岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

岗位职责： 1. 业务管理：初期负责与TUB团队开展日常协作及事务对接，定期归纳业务流程，沉淀优质案例与实操经验。 2. 客户投诉处理：监督并介入客户投诉事项的解决过程，保障问题响应及时、处理有效，持续提升客户体验满意度。 3. 数据分析与反馈：周期性采集、整合售后客服相关数据，基于分析结论输出优化建议，助力服务流程与质量稳步升级。 4. 流程优化：梳理现有售后客服作业流程，完善工作规范与标准操作程序，推动各项工作高效有序运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服领域工作经验，其中至少1年从事售后客服团队管理工作，拥有电商或互联网行业背景者优先考虑。 2. 能够独立统筹服务团队运营，具备良好的团队组织与建设能力。 3. 具备出色的沟通协调与语言表达能力，以及较强的突发事件应对能力。 4. 熟练掌握EXCEL函数，数据分析操作能力强。 5. 目标意识强，责任心强，勇于承担工作职责。 岗位福利：交通补助，生日福利，节日礼品，员工活动、团建聚会、免费运动场地、法定三薪、五险、年假、超长婚假等

高提成！高提成！高提成！ 周薪！一周一发工资！ 接受无经验！有销售经验更好！诚心欢迎想赚大钱的人！ 1.薪资待遇，上班时间: 50%-60%通提，一单提成就上万。综合薪资2-5w, 无上限。五险。早九晚六点半。双休法休。带薪年假20天。 2.岗位职责: 邀约客户到公司，与客户面聊业务。审核客户资质。 对接银行业务。后续服务跟进。 3.任职条件: 19-35周岁以内，接受无经验，两人可结伴而行。 4.竞升渠道: 储备管理-管-分公司负责人-公司合伙人有意向可以直接咨询。

【招聘】 室内木门工厂招聘办公室接单员10名 工作内容： 核对订单信息、录入数据、安排发货及处理售后相关事宜 要求： 年龄25～35岁，有责任心、耐心和团队协作意识 工资3500元加提成，经验不限，无经验者可由老员工带教 面试地址：正定金河商务楼E座

该岗位需外派至秦皇岛，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位职责 1. 统筹客服团队的日常运营与排班安排，协调各项常规工作推进 2. 组织客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务品质 3. 解决复杂客户投诉及售后难题，有效控制店铺纠纷发生率 4. 实施团队日常绩效考核，提升作业效率，保障团队高效运作 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台运作规则，具备良好的沟通与组织能力 3. 工作态度严谨，抗压能力佳，执行能力扎实 薪资福利 实行8小时工作制，每月休息8天，依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+绩效+提成，整体待遇具有竞争力 团队氛围和谐，晋升机制公开透明，福利体系完善

选对方向，比盲目奋斗更关键。 专注大额企业贷款，一单收益抵多单小额业务，高客单价、高提成空间，发展可持续。 岗位亮点： 石家庄聿驰企业管理咨询有限公司 - 14年深耕行业，合作银行及金融机构渠道稳固，坚持合规运营； - 专营大额企业融资，单笔金额高，提成机制透明清晰； - 提供系统化培训与专人带教，快速掌握大额信贷全流程操作； - 收入无上限，按实际业绩兑现奖励； - 搭载AI智能外呼系统，仅需接待意向客户，无需手动盲打拓客； - 配备优质客户资源池与专业CRM客户管理系统，精准高效跟进。 岗位职责： 1. 对接企业客户，梳理其大额资金需求，制定合规可行的融资解决方案； 2. 全程跟进贷前、贷中至贷后环节，推动项目落地并维护长期合作关系； 3. 维系渠道与客户关系，激发复购及转介绍潜力； 4. 达成个人业绩指标，享有对应提成与阶段激励奖金； 任职要求： 1. 具备销售、金融或企业服务相关经验者优先，综合素质优秀者可重点培养； 2. 表达清晰，具备良好沟通与谈判能力，目标感强且执行力佳； 3. 认可企业融资中介发展方向，有意愿在该领域长期发展。 薪资待遇： 1. 底薪3300+最高40%提成+开单奖励（300-1000）+不定期红包=综合收入普遍1W-3W+； 2. ，享节日福利及带薪培训； 3. 晋升路径明确：M1-M2-T1-T2-销售主管-销售经理； 4. 节假日福利齐全，定期组织团建聚餐、提供零食下午茶； 5. 每月10日准时发薪，绝不拖欠； 6. 工作时间：8:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。 合规声明 公司持有合法营业执照，专注于企业融资中介服务，不直接放款，不收取未公示费用，所有业务流程均符合金融监管规范。 走对路，做对事，财富增长更高效！ 诚邀有志之士，携手开拓高价值赛道，收获体面高收入！

