如果你想： • 摆脱死工资，收入自己说了算 • 双休，节假日带薪休假，时间自由，兼顾家庭与事业 • 有完善培训，有人带、有人教 我们提供： • 无责/高提成+奖励+晋升通道 • 专业培训，零基础可上手 • 透明晋升，不靠关系靠能力 要求： • 肯努力、想赚钱、有责任心 • 年龄学历不限，经验不限 只要你敢拼，我们就敢给平台！ 期待同频的你，一起实现财富自由。 岗位福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+服务提成+年终奖励 2. 商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息 3. 完善岗前培训+在岗技能培训+晋升培训 4. 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 5. 节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游 6. 舒适办公环境，不陌拜、不出外勤，稳定轻松 7. 每天工作时间5个半小时，让你可以有充裕的个人z时间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1、按照流程完成客户沟通，做好记录 2、无需复杂经验，工作轻松简单易上手 任职要求： 1、普通话标准，沟通表达流畅 2、有耐心、责任心，能稳定长期工作 3、有无经验均可，免费培训 4、年龄18-40岁，会基础电脑操作 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 月休4天，法定假日错峰休息 薪资福利： 1、综合薪资：4000-8000+ 上不封顶 2、底薪+全勤+绩效+提成+奖金+五险 3、带薪培训、带薪年假、节日福利 4、工作环境舒适，团队氛围轻松 5、晋升通道清晰：客服→组长→主管→经理

要求声音甜美 有耐心 学习能力强

阿里巴巴官方授权全国一级渠道商，具备全国范围独家代理资格，业务覆盖全国，无区域限制。 1. 通过电话联系已合作的老客户，了解其运营现状，协助处理商家在使用1688平台过程中遇到的各类问题，如店铺配置、商品上架等。 2. 结合各店铺实际经营情况，为商家提供切实可行的推广方案与后续发展建议，助力提升1688店铺运营效果。 3. 在商家服务周期临近结束时，及时提醒并协助客户续费诚信通年费，保障其在平台上的持续正常运营。 任职要求： 具备较强的沟通能力与销售意识，能准确把握客户需求； 有电商运营实操经验或熟悉1688平台操作者优先考虑。 * 底薪3000+高额提成，综合收入8000以上，薪资无上限 * 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 * 每月休息6天，法定节假日正常休假 * 缴纳五险+节日福利+不定期下午茶+团队建设及旅游活动

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有物流专员或运输协调类岗位经验者优先，经验不限 3.熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

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唐山路北烧烤店找辣炒师傅，工资7500左右有公休，联系

顺丰中转场招保安，十二个点，没有礼拜，工资面谈，电话同步

一、岗位概述 负责全连锁门店售后订单的统筹跟单、人员调度、问题协调及客户对接工作，衔接门店、客户、售后师傅及公司各部门，保障连锁体系内售后工单高效流转、售后问题及时闭环，提升客户售后体验及门店售后服务标准化、规范化水平。 二、主要工作职责 1. 售后工单统筹跟单 负责全国/区域连锁门店所有售后订单的统一接收、登记、维修、安装、故障排查等，全程跟进工单从派单、执行、跟进、核验到完结的全流程进度，实时跟踪工单状态，全程可追溯。 2. 售后人员调度匹配 根据连锁门店地理位置、售后工单类型、故障紧急程度、售后师傅档期，合理统筹调度线下售后技师、安装维修人员，高效匹配对应服务资源；灵活调配区域人力，平衡各门店售后接单压力，针对高峰期、突发售后订单、偏远门店工单做好人员预案，保障售后服务时效达标。 三、岗位核心要求 1. 熟悉连锁门店售后运营模式，具备工单调度、跟单跟进、客诉协调的实操能力，具备较强的全局统筹能力； 2. 沟通协调能力优秀，可高效对接客户、门店、售后人员及各职能部门，抗压能力强，可应对突发售后问题； 3. 工作细致严谨，具备良好的数据统计、台账整理能力，严格把控售后流程合规性； 4. 具备较强的服务意识和责任心，坚守岗位时效标准，保障连锁售后工单高效闭环。

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

工作内容： 1：负责公司产品使用问题收集 2：定期回访产品使用情况 任职要求： 大专及其以上学历，具备1年及其以上的外呼经验

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.负责物业项目日常收费管理，包括水电费、物业费等收缴及台账登记，确保账款准确、及时、安全 2. 管理现金及银行账户收支，日清月结，定期盘点库存现金与票据，保障资金安全 3. 审核业主及内部报销单据的合规性与完整性，配合财务完成凭证整理与归档 4.协助编制资金日报及基础运营报表，支持物业运营数据分析与决策 5. 对接业主需求，提供基础财务咨询与服务，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 细致严谨、责任心强，具备良好职业道德、保密意识与服务意识 3. 熟练使用Excel等办公软件 4.普通话标准，沟通协调能力良好，能妥善处理业主咨询与事务对接

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 规范记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助完成客户满意度回访及基础数据维护工作 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备基本抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应线上协作环境 5. 认同双休工作安排，稳定性高，愿意长期发展

