勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

大专或本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先，态度认真，性格积极向上。周末双休，新人福利

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大专或本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先，态度认真，性格积极向上。周末双休，新人福利

岗位要求：1、年龄：21—40周岁；2、大专及以上学历；3、综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。岗位职责：1.制定保险保障方案，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；2.银行业务推介推广；3.车险、团体险、建筑工程险、责任险等财产保险推广、方案制定和销售；4.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募育成晋升全流程管理与支撑；5.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；6.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平，协助部门经理或总监达成目标。7.薪资构成：基础薪资＋岗位津贴＋奖金＋提成工作地址武汉市武昌区徐东大街5号武汉数创大厦7-10楼

工作内容：1、依托公司给的客户资源，做好老客户的保单续费提醒和二次开发。要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，本地居住2年及以上福利待遇：薪资面议最高40000+高额提成，弹性工作时间，双休，节假日正常休息

勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

装配，上下挂件。

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉市蔡店区招水电师傅两名小工一名包住不包吃小工工资200一240元师傅300元至350元一天，每个月三千到五千生活费七天谈工价

水母艾拉艾拉水育中心大花岭店招水育老师若干名年龄28至45岁之间工作要求性格开朗喜欢小孩薪姿待遇面议工作时间早上九点上班至下午六点下班。月休四天联系电话

技能要求：1.负责票据业务。2.负责开发客户资源，维护客户关系。3.协助部门主管完成各项任务。任职要求：1.学历大专及以上。2.有驾照、有实际驾驶经验，能接受出差。3.从事过保险类、银行信用卡办理或销售类工作优先。4.具有较强的工作责任心，做事细心；具有较强的沟通协调能力，亲和力强。薪资待遇：底薪+提成＋节假日福利+奖金+年终绩效

从事综合金融保险行业，1.有良好的沟通能力，2.愿意学习，提供公平的晋升空间3.财补3000-10000起+绩效+

老龄化，少子化，长寿时代，

职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

工作内容及职责：1、公司项目和产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、完成领导交办的其他任务；7、负责与客户保持良好客情关系、实现团体或批量获客；8、对客户提供专业的售后支持；9、负责业务目标的理解、接受、完成等工作。任职要求：1、高中及以上学历；年龄在22-40岁；2、1年以上市场推广及渠道拓展经验，具有相关行业经验者优先考虑；3、出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神；4、工作积极，乐观向上、为人诚实；5、能承受较强工作压力；努力，有拼劲。有C1驾照，会开车优先考虑。福利待遇：1、4200元（底薪）+绩效；2、按国家法定节假日休息。

有责加无责底薪4600，25到50岁，高中以上文化程度，在武汉居住3年以上。上班时间早上9点到11点。下午自由安排。提成25%到50%。

手机流量卡介绍:1.我们公司是与中国移动，联通，电信，广电四大运营商合作2.主要业务是做官方优质套餐流量卡推广，招募合作伙伴，主要是负责流量卡的线上推广，可以自己给自己干，发展自己的团队3，居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训，没有相关经验也可以做1、我司提供秒返」次月返两种号卡资源2、运营商审核、发货(只能网申)3、所有的卡官方客服和APP都可以查询4、我们不需要囤货，不需要垫资金5、佣金高，推出去一张平均佣金100-200元之间6、我们用这个系统，操作简单，上架后手机一键分享7、我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。工作时间自由，超高提成轻松月入万以上!

职位要求：1、口齿清晰，普通话流利；2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；福利待遇：1、底薪无责4200+提成（20~70%）+奖金团队奖+冠亚季军奖+年终奖，人均收入1.5W左右2、新员工现有带薪培训；工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日休，春节超长带薪休假15-20天工作职责：1、公司提供客户资源，在办公室开发客户，通过网络、微信和电话了解客户需求，给客户介绍公司的产品，公司主要做企业贷，房贷，信用贷，跟各大银行合作的正规银行贷款。2、公司已经开始着手准备新分公司的开启，公司实行内部晋升制度，每个新员工都有晋升的空间和机会

发财的风吹到了你这里下一站暴富！！！不需要有经验，可无经验，可无经验！一【工作内容】：1.通过电话形式，根据公司提供的资源邀约有意向客户到公司即可2.无需自行开发客户，室内办公无需外出，公司提供固定资源3.工作轻松稳定，内容简单上手快，新手小白都可以胜任二【待遇】：1.固定底薪4K-5K+（提成15%-50%）+开单奖＋激励奖金2.每周三下午茶，每月团建＋生日会3.节假日福利，14天超长带薪年假三【任职资格】：1.年龄18-40岁，学历不限2.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通表达能力3.有一定应变能力，对工作积极热情4.接受无经验，有系统培训，简单好上手，老员工一对一带新员工如果你想花未来的钱满足现在的欲望那就去购物，如果你想花现在的时间撑起未来的野心，那就来工作，你随时找我，我都在，不愿错过每一个奋发向上的人！！！

市政工程一条龙采购平台，有经验可做合伙人

客户经理若干名，要求愿学肯干能独立沟通客户，年龄50岁以下，做过营业员或市场业务优先。

美团优选-地面商户拓展1、负责社区团长运营，根据所辖市场特点，完成社区团长的拜访、深耕、销售提升以及团长各类问题的解决；2、负责协助社区团长完成社群搭建、社区地推工作，保持良好的合作关系；3、负责社区团长的培训及管理工作，帮助社区团长更好的实现盈利；4、协调配送仓储及配送部门工作；5、配合客户和社区团长做好客户的售后服务工作。岗位基本要求：1、大专及以上学历，有快消、o2o销售、社区电商等to小b销售从业经验，具备一定的运营能力；2、有本地社区团长资源者优先；3、自驱力强，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感;4、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高。岗位亮点：晋升通道透明：业务飞速发展，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职。

招聘：销售客服薪资：4000元以上/月1、定期对意向客户通过电话邀约、当面沟通的方式确保达成合约，联系开发潜在客户2、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系;3、与公司各部门积极配合、主动沟通、共同完成当月的销售目标4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广联系人：张老师

招聘：门店销售顾问薪资：5000元以上/月1.保持良好的仪容仪表，树立商场良好形象。2.热情接待来客，为客户提供专业化的销售及咨询服务,向客户展示并讲解产品内容。3.维护展厅的整体形象，宣传物料的更换与摆放,日常的卫生，展台的基础卫生清扫。

武汉市江夏区招氩弧焊