【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店：花生好车旗下全国排名top 20门店，地理位置优越，坐落于襄州区万达广场附近，门店管理结构扁平，工作氛围轻松，现根据业务发展需要，开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k，享受客户提成； 2. 工作时间早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求； 2. 记录并整理客户需求信息，能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店团队氛围融洽； 2. 办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业； 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日组织团建活动，不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可； 欢迎宝妈群体加入。

职位要求： 1、对汽车产品知识有学习意愿，积极主动提升专业能力 2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，不限经验，欢迎应届毕业生投递 3、具备2年以上汽车销售或运营工作经验，曾带领团队并取得实际业绩者优先考虑 4、有抖音直播相关经历或从事过新媒体运营工作者优先录用 工作时间： 8:30-12:00,13:30-17:30，每月休息4天

岗位职责: 1.制定切实可行的销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2.维护客户关系，提高客户体验与满意度； 3.持续开展市场调研，动态优化销售策略； 4.与团队成员协同配合，共同推动整体业绩增长。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平； 2.擅长沟通交流，具备良好的协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，执行力强； 4.拥有较强的客户导向思维，能妥善应对客户反馈与投诉。

负责寻找客户，跟进，维护客户，促成成交

一、岗位职责 达成销售指标：依据公司下达的销售任务，主动拓展市场资源，确保个人与团队销售目标顺利完成。 客户开拓与关系维护：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续建立并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 产品介绍与宣传推广：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰传达车辆性能特点、核心优势及售后支持，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户实际需求，合理安排试驾流程，增强客户对产品的直观体验与认知。 销售洽谈与成交签约：开展价格协商，推动交易落地，完成合同签署及相关手续办理工作。 市场情报整理：收集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定或调整市场策略提供参考依据。 团队协作配合：积极参与团队各项事务，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户到店接待：热情接待进店客户，提供专业咨询服务，精准了解购车需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络咨询，解答产品相关问题，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握其购车进展，推动成交转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，讲解车辆操控性能与驾驶感受，现场解答疑问。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成订单达成。 签约手续协助：帮助客户办理购车合同、金融贷款、保险购买等相关流程。 交车环节支持：组织车辆交付，向客户说明用车方法及日常保养注意事项。 售后回访服务：定期进行客户回访，跟踪车辆使用状况，协助处理售后问题，提高客户满意程度。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源汽车领域者更佳。 能力要求：拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，熟练操作常用办公软件。 综合素质：工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，能够适应一定的工作强度与压力。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场情况及新能源汽车相关政策者优先录用。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 薪资标准：受地区、企业规模及个人能力影响，具体数额面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商超展示店、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作 可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 2023年中随着全国业绩第一战区业绩发展需求而新增开设的门店，门店现有两个成熟销售团队，目前门店招聘重点在拓展团队，如您有销售管理经验请联系推送主管岗，如您想在销售岗位长期发展请投递一线营销经理岗，欢迎有志之士! 【产品卖点】 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) 【岗位职责】 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户，收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度 2、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、工作努力有上进心; 3、能够及时完成公司安排的工作任务; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。 【我们提供】 1、每月至少一次工作日团建，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六，中午两小时休息时间，到店面试可查门店销售岗每月实际工资（目前门店销售工资平均起薪6k） 3、具体详情可面试详谈。

花生好车招聘汽车销售，要求23-40岁，有销售经验优先考虑，底薪2000.月休四天，提成4000-6000一台，工作氛围很好，月入过万很轻松。欢迎有意者前来报道

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户交流，详细介绍汽车产品信息； 2.回应客户疑问，提供专业化的购车建议； 3.关注客户反馈，快速响应并解决相关问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及说服技巧； 2.对汽车领域有一定认知且充满兴趣； 3.能适应较强的工作节奏，具备抗压能力； 4.既有团队协作意识，也能独立高效作业； 5.熟练操作常用办公软件及销售支持工具。

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户认可。 本门店为2023年中因全国业绩第一战区业务拓展需要而新开设，现配备两个成熟销售团队。当前重点为团队扩容，若您具备销售管理背景，欢迎应聘主管岗位；若您希望在销售领域深耕发展，可投递一线营销经理岗位，期待优秀人才加入！ 【产品卖点】 千元即可提新车（具体车型及购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化； 2、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据档案，评估客户购买意向等级； 3、全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付等环节。 【任职要求】 1、具备良好的表达能力与客户服务意识； 2、积极进取，责任心强； 3、能按时高效完成各项 assigned 工作任务； 4、有汽车行业经验或从事过电销、网销及其他面向C端销售工作的优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试时可查（当前销售岗位平均起薪8k）； 3、清晰晋升路径（业务序列：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

