
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科及以上团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作:包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等;
2、针对生产过程中出现的问题,牵头组织相关职能部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作;
5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业,年龄范围22-30岁;
2、有机械制造领域工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队合作精神;
4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力;
5、特别优秀者待遇可面谈。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐(含早中晚三餐)、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围,提供住宿(房间配备空调、热水器)
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。
任职要求:
掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。
岗位福利:
社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专及以上储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1.从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。
2.轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。
任职要求:
1.性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
2.能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。
3.具备管理岗位工作经验者优先录用。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转;
3.汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合;
2.有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况;
3.认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态;
4.愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
喷涂班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上包吃住月结3-5年经验
任职资格:
1、具备三年以上静电喷塑工作经验,熟悉工件喷塑操作及喷塑前的准备工作,能够熟练运用喷塑技术,依据产品工艺和质量标准完成喷塑作业。
2、能稳定保证喷塑质量,做到无漏喷、无色差,满足产品外观要求。
3、负责喷塑设备与工具的日常检查、维护及保养工作,确保设备正常运行。
4、工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,积极配合生产安排。
5.有团队管理经历,能够协助开展人员协调与日常管理工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班工资、员工旅游、节日福利食宿都有
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责标识标牌类产品(包括发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)包装工作的整体统筹,保障产品在存储及运输过程中的安全性,优化包装流程以提升作业效率并降低耗材成本,协同团队按时达成生产目标。
任职要求:
1.具备3年以上制造业包装相关工作经验,有本行业从业背景或团队管理经历者优先;
2.具有良好的组织协调能力,具备高度的质量把控意识与成本管控意识;
3.工作踏实认真,责任心强,注重细节,能适应一定强度的工作节奏,具备应急处理能力。
工厂地址:新乡市原阳县城万象西路金祥家居产业园
洛阳洛龙区岗位职责:1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;2、负责员工日常
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1.生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2.产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3.生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4.设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5.人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6.安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、任职资格
1.学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2.知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3.素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
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打荷
招聘信息
招蒸米大姐一名月薪
2500/2800
招打荷两名2200/2500
招寒假工两名
联系电话
安全员施工员栋号长
建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名,需持证上岗,项目在乌市、伊宁市,确定后3月初上班,联系电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
安阳文峰区招钢筋工,10小时,320,管住不管吃,每月打卡,能干到放假,能去外地的联系我
钢筋工长期月结
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小工电路电工施工员
岗位名称:电工;施工员;收面班组成员(自带机械);予算员;资料员;小工
岗位要求:1.电工:熟悉电路知识,具备电路维修经验;2.施工员:熟悉施工现场管理,具备相关施工经验;3.收面班组(自带机械):熟练操作相关机械,具备路面施工经验(予算员和资料员的具体要求未明确提及)
薪资待遇:1.电工:月薪9000元;2.施工员:工资面议;3.收面班组(自带机械):价格面议;4.予算员和资料员:工资面议;5.小工:每天200元,管吃住。
河南安阳"曹赢准备增添两个钢筋工,负责长期跟车作业,工作地点在。"
钢筋工长期1-2人
"曹赢准备增添两个钢筋工,负责长期跟车作业,工作地点在安阳市。"
栏目概述
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