职责描述： 1、依据公司品牌发展需求，策划并实施品牌推广方案，负责项目落地执行，涵盖大型公关活动、行业展会、论坛、新品发布及各类品牌营销活动等； 2、收集并分析行业相关信息与资源，推动资源对接，参与商务拓展及合作谈判； 3、持续跟踪竞品动态，掌握市场趋势，筛选有效信息，为团队参与行业活动提供可行性建议； 4、熟练掌握各类宣传物料的设计与制作流程，了解工艺标准及成本控制，满足公司内部物料需求，如标识标牌、展台搭建、宣传册等； 5、搭建并维护供应商资源库，实施供应商管理，监督各项活动执行过程，确保质量与进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上活动执行相关工作经验； 2、熟悉活动执行全流程，拥有相关专业领域的知识储备； 3、具有良好的职业操守，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作能力； 5、做事细致严谨，有条理，具备较强的统筹协调能力、决策能力和执行力，能适应高强度工作； 6、有新能源锂电行业背景者优先考虑。 此岗位在集团总部，孝感临空经济区（武汉天河机场旁）有吃住有班车到武汉

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.独立撰写活动方案，合理规划预算与资源分配，优化活动流程与用户体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，保障活动各环节顺利推进 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续提升活动质量与转化效果 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程管理 2.沟通协调能力强，具备团队协作精神，能够高效推动跨部门合作 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的应变能力和现场把控能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，学历不限，经验不限

公司福利：下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖、每年一次旅游！ 入职即安排宿舍，2-6人间公寓配置，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离公司约十分钟。 新员工享受系统化带薪培训，零基础也能快速适应，部门主管全程一对一指导。 入职保障底薪4000元起，目前新人前期综合收入普遍在5000-8000元，满3个月老员工月收入稳定在7000-11000元区间， 薪资水平较稳定，意向该薪资范围者，欢迎直接沟通咨询~ 岗位职责 1、参与公司品牌宣传推广工作，具备团队合作意识与协作能力 2、依据市场运营规划，配合达成部门业绩目标 3、维护客户关系，建立并保持长期稳定的客户合作 4、可接受出差安排，相关费用由公司承担 5、提升管理与培训能力，后期负责新人带教及团队管理工作 岗位要求 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与技巧 2、有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强 3、责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备团队精神，乐于迎接挑战 4、经验不限，性别不限，诚邀加入

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

职位描述: 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户具体需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户需求与活动现场安排，编写执行细节方案，并统筹准备项目所需的音频、视频、脚本、主持稿、文案等相关资料。 任职资格: 1、全日制大专以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创作与表达能力，逻辑思维清晰； 3、能适应高强度工作，具有较强的抗压能力，富有团队协作精神和职业责任感。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此成就，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，配备经验丰富的老员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品质为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴 2、心怀梦想，不愿随波逐流，期待抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并推动问题解决 工作职责： 1. 配合运营主管完成客户回访及订单转化工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的协作意识，融入团队高效配合 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补助+年终奖励+节日礼品+团队家庭游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习动力和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是初入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理，乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

1、开展市场调研工作，搜集行业动态及竞品信息，重点关注同类产品与主要竞争者的市场表现； 2、统筹项目策划执行，对接广告及策划公司，组织公关推广活动，并整理相关活动资料； 3、定期编制市场分析报告，为策划方案制定及管理层决策提供数据支持； 4、跟进各项策划与公关活动的实施过程，确保公司在各类活动中实现品牌形象的维护与提升； 5、收集整理公司基础资料，汇总本项目及相关优秀案例的广告、新闻等内容，形成宣传资料汇编； 6、对周报、月报数据进行梳理分析，输出初步的分析结论与建议； 7、统计部门推广费用支出情况，按月、季度及推广周期生成费用报表，供部门及管理层参考； 8、策划并落实公司各类主题推广活动及相关执行方案。