我们为您提供： 核心产品支持：主销市场硬需车型，包括自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车，竞争力强。 优质资源支持：公司提供海量销售线索，并由经理协助跟进；同时分配现有经销商资源供您维护，助您快速出业绩。 成熟培训体系：无经验者（“小白”）可报名，有专人带领，进行系统化产品知识与销售技能培训。 岗位职责： 负责公司全线专用汽车产品（自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车）的销售工作。 主动开发潜在客户，并用心维护好分配的现有客户及经销商关系，达成销售目标。 通过电话、微信、拜访等多种方式，深入了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后跟进服务。 积极执行公司的销售策略，完成各项考核指标，并定期反馈市场信息。 任职要求： 大专及以上学历，有销售或汽车相关经验者优先。 具备良好的沟通能力和谈判技巧，客户服务意识强。 目标感强，有韧性，能适应销售工作的压力，具备团队合作精神。 具备以下条件者优先考虑： 有专用车/汽车销售经验； 有直播经验（用于客户沟通和产品展示）； 退役军人； 热爱汽车行业，学习能力强。 欢迎积极主动、渴望高收入的应届毕业生或转行人士加入，我们提供完整培训。 薪酬福利： 具有竞争力的“底薪+提成”结构，收入上不封顶。 完善的社保、带薪假期、节日福利等。 加入我们，一起成就事业！

襄阳市襄城区招彩钢板安装

襄城中心医院招聘玻璃棉保温工 工作地址：襄阳

襄阳市南漳县招油漆工天工九时，350元

襄阳市襄城区招家具安装

襄阳市襄州区招强电，电路跳闸。修好200元

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

招聘业务员3000-8000 1、服从公司安排；2、善于沟通；3、有经验优先。1、打电话邀约客户；2、跑小区邀约客户；3、配合公司营销工作 薪资福利:薪资3000-8000+，社保、生日福利

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

1. 通过公司提供的电话、微信、邮件等渠道，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2. 按照规范回应客户疑问，完整、准确记录每次沟通内容与客户信息，提供高效、专业、及时的咨询与销售支持； 3. 持续跟进并维护客户关系，确保客户满意度，达成既定销售目标。

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

岗位职责: 1.负责汽车小险种保险产品的推广与销售工作 2.与客户保持良好沟通，挖掘客户需求并提供专业化的解决方案 3.配合完成保险销售流程中的相关支持性事务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及基础销售技能 2.能够迅速学习并掌握汽车小险种相关产品知识 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标达成

底薪：2000元/月，每单提成4000。 岗位职责 公司主营超低首付新车业务，兼营二手车，该岗位主要负责客户联络与开发，依托公司资源开展线上或线下汽车销售工作，系统化建立客户及潜在客户档案并制定服务方案。 薪资待遇 每月综合收入保底5000元起步，按成交单数计提薪酬，业绩越高收入越高，上不封顶。 支持个人创业合作模式，无需设定条件，只需推荐客户并成功签约即可获取相应提成。 岗位要求 年龄20-40岁，品德端正，热爱销售事业，具备进取心与发展意愿，追求高收入目标的奋斗者。 上班时间 8:50-18:00，中午休息2小时，工作时段相对灵活自主。 是否具备经验不限，入职即安排专业培训，并配备资深业务骨干全程带教指导，只要拥有积极向上的态度即可加入。 诚挚欢迎您的到来，携手共赴理想未来。

我公司经营厨邦、鲁花、王守义等调味品，为全市超市供货 按照路线拜访客户，送货，并按照要求陈列好 驾驶三轮车或者面包车 月休2天 底薪提成 多劳多得上不封顶

岗位职责: 1. 销售目标执行：落实用户接待工作，推动潜在客户转化，实现车辆销售及交付； 2. 客户关系维护：持续服务现有车主，提升客户对品牌的认同与忠诚度； 3. 市场拓展开发：积极挖掘新客户资源，协同市场团队组织门店外推广活动，主动创新获客方式。 职位要求: 1. 具备零售或行业销售、大客户销售相关经验（有汽车行业经验者优先），能稳定达成销售指标； 2. 具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3. 承压能力强，适应快节奏的销售工作环境。

负责寻找客户，跟进，维护客户，促成成交