
美业文员 双休 9k+可招新人/五险一金
1.5-3万元/月
文员1-3年中专及以上五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出或出差,提成行业领先,客户合作前全程0成本、0投入,公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用,开单轻松无压力。
【薪资待遇】
底薪+提成+社保+双休(不加班),成交一单提成现结9500-33000元,员工平均5天即可完成一单。
1、加盟提成:现结9500-33000元/单
2、爆卡提成:40元/张
3、团队组建奖励:组员每开一单,奖励1500元
4、返单奖励40%(老门店返单率可达100%)
5、单笔综合提成1-5万元,合作门店后续复购可带来持续被动收入
6、业务经理月均收入3-5万,优秀者可达10万以上!
请假不扣工资!请假不扣工资!请假不扣工资!重要事项重复三遍!
【上班时间】
1、9:30-12:00,13:30-18:30,无需加班
2、每月休息8天(每周日固定休假,其余4天可自由调配,支持周末双休)
晋升通道:业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁
【工作内容】
1、专注美业赛道大型闭环企业(主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理)
2、公司统一提供付费客户资源(全国范围均可拓展)
3、通过微信沟通对接,3天培训即可独立操作(配备标准话术模板,专人带教)
4、每月固定尾团建活动(不影响请假)
5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市
例如:广东地区(白云、天河、佛山、深圳、番禺)写字楼岗位均可安排入职
【岗位要求】
1、欢迎零基础新人,入职即享系统培训,通常3天内上手,一周内85%新人可实现开单
2、办公氛围轻松,工作期间可听音乐
3、操作简单高效,流程标准化,成交模板直接复用
4、入职由总监亲自指导,协助快速破零,新人首月预计可完成2-5单
5、无月度考核指标,多劳多得,坐班制,无需外出,时间灵活自主
公司倡导:上班专注工作,下班安心休息!有销售经验者优先考虑,也接受新手,提供体系化培训,上岗即配资深员工一对一辅导,确保成果落地!
工作地址:
武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901
支持线上面试文职岗【双休】
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上面试简单 面试就过可线上面试双休不加班
岗位职责:
审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程,协助用户处理航班退改签等相关事宜,保障旅客出行顺畅
1、办公室文职工作,不涉及销售类任务
2、年轻化团队,工作环境舒适,氛围轻松融洽,众多95后、00后伙伴期待与你同行
无需经验要求,欢迎新人加入,面试流程简便,通过率高
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确可查
2. 协助处理客户咨询、电话接听、邮件收发及基础行政事务支持
3.配合广告标识加工项目,完成订单登记、进度跟踪及简单数据录入工作
4.负责办公用品申领、会议安排及来访接待等后勤协调事宜
5.协助财务部门整理报销单据、核对基础台账,保障流程规范高效
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能适应广告加工行业快节奏协作环境
3.优先考虑有行政、文员或广告相关行业实习/工作经验者
4. 熟悉武汉市长江新区武湖街道周边环境,能稳定在汉施大道18号办公地点上班
房产文员朝九晚六月休6天工作灵活可
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房屋日常运营管理及维护,保障居住环境的整洁与安全。
2.及时响应租户诉求,提供高效服务,提升住户满意度。
3.协调处理运营过程中各类问题,确保工作有序开展。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理住户相关事务。
2.富有团队意识,能够与团队成员协作推进工作落实。
3.适应能力强,善于学习新知识,持续优化工作方法与效率。
办公室文员(双休+准点下班)
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助店长整理文件、撰写文案、钥匙分类整理及有序摆放。
2. 负责房源信息的录入与上线发布。
3. 公司提供充足房源资源,通过线上渠道发布信息,实现客户引流。
4. 只要踏实努力,收入水平一定令人满意。
工作时间:
早九晚六,周末双休不加班,工作氛围轻松自由
任职要求:
1. 具备良好的交流能力,能高效推进各项工作。
2. 适应弹性工作安排,主动参与团队协作。
3. 学习能力强,愿意持续提升自身能力。
4. 欢迎零经验人员加入
5. 底薪4000+绩效提成(面议)综合薪资4500-8000,一天上班时间7小时工作 5小时摸鱼2小时!
