
鹤壁浚县外地安装每天工作9小时工资天算安装师傅5人小工4人能吃苦耐劳优先19—40岁
200-300元/天
小工长期3-5人月结
外地安装
每天工作9小时工资天算
安装师傅5人小工4人能吃苦耐劳
优先19—40岁
新开工厂要三个看机器的,无需经验,320一天管吃住人走账清福利好!
9000-10000元/月
普工包吃餐补加班补贴包住20人以上
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元!
二包:保证无费用入职!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
·本次只招50人,招满立刻停招
·工作地点苏州有意向直接来电咨询!
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
急聘冷链货运司机月收入15000-18000
9000-13000元/月
货源冷藏车包住高温补贴保险餐补20人以上月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
主要负责运输牧原等上市企业白条猪肉,生鲜冻品等民生物资
每月保障26天,可签货源保障合同
固定专线
详情咨询:
劳资员
5000-6000元/月
劳资员
1、大专文凭以上
2、熟悉工地劳务管理、农民工实名制、考勤、工资发放及台账制作
3、懂劳动合同、工伤保险、劳资纠纷处理,遵守工资支付相关法规
4、熟练使用Excel,会操作实名制/智慧工地系统
5、细心严谨、责任心强,能常驻项目,沟通协调能力好
6、有建筑行业劳资经验、持有劳务员证者优先
劳资员
5000-7000元/月
劳资员月结全职
需要持证上岗
岗位职责:
1.负责施工现场劳务资料的收集、整理、归档及台账管理,确保资料完整、准确、可追溯
2.执行劳务人员考勤管理,包括日常打卡核对、加班统计、请假审批跟进及考勤报表编制
3.协助办理劳务人员进场登记、合同备案、保险申报及退场手续等基础人事支持工作
4.配合项目部完成各类检查所需的资料准备与迎检工作,保障资料合规性
5. 及时更新并维护劳务实名制管理系统数据,确保信息动态准确
任职要求:
1.学历不限,工程类、文秘类或管理类相关专业优先
2.具备资料员或现场文员工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档编辑能力
4. 工作细致负责,有较强的服务意识和沟通协调能力
5. 能适应施工现场办公环境,服从项目统一安排
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
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