岗位职责： 1.及时响应业主咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整 3.定期整理业主常见问题，参与优化服务话术 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容 1、售前管理 ·转化率负责：主导团队整体询单转化效果，制定并执行转化提升策略。 ·话术体系搭建： ·结合各平台特性设计适配的售前沟通话术。 ·编制《常见问题应答手册》及《附加销售话术指南》。 ·销售技巧培训：定期开展客服“促单方法”、“客户疑义应对”、“搭配推荐”等销售能力提升培训。 ·大促售前准备：提前规划大促期间客服接待预案，保障高流量阶段转化稳定。 2、售中管理 ·订单跟进：对异常订单（如地址有误、缺货情况）及时主动联系客户确认，减少订单取消。 ·物流协同：与仓储及物流部门对接，确保出货时效，并在发货后及时向客户发送物流动态。 3、售后管理 ·客诉处理：直接介入重大售后争议，控制投诉升级风险。 ·店铺评分维护：跟踪各平台DSR与服务体验分，针对“商品描述差异”“服务态度”等薄弱项制定优化方案。 ·售后数据分析：每周提交《售后问题分析报告》，推动产品、包装及物流环节持续改进。 4、团队与数据管理 ·排班与效能：依据咨询高峰时段（如晚间、周末）合理安排人力，确保响应时长符合标准。 ·数据复盘：每日/每周输出客服运营数据报表：包括咨询量、转化率、响应速度、满意度、售后率、连带销售率（新增指标）。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2、平台技能：熟悉抖音、拼多多、天猫、京东客服操作规范（尤其掌握各平台售前/售后介入规则差异）。 3、销售意识：具备明确的转化导向思维，能结合实例说明如何通过沟通优化提高成交率。 4、数据能力：熟练操作Excel，能够通过数据分析识别业务问题。 5、行业加分项：有宠物或食品类目从业背景；个人养鸟，可提供饲养建议（有助于提升售前专业形象）。

1、出差：负责现场场地规划，指导设备安装及故障排除工作； 2、工厂：开展配电柜故障诊断与分析； 3、沟通：提供远程技术支持，进行故障判断并指导维修操作； 4、培训：在客户现场完成设备操作培训； 5、远程前置仓库管理：统筹备件调度与调配； 6、配合销售团队在现场接待客户并协助完成试验任务 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、学历及专业：本科（优秀专科可放宽），电气类相关专业； 3、工作经历：具备2年以上相关工作经验 4、行业背景：有从事过行业内售后电气维护经验者优先，熟悉或对选煤设备有兴趣，具备装配能力、良好的表达能力，经历匹配度高 职位福利：五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等 面试流程非单轮，共两轮；第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人面试，请知悉~

招聘电话客服信息员 主要负责充电桩安装售前和售后客户问题 上午8点50上班 下午6点 要求对工作认真负责 工作有责任心 性格开朗 情绪稳定 熟练电脑 解决问题能力强

1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

客服负责司机招募工作，每日工作量大致20-30通电话，为失业司机提供就业岗位，助力河北唐山新能源司机合规率，保障交通运力的充足！ 。工作轻松接受应届毕业生。 (1)员工应遵守公司制度，不得向第三方泄漏任何技术、业务机密信息。 (2)需努力树立敬业精神，按时完成本职工作任务，同事间彼此树立精诚团结的精神，塑造企业积极进取、讲求效率的工作氛围。 (3)公司规定实行单双休日及节假日放假，不得无故迟到早退。信息采编及编辑人员将在双休日及节假日轮流替换。正常上班时间：上午9：00—12：00、下午13：00—17：30

岗位职责 1、负责客服团队日常管理、排班督导、绩效考核，规范服务标准，统筹团队各项客服工作落地。 2、统筹业主诉求、报修、投诉及邻里纠纷处理，全程跟进闭环，维护业主关系，提升业主满意度。 3、统筹园区各项物业费用催缴工作，带领团队完成指标，做好数据统计与工作复盘。 4、负责业主档案、工作台账、投诉报修记录的整理归档，确保资料规范、数据准确。 5、组织开展社区便民、节日等业主活动，维护园区社群氛围，提升物业服务口碑。 6、统筹园区保洁日常管理工作，制定保洁工作标准，督导保洁人员在岗作业、日常消杀、公区清洁等工作。 7、定期巡检园区保洁卫生情况，排查清洁问题并督促整改，保障园区公共区域整洁有序。 8、对接工程、安保等部门，协调处理园区运营及维保问题，落实公司制度，配合各类检查工作。 9、负责客服团队培训、带教及流程优化，攻克工作难点，提升团队整体服务专业度。 任职要求 1、基础条件：45周岁以下，大专及以上学历，仪容仪表端正，谈吐得体。 2、工作经验：拥有物业客服管家工作经验，2年以上物业客服主管管理经验，熟悉小区物业服务全流程、业主运维、费用收缴及团队管理工作。 3、个人素养：具备良好的学习能力与上进心，工作责任心强，积极主动，愿意持续提升业务及管理能力。 4、综合能力：具备优秀的沟通协调、问题处理及应急应变能力，擅长业主关系维护，抗压能力良好。 5、专业技能：熟练使用办公软件，可独立完成台账整理、数据统计及工作汇报，具备团队统筹、培训带教能力。

工作内容：外呼联系客户，处理用户遇到的平台类问题，没有销售性质 岗位要求：1、20周岁-35周岁，特别优秀可适当放宽要求 2、有工作经验更佳，有语音客服及投诉处理经验更优 3、熟悉电脑基本操作，反应迅速快，打字速度 40字1分钟以上 4、思维敏捷，表达能力强 5、较好的与人沟通能力，工作认真细心、有耐心 薪资待遇：带薪培训一天80元 ，新人首月保底2100 次月2400 转正后综合薪资3.5-8K上不封顶 上班时间：08：40-18：00 月休6天 福利待遇：年终奖、节假日独立、酷暑补贴、不定期下午茶、公司团建、内部晋升