运营文员
4000-9000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述:
主要是小红书账号运营,引流获客
要求:
小红书爱好者
福利待遇:
缴纳社保,提供工作餐和交通补助,周末大小周休假,法定假期当天休假
上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时
工作地点:首义路D3出口附近
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上物流综合文员
岗位职责:
1.负责物流数据的录入、归集与分析,保障信息的精准与完整;
2.对接供应商及客户,协调并推进物流配送相关事项;
3.制定运输方案,组织货物发运,并全程跟进物流动态;
4.配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑;
2.熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协调内外部合作关系;
4.工作认真负责,适应一定强度的工作节奏,抗压性强;
5.拥有物流行业基础知识或实际工作经验者优先录用。
薪资待遇:
1.试用期3个月,月薪3500元,转正后4000元,每周休息一天。
【房产信息录入员】双休+早九晚六+时间灵活
9000-14000元/月
文员经验不限学历不限
1,工作时间:
早九晚六+双休,年假20天
2,岗位职责:
熟练使用手机,擅长拍照,能将房屋实景照片上传至系统平台
3,岗位福利五险一金
每天下午茶饮品供应充足,每月组织团队建设活动,每半年安排一次集体旅游
武汉江夏区梁湖漫乡急聘:电工,薪资面议环境好氛围棒待遇优想在里上班的速call:
4000-5000元/月
电工1-2人
梁湖漫乡急聘:
电工,薪资面议
环境好 氛围棒 待遇优
想在里上班的速call:
电工餐饮主管
【4A级景区招人啦】
梁湖漫乡景区急聘:
执行总经理、餐厅经理、后勤主管、电工助理、餐厅服务员
✅ 环境好✅ 氛围棒✅ 待遇优
想在风景里上班的速call:
新能源电子厂包吃住没流水线稳定待遇好
6000-7000元/月
普工电子厂包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
新能源电子厂天花板纯包吃住纯工价没有任何差价在职补贴套路。没有流水线管理人性化。纯到手5500-6500
招聘岗位:年龄18-39.99岁
普工(静电服,轻松上手)
质检(全检,有测试/外观检工作经验优先;额外0-800绩效
薪资待遇:
工价:白班19元/小时,夜班21元/小时
包吃两餐,包住宿水电平摊每个月18号发上个月工资
上班时间:8:30-20:30
(半个月一倒班)
接待时间: 12:00-14:00
接待位置:保税区内15栋二号门
注意事项:工作地点为保税区工厂/左岭新工厂随机分配
,
其他费用:
注意:面试人员可凭3个月内体检报告当天分宿舍。
没有体检报告的面试当天不安排宿舍, 第二天入职分宿舍
汉南中航锂电新能源好厂没流水线月入七八千
7000-8000元/月
操作工包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
新能源工厂天花板,干最轻松的活儿拿最高的待遇。明天要人
平时综合保底月收入6500~8000,每月20号发上月工资。预支
【武汉中航锂电】基本底薪高达2500
住宿4-5人间配套齐全,送垫子,宿舍全新。
主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需要穿轻薄无尘衣,有坐有站,没有流水线。
招聘岗位:操作工,辅助性岗位,基本就是看机器干活,摸鱼时间多,每天干10小时算11小时,中途吃饭休息各1个小时。
招聘要求:18-38岁
企业优势如下:
综合工资6500-8000
岗前工资2500+绩效(0-1700)+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+工龄奖50+车补150+餐补450
福利待遇:
吃饭:餐补450,菜品丰富多样,米面水果,南北风味。
住宿:免费提供4-6人间宿舍,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。
厂区基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机等。
江夏奇宏电子好厂小厂稳定好做
6000-7000元/月
车间包吃保险餐补加班补贴包住20人以上月结
奇宏电子不用穿工衣,车间可带手机,包吃住(做过的人都知道轻松)
18-43岁,男女不限
电脑配件生产、组装、包装等工作
薪资:小时工:
一:发薪日在职22,12元/天餐补
二:纯工价20元/小时12元/天餐补
吃饭:餐补12元/天,直接冲进餐卡,食堂提供早餐、中餐和晚餐(入职第二个星期五餐卡充值进餐补。按照出勤天数,每个月多出餐费不清零,可以累计,在食堂,福利社,超市消费。)
住宿免费:,水电费平摊,6人间,有独立空调,独立洗手间,24h热水(洗澡,饮用)
优势: 宿舍离车间3分钟走路路程,住宿6人间左右;厂区住满了会安排外面新宿舍,免费厂车接送,住宿4人间左右。
恒温车间,工作内容自由轻松,车间可带手机,可穿自己衣服,中途有休息。
要求:常规体检厂区统一做,!
离职返聘需要在职满一个月,正常离职3个月后可再进!