职位描述： 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户要求与活动现场安排，编写执行细则，统筹项目所需音频、视频、脚本、主持稿、文案等材料的准备工作。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创意能力和表达功底，逻辑思维清晰； 3、能适应高强度工作，具有较强的抗压能力，富有团队协作精神和职业责任感。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

招板筋工

湖北武汉，江夏找一个电工，要有建筑电工证，不包吃住，八千五，有没有人去，去的自己问一下

招A2驾驶员一名

德坤物流招装卸工一名，会开叉车优先，工资侍遇面议。 随时上班， 地址：磊鑫物流园 电话：

夜市烧烤店招人： 烤工2名，6000_6500 服务员2名，4000-5000元 炒菜学徒5000-6000元（要会翻锅） 上班时间：3.00对2.00。 月休2天，包食宿，不休补工资 地址，武汉新湾路（长港路地铁口2号线旁）下午三点后联系。

1．负责政府、、事业单位类会展项目全案策划，包括展会、论坛、发布会、庆典、会议、文化活动、党建活动等方案撰写与创意设计。 2．深度对接政企客户需求，精准把政策导向、宣传主题、活动规格、流程规范，独立完成方案策划、PPT提案、汇报讲解。 3．负责活动主题提炼、流程规划、内容策划、舞美创意、环节设计、宣传文案、主持稿、讲话稿等相关文案撰写。 4．配合投标工作，完成技术标、活动方案、创意亮点、项目思路等投标文件内容编制，提升中标率。 5．与执行、设计、项目经理高效协同，确保方案落地执行，跟进项目效果并进行复盘优化。 6．关注时政热点、政策方向与行业动态，积累政企活动案例、素材与创意库，持续提升方案质量。

活动策划 - 核心职责：构建景区“四季主题+文化节点”活动架构，例如非遗文化节、黎苗“三月三”庆典、雨林研学季等，借鉴业内成熟IP活动运营经验，打造具有辨识度的特色项目；全面负责活动方案的创意构思与文案撰写，确定活动主题、流程设计及创新环节设置；统筹活动全流程执行工作，涵盖政企协作对接、供应商协调、商户联动配合、现场实施及安全保障；汇总活动期间各项数据，完成复盘分析报告并提出后续优化策略。 - 任职要求：本科及以上学历，3年以上文旅或景区类活动策划从业经历，具备大型节庆类活动成功落地案例；拥有资源整合、现场调度及应急处理能力，掌握相关政府政策规范；熟悉旅游市场运行特点，具备数据整理与方案迭代优化能力。 - 薪资范围：5K-10K/月

薪资待遇： 1、月薪9000-20000元 2、每年寒暑假 都有休息 3、签署正式合同，缴纳保险 4、出差期间， 5、享受培训学习，职业晋升，年度奖励，年度旅游等各项福利 岗位要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的道德和职业素养 2、较强的组织能力，沟通能力，语言表达能力 3、会操作电脑，会基本的办公软件 4、能够适应长期出差 5、有活动执行老师经验的优先考虑 关键词：费用报销、自带电脑、接受出差、线下活动、活动执行、

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

北京邮电大学出版社第三分社招聘信息 岗位职责： 1、负责图书项目的选题设计与整体策划； 2、开展高校实地调研，推进教材的宣传与推广； 3、协同院校开展教材编写与教学资源建设； 4、协助市场总监完成理工类图书的市场拓展、选题开发及客户关系管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，985、211高校毕业者优先考虑； 2、具备理工类专业学习背景； 3、能接受中短期频繁出差安排； 4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售经历者优先。 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效薪酬+业务提成奖励； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅津贴、全勤奖励、节日福利及年度团队活动经费； 4、享有约3周春节长假，并配备带薪年休假及旅游假期； 5、实行双休工作制。

