全面提升销售实战能力；公司提供优质资源支持，配合个人开发，共同创造更高业绩回报 四、追加4条 1、【多元晋升通道】 横向发展（业务方向）：星级评定晋升，底薪随等级提升 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 2、【产品介绍】 1）外卖代运营 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）点评代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音推广（3-5w/条） 5）全案营销服务（几十万至百万级项目） 五、追加5条 1、【我们提供的福利】 五险一金（入职即全额缴纳） 月度团建活动、荣耀计划海外游、年终盛典、年度集体旅游 提供1餐，定期举办生日会，节日发放定制礼包 享受10天带薪年假，每月另有1天无需提交病假条的带薪病假（按80%工资发放，优于国家规定） 2、【你将共事的人群】 客户群体：本地生活中高端餐饮品牌负责人（具备行业影响力、战略视野） 团队成员：以90后为主，充满梦想、热情与责任感的年轻力量 上级领导：经验丰富的团队负责人或领域专家，注重团队成长，助力成员成功 LastOne Hi，你的背景非常契合我们的期待，也正是再惠当前亟需的人才类型。若你仍在关注互联网行业的职业机会，请务必回复我！我全天在线，随时沟通。当然，直接发送简历给我，我会更加快乐地跟进。如果你身边也有志同道合、希望进入互联网行业发展的朋友，欢迎推荐，成功入职后必有惊喜回馈！ 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先； 2、沟通顺畅，表达明确，结果导向强； 3、了解互联网行业动态，具备良好的团队协作意识； 4、认同企业文化，愿意与公司共同发展进步

岗位职责： 1.负责门店客户接待，提供专业、细致的客户服务； 2.持续维护并拓展客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化产品推荐方案； 3.参与销售计划的落地执行，积极达成既定销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.具备销售工作经验，了解高端品类市场发展趋势； 3.具备独立应对和解决实际问题的能力，富有团队协作精神； 4.行业背景开放：欢迎来自高奢、汽车、珠宝、家居等领域的销售人员加入。 薪资福利： 1.底薪4-5K+提成 2.社保+公积金 3.员工餐 月休4天，周一至周五灵活安排休息，享受法定节假日调休。

全国招聘，欢迎大家投递~ 福利待遇：五险一金，年终奖，生日礼物，团建等 职责： 1.负责开拓产品销售市场，通过上门拜访、电话、网络等营销方式，开发潜在客户，包含跨境电商客户、国际贸易工厂客户、国际物流同行客户等。 2.负责市场信息收集、反馈 3.负责客户咨询、建立合作关系、合同签订并督促合同履行、客户资料归档、客户维护、应收款项回收等。 4.定期拜访客户，与客户保持良好沟通，深挖客户需求。 5.根据客户需求，制定解决方案，完成客户开发，完成公司制定的销售指标。 任职要求 1.大专级以上学历，应届生/有销售经验，有物流或者跨境电商销售经验优先； 2..有开疆扩土之决心，有吃苦耐劳奋斗之精神； 3.具有一定英语读写能力，熟练使用常用办公软件； 4.具有团队协作及优秀的服务意识，具备较好的沟通能力

岗位职责： 1.开展公司运输服务的市场推广，开发新客户资源，提升市场占有率； 2.维系现有客户关系，确保服务品质符合客户期望，提高客户满意度； 3.汇总市场行情与竞品动态，为销售策略的制定提供数据支持； 4.参与商务洽谈，达成销售指标，保障合同顺利履约； 5.跟踪订单执行进度，协调内部资源，确保物流运作高效有序。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务拓展； 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场变化； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作压力，具备团队协作意识； 5.了解运输领域，有同行业销售工作经验者优先录用。