9-13点面试
订单采购文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上订单审核订单制作电脑办公软件熟练
主要负责销售数据对接、发货信息统计等日常文职事务。
需熟练操作电脑,掌握办公软件,能够运用表格制作及相关工具处理工作内容。
文员老师
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限男女不限,收入高,办公室,包吃住弹性工作制
在公司提供的平台上跟进客户和服务客户,办公室上班,早八晚六,包吃包住,男女不限,22-58岁以下,月收入在8000-30000
装修公司资料统计归档
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传达重要信息
4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5. 协助组织小型内部活动或接待任务,展现良好职业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,注重细节与条理性
3. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
4. 具备基础保密意识,能妥善处理日常行政事务
5. 无经验者可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
数据文员+晋升空间大
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
【01】数据统计:协助开展销售数据整理与分析,编制各类统计报表及分析报告
【02】汇报制作:基于数据分析结果,独立完成PPT演示材料的制作
岗位要求:
【01】因本岗位涉及大量数据处理,需具备快消行业相关工作经验者优先
【02】本科及以上学历,统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑
【03】熟练操作Office办公软件(特别是Excel),掌握基本的数据分析技能
【04】工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应高效工作节奏
福利待遇:
【01】每周双休,法定节假日按公司通知安排休假
【02】享受节日福利,定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等
【03】试用期为3至6个月,具体时长根据个人表现和能力确定
兼职包吃
中环商贸城今天需要文具打包兼职,熟手,40以内,工作时薪15元/小时,8.30-18:00,休息1小时,包中餐,联系电话
管制口前台+月休15天+五险
4000-6000元/月
前台经验不限中专及以上亲和力强适应轮班接待/外联
岗位要求:
• 年龄18-30周岁,身高165cm以上
• 形象良好、气质端正,五官清晰,语言表达流畅,性格积极乐观,
• 熟悉各类办公软件操作,具备讲解或接待经验者优先考虑
• 中专及以上学历,熟练掌握办公软件使用,有半导体行业前台相关经验者更佳
• 能够适应夜班工作(后续班次可根据实际工作情况进行调整)
• 具备良好的服从意识与工作协调能力,善于沟通,具有团队合作精神
岗位职责:
1、负责每日耗材的领取与登记管理工作;
2、记录并统计每日异常的无尘服及无尘鞋情况;
3、每周完成无尘衣鞋的上下架清点、送洗及系统数据录入;
4、对进出人员进行管控,核查其是否符合6S着装规范;
5、承担产品介绍、客户接待及现场讲解任务;
6、积极配合上级安排的工作任务,发现问题及时上报处理
上班时间:
8:00-20:00 / 20:00-08:00,实行上二休二制,根据工作需要安排加班,超出15个班次部分按双倍加班费核算,月休12-15天,需接受夜班安排
综合薪资:4.5-6K(含底薪+岗位补贴+交通补贴+餐补+评优奖励+加班费等),提供住宿及工作餐,依法缴纳五险;
工作地点:武汉市江夏区流芳园一路;
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、与人力资源部门协作,进行当地地员工招聘、培训、绩效管理,沟通协调,辅助各项人力资源相关问题解决,帮助员工提高工作效率和工作质量。
2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈,维护当地合作伙伴关系。
3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理,确保办公室的经费合理使用。
4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护,确保办公室环境安全卫生,进行办公室管理、保证日常工作正常进行。
5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。
任职要求
1、大学本科以上学历,专业不限;大学英语四级及以上,可用英语进行基本交流。
2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。
3、具有一定项目管理经验、商务经验,沟通与组织能力强,态度积极主动,具有发现和解决问题的能力,抗压能力强
内勤/行政专员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上4S店内勤文员
1. 负责展厅客户到访的接待与引导服务;
2. 接听展厅来电,了解客户需求并完成相应转接;
3. 整理归档客户资料及厂家检核所需的文件材料;
4. 配合销售顾问开展客户相关服务支持工作;
5. 接待按揭客户,讲解贷款产品、办理流程及费用明细,收集合规申请资料并完成系统录入,跟进贷款审批进展;
6. 审批通过后,办理放款及抵押手续,并及时将上牌抵押登记材料提交后台;
7. 按季度向销售顾问传达最新金融政策并组织培训;
8. 根据厂家金融规范要求,设置并维护展厅内宣传物料;
9. 协助店长、主管落实6S管理及市场活动反馈事宜;
前台信息员
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限
1、负责门店客户来访接待及业务咨询工作
2、积极开拓并维护客户资源与房源信息,主动与客户保持沟通,精准掌握需求并高效匹配合适资源
3、按公司规范操作流程,及时更新和维护相关端口信息
4、每日工作时间上午9点至下午6点,包含2小时午休,无需全天驻店
5、每日需到店连接WiFi打卡,月度休息8天,节假日按规定调休,享有月度奖励、季度奖励、团队激励,表现优异者有机会参与分红
任职要求:
1、性格开朗,具备积极的工作态度和进取心
2、愿意通过自身努力获得高收入,对运营方向有兴趣的伙伴优先
3、接受无经验人员,无固定着装要求
物业前台客服
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上包住服务业前台迎宾/接待经验客服经验生活服务机构19-22点下班有服务业经验月休四天
物业前台客服招聘!