摆露营桌椅、看现场、围炉煮茶、清理现场

岗位职责： 1. 根据业务需要，通过全球社交媒体渠道拓展优质供应商资源，保障供应链稳定运行。 2. 全面负责供应商管理流程，涵盖引入、资质评估、订单分派及后续执行跟进等环节。 3. 与海外团队高效协同，确保各项工作有序推进并顺利落地。 任职要求： 1. 英语口语流利，可作为主要工作语言进行日常交流。 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能承受较强工作压力。 3. 擅长团队合作，拥有良好的责任心和服务意识。 4. 熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件操作。 5. 可接受弹性工作时间安排。 （在国内我们已在上海、长沙布局发展，如今新增武汉分公司，形成国内三地联动格局，这是深化亚太地区布局、迈向更广阔市场的重要一步。目前分公司办公场地已进入装修收尾阶段，前期将通过线上面试与各位候选人沟通。） 关于我们： 公司目前正处于蓬勃发展的全新阶段，业务版图持续拓展。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下拥有易出行、Elife Transfer和hoppa三大品牌，服务网络覆盖全球180余国、1,500多个机场及超20,000城市，累计千万级安全出行订单。 现武汉分公司荣耀启航，正式启动筹备工作，期待与你共同见证分公司从起步到壮大的全过程，携手开启事业新征程。

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总经理亲自指导，一对一培养，成长路径清晰，发展空间广阔。 具体信息欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1. 负责武汉及湖北省内其他城市的产品推广与客户关系维护 2. 推动目标区域内公司品牌的宣传，拓展业务渠道，跟踪后台数据，并策划执行相关营销活动 3. 由部门主管全程带教培训 4. 承担团队管理与项目运营工作 5. 协助公司管理层完成出差安排 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【工作时间】 根据集团总部要求，分公司总经理需定向培养3名直系接班人，为公司储备核心人才。 总经理亲自指导，一对一培养，成长路径清晰，发展空间广阔。 【薪资待遇及福利】 1. 薪酬：综合底薪4000-4500元+提成+绩效奖金，月收入6000-8000元以上，上不封顶。表现优异者可面议调整，底薪随能力增长而提升。 2. 福利：享受国家法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日关怀福利。 3. 成功入职后可申请免费住宿。 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，担任过学生干部者优先，退伍军人优先！！！ 具体信息欢迎沟通或面谈。 【工作时间】 每日工作八小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息

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寿司店兼职 18 - 40岁，男女不限，一周最少出勤3天，可长期做。洗净人员，负责清洗工作；门店协调排班（8:30-18:00）；（13:00-23:00）；（17:00-23:30） 薪资福利:22元/小时，月结，不包吃住，法定节假日3倍 就近分配 ，： 工作地址:武汉摩尔城、武汉江宸天街、武汉银泰创意城；公司地址：光谷国际商务中心

岗位职责 1、规划并落地公司证书业务的全面营销策略，推进市场拓展并达成销售指标； 2、牵头品牌建设、渠道拓展、重点客户开发以及政企合作项目的实施与执行； 3、组建高效营销团队，持续优化运营流程，增强市场竞争力与品牌认知度； 4、研究行业动向与竞争格局，动态调整营销方案，保障业务稳步扩张； 5、整合内外部资源，促进跨部门协同运作，推动业务实现规模化增长； 6、参与高层战略会议并提出专业建议，跟进落实董事长部署的关键任务； 7、对接外部合作单位及政府机构，维系高层合作关系网络。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，硕士优先，不限专业，市场营销、工商管理等相关领域更佳； 2. 经验要求：具备大型企业部门总监或同等职级5年以上工作经验，精通战略制定与组织管理； 3. 能力素质： 具备出色沟通协调能力，对上能准确理解管理层意图，横向可顺畅联动各职能部门，对外可主导商务谈判； 拥有敏锐的市场感知力，善于发现商业机会、把握行业趋势； 抗压性强，在复杂多变的环境和紧急任务面前能沉着应对、有效解决。 薪资福利 薪资面议，我们将结合候选人资历与能力提供具有市场竞争力的薪酬方案；带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利齐全；同时提供广阔的发展平台，业绩突出者将有机会快速进入核心管理团队，主导重要业务方向。

八分山附近 五天八小时的岗位开招了， 上班时间9：00—5：30 每周休息两天排休制 偶尔加班，月薪4500-5000 报名电话