
文职,会计
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员兼财务
1,会电脑系统(简单表格那些)2,每天进出打单(电脑打单用的百胜系统),3客户来接待客户,简单对帐。上班早8晚5点半(鞋服者优先)包中餐
后勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。
2. 负责食堂内部资料的整理与维护,包含文件归档和信息更新。
任职要求:
具备较强的责任意识和保密观念。
熟练操作常用办公软件,能够完成数据录入与报表编制。
有财务相关知识者优先考虑。
工作地方:天元区白鹤学校
上班时间:6.00-14.30 15.30-18.30
周末双休
工地学徒工测量员月结全职
工地测量学徒工
1、第一个月保底2700元
2、第二个月保底3000元
3、第三个月计件按量计算
4、包吃住
注:年龄18岁-25岁周岁,工资月付
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
大专及以上学历学历,性别不限,具备行政文字输出能力,有人事管理经历。协助领导处理日常工作,负责行政管理和文秘工作,组织会议、活动等,负责文件管理和档案管理,负责物资采购和管理。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常办公文书的整理与处理;
2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜;
3. 熟练操作计算机及常用办公软件;
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2. 工作高效,能保证任务完成的质量;
3. 有责任心,具备长期稳定的工作意愿;
4. 熟练掌握打字技能,不接受初学者水平。
文员见习生
1000-2000元/月
文员经验不限大专
上班时间9:00-12:15,13:45-18:30
午休一个半小时,大小周休息,日薪80-100元
主要工作内容:
负责日常文员事务,工作内容简洁清晰,入职配备带教人员,快速掌握岗位操作流程
硬性要求:
统招全日制大专及以上学历,通过英语四级,熟练使用各类办公软件,条件不符者请勿投递
可接受全职实习,实习周期1-3个月
裁剪工1-2人
.
诚 聘
欣依涵时装招聘
自产自销,
女装上衣
招副裁1名(计件)
地址书湘里36路终点站
攸创小区3栋2单元2楼
电话
电工1-2个月1-2人
找电工一名,做猪场料线技改电动推杆技改,能看懂图纸,有猪场的工作经验,年龄50岁以下,能做两个月的活,活在株洲市攸县猪场,能诚意做的联系我
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1. 负责公司日常文件、资料的收发、整理、归档与保管,做好文档分类管理,确保资料完整有序。
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,完成数据录入、表格制作、公文起草、通知撰写等基础办公工作。
3. 协助处理公司日常行政事务,包括办公用品采购与管理、会议筹备、来访人员接待、电话接听及信息传达等。
4. 配合各部门完成相关辅助工作,做好内部沟通协调,及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
5. 负责公司考勤统计、日常台账登记等基础人事行政辅助工作,保障公司日常办公有序运转。
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
2. 技能要求:熟练操作各类办公软件,具备良好的文字功底和书面表达能力,做事细心严谨、条理清晰。
3. 素质要求:有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识,工作积极主动,服从公司管理,能吃苦耐劳。
4. 经验要求:有无相关工作经验均可,有餐饮行业文员或行政工作经验者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000元,薪资发放准时,无拖欠。
2. 社会保障:入职后按规定缴纳社保,保障员工合法权益。
3. 休息制度:做六休一,八小时
办公室文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、坐办公室上班,一部手机即可操作
2、负责沟通协调工作,语言组织能力强
3、有销售或招聘经验优先考虑
【职位要求】
1、50岁以内
2、身心健康,心态积极
3、会使用智能手机,善于沟通
【工作时间】
1、早八晚六,
【薪资福利】
1、薪资6000-10000元
2、包吃包住
3、五险一金(公司手把手指导办理)
8000~30000招家政文员老师,每天7.5小时,包吃包住,接受新手
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住,有节假日,可全职可兼职弹性工作制
家政文员要求:略懂家政行业,亲和力好,做过销售的优先!月工资8000~30000不封顶。新手有师傅带教,年龄要求60岁以下,不限文化,不限颜值,善于沟通,性格开朗,有认真坚持学习和工作的空杯心态。每天工作7.5小时,月休四天,有节假日,有团建活动。包吃包住,中午午休2个小时。
财务文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工工资核算、制表及发放相关工作,确保准确及时
2.熟练运用Excel等办公软件,熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数处理人事及行政数据