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

1. 电商平台官方在线文字咨询客服岗位 2. 工作内容：负责在电商系统后台担任官方客服（非对接店铺），通过打字方式及时回复并处理用户的售后咨询问题，工作无销售指标及任务考核压力 2. 工作时间：每日8小时标准工时制 综合月薪4000-6000元，表现优秀者可达6000元以上，上不封顶 福利待遇：五险、生日礼金、节日慰问品、带薪年假、工龄工资、年终福利 公司注重员工成长，提供完善的培训体系与晋升通道 地址：荣鼎A座18楼

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效识别和控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程进展； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料按时归集归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

"东外环路南头，招聘焊工10名，电话:"

"枣强县南环路韵达快运招聘客服数名：要求20到45周岁会简单的电脑操作接货送货师傅数名：要求驾龄在三年以上C本或D本下午装卸工数名：工资可现结，下午四点到六点半能到岗的均可联系(要求干活利索，责任强)常年有活，工资月结电话"

有没有工人在的，ALC隔墙板。全部是10的板子，现金活，有的话联系我

明天找零工两名，地址西城大街北行500米，

【招聘岗位】招聘水电暖招聘业务员底薪提成常年招临时工【薪资待遇】4500-9000【工作地址】地址:衡水市故城县郑口【联系方式】

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

一、可以接受无经验小白！！入职有带薪专业培训！！无考核指标！！！ 全天室内办公，工作简单轻松无需外出，统一带薪培训。 二、招聘全职（暑期工勿扰）有意向可先看资料合适再投简历，面试结果当天出，应聘要求线上与线下一致。 三、岗位日常 1.线上了解客户情况，解答客户疑问提供专业的咨询服务； 2.搜集审核资料是否符合要求，登记客户需求整理资料文档； 四、任职资格 1.男女不限，学历不限，性格开朗，与人能正常沟通； 2.工作富有热情，正能量，行动力快； 3.有无经验均可，热爱客服岗位；

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

中国太平洋BBE团险招人 坐班，带有一些的营销 早8.30到晚上17.00 待遇好，距离地铁站进 月工资4000元——10000元 干活轻轻松松，不压力，没有职场纠纷，同事待人和善 可培训 招人条件 本科或大专 具有一定沟通能力 有工作经验者优先

招工:电话销售人员数名，底薪2000-3000+提成，弹性制时间，有经验者优先 电话: 地址：南部工业区

负责电话呼出，介绍公司业务，申请加客户微信 上班时间：8:30-11:50，下午2:00-5:30

1. 负责线上解答；售前和售后的处理 2.工作时间分为早班和晚班 3.熟悉电脑基础操作，有责任心 底薪+绩效+提成，综合薪资3500-4500/月

诚聘丝网业务员1名（内贸/外贸均可） 自主开发客户，时间自由。 个人累计业绩满3万元即享底薪，无业绩无底薪；提成15‰，多劳多得。 要求：​ 1. 工作模式：完全自主拓客，时间自由 不限制任何获客渠道，线上/线下/人脉/地推，你怎么顺手怎么来，不坐班、不打卡，凭能力赚钱。 ​ 2. 薪酬模式：高激励，多劳多得 个人累计业绩满3万元，即可享受固定底薪+15‰高额提成双重收益；，不搞画饼，只看能力。 ​ 3. 我们要的人： 有销售意识，能主动开发客户，抗压能力强，想靠业绩赚高薪的实干派。 不接受混日子、怕压力、只想躺平拿底薪的朋友，互相不耽误。 有意向直接私信聊细节，非诚勿扰。 有意向直接聊天详谈。

1、核算各快递渠道的成本账单； 2、每日跟踪快递单号的使用情况与账户充值状态； 3、每日监控未完成揽收及未及时中转的异常数据； 4、汇总并分析快递相关运营数据； 5、整理并更新客户运费价格调整信息； 6、协助客户对接店铺系统，及时申请适用的快递政策； 7、持续监控数据指标，识别并处理异常情况；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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