轻轻松松的工作内容 舒舒服服的工作环境 热热闹闹的工作氛围 高高兴兴的月拿工资

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和经验丰富的管理团队，倡导与员工建立朋友式的工作关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责美团外卖平台售后服务热线，解答用户在使用过程中遇到的各类问题，包括订单跟进、咨询回复、争议处理、投诉受理及售后申请等，非销售岗位。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.打字速度不低于40字/分钟 3.具备大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：入职首月保底3700元，第二个月起实行无责任底薪+绩效提成+各项补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午九点至下午六点，部分时段为下午一点至晚上十点，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 主动识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，对重点客户进行回访，提升满意度 任职要求： 1. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 2. 具备客户服务意识，责任心强，注重细节与服务时效 3. 学历不限，有电商、制造业或3C行业售后经验者优先 4.具备基础的计算机操作能力

岗位职责: 1. 为商家用户提供专业的线上客服支持，及时响应咨询，处理各类申请及投诉事项； 2. 快速跟进商家催单与争议问题，妥善协调解决方案，保障服务体验； 3. 维持沟通的专业性与亲和力，确保问题在规定时效内闭环处理。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解用户诉求； 2. 非销售类岗位，需有责任心，能独立应对和解决客户反馈的问题； 3. 具备良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

【兼职招聘】家电售后接线客服（30名） 薪资：多劳多得，综合工资 3000-6000元/月，可兼职可长期 工作内容：负责家电安装、维修登记、客户咨询回复，简单易上手 任职要求：会基础电脑操作，无需经验，专人带教，包教包会 工作时间：8小时排班，可灵活协调，支持兼职时段，月休4-5天，接线晚班有补助 福利：绩效奖金+排名奖励，上不封顶；节日福利，室内办公，不用外出跑业务 工作地址：柏乡县槐东大街（大表斜对面） 报名电话：

工作内容：以在线文字沟通形式，处理消费者提出的售后相关咨询 【福利待遇】 1、标准8小时工作制，办公环境舒适，配备空调，提供免费茶饮与零食，氛围良好； 2、享受带薪休假——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日若安排出勤，按三倍薪资发放； 3、基础保障——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日及员工生日庆祝活动； 4、培训支持——新员工享有带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，助力能力持续提升； 5、团队活动——公司每年不定期举办员工集体旅游，丰富业余生活

岗位无销售性质，主要承担平台售后客服相关工作，需轮值夜班。 每月薪资区间为4000-6000元，另享绩效奖金。 不限学历与工作经验，年龄要求18-35岁，具备良好沟通能力及耐心即可报名。

中国人寿信都支公司诚聘保险业务精英，如果你渴望拥有一份时间自由、收入无上限的事业，这里就是你的舞台！ 招募岗位：保险售后客服专员，只招聘全职 要求： 1. 学历素养：中专及以上学历 2. 年龄要求：22-50周岁，身心健康，品行端正。 3. 能力特质：具备良好的沟通表达能力、服务意识强，有责任心、有企图心。 弹性工作制，时间自由，不耽误接送孩子、照顾家庭。 岗位职责 为客户提供专业的家庭保障规划、理财咨询及风险解决方案。

岗位：拼多多售后处理专员 岗位职责： 外呼联系客户，处理用户遇到的平台类问题，没有销售性质 1,20周岁-35周岁， 8:40am-18:00pm，月休6天左右四，[薪资待遇] 培训期：培训期7天，每天80元考核奖励试用期：第一个月保底2400，第二个月保底2700转正后综合薪资：3.5K-8k [其他福利]1，缴纳五险； 2，年终奖，享受节日福利，酷暑补贴，晚班补贴等； 3，团队活动：不定期组织各类业务，团建活动等； 4，公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训，技能提升辅导培训，职业发展培训等各类培训机会；

下午新冶金厂，能上吊篮师傅 2 人，10 几米高度，拍毛钉网一类活，日结九小时 170，联系 ，能连续干的联系，每天下班日结 下午桥东自带小气泵和钉枪，有块墙板鼓包修复一下，看活谈价格，联系

今晚十点夜班，壮工一人，桥东给按空调移机打下手，抬空调递东西，一小时 23，联系

安装工 工作地址:广宗县雯威自行车配件厂 3500元

司机 工作地址:邢台（平乡） 正达轮胎公司 7-9千元

明天桥东天一上城用一工日结140，速联

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

岗位职责： 通过电话和微信筛选客户，客户资源由公司提供，无需外出，坐班办公，负责客户维护，收入与业绩挂钩，多劳多得 任职要求： 不限学历和工作经验，会使用普通话沟通即可，新人配备一对一指导，快速上手，轻松入职 岗位福利： 无责任底薪3200元＋激励奖金100元＋开单奖励200元＋缴纳五险＋每周六固定休息，保底综合薪资6000元以上，每月15号准时发放工资，绝不拖欠，享受法定节假日带薪休假，春节享受15天带薪假期，月均上班20天，节日福利齐全，工作轻松，收入可观，欢迎联系我加入团队！