3. 协助整理、归档人事档案、合同及日常行政文件,保障资料完整规范
4.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好基础行政支持工作
5.完成领导交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,应届生亦可
2.具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作态度
3.熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel函数应用
4.沟通表达清晰,责任心强,具备基本的抗压能力
5.遵守单休制度,入职即按国家规定缴纳五险
株洲攸县后勤员一名:男女不限,48岁以下身体健康体检合格,能吃苦耐劳爱干净,会炒菜
4000-6000元/月
后勤学历不限
后勤员保洁一名:男女不限,48岁以下身体健康体检合格,能吃苦耐劳爱干净,会炒菜
行政助理
3000-6000元/月
行政专员学历不限接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效
4.配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有1年以上行政或助理工作经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致认真,责任心强,具备较强的保密意识和服务意识
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
包住招聘专员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责数据的采集与归类,保障信息的真实可靠;
2、开展数据统计分析,为管理决策提供数据依据;
3、管理数据档案,确保信息实时维护与规范保存。
岗位要求:
1、具有较强的数据处理与分析技能;
2、能自主完成各类统计工作;
3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。
薪资待遇:2300/月.朝九晚六。做五休二。
长沙岳麓区策略与规划参与制定年度活动策略和计划,与市场及销售团队紧密协作,确保活动与整体业
5000-8000元/月
活动策划经验不限大专
策略与规划
参与制定年度活动策略和计划,与市场及销售团队紧密协作,确保活动与整体业务目标一致。
策划与创意
负责活动的整体创意构思、环节设计和主题包装。
现场管理与协调
作为活动现场总控,协调所有团队和供应商,确保活动流程顺利进行
处理活动现场的各类突发状况,保障活动安全
任职要求
1.卓越的策划能力:具备优秀的创意和逻辑思维,能将抽象概念转化为可执行的详细方案。
2.出色的项目管理能力:能够同时管理多个项目,严格遵守时间节点和预算。
3.强大的沟通与协调能力:善于内外部沟通,能够有效说服和协调各方资源。
4.高效的执行与抗压能力:注重细节,能适应快节奏工作,并能冷静处理突发状况。
行政文员
100-120元/天
文员经验不限中专/中技商务文员
1、熟练操作各类办公软件,掌握常用办公函数及表格处理技巧,执行力强,能配合公司工作安排,工作细致严谨。
2、具备PS基础,能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。
3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。
4、不接受应届毕业生,有半年以上文职类工作经验者优先录用。
5、月休四天,节假日按国家规定休假,上班时间为早上8:30至下午5:30,夏季调整为下午6:00下班,公司提供免费午餐。
6、薪资3000元,试用期两个月。
活动策划与执行
1.5-1.8万元/月
活动策划3-5年本科策划路演C端客户执行教育培训电商市集线下零售
岗位职责:
【月考核方向】围绕线下校园路演场景,推动用户规模与GMV的持续增长
【每日核心事情】
①结合路演实际场景,整合交付中心与用户中心资源,策划用户增长与GMV提升策略;
②依据既定策略,独立完成线下活动的策划与落地执行,并对活动最终成效负责;
③负责活动现场的客户接待工作,保障现场服务体验与客户满意度;
【每周核心事情】定期开展周度复盘,分析用户增长与GMV数据表现,定位核心问题并推进优化措施;
【常见协同岗及事情】与城市TL协作,共同推动区域业务整体增长
任职要求:
【学历】本科及以上学历;
【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历,熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法;
【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼,具备较强的EXCEL数据处理能力;
【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结
薪资组成:
【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金
晋升通道:
【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准
【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定
栏目概述
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