长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责：
【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长
【每日核心事情】
①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略；
②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责；
③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度；
【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施；
【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长
任职要求：
【学历】本科及以上学历；
【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法；
【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力；
【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结
薪资组成：
【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金
晋升通道：
【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准
【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定
【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长
【每日核心事情】
①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略；
②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责；
③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度；
【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施；
【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长
任职要求：
【学历】本科及以上学历；
【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法；
【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力；
【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结
薪资组成：
【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金
晋升通道：
【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准
【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定
2025-11-19 16:21
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科3-5年策划路演C端客户执行教育培训电商市集线下零售
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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