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新乡市延津县招建筑木工、木模、钢筋绑扎、钢筋工 岗位职责： 1.负责建筑施工现场木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成钢筋的调直、切断、弯曲及现场绑扎作业，严格按配筋图施工，保证节点构造与锚固长度达标 3.配合施工员进行放线定位、标高复核及工序交接，及时整改质量偏差，保障模板与钢筋分项工程一次验收合格 4.做好工完场清及材料分类码放，节约用料，杜绝浪费，落实现场安全文明施工要求 5.参与班组技术交底，服从项目统一调度，配合混凝土浇筑等后续工序顺利开展 任职要求： 1.具备建筑木工或钢筋工实际操作经验，熟悉模板支设体系（如胶合板、方木、钢管支撑）及钢筋连接工艺（绑扎、机械连接等） 2. 能识读基础建筑结构施工图，了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）相关要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及较强的安全责任意识 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工、钢筋工）者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

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工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

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招劳务员一名，有对接过工人保险及劳务纠纷的优先，地点武汉市汉阳区，薪资待遇：面议，联系人： 林

岗位职责：直接打电话，APP不回 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与发放工资、社保、公积金及个税申报，定期核对数据准确性，配合审计与劳动监察检查 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程，推动劳资管理标准化、规范化 4. 处理员工咨询与劳动关系协调事务，及时响应并妥善化解劳资争议苗头，维护和谐用工环境 5. 定期汇总分析人力成本、用工结构及异常流动数据，为管理层提供基础人力运营支持报告 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年劳务/劳资/人事相关实操经验，熟悉《劳动合同法》及地方性用工政策 3. 熟练使用Excel进行数据统计与报表制作，具备基本OA或HR系统操作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 持有人力资源管理师（四级）或企业人力资源管理师证书者优先

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