工作内容:
1、坐班制,负责员工入住、退宿、调宿手续办理,车辆审批及热水卡相关业务
二、岗位要求:
1、思路清楚,性格温和有耐心,具备亲和力,沟通表达能力强;
2、身体健康,无违法犯罪记录;
3、能熟练使用电脑办公;
4、需大专及以上学历;
5、身高165cm以上,形象良好
三、福利待遇:
1、入职即缴纳社保,试用期为3个月;
2、提供免费住宿;
3、四季工作服均由公司统一配发
上班时间:早班7:30-15:30,中班14:00-22:00,每周轮换一次班次
地点:工作地点在洪山区左岭大道武汉华星光电2期宿舍
市场营销策划主管/经理
1.5-2.5万元/月
市场营销策划3-5年大专及以上创意营销一般企业(甲方)市场营销/广告相关专业快消/零售创意能力营销策划及执行跨界营销经验营销策划能力
我们是开心烤,旗下拥有多个餐饮品牌,主品牌为自助烤肉头部品牌【流浪泡泡 破破烂烂的烤肉店】,目前全国门店已超500家,预计2026年底将拓展至1000家。公司具备自有供应链、加工工厂及全国分仓体系。
岗位职责:
1. 市场分析与调研
关注行业发展趋势、竞争对手动向及目标客群需求变化,形成数据化分析报告;定期汇总市场反馈信息,为营销策略优化提供决策支持。
2. 创意策划与执行
牵头组织创意讨论,策划品牌主题活动、广告文案及传播事件,提升品牌影响力;联动运营、销售等团队,确保方案高效落地并跟踪执行成效。
3. 预算与资源管理
科学规划营销预算,提升投放回报率(如线上广告、KOL合作、展会活动等);统筹外部合作资源(包括广告公司、媒体渠道、供应商等)。
4. 效果评估与优化
监测核心数据指标(如曝光量、转化率、销售额等),输出效果复盘报告;基于数据分析持续调整策略,推动营销效能不断提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业者优先;
2. 具备3年以上营销策划工作经验,有标杆项目案例者更佳;具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力,创意突出,文笔优秀,可独立完成策划方案撰写;
3. 目标导向强,富有团队协作意识,具备良好的资源整合与跨部门协同能力。
市场策划专员
8000-10000元/月
市场营销策划3-5年本科及以上品牌合作广告/公关/MCN等乙方工作经验快消/零售跨界营销经验营销策划能力一般企业(甲方)市场营销/广告相关专业IP策划运营文案撰写能力创意能力营销策划及执行数据分析经验传播学
岗位职责
1、负责门店全年常规活动、节假日促销、主推季等关键节点的方案策划、落地实施、资料归档及后续跟踪;
2、负责企划活动相关档案管理,并按时更新每周活动安排日历;
3、负责门店宣传物料的统筹管理及宣传排期表的维护与更新;
4、参与公司内部工作流程优化及活动运营体系的搭建与完善;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2-3年相关岗位工作经验;
2、具有较强的文案撰写能力;
3、能够独立完成活动的整体策划与执行落地;
4、性格积极乐观,具备良好的人际互动能力;
5、能适应工作压力,具备较强的应变处理能力和优秀的沟通协调技巧
经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
职位描述:
1、负责维护好公司分配的客户回访及售后追踪,及时通知客户参加公司的活动,领取礼品。
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
4.到访客户接待及面试人员接待
人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助制定并持续优化人力资源制度与操作流程,提升管理效能与执行效率;
3、协调处理员工关系事务,促进团队和谐,营造积极向上的工作氛围。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,具备实际操作能力;
2、能独立开展各项人力资源工作,拥有较强的沟通技巧与组织协调能力;
3、深入理解人力资源运作逻辑,可根据企业发展战略提供具有前瞻性的管理建议与解决方案。
栏目概述
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