岗位名称 电话客服 岗位目标 通过专业、高效的电话沟通，为客户提供咨询解答、问题处理、业务办理等服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度与品牌口碑。 工作职责 客户咨询与解答 接听客户来电，针对产品功能、服务内容、使用方法、资费政策等问题，提供准确、清晰的解答，确保客户充分理解相关信息。 问题受理与跟进 记录客户反馈的投诉、建议及故障问题，按照公司流程进行分类、登记，并及时转交对应部门处理；跟踪问题解决进度，在规定时限内回复客户处理结果。 业务办理服务 根据客户需求，协助完成产品订购、退订、信息修改、账户查询等电话端业务办理操作，确保流程规范、信息无误。 客户回访与维护 按照公司安排，对新客户、投诉处理后的客户进行电话回访，了解客户体验，收集改进建议；主动告知客户最新的产品活动、优惠政策，提升客户粘性。 数据记录与上报 严格按照要求记录每通来电的客户信息、沟通内容、处理结果等数据，确保台账完整、准确；定期整理汇总客户反馈的共性问题，上报至上级主管。 技能提升与合规操作 积极参加公司组织的业务培训，熟练掌握产品知识、沟通技巧及话术规范；严格遵守公司的客户信息保密制度、电话服务礼仪规范，杜绝违规操作。 岗位要求 学历与专业 大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、客服管理等相关专业优先。 能力要求 具备良好的语言表达能力与沟通技巧，普通话标准流利，善于倾听并准确捕捉客户需求。 有较强的问题分析与解决能力，能够快速应对客户的各类诉求，灵活处理突发情况。 熟练操作办公软件（Word、Excel）及电话客服系统，具备基础的数据录入与整理能力。 有较强的抗压能力，能够适应轮班制工作（含节假日值班）。 素质要求 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识与责任心。 具备良好的团队协作精神，能够配合团队完成客户服务指标。 遵守公司规章制度，认同公司企业文化。

工作内容：通过文字方式解决用户在平台使用过程中遇到的各类问题。 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 经验要求：不限 待遇福利： 1、五险：提供五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度体检：入职后每年安排一次健康体检 5、生日福利：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享有节日礼品，包括中秋节、端午节等 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间：公司配备茶水间供员工使用

【中鹏物流邢台桥西分公司】诚聘物流客服10名，底薪+提成3000元~8000元，年龄25到40岁，。会说普通话。无需外出，工作轻松，不用找客户，公休四天时间自由，能接送孩子。有销售经验者优先。地址:天乐城。

工作内容： 1.每日查看运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配及运营目标达成。 2.跟踪员工绩效数据，分析业绩变化趋势，快速制定并落实提升方案。 实时巡查运营现场，抽查员工是否存在从事与工作无关的行为，如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况。 遇突发状况时，第一时间进行现场调度与应急处理。 3.核查班组考勤记录及请假休假执行情况，班长需将当月出勤信息准确录入并提交，运营主管负责监督审核。 每日跟进人员缺勤动态，并将最新情况反馈至上级经理。 在班表发布或调整后，及时完成传达与宣导，确保员工明确自身班次并准时到岗。 4.关注团队成员的工作情绪与心理状态，对员工表现给予正向引导，营造积极主动的工作氛围。 当员工出现情绪波动时，及时介入沟通、疏导与安抚。 5.按要求及时汇总并上报各类运营数据及相关工作报告。 职位要求：具备3年以上呼叫中心管理岗位工作经验 工作时间：依照一线客服排班制度执行 薪资待遇：无责任底薪+绩效+奖金，综合收入稳定在5.5-6.5K 福利补助：节日礼品发放、年终奖金、公司定期组织团建活动等

1. 负责客户的及时响应：包括催促派送、快件拦截、地址或电话变更、包裹破损、签收异常未收到等情况 2. 出港客服需依据客户需求，在系统中准确完成相应操作 3. 处理出港类异常件：如客户无法联系、快件破损或丢失等问题，需第一时间通知商家，获取反馈后迅速回复处理进展 4. 主动进行跟单与上报：每日对已发出的快件单号进行跟踪，发现停滞情况立即催办，登记至跟单表并持续跟进，直至客户成功签收或完成理赔及上报流程

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理 2. 制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升业主满意度与问题解决率 任职要求： 1. 具备3-5年客服团队管理经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力与抗压能力 3. 具备较强的学习能力与服务意识 4. 普通话标准，具备办公软件操作能力

学习商超流程，配合软件实现管理目的，解决软件使用中遇到的问题。培训客户了解数据和系统的使用。男女不限，基本无外出，有市场营销经验。

（1）负责日常电话接听，解答客户咨询的疑难问题及处理客户投诉，提供专业的业务解答与受理服务。 （2）对咨询业务进行分类登记，落实问题的接续、转达与跟进处理；遇重大事项需及时记录并上报反馈。 （3）严格遵守公司各项规章制度及职场行为规范，依照标准业务流程开展咨询服务工作； （4）按时完成领导安排的其他工作任务。 工作时间：最早8点上班，最晚12点下班（例如8-5，9-6，下午3点-12点等），设有晚班补贴，前期无需上晚班。 薪资标准：培训期10天，每天80元；试用期第一个月约2600元，第二个月约3000元，转正后3000-5000元，上不封顶；缴纳五险，晋升空间广阔，表现优异者工作满三个月可获得晋升机会！！！ 行业经验：

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项目稳定 领导沟通顺畅 负责美团外卖售后相关电话客服工作，解答用户在平台使用过程中遇到的咨询、催单等各类问题 薪资待遇：4000-5000 8小时工作制 月休6-7天 年龄要求：20-35岁 福利：提供带薪培训，节日礼品发放，每月员工激励，员工生日会，每月定期组织团